L’agence de branding Little Buddha recrute un·e Chief Awakening Officer et l’envoie passer un mois au Népal

Depuis 15 ans, Little Buddha éveille le potentiel dormant des entreprises. En s’appuyant sur sa méthodologie originale, inspirée par le bouddhisme, l’agence mène des projets d’identité corporative, de packaging et de naming pour des marques du monde entier.

Pour donner un supplément d’âme à son approche, l’agence de branding est aujourd’hui à la recherche d’un ou une Chief Awakening Officer. Sa première mission ? S’envoler pour le Népal et s’y imprégner de la culture bouddhiste pendant un mois.

Une fonction innovante et inspirante

« Chief Awakening Officer » (CAO) est une nouvelle fonction créée par Little Buddha. Le talent recruté aura pour rôle d’inspirer l’équipe et la communauté de Little Buddha à travers le monde.

La prise de poste sera tout aussi originale que la mission du CAO. Le nouveau membre de l’équipe Little Buddha fera ses premiers pas dans l’agence à l’autre bout du monde. Muni d’un billet aller-retour, d’un budget et d’un plan de mission, il passera tout le mois de septembre au Népal, berceau de l’illumination et de l’éveil bouddhiste.

Les détails du voyage dépendront de la personne recrutée : l’expérience de la route fait partie du voyage initiatique nécessaire pour atteindre l’éveil que prône Bouddha. Le CAO devra partager son périple, ses rencontres et ses découvertes avec l’équipe de Little Buddha.

À son retour en France, le Chief Awakening Officer intégrera l’équipe de l’agence et continuera à créer des contenus originaux et inspirants.

Les missions du Chief Awakening Officer pendant son séjour au Népal

Voici la feuille de route népalaise du nouveau Chief Awakening Officer de Little Buddha. Il ou elle devra :

Savourer chaque moment de la journée
Trouver un Lama qui lui montrera le chemin de l’éveil
Se rendre dans un ashram et y suivre un cours d’initiation à la méditation
Essayer de comprendre ce qu’est réellement le bouddhisme
Prendre de très nombreuses photos
Penser à ce qu’il ou elle pourra apporter à l’équipe de Little Buddha
Partager son aventure chaque semaine sur les réseaux sociaux

Quel profil faut-il avoir pour devenir le ou la Chief Awakening Officer de Little Buddha ?

Little Buddha recherche une personne talentueuse, charismatique et créative, capable de créer des contenus engageants pour les réseaux sociaux, de prendre de belles photos et de proposer des vidéos inspirantes. Le futur Chief Awakening Officer pourrait, par exemple, être un designer spécialiste du branding ou du packaging, un copywriter, ou un brand strategist.

Il devra également parler couramment anglais, et, idéalement, parler également espagnol. Citoyen du monde, il devra être adepte de voyages, et être intéressé par le bouddhisme, l’Asie, le yoga, et la méditation.

Little Buddha : une équipe où il fait bon travailler

L’équipe multiculturelle et internationale de Little Buddha est basée à Barcelone, Madrid et Paris. Elle développe des projets qui réveillent le potentiel caché de chaque marque.

Les membres de l’équipe de Little Buddha sont des spécialistes de l’identité corporative, du packaging, du naming, des études de marché, de la stratégie de marque et de la communication graphique.

L’agence a développé une culture de la collaboration harmonieuse et respectueuse de chacun, qui fonctionne bien malgré la pression externe et qui la rend unique dans le secteur.

Une nouvelle fonction pour une agence à la nouvelle identité

L’intégration d’un ou d’une Chief Awakening Officer à l’équipe de Little Buddha s’inscrit dans la dynamique de repositionnement et d’actualisation de l’agence. Pour ses 15 ans, Little Buddha s’est doté d’une nouvelle baseline, d’une nouvelle identité corporative et d’un nouveau site internet.

Sa baseline originelle, « We make brands levitate », est devenue « Awakening Brands » en février 2022. Ce pivot a inspiré l’équipe de Little Buddha, et lui a donné l’idée de créer une nouvelle fonction.

Avec ce recrutement peu commun, Little Buddha souhaite attirer l’attention de talents de toute l’Europe. L’agence a déjà reçu des CV des États-Unis, d’Amérique latine et d’Afrique du Sud.

À propos de Little Buddha

Little Buddha a été créé à Barcelone en 2007 par Bertrand Massanes, qui a été cadre marketing de Danone et chez Reckitt. L’agence est imprégnée d’une culture marketing qui lui permet de gérer au mieux ses projets de branding et de packaging naming.

Pour « éveiller » des marques du monde entier, Little Buddha a développé une méthodologie originale et réuni une équipe internationale. Elle a réalisé des projets pour des clients du monde entier, de la Corée au Nigéria en passant par la Colombie, le Mexique, la Russie, les États-Unis et le Danemark.

Au cours de ses quinze années d’expérience, de nombreuses marques prestigieuses ont confié leurs projets de marketing et de branding, dont Jacobs Dowe Egberts, Affinity, Henkel, Repsol, Danone, Revlon, Gallina Blanca, Orangina Schweppes, Nutrition & Santé et Pescanova.