Et si le coaching était aussi un atout majeur pour les dirigeantes d’entreprise ? Alors que le coaching professionnel séduit les Français, de plus en plus d’entreprises font appel à des intervenants extérieurs pour accompagner leurs salariés, les guider et leur permettre de trouver un équilibre plus juste.
Sylvia Lecardronnel accompagne les femmes qui désirent s’épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle depuis 2017. Forte de son parcours et de ses expériences, la coach au féminin annonce son nouveau programme de coaching à destination des cadres supérieures : « Coaching Emergence ».
Coacher, encourager et accompagner, pour rendre plus performant
Trop souvent, dans le monde de l’entreprise, on ne fait appel à un coach seulement quand il y a des problèmes. On peut aussi demander à ces professionnels de la relation, de la motivation et de l’organisation de nous aider à aller plus vite, mieux et plus loin. Le coach est un facilitateur, qui vient en soutien de tous les postes et de tous les profils, même ceux des dirigeants d’entreprise.
Le coaching EMERGENCE permet d’associer le volet professionnel et le volet personnel, dans une optique de bien-être et d’épanouissement. Selon une vaste enquête Harvard/MIT réalisée en 2018, un travailleur heureux est 31 % plus productif et 55 % plus créatif. Prendre soin de ses salariés lorsque l’on est cadre, c’est bien, mais prendre soin de soi, c’est encore mieux.
Sylvia Lecardronnel, fondatrice du cabinet Elle’volutions, anime des conférences, des ateliers et des sessions de coaching pour les femmes ambitieuses et les entreprises qui souhaitent accompagner leurs collaboratrices via une politique RH adaptée. Elle annonce aujourd’hui le lancement de son nouveau programme de coaching EMERGENCE, à destination des femmes cadres supérieures.
COACHING EMERGENCE : évolution de carrière, bien-être et bonheur
Le programme COACHING EMERGENCE est un programme de coaching pour les femmes cadres supérieures performantes, mais débordées par leur quotidien, qui souhaitent décupler leurs résultats en ayant 3 fois plus de sérénité, de plaisir et de temps.
L’objectif du COACHING EMERGENCE par Sylvia Lecardronnel, c’est d’établir avec chaque cadre une stratégie et un plan d’action pour booster sa performance personnelle tout en performant professionnellement. Elle annonce :
Le coaching Emergence est simple et efficace : en 3 mois, je vous propose de faire le point sur votre situation et de mettre en place une stratégie d’action.
Ce programme innovant est à la fois intensif et permet une véritable transformation des personnes, pour un gain indéniable dans leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Le COACHING EMERGENCE est entièrement personnalisé, créé sur-mesure pour chaque femme cadre, et se déroule en Normandie dans un lieu magique qui permet à la fois le ressourcement et la déconnexion.
Témoignages
Astrid – Cadre supérieure dans le secteur bancaire :
“J’adore mon poste de cadre supérieure, mais je n’en pouvais plus de courir en permanence. Le coaching Emergence m’a permis très rapidement de me recentrer sur moi et mes priorités professionnelles et personnelles. Le coaching a été une bulle d’oxygène où j’ai pu me reconnecter à qui je suis vraiment, optimiser mon organisation professionnelle et mon style managérial, trouver des leviers d’action pour m’organiser et avoir du temps pour moi. ”
Marine – Chef d’entreprise :
“Avant le coaching Emergence, je n’avais pas confiance en mes capacités, je doutais en permanence de moi et de mes décisions. Avec le coaching, j’ai retrouvé une nouvelle confiance en moi, je me sens à ma place, je n’ai plus besoin de prouver en permanence ce que je vaux et j’ai clarifié mon projet avec un nouveau positionnement managérial avec lequel je suis vraiment en phase. Il m’a vraiment permis de redécouvrir mon potentiel et ouvert la porte de la confiance en soi. Aujourd’hui, j’ai pris des décisions, développer une nouvelle cohésion d’équipe, et une approche client très efficace qui lui permettent des résultats probants.”
Florence – Acheteuse :
“Je suis sortie du brouillard et j’ai compris mes points de blocage. Le coaching intensif de 2 jours m’a permis de faire le lien entre différentes dimensions (privée et professionnelle) de ma vie. C’est un vrai cadeau, un bel investissement, que je me suis offert. J’ai aujourd’hui un plan d’action clair et personnalisé, j’ai repéré et levé les comportements et croyances qui m’empêchaient de progresser.”
Un protocole innovant pour une efficacité redoutable
Au cours de son expérience de coach spécialisée avec les femmes, Sylvia Lecardronnel constate que de nombreuses femmes cadres sont en difficulté dans leur quotidien professionnel et personnel.
Elles éprouvent des difficultés à valoriser pleinement leur potentiel, à faire passer leur carrière à un autre niveau, à se repositionner, à gagner en sérénité et à trouver leur juste place entre vie professionnelle et vie privée.
Elle déclare :
J’ai eu l’idée de créer un coaching dont les effets sont rapides et la transformation visible rapidement, car ces femmes, qui portent de lourdes responsabilités, sont débordées par leur quotidien et n’ont pas le temps d’attendre.
Le COACHING EMERGENCE est alors organisé avec 3 jours de présentiel, des coachings réguliers et des échanges permanents, selon les souhaits de la femme accompagnée et ses disponibilités. Vecteur de transformation, ce programme permet la reconnexion des femmes à leur essence profonde et met en lumière de nouveaux leviers personnels, qui deviennent des solutions fiables et durables.
Conférences, accompagnement et livres : le coaching multifacette
Sylvia Lecardronnel accompagne les Françaises dans leur épanouissement professionnel, pour impacter directement leur bien-être personnel.
Cette démarche d’accompagnement se compose de plusieurs types de prestations – conférences, ateliers, séminaires – et d’ateliers de coachings 100 % personnalisés. Le jeu devient un support pour révéler le “je” : jeux d’écritures, balades conscientes, sens artistique et espaces créatifs sont autant d’outils qui permettent de révéler la personnalité, les atouts et les talents de chaque femme. C’est à partir de ces constats que Sylvia Lecardronnel aide ses clientes à définir leur stratégie personnelle, celle qui leur permettra d’atteindre leurs propres objectifs.
Pour aider les femmes à atteindre vraiment leurs objectifs et à connaître enfin un épanouissement total, la coach Sylvia Lecardronnel a également réuni ses constats, ses compétences et ses conseils dans un ouvrage didactique puissant nommé “Propulsez votre carrière au féminin”.
Une coach au service de toutes les femmes
Sylvia Lecardronnel est maman, manager et coach pour les femmes, spécialisée dans l’évolution de carrière et le dépassement du fameux « plafond de verre ». Elle est formée à la psychologie sociale et à la sociologie dans le domaine de l’organisation et de la production industrielle. Forte de toutes ces compétences, elle se lance dans une carrière de cadre supérieure au sein d’une société de services.
En 2003, elle obtient une certification de coach auprès de l’école Transformance (Paris) de Vincent Lenhardt. Alors qu’elle souhaite évoluer dans sa carrière et obtenir une promotion, Sylvia Lecardronnel prend conscience des blocages sociaux et professionnels que rencontrent les femmes en quête d’évolution. Ces barrières lui donnent envie d’entreprendre des démarches pour s’installer comme Coach en janvier 2018 sous le nom de “Elle’volutions”.
Pour en savoir plus
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