Alors que le chômage a tendance à repartir à la hausse (source), près de 600 000 personnes peinent durablement à trouver un travail.
Cette véritable épreuve psychologique, qui touche majoritairement les femmes et les populations issues de la diversité, entraîne une perte de l’estime de soi, un sentiment de peur et d’anxiété…
Ce n’est pas tout : les statistiques n’intègrent pas le sous-emploi, un autre fléau trop souvent invisibilisé.
En effet, de nombreux travailleurs et travailleuses sont employés à des postes ne correspondant pas à leurs qualifications, dans des conditions peu satisfaisantes (rémunération trop faible par rapport à leurs compétences, volume d’heures insuffisant). Or, ce gaspillage de ressources humaines a aussi des conséquences néfastes sur le bien-être des individus concernés.
Aujourd’hui, avoir un bac + 5 sur son CV n’est plus la garantie de trouver un poste en adéquation avec ses envies ni à la hauteur de ses ambitions. Les enquêtes «Génération» du Céreq offrent, sur ce point, de précieuses grilles d’observation. Depuis 1998, le centre interroge, à intervalles réguliers, un large échantillon de jeunes adultes trois ans après leur sortie du système éducatif, la dernière enquête datant de 2020 (jeunes sortis du système scolaire en 2017). Sur le long terme, la massification de l’accès à l’enseignement supérieur a favorisé un taux de déclassement des diplômés de Master n’occupant pas un emploi de cadre trois ans après la fin de leurs études : ce taux est de 41 % pour les masters LSHS, 28 % pour les masters en sciences et techniques, 26 % pour les écoles de commerce et 9 % pour les écoles d’ingénieurs.
Dans ce contexte, Vie de Victoires a développé une gamme de formations spécialement conçues pour répondre de façon concrète aux enjeux liés à l’emploi.
Lancé par Rose-Marie Bouboutou Poos, qui cumule une quinzaine d’années d’expérience en entreprise et une solide approche de coaching en matière de solutions de carrière, cet organisme casse les codes en invitant chaque personne à rêver grand et à vivre ses envies professionnelles.
Un accompagnement à 360° pour oser la réussite XXL
- Parce qu’il est difficile de se vendre quand on ne connait pas les atouts que l’on apporte aux employeurs… ;
- Parce qu’il est difficile de se valoriser quand on a le moral et l’estime de soi détruite par une longue période de chômage ou de sous-emploi… ;
- Parce qu’ enfin il est difficile de réussir sa carrière sans vision claire de ses objectifs…
Il ne peut pas y avoir d’épanouissement professionnel quand on s’engage dans un travail qui ne nous ressemble pas. Pour faire les bons choix de carrière, il est impératif d’évoluer vers un poste que l’on aime, avec des missions qui nous donneront envie de nous lever tous les matins.
C’est pour cela que Vie de Victoires ne se contente pas uniquement de transmettre des techniques de recherche d’emploi. Bien au contraire ! Cet organisme de formation propose un accompagnement complet pour opérer un réel changement et atteindre ses objectifs.
Ces programmes intègrent notamment le développement personnel, la confiance en soi, l’estime de soi, le bilan de compétences, la définition du projet professionnel, etc.
Et les résultats sont là !
Vie de Victoires représente désormais :
- 86,79% des personnes en quête d’emploi ayant suivi le Bootcamp ont décroché un poste juste après ;
- 81% des personnes ayant fait la formation Bootcamp Metier de destinée ont obtenu soit un emploi, soit une promotion professionnelle ;
*Chiffres 2020, sur les personnes qui ont complété 100% de la formation.
- + de 500 clients consultés au total.
Comme Nelson, un jeune actif jamais retenu au-delà de la période d’essai, mais qui est maintenant stable dans un CDI. Ou Noélie qui a pu retrouver un poste de haut cadre dans le secteur des assurances après un burn-out.
Zoom sur 3 formations incontournables pour faire décoller sa carrière
Le Bootcamp Métier de 21 jours pour trouver un emploi
Réalisé en 3 semaines à peine et en distanciel, ce bootcamp Métier se déroule en plusieurs étapes :
D’abord, un travail est réalisé sur la confiance en soi et l’estime de soi, afin de réussir à dépasser ses blocages et ses croyances limitantes. Il se base notamment sur la spiritualité pour aider à retrouver ses ressources.
Ensuite, les participant.e.s vont bénéficier d’un bilan de compétences partiel, qui inclut une évaluation des compétences, un bilan de la personnalité au travail, des valeurs, des talents innés ou du type d’intelligence. Avec un objectif : cerner un environnement de travail propice, permettant l’épanouissement et l’exploitation du potentiel de chaque futur.e salarié.e.
Magdiel : un parcours vers l’ascension professionnelle
Ce programme complet de coaching de 3 mois est destiné à tous ceux et celles qui veulent progresser dans leur entreprise.
Il inclut notamment : un bilan professionnel, un travail sur le mindset et la connaissance de soi, du mapping d’influence, de la planification stratégique, du branding personnel, du lobbying en entreprise, du développement de leadership et des conseils pour obtenir une promotion.
Chèna : un parcours de reconversion professionnelle
Étape après étape, ce programme explique comment changer de métier pour réaliser son rêve de changement de carrière.
Il inclut notamment un journal d’objectifs professionnels et un travail sur la découverte de ses atouts.
À propos de Rose-Marie Bouboutou Poos, la fondatrice
Mariée et mère de famille, Rose-Marie Bouboutou Poos est une journaliste bilingue qui s’est formée dans les grandes écoles (Sciences Po, CELSA) et à l’Université américaine de Paris. Elle a notamment exercé au sein des Echos et de la BBC.
Après avoir vécu longtemps à l’étranger (Genève, Bruxelles, Dakar), elle réside désormais à Brazzaville, où elle travaille à l’OMS.
La genèse du projet Vie de Victoires
C’est parce qu’elle a personnellement traversé une période de chômage et de sous-emploi, que Rose-Marie a voulu aider les autres à surmonter ces moments difficiles à tous les niveaux.
Rose-Marie est auteur de plusieurs ouvrages, dont le best-seller Amazon « Promesses et proclamations pour mes finances ». En avril 2019, elle a publié le livre Rebondir, afin de partager son expérience.
Pour aller plus loin, et accompagner concrètement les personnes souhaitant mettre en place les leçons du livre, elle a lancé Vie de Victoires en septembre 2019 pour proposer une formation complète et accompagner la première cohorte de participant.e.s.
Aujourd’hui, Rose-Marie ambitionne d’obtenir la certification Qualiopi pour être finançable par le CPF/France Travail. Sa formation sera aussi traduite en anglais afin d’être accessible au public anglo-saxon.
En savoir plus
Site web : https://viedevictoires.com/
