Alors que le gouvernement tente d’éviter une vague de faillites (source) et que la France est confrontée à des licenciements massifs (source), certaines entreprises continuent de se développer et accélèrent même leur expansion.
A l’image d’Asklépian, créée en 2019. Cette jeune société dynamique a imaginé et mis au point une méthode de mise en conformité RGPD clé en main adaptable à tous les types d’entreprises, d’associations et de collectivités.
Elle a été testée sur plus de 40 entreprises de toutes tailles et près de 5000 salariés ont été sensibilisés sur les enjeux de la cyber-sécurisation. Asklépian a également géré la conformité de plus de 3000 traitements effectuant des opérations sur plus 10 milliards de données appartenant à près de 11 millions de personnes concernées.
Le secret de cette méthode à 360° ? Elle fonctionne et s’articule sur toutes les exigences du RGPD, permettant une supervision juridique, technologique, organisationnelle et documentaire.
Pour aller encore plus loin et permettre à un maximum d’entreprises de se mettre en conformité, Asklépian a également constitué un réel support technique (juridique et technologique), administratif et organisationnel pour que les consultants RGPD-DPO indépendants puissent s’appuyer sur :
- des services supports mutualisés
- d’augmenter la qualité de leurs expertises
- développer leurs expériences
- un collectif de compétences.
Asklépian publie notamment une veille juridique et technologique qui permet aux consultants de rester au fait de l’actualité sur le sujet de la cybersécurisation.
Avec un objectif : permettre à toutes les entreprises, associations et collectivités, ainsi qu’à un grand nombre de professionnels, de se mettre en conformité en leur offrant une approche sur-mesure et adaptée à leurs besoins.
Fabien Fernandez, le fondateur, souligne :
Aujourd’hui, les enjeux de la cybersécurité sont devenus une priorité nationale ! Or pour lutter efficacement contre la cybercriminalité, il y a urgence à renforcer massivement et considérablement le niveau de sécurité des entreprises grâce à l’intervention d’experts qualifiés.
Pour relever ce challenge, Asklépian s’est fixé une mission : créer un réseau d’experts au service de la cyberprotection française sur de nombreux domaines de compétences (juridique, technologique, organisationnel et audit).
La société Asklépian lance donc une campagne de recrutement en Nouvelle-Aquitaine, qui se déroulera dans un cadre exceptionnel, pour intégrer 30 consultants indépendants dans ce projet ambitieux.
3 profils sont recherchés pour ses postes à pourvoir avant l’été : Commerciaux, Consultants RGPD Junior, Consultants RGPD-DPO Sénior.
Un réseau d’experts et d’entrepreneurs compétents en pleine expansion
Les cyberattaques, qui se multiplient et deviennent ultra-sophistiquées, ont touché 91% des entreprises et des organisations en 2020 (source). Plus que jamais, ces dernières ont besoin d’un accompagnement professionnel pour se mettre en conformité avec le RGPD et s’adapter efficacement à tous les enjeux de la protection des données.
La vocation d’Asklépian est de les aider dans cette démarche et de leur faciliter la vie, notamment en leur permettant de maîtriser et de documenter leurs systèmes numériques et physiques. Elles peuvent ainsi continuer à se développer en toute sérénité.
Véritable libérateur d’énergie, Asklépian recrute donc des profils dynamiques pour accompagner toutes les organisations françaises. Ces consultants pourront atteindre un haut niveau de rémunération très rapidement.
Fabien Fernandez précise :
Nous avons mis en place une grille d’évolution qui permet de bénéficier de nombreux avantages, formations, contributions et d’une augmentation de la rémunération.
30 postes à pourvoir d’ici le début de l’été !
10 commerciaux indépendants
Avec un fort taux de rémunération par honoraires et sans redevance, ces commerciaux représenteront la marque Asklépian et faire découvrir les prestations du catalogue de service.
Compétences requises : Titulaire d’un diplôme bac+3 dans le domaine du développement commercial, marketing et business…
Expérience requise : 5 ans minimum
10 consultants juniors indépendants
Ils seront en charge d’un portefeuille clients sur une durée limitée pour l’accompagner dans sa mise en conformité.
Compétences requises : Titulaire d’un bac+3 minimum dans les domaines du droit du numérique, de la cyber-sécurisation, du numérique, du contrôle et de l’audit…
Expérience requise : Rédaction d’un mémoire, d’une thèse ou d’un compte-rendu de stage sur la thématique du RGPD. 6 mois de stage.
10 consultants séniors indépendants
Ces consultants seront les délégués à la protection des données externalisée d’entreprises, associations ou collectivités.
Compétences requises : Titulaire d’un bac+5 minimum dans les domaines du droit du numérique, de la cyber-sécurisation, du numérique, du contrôle et de l’audit… Ces compétences doivent être certifiées selon le référentiel établi par la CNIL.
Expérience requise : Rédaction d’un mémoire, d’une thèse ou d’un compte-rendu de stage sur la thématique du RGPD.
Comment se passe le processus de recrutement ?
Après avoir envoyé leur CV + lettre de motivation via le site dédié, et suite à l’étude de leur dossier, les candidats sélectionnés sont accueillis dans les locaux d’Asklépian durant 1,5 à 5 jours selon les profils.
Ils pourront montrer leurs compétences lors de mises en situations pratiques, découvrir les valeurs et la marque, et se former à la méthode Asklépian. Cette formation consulting permet aux candidats de gagner en compétences même s’il ne sont pas retenus.
Plusieurs ateliers sont proposés, chacun constituant une étape susceptible d’être éliminatoire dans le processus de recrutement. A l’issue du dernier atelier du stage d’intégration, les candidats retenus pourront signer un contrat à durée déterminée.
Des ressources logistiques éprouvées pour un travail 100% épanouissant
Rejoindre Asklépian, c’est profiter d’une marque déposée, à l’expertise reconnue, et appliquer une méthode protégée qui a été testée avec succès auprès de nombreuses organisations.
C’est aussi accéder à un véritable écosystème :
Un cadre chaleureux et opérationnel
Asklépian met à la disposition de ses équipes tout le nécessaire pour performer dans d’excellentes conditions : espace de coworking, internet, réseaux sécurisés, logiciels métiers, espace de travail collaboratif équipé, salle de repos, bibliothèque spécialisée dans un espace verdoyant et agréable…
Des ressources pédagogiques
Le service juridique d’Asklépian, en relation constante avec l’équipe commerciale, effectue une veille juridique et technologique chaque semaine pour garantir à ses consultants des connaissances actualisées en permanence.
Asklépian propose aussi une web série qui aborde tous les thèmes du RGPD, chaque semaine, dans une vidéo en format court et adaptée aux réseaux sociaux. Elle est déjà suivie par plus de 3000 abonnés et totalise + de 35000 vues.
Un pôle de compétences
Un Service support administratif et organisationnel, avec logiciel suivi de projet ;
Des services en appui :
- Service juridique : il intervient pour sécuriser juridiquement la documentation lors de contractualisation avec des sous-traitants ou de rédactions de mentions d’information, légales ou politiques…
- Service technologique : il permet d’assurer la sécurité des systèmes d’information (dont la cybersécurité) en élaborant une stratégie de sécurisation de A à Z mais aussi en proposant & pilotant un plan de continuité et de reprise d’activité, ou encore en auditant et identifiant les vulnérabilités.
- Service organisationnel : il aide à mettre en œuvre les mesures organisationnelles adéquates et cohérentes dans les organisations pour sécuriser les données à caractère personnel en optimisant les systèmes, mais aussi en définissant, formalisant et simplifiant les procédures.
A propos de Fabien Fernandez, le fondateur
Fabien Fernandez est un des premiers DPO certifiés sous l’agrément de la CNIL. Il est titulaire d’une licence pluridisciplinaire en Sciences Fondamentales Appliquées de l’Université de Bourgogne avec des surspécialisations en informatique.
Fort de dix ans d’expérience dans des fonctions publiques étatiques ou territoriales, Fabien Fernandez a un parcours riche et varié qui lui a donné de solides connaissances de l’organisation administrative de la France dans différents domaines techniques.
En 2015, il a accompagné la mise en œuvre de la réforme du collège auprès du corps d’inspection des services déconcentrés de l’Éducation nationale. Il a ainsi participé à renforcer les liens du collège avec le monde économique et professionnel, et proposé des programmes pédagogiques ayant l’orientation des élèves comme priorité.
Fabien Fernandez a également travaillé pendant huit ans auprès de la Fédération Française du Sport Adapté et du Comité Paralympique International, pour les réformes de la réglementation sportive et de la classification des athlètes.
En 2018, il a participé à la mise en œuvre de la réforme de décentralisation du stationnement sur l’ensemble de la ville de Bordeaux, accompagnant l’application du RGPD. Responsable d’un budget de plus de 30 millions d’euros, il a suivi et contrôlé l’exécution du marché de dépénalisation par le prestataire. Cela lui a permis de développer des connaissances techniques supplémentaires en finances et marchés publics, et de construire une réelle expertise des politiques de mobilité.
En 2019, Fabien Fernandez fonde Asklépian. Au fur et à mesure des missions qu’il effectue en France et à l’étranger, il constate que, malgré l’approche du Brexit, il n’existe pas de solution fiable de protection des données pour les entreprises britanniques et basées en dehors de l’Union Européenne. Il décide alors de créer une nouvelle offre d’Outsourcing UE Representative à destination du Royaume-Uni. Il ambitionne aujourd’hui de la développer en Afrique du nord, au Canada, aux États-Unis et en Asie.
En 2020, Asklépian a lancé sa nouvelle web-série qui sera diffusée jusqu’en septembre 2021. En parallèle, sa veille juridique et technologique hebdomadaire est diffusée dans un format accessible au plus grand nombre.
En 2021, Asklépian a la chance de compter sur le renouvellement de la confiance de ses clients, malgré la crise sanitaire. Fabien Fernandez envisage de développer un organisme de formation afin de renforcer la sensibilisation pour tous.
Pour 2022, face aux cyber-attaques toujours plus nombreuses, Asklépian engage dès à présent des moyens pour le développement d’une nouvelle direction opérationnelle en cybersécurité préventive.
Pour en savoir plus
Le recrutement by Asklépian : https://recrutement.asklepian.fr/
Site web : https://www.asklepian.fr/
