Sagesse en entreprise – Vers un leadership durable est le dernier livre de Jean-Jacques Maillard, fondateur d’Académie Conscience et Action. Paru aux éditions Cépaduès, spécialisées dans les ouvrages scientifiques et techniques, ce livre présente, de façon structurée, le développement du leadership durable et ses enjeux. Les pratiques de sagesse explicitées dans cet ouvrage permettent aux acteurs de l’entreprise de fonctionner sereinement et de façon optimale dans la complexité. Face à l’ampleur des défis de l’entreprise d’aujourd’hui, avons-nous d’autres choix que de devenir plus sages ?
Voici les enseignements de Jean-Jacques Maillard, dispensés dans son livre Sagesse en entreprise, un livre à offrir à tous les décideurs. Ceux qui s’interrogent sur la pertinence de la répétition de comportements ou de la répétition de « nouvelles » théories ou techniques, pour répondre aux enjeux de l’entreprise. Celles et ceux qui envisagent que le potentiel sous-employé pourrait se révéler, que d’autres perspectives pourraient s’ouvrir, en changeant de posture, en changeant de point de vue.
A propos de la sagesse, et de son application dans nos vies
On sait par expérience que cette sagesse se développe par le biais de la réflexion, qui commence dès le plus jeune âge, pendant les études, puis à l’âge adulte. Ce qui est exploré dans ce livre est une autre voie, celle de l’expérience, en dehors de toute considération intellectuelle. Un second chemin de sagesse, qui n’exclut pas le premier.
Le monde que nous avons créé est le résultat de notre niveau de réflexion, mais les problèmes qu’il engendre ne sauraient être résolus à ce même niveau.
Albert Einstein
On peut être admiratif de la contribution de Mindfulness (codifiée par un psychologue américain, Jon Kabat-Zin, et un psychiatre canadien, Zindel Segal), à la sensibilisation des entreprises à l’importance du travail sur soi.
Mindfulness est une des méthodes dont la finalité est le bien-être. De ce fait, certaines personnes, après avoir suivi le cursus, vont moins vers les autres, s’engagent moins, pour protéger ce confort. Les techniques évoquées dans cet ouvrage permettent de transcender cette notion de confort.
En 2014, une équipe de spécialistes se réunit autour du médecin américain Madhav Goyal, chercheur de l’Université de Baltimore, pour réexaminer les conclusions de quelque 18 000 études sur Mindfulness. Seules 47 d’entre elles ont été confirmées scientifiquement. Elles concernent exclusivement la santé : le stress, la cardiologie, les douleurs chroniques, les troubles respiratoires… Les techniques évoquées dans cet ouvrage développent l’ouverture à l’autre et l’action dans le flow (optimale).
Les pratiques de sagesse qu’a choisi de transmettre Jean-Jacques Maillard dans son ouvrage nommé Sagesse en entreprise permettent aux acteurs de l’entreprise de fonctionner sereinement et de façon optimale dans la complexité.
Oui, il est possible d’agir sereinement, et de façon optimale dans la complexité et dans l’agitation, quand on sait comment procéder.
L’auteur confie :
En échangeant avec des dirigeants et des managers, que j’avais côtoyés quand j’étais dans le monde du conseil, j’ai réalisé qu’il y avait un réel besoin d’introduire la sagesse en entreprise. Les bienfaits des techniques que je propose depuis des années et que je rassemble dans mon livre sont désormais prouvés par les neurosciences.
Sagesse en entreprise est ainsi le premier ouvrage à expliciter ce chemin de sagesse non intellectuelle de façon théorique et pratique. Il développe une articulation claire entre les transformations induites individuellement et collectivement par cette sagesse, et les changements nécessaires à toute entreprise qui entend s’intégrer de façon durable dans son environnement.
Agir de façon durable et optimale en entreprise
Jean-Jacques Maillard expose, chapitre après chapitre, le développement durable et ses différents enjeux, afin d’établir une base explicite et commune, pour aborder des notions de présence, d’ouverture à l’expérience de bienveillance, d’action dans le flow… et présente ainsi au lecteur ce que la sagesse peut apporter dans ces différents domaines.
Face à l’ampleur des défis actuels, développer une sagesse non intellectuelle est une voie privilégiée. Jean-Jacques Maillard propose un outil simple et complet pour appréhender sereinement, de façon apaisée, la complexité du monde et de l’entreprise et agir de façon optimale et donc durable.
L’ouvrage Sagesse en entreprise expose, de façon structurée, le développement du leadership durable et ses enjeux. L’apport de la sagesse au quotidien est mis en avant avec des pistes de travail pour chacun.
Informations pratiques
Sagesse en entreprise, vers un leadership durable par Jean-Jacques Maillard
Éditeur : Éditions Cépaduès (4 février 2019)
Broché : 224 pages
ISBN-10 : 2364937752
Dimensions : 20,5 x 1,5 x 14,5 cm
À propos de Jean-Jacques Maillard, auteur et fondateur de l’ACOA
Diplômé de l’Ecole Centrale de Paris, Jean-Jacques Maillard considère l’entreprise comme un lieu d’épanouissement personnel et collectif.
Co-créateur du cabinet de conseil Unilog Management, il en est l’un des dirigeants jusqu’en 2006. En parallèle, il pratique le yoga, la méditation et s’engage dans la voie du Bouddhisme tibétain.
À partir de 2006, Jean-Jacques développe des formations aux pratiques méditatives et guide des retraites ouvertes à tous.
En 2014, il a l’idée de développer une structure afin d’accompagner les différents acteurs du monde de l’entreprise. Il place la sagesse au cœur de son accompagnement et fonde L’Académie Conscience et Action (Acoa) avec un objectif : aider chaque entrepreneur, dirigeant, manager ou collaborateur à relever les défis actuels en agissant avec sérénité et intelligence. Jean-Jacques Maillard précise :
Permettre aux acteurs de l’entreprise de vivre cette transformation en progressant en sagesse, c’est la mission que se donne l’Académie Conscience et Action.
Pour en savoir plus
Lien Amazon : https://www.amazon.fr/Sagesse-entreprise-Vers-leadership-durable/dp/2364937752/
Site internet : https://academie-conscience-action.org/2019/02/08/sagesse-entreprise-leadership
