Née d’un mouvement citoyen en 2019, l’association Weavers aide les personnes exilées à revenir à l’emploi, par la formation et les rencontres.
Le contexte ? Des entreprises qui ne recrutent pas de travailleurs réfugiés. En effet, selon une enquête Cooptalis, réalisée auprès de 500 entreprises entre le 25 octobre et le 1er décembre 2021, seuls 13 % d’entre elles recrutent des travailleurs réfugiés. En parallèle, « 60 % des réfugiés sont sans activité à l’issue de leur contrat d’intégration républicaine » (source).
Alors que nous faisons face à une nouvelle urgence avec de nombreux travailleurs ukrainiens qui quittent leur pays pour fuir la guerre. Weavers met tout en œuvre pour lever les barrières à l’embauche et favoriser leur autonomie et leur pouvoir d’agir.
La mission de Weavers
L’objectif de Weavers ? Faciliter l’intégration sociale ET professionnelle des personnes exilées en France. Déracinées, celles-ci ont du mal à s’intégrer dans la société à cause de la barrière de la langue et de l’exclusion sociale.
Elles subissent également un déclassement professionnel, alors qu’elles ont de multiples compétences et talents, comme l’a montré une étude de besoin réalisée en 2015 dans un centre pour demandeurs d’asile de la banlieue lyonnaise.
Weavers est né de la volonté de créer des liens entre les personnes exilées et les secteurs qui prennent à recruter, comme celui du textile et de la restauration. L’association forme les personnes exilées et facilite leur recrutement tout en sensibilisant l’ensemble des parties prenantes (dirigeants d’entreprises, recruteurs, et professionnels de l’accompagnement), afin d’avoir un réel impact sur le système d’accueil et d’intégration dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, et à terme en France.
Les engagements de Weavers
- Un agrégateur de bout en bout. L’association accompagne des personnes sans condition de niveau scolaire minimum, depuis le contrat CIR (Contrat d’Intégration Républicaine) jusqu’à l’entrée à l’emploi.
- Une volonté de changement systémique. Weavers forme et accompagne l’ensemble des parties prenantes : entreprises, collectivités, citoyens, et personnes exilées.
- Un impact collectif. Les programmes de Weavers impliquent tous au moins deux parties prenantes, afin de déconstruire les préjugés et de favoriser les rencontres.
À propos de Weavers
Le projet Weavers est né d’un constat fait en 2015 par Flora Vidal Marron : celui du manque de proximité entre personnes résidentes et exilées.
Accompagnée par deux amies, elle crée d’abord un mouvement citoyen, qui se transforme en association en 2019 auquel s’ajoute un organisme de formation en 2020. Weavers réunit aujourd’hui une équipe de 15 collaborateurs et forme 500 personnes exilées par an. Le programme Tisseurs d’Avenir vient d’être nommé lauréat 2022 de la Fondation la France s’Engage.
Du haut de ses trois ans, Weavers poursuit son beau chemin. L’association souhaite dans un premier temps continuer à se développer au niveau régional, puis étendre son action à l’échelle nationale. Weavers aimerait par ailleurs créer une franchise afin que d’autres associations puissent porter son projet sur d’autres territoires.
Pour en savoir plus
Weavers : https://www.weaversfrance.org
Facebook : https://www.facebook.com/weaversfrance
Instagram : https://www.instagram.com/weaversfrance
