La Digital School : la première école du numérique en France portée par les Entreprises du Digital

En France, près de 8 entreprises sur 10 ont des difficultés à recruter dans le secteur du numérique, faute de trouver les profils qualifiés nécessaires à leur activité (source). Or, elles ont d’énormes besoins : le numérique représente plus de 1,5 million d’emplois en France, plus de 200 métiers et il a généré 53,7 milliards de CA en 2017.

Cette pénurie de compétences freine leur développement, alors qu’elles font face à un environnement en constante mutation et que la digitalisation s’est accélérée depuis la pandémie de Covid-19.

En parallèle, nombre de lycéens et d’étudiants s’interrogent sur leur avenir. Les confinements successifs ont montré la fragilité de certains secteurs d’activité et ont abouti à une généralisation du télétravail, qui est amené à durer pour 58% des DRH qui l’ont expérimenté (source).

Ils sont donc nombreux à vouloir se former aux métiers du numérique. Mais pas n’importe comment ! Dans un domaine où tout évolue très vite, ils doivent avoir l’assurance d’acquérir des connaissances en phase avec la réalité du terrain. En effet, les entreprises attendent d’eux qu’ils soient immédiatement opérationnels.

Dans ce contexte, La Digital School fait figure de pionnière : elle est la première école du numérique en France portée par les Entreprises du Digital.

Nous avons conçu La Digital School comme un pôle d’excellence. Notre ambition est claire : nous voulons qu’elle figure parmi les meilleures écoles du numérique en France.

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La Digital School : l’enseignement du numérique 100% adapté aux besoins des entreprises

La force de La Digital School ? Avoir développé une pédagogie immersive, collaborative et participative permettant aux étudiants de mettre en application concrète les enseignements dispensés en cours.

Ainsi, de nombreuses animations pédagogiques se déroulent en mode projet afin d’expérimenter de nouvelles méthodes de travail et de développer ses compétences opérationnelles & managériales :

Business Game ;
Project Room ;
Open Conf’ par les entreprises du digital (ex. Google est intervenu début 2022) ;
Challenge Open Room ;
Workshop ;
Voyage à la Silicon Valley en dernière année de mastère professionnel

Grâce à plus de 400 entreprises partenaires, des stages (dès la 1ère année de Bachelor), contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage (à partir de la 3ème année de Bachelor) sont également proposés aux étudiants.

La Digital School forme ainsi à 8 grandes familles de métiers : marketing digital, webmaster, UX/UI Designer, e-commerce, CRM, gestion de projet, Data, IT Digital.

Les chiffres clés

20 000 anciens élèves, qui constituent le plus important réseau de Bretagne ;
100 intervenants professionnels, managers, chefs d’entreprise et entrepreneurs présents quotidiennement sur le campus ;
40 points de contact entreprise chaque année d’étude ;
12 diplômes reconnus par l’État, inscrits au RNCP niveaux 5, 6 et 7.

Les (grands) petits plus

Un concentré d’expertises & d’innovation

Former aux métiers du numérique implique des exigences fortes : la maîtrise technique & technologique, la veille & l’innovation, et l’interaction permanente avec les professionnels du secteur.

Veille permanente des contenus & des outils pédagogiques

La Digital School est toujours en veille sur les dernières technologies, les nouveaux outils et les nouvelles méthodes utilisées en entreprise. Comme les compétences & les métiers du digital évoluent à une vitesse incroyable, les contenus pédagogiques et les outils sont donc adaptés en permanence.

Savoir-faire technique & compréhension des enjeux

Les étudiants & apprenants acquièrent des savoir-faire techniques précis, mais ils apprennent aussi comment intégrer une dimension transversale, une prise de hauteur, afin de mettre leurs techniques au service d’enjeux business qu’ils sont en mesure d’appréhender.

L’expertise d’entreprises du digital

Créer l’école en co-construction avec les entreprises du secteur a été une évidence pour ses fondateurs. Cette confiance témoignée par les entreprises représente également une forte responsabilité pour l’école : être à la hauteur des exigences de ses partenaires et membres du Digital Cluster. Les équipes pédagogiques de l’école valorisent ainsi un accompagnement bienveillant ET exigeant, tant sur le plan des hard skills que des soft skills.

Des intervenants de haut niveau

Cette interaction permanente et inédite avec les grandes entreprises du secteur, mais aussi avec des startups innovantes et agiles, permet à La Digital School de proposer à ses étudiants des intervenants de très haut niveau, issus pour bon nombre des membres de son Digital Cluster (Google, W3, Asten, 42, Capgemini, Arkéa…).

Le Digital Cluster, cœur du réacteur de La Digital School

La Digital School a réussi à fédérer autour de son berceau les forces vives du numérique du territoire.

Le Digital Cluster regroupe ainsi, depuis le 13 mars 2019, une trentaine d’acteurs majeurs du secteur du digital : AC3, Air Affaires, Arkéa, Asten, Brest Métropole, BreSSSt , B&B Hotels, CaptainVet, Genesys, Polymont, Rivacom, FrenchTech Brest+, W3, West Web Valley, YellowCake, ZIP, Cap Gemini, Allo voisins, Google ateliers numériques Rennes, Inovans, Beable…

Il se réunit désormais 1 fois par trimestre pour leur permettre de participer à la co-construction de cette nouvelle école.

Ainsi, la maquette pédagogique de La Digital School est écrite collectivement et alimentée régulièrement en fonction des nouvelles technologies et des évolutions du secteur.

Grâce au Digital Cluster, nous sommes à la pointe de la formation professionnalisante. Les entreprises ont la garantie de trouver des profils très spécifiques dans les métiers du numérique.

Quelques exemples d’entreprises qui sont intervenues pour animer des conférences/ateliers

Google
Price Minister
The Family
Facebook
Ecole 42
Microsoft
Blablacar
Paypal
SeLoger.com
Arkéa
Uber
Deezer
Vente Privée
Leetchi
Accor
…

Des programmes de formation complets et concrets

Bachelor Digital

Les métiers visés : Développeur Back-end, Développeur Front-end, Développeur Web, Développeur mobile, Intégrateur Web, Lead Developer.

Cette formation permet de se spécialiser en :

Webmarketing & Social Media : double diplôme “Bachelor Digital” et “Chef de projet E-Business” ;
Développement web & mobile : double diplôme “Bachelor Digital” et “Concepteur développeur d’applications” ;
Webdesign & Contenus : double diplôme “Bachelor Digital” et “Chef de projet E-Business”.

Elle va durer un, deux ou trois ans selon le niveau d’entrée choisi. En pratique, il faut être titulaire du baccalauréat (général, pro ou équivalent) pour intégrer le Bachelor 1 ; être titulaire d’1 Bac+1 (toutes filières) ayant validé 60 ECTS pour suivre le Bachelor 2 ; ou être titulaire d’1 Bac+2 (toutes filières) ayant validé 120 ECTS pour intégrer le Bachelor 3.

A noter : les Bachelor 2 et 3 sont aussi accessibles par Validation des Acquis Professionnels (VAP).

Mastère professionnel Stratégie Digitale

Les métiers visés : Chef de projet innovation, Manager de projet Web et digital, Chef de projet Webmarketing, Directeur e-commerce, Responsable Marketplace, Digital Brand Manager, Growth Hacker, SEO / SEA / SEM Manager, Traffic Manager, Head of Digital, Responsable Acquisition / Affiliation, Directeur Technique Web, Chief Digital Officer…

Cette formation permet d’accéder à un titre de Niveau 7 “Manager de projet web digital”.

Dans le prolongement du Bachelor 3ème année, 3 spécialisations sont proposées :

Webmarketing & Social Media : les étudiants apprennent à mettre le digital au service des enjeux business de l’entreprise ;
Développement web & mobile : ils deviennent de véritables développeurs full-stack ;
Webdesign & Contenus : ils sont capables de produire et d’intégrer l’ensemble des médias web d’une organisation.

Elle va durer un ou deux ans selon le niveau d’entrée choisi. En pratique, il faut être titulaire d’1 Bac+3 (toutes filières) ayant validé 180 ECTS pour suivre le Mastère 1 ; ou être titulaire d’1 Bac+4 (toutes filières) ayant validé 240 ECTS pour intégrer le Mastère 2.

A noter : le Mastère professionnel est aussi accessible par Validation des Acquis Professionnels (VAP) et par Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Bac+2 développeur intégrateur de médias interactifs

Les métiers visés : Graphiste, Intégrateur web, Développeur web

Cet exécutive MBA d’une durée d’un an est destiné aux personnes en reprise d’étude (à partir de 26 ans), aux demandeurs d’emploi, aux salariés démissionnaires, aux personnes suivant une réorientation professionnelle.

Grâce à ce parcours, les étudiants vont apprendre à produire et intégrer l’ensemble des médias web d’une organisation.

Au-delà de compétences spécialisées, le Bac+2 DIMI permet aussi de développer des compétences en gestion de projet et des compétences digitales (Webdesign, UX Design et ergonomie, Design mobile & Design d’interface, Motion design & vidéo pour le web, Html, CSS, Javascript, Php, Base de données, Animate & Motion design pour le web et CMS de type wordpress).

A noter : cet executive MBA est aussi accessible par VAP et VAE. Il est aussi possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

À propos de la Dream Team

La Digital School a été co-fondée par :

Alexis Drieux-Falgon

alexis-600x600 Alexis Drieux-Falgon a fait toute sa carrière dans le domaine de l’enseignement supérieur au sein de grands groupes d’écoles de management. Pendant près de 10 ans, il a été Directeur Département Entreprise au sein du groupe IDRAC Business School, et pilotait les partenariats stratégiques au niveau national.

En 2013, il est devenu Directeur adjoint chez ESG Executive Education, appartenant au Groupe Galileo Global Education, où il déployait les parcours de formation à destination des cadres et dirigeants de grandes entreprises (PMU, H&M, Orange, SPAM…). En 2015, il a décidé de se consacrer à un nouveau lieu d’innovation pédagogique en fondant l’Open campus de Brest avec François Pouletty.

François Pouletty