25 000 cadres supérieurs de l’État vont être formés à la transition écologique par le groupement Nicomak, Open Lande et la Fresque de la Biodiversité

Le Gouvernement français a lancé un plan inédit pour former 25 000 cadres supérieurs de la fonction publique d’État à la transition écologique.

Le groupement Nicomak, Open Lande, Entreprises & Territoires et La Fresque de la Biodiversité a remporté l’appel d’offre opéré par l’Institut national du service public (INSP), la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État (Diese) et le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE).

L’ambition : S’appuyer sur une approche systémique entre les 3 grandes crises (climat, ressources, biodiversité) pour une meilleure prise en compte de ces enjeux dans les politiques publiques.

Le format : Un atelier de sensibilisation systémique et cohérent, s’articulant autour des partages de savoir, de quiz et de jeux de plateau, pour faire travailler les cadres de l’Etat aussi bien sur l’atténuation de ces crises que sur leur nécessaire adaptation.

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L’atelier de sensibilisation

Première brique du plan de formation

Le module de formation développé par le groupement Nicomak -Open Lande-Fresque de la Biodiversité correspond à la première brique de cette formation globale intégrant des ateliers de mise en action, des conférences et des visites de terrain.

L’atelier de sensibilisation s’appuie sur une pédagogie active, à la fois théorique, thématique et scientifique. Basé sur l’intelligence collective, il est organisé par Nicomak associé à Open Lande et La Fresque de la Biodiversité.

Programme :

  • Les 3 grandes crises du climat, de la biodiversité et des ressources
  • Des connaissances scientifiques rigoureuses
  • Une approche systémique pour atténuer ces crises et s’y adapter

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Nicomak

Inspirer, former et transformer les organisations qui souhaitent travailler autrement : telle est la mission de Nicomak.

Organisme de formation, Nicomak propose un catalogue de plus de 100 formations, ateliers et séminaires uniques, responsables et innovants.

Nicomak propose également plusieurs outils numériques pour le management des organisations :

  • RSE et Développement Durable ;
  • Culture d’entreprise ;
  • Qualité de Vie au Travail ;
  • Diversité ;
  • QSE & Système de Management.

Grâce à ses 3 bureaux en Savoie, en Pays de la Loire et à Paris, ainsi qu’à des sessions en distanciel, Nicomak intervient sur l’ensemble du territoire français.

Open Lande

« Réparer la Terre »

De la sensibilisation au Lab, en passant par le bilan carbone et la stratégie d’impact, Open Lande accompagne les entreprises et les administrations dans leurs projets.

Chez Open Lande, entrepreneurs, designers, artistes, indépendants, paysans, salariés en conversion… font émerger une économie régénérative à travers les différentes Fabriques Open Lande situées à Nantes, en Anjou, à Biarritz,

à Montpellier et en Bretagne.

La Fresque de la Biodiversité

Comprendre, échanger et s’engager pour le vivant.

La Fresque de la Biodiversité est une inspiration de la Fresque du Climat adapté à la 6ème extinction de masse.

L’atelier ludique de la Fresque de la Biodiversité permet de comprendre en 40 cartes :

  • La biodiversité ;
  • Ses services écosystémiques ;
  • L’impact de l’espèce humaine ;
  • Les 5 grandes pressions ;
  • Les mécanismes d’effondrement ;
  • Des pistes de solutions.

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Nous sommes très heureux de contribuer à la prise de conscience et à la mise en mouvement de l’État français au plus haut niveau. Et encore plus heureux de le faire en réunissant les talents & l’expertise de 3 structures qui se connaissent et travaillent ensemble depuis plusieurs années.

La suite pour la transition écologique

Souhaité par l’Élysée et Matignon, le programme de formation a été lancé par Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques. Dans un 1er temps, 25 000 hauts fonctionnaires de tous les ministères seront formés, d’ici fin 2024. Puis viendra le tour des agents de la fonction publique. À terme, plus de 5,6 millions de fonctionnaires devront être sensibilisés d’ici 2027.

C’est à nous tous de réussir cette mission de sensibilisation auprès de ceux qui ont une grande partie de notre avenir commun entre leurs mains !

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