Alors que tout le monde attend avec impatience le début des Jeux Olympiques, on entend beaucoup parler d’”équipe”, de “dépassement de soi”, de “confiance en soi”, de “coaching”, d’”entraide”…
Un vocabulaire positif, porteur et fédérateur, qui s’applique parfaitement au monde du sport… mais aussi, de façon plus surprenante, au retour à l’emploi.
Pourtant, pour Les Entreprises Ephémères, c’est une évidence : en s’inspirant des valeurs du sport, il est possible de contribuer à la réussite de chacun, mais surtout de rompre l’isolement et la perte de confiance en soi qu’on ressent tous quand on se retrouve au chômage.
Une démarche à la fois originale et performante financée par Pôle emploi : 50 demandeurs d’emploi, champions en devenir, constituent une équipe et se donnent pour objectif de gagner le match en six semaines, ensemble.
La prochaine édition se déroulera à Cannes du 6 novembre au 15 décembre.
Les Entreprises Ephémères à Cannes : entraide et entrainement pour retrouver une solution professionnelle plus rapidement !
Pendant 30 jours, au sein d’une structure fictive mais organisée comme une grande entreprise, 50 demandeurs d’emploi vont s’unir pour que chacun retrouve une solution professionnelle pérenne.
Accompagnés par des coachs professionnels, ils bénéficient d’un entrainement au retour à l’emploi, et accélèrent leurs recherches par la force du collectif, et par un recrutement en circuit-court quotidien.
Cette approche est aussi idéale pour changer de posture, puisqu’elle met les demandeurs d’emploi et les recruteurs sur un pied d’égalité.
Plusieurs temps forts sont aussi programmés :
- Des ateliers en présence de sportifs. Ex. :”Comment rebondir après l’échec ?”, un atelier animé par Jackson Richardson, qui partage son parcours et fait le lien entre l’échec sportif, et l’échec professionnel ;
- “Vis ma vie de chercheur d’emploi.” Durant cet événement, les conseillers de Pôle emploi vivent pendant quelques instants le quotidien des demandeurs d’emploi qu’ils accompagnent ;
- Deux matinées dédiées aux métiers de la santé avec de nombreuses entreprises qui recrutent dans ce domaine.
Zoom sur l’événement Vis ma vie
Vous êtes-vous déjà demandé ce qu’on pouvait réellement ressentir dans le fauteuil d’un demandeur d’emploi ? Avez-vous déjà changé de place pour à votre tour vivre la frustration, la complexité de bien se vendre, la joie de la réussite et parfois le poids des processus à rallonge ?
C’est ce que les Entreprises Éphémères proposent aux recruteurs avec Vis ma vie. Le temps d’une demi-journée ils sont invités à prendre la place des demandeurs d’emploi pour mieux les comprendre, sans biais de posture et sans a priori.
Les E.E, c’est mathématique !
Les E.E Emploi proposent à 50 personnes au minimum de s’associer pendant 6 à 7 semaines autour d’un objectif commun : que chacun trouve une solution professionnelle qui lui corresponde.
Pour relever ce challenge, ces talents vont bénéficier de l’intervention quotidienne d’entreprises qui recrutent, d’ateliers, de rencontres avec des personnalités, de sensibilisation, de développement de compétences… qui vont accélérer leur recherche d’emploi, mais aussi les aider à retrouver le goût à la vie d’entreprise et à un rythme professionnel.
Ainsi, en unissant leurs forces, les demandeurs d’emploi qui rejoignent le dispositif ont 50 fois plus de chances de retrouver un emploi pérenne rapidement !
Dans le sud de la France, les Entreprises Ephémères sont financées par Pôle emploi, bien qu’il s’agisse d’une société à missions.
Une initiative qui profite à tous
Le recrutement c’est avant tout une rencontre entre deux êtres humains ! On ne demande pas un travail, on offre ses compétences à une entreprise. Il existe la bonne entreprise pour la bonne personne et inversement. Mais surtout… Être ensemble c’est le début du succès.
Pour les demandeurs d’emploi
Les E.E, c’est à la fois :
- Un accélérateur : 50 personnes recherchent un travail pour chacun ! ;
- Un motivateur : on retrouve un rythme et une équipe qui nous soutient ;
- En équipe, les demandeurs d’emploi vont intégrer l’un des services de leur “entreprise éphémère” : communication, web, ressources humaines, call center, service face-à-face.
Pour les recruteurs
- Un vivier de candidats motivés par la méthode E.E ;
- Un recrutement simple, rapide et gratuit avec les Open Jobs.
À propos des Entreprises Éphémères pour l’Emploi
Consultants et formateurs, Didier Krief et Céline Garence ont eu l’idée de fonder les Entreprises Éphémères en 2015 après avoir expérimenté eux-mêmes une période de chômage.
Nous aussi, nous avons déjà cherché un emploi et nous nous sommes retrouvés désarmés dans cette jungle qu’est le marché du travail.
Didier et Céline ont ainsi été confrontés à l’isolement, au regard des autres et à la démotivation.
C’est grâce à une main tendue qu’ils ont pu rebondir, et ils ont eu l’envie de rendre la pareille en aidant et accompagnant ces quelque 5 millions de personnes qui traversent la même période difficile.
Ils ont alors imaginé un collectif pour chercher un emploi : les Entreprises Éphémères pour l’Emploi étaient nées.
La première innovation visant à accompagner les demandeurs d’emploi autrement s’est déroulée à Arles en 2015, dans le cadre des Rencontres de la Photographie.
Depuis, les Entreprises Éphémères ont bien grandi. La société continue de se déployer partout en France et elle développe son expertise dans l’information, le recrutement, et la création de projets.
C’est d’ailleurs pour honorer la mémoire de Céline, qui nous a quittés en 2021, que les Entreprises Éphémères restent plus que jamais fidèles à leur objectif : favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion.
Les chiffres-clés
- + de 40 éditions depuis 2015 ;
- + de 600 associés chercheurs d’emploi ;
- + de 4 600 offres d’emploi sur le marché caché de l’Hexagone.
En savoir plus
Site web : https://www.entreprises-ephemeres.fr
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LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/entreprises-ephemeres-emploi
