Dans les années à venir, la principale menace sur la santé mondiale ne sera pas la Covid-19 ni même les virus émergents (source) : le principal danger est en réalité la pénurie d’infirmières (source).
Face au manque flagrant de personnel et aux conditions de travail qui se dégradent, elles sont de plus en plus nombreuses à jeter l’éponge. Ainsi, 30% des nouveaux diplômés abandonnent leur métier au cours des 5 premières années selon le SNPI (source), la durée de leur carrière diminue et 20% arrivent à la retraite avec une invalidité (source). Malheureusement, nous manquons encore de données à ce sujet aujourd’hui et c’est justement dans l’optique de répondre à cette potentielle problématique que Charlotte K agit.
D’où la situation actuelle de notre pays, avec un manque d’infirmières dans les hôpitaux publics et privés (source). Elle est particulièrement flagrante dans les services des urgences : 120 d’entre eux ont été contraints de fermer ou se préparent à le faire (source).
Les réformes successives du système de santé n’ont rien arrangé. Aujourd’hui, nombre d’IDE (Infirmiers Diplômés d’État) ne se reconnaissent plus dans leur métier.
C’est d’ailleurs ce qui a motivé la création de Charlotte K, un collectif d’infirmières qui aide les IDE partout en France à évoluer professionnellement que ce soit dans les soins infirmiers, dans le paramédical ou en quittant complètement le monde du soin.
Nous avons décidé de ne plus attendre que les solutions viennent “d’en haut” ! Charlotte K est une belle aventure collective, avec un fort ancrage local, qui vise à apporter des réponses concrètes et adaptées aux besoins de tous les IDE.
Charlotte, fondatrice et infirmière IDE
Permettre à chaque IDE d’Île-de-France de s’épanouir à nouveau dans son travail : un enjeu de santé publique
En Île-de-France, tous les voyants sont au rouge. Les mesures prises jusqu’ici sont jugées insuffisantes, comme la prime de fidélisation qui n’a permis de signer que 63 CDD (chiffres mars 2022 – source) alors que, selon le Syndicat national des professions infirmiers (SNPI), il y avait déjà en février 1 400 postes vacants.
Désormais, ce sont 15 à 20% des lits qui ferment faute de soignants (source) et tous les hôpitaux de la région sont concernés (source) : Bichat (Paris 18e), CH Rambouillet (Yvelines), Louis-Mourier (Hauts-de-Seine), hôpital de Senlis (Oise)…
Une des raisons qui explique la difficulté à recruter ? L’absence d’attractivité du métier, notamment concernant l’évolution professionnelle. L’Ordre national des infirmiers insiste sur la nécessité de remettre du sens et de prévoir une progression durant la carrière (source).
Une solution d’autant plus accessible qu’elle existe déjà : depuis 2 ans, le collectif Charlotte K, créé par des infirmières, aide toutes les IDE à construire un projet professionnel en phase avec leurs attentes.
Sa force : connaître parfaitement le quotidien des infirmières et les problématiques rencontrées par ce corps de métier.
Le témoignage de Sandrine, ambassadrice Charlotte K
Ma bienveillance, mon écoute et ma positive attitude sont mes forces pour accompagner les IDE d’Île-de-France ! Je veux les aider à retrouver du sens et à s’épanouir à nouveau, tant au niveau professionnel que personnel.
Sandrine, 41 ans, est mariée et maman de deux adolescents. Elle habite dans les Yvelines, à l’ouest de Paris. Sandrine est ambassadrice Charlotte K pour la région Île-de-France.
“J’ai exercé le métier d’infirmière pendant 18 ans dans divers établissements de la région parisienne. J’ai décidé d’arrêter en 02/2022. Mon parcours riche et diversifié me permet d’avoir une connaissance approfondie de ce métier et de ses conditions de travail.
En 2017, un besoin viscéral de changement et d’alignement avec mes valeurs et mes besoins me motive à faire un bilan de compétences. De toute évidence, la relation d’aide et l’écoute de l’autre sont mon ADN.
Je me forme à l’accompagnement des transitions professionnelles et au bilan de compétences. Je suis particulièrement sensible à la carrière professionnelle des femmes.
Passionnée par la relation d’aide, le développement personnel et les neurosciences, je me forme au coaching depuis avril 2021. Toujours avec cette volonté d’enrichir ma pratique et de diversifier mes accompagnements.
Je découvre et assume mon côté slasheuse : j’accompagne les IDE dans leur reconversion professionnelle par le biais du collectif d’infirmières Charlotte K, tout en étant coach certifiée en développement personnel et formatrice pour adultes.”
Charlotte K, une solution innovante pensée par des IDE pour toutes les IDE
Charlotte K, c’est un collectif d’infirmières qui aide les IDE partout en France, grâce à un solide ancrage local.
Les 15 000 IDE et anciennes IDE membres du réseau bénéficient du soutien d’un organisme à taille humaine, bienveillant, qui met en place un accompagnement personnalisé.
Sa force ? Une approche innovante et unique en France qui mixe la puissance du collectif et l’efficacité de l’aide individuelle.
Nous accueillons personnellement chaque infirmier qui souhaite une aide spécialisée et privilégiée dans son bilan professionnel. Il va notamment profiter d’un suivi axé sur le concret et le vécu, grâce à des partages d’expérience.
Les (grands) petits plus
Une approche qui permet de s’épanouir à nouveau au travail
Équilibre vie privée/vie professionnelle, acquisition de nouvelles compétences, meilleures conditions de travail… L’accompagnement proposé par Charlotte K permet aux IDE d’évoluer ou de se reconvertir pour qu’elles se réalisent enfin pleinement dans l’exercice de leur métier.
Une connaissance du métier “de l’intérieur”
Il est impossible de conseiller avec pertinence tous les corps de métier. Artisans, ouvriers, cadres commerciaux, ingénieurs… chaque métier est spécifique, avec des compétences précises, mais aussi une manière différente de vivre son métier et ses évolutions. Charlotte K propose une approche spécialisée et maîtrisée en aidant uniquement les infirmières.
Des antennes locales au plus proche des infirmiers
Le collectif développe des antennes locales partout en France : ses coachs ambassadrices savent se rendre disponibles pour aider tous les infirmières et infirmiers de leur région.
Il s’est aussi perfectionné au fil du temps grâce aux nombreuses demandes et retours des soignants.
Une expertise avérée
Charlotte K a déjà accompagné plus de 700 IDE depuis janvier 2020. Sa méthode, ultra-ciblée et qualitative, est reconnue par les médias de la profession et certifiée Qualiopi. L’accompagnement est aussi éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
L’équipe propose aussi régulièrement des contenus créatifs et riches (podcasts, vidéos YouTube, articles de blogs, témoignages…).
Une équipe investie
La Dream Team est composée de 15 anciennes infirmières, au parcours riche et diversifié, devenues psychologues, coachs professionnelles certifiées ou consultantes en bilan de compétences.
Elles partagent toutes les mêmes valeurs et le même objectif : accompagner les infirmiers et infirmières à retrouver le plaisir d’aller travailler !
Charlotte K est aujourd’hui le collectif de référence, spécialisé dans la reconversion et l’évolution professionnelle des infirmiers !
Portrait de Charlotte, la fondatrice
Charlotte est devenue Infirmière Diplômée d’État (IDE) en 2014 après avoir suivi sa formation à l’école de La Croix Rouge Française à Paris.
Elle débute sa carrière à l’Institution National des Invalides à Paris où elle s’occupe des anciens combattants, des blessés de guerre et d’attentats.
Elle part ensuite en Bretagne à l’arrivée de sa première fille et travaille à l’hôpital des armées de Brest. Après la naissance de sa deuxième fille, en 2017, elle commence à travailler en EHPAD.
C’est à ce moment-là que Charlotte ressent le besoin de faire autre chose, car le métier devient de plus en plus difficilement compatible avec sa vie de famille. Attirée par les médecines douces, elle envisage une reconversion dans la phytothérapie, une branche de la naturopathie. Mais elle s’aperçoit que son projet ne sera pas viable.
En parallèle, elle crée un blog où elle partage ses découvertes sur les reconversions possibles pour les infirmières à travers des articles détaillés qui ont rapidement trouvé leur audience et plu aux infirmières.
Très régulièrement contactée pour aider des infirmières dans leur évolution professionnelle, elle décide de devenir consultante en bilan de compétences et coach professionnelle. Elle se forme alors auprès d’une professionnelle des bilans de compétences qui a plus de 20 ans d’expérience et auteur d’un livre sur le sujet.
Pour en savoir plus
Découvrir le collectif : https://www.charlottek.fr/a-propos/
Site web : https://www.charlottek.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/groups/846684025842794
Instagram : https://www.instagram.com/charlottek_fr/
