Inauguration de Yutopia Meta Campus Paris : le 7 novembre à partir de 18h

Une nouvelle école spécialisée dans le web, la data et l’IA

Digitalisation de l’économie et des administrations, démocratisation de l’intelligence artificielle, explosion de la cybersécurité… Alors que les organisations publiques et privées ont des besoins croissants en compétences tech, leurs difficultés de recrutement vont en s’accentuant.

Ainsi, près de 25 000 postes sont restés vacants cette année. Et ce n’est qu’un début ! Une étude réalisée par la Dares estime que 180 000 postes seront à pourvoir en 2030.

Cette situation a interpellé Julien Samama, un entrepreneur visionnaire déjà créateur de plusieurs sociétés dont le cabinet de recrutement “Où est Charlie ?” et l’agence de communication spécialisée en contenu 3D “Kometa”.

Pour remédier à la pénurie de talents dans les métiers de la tech, il a décidé de créer Yutopia Meta Campus, un nouveau campus dans l’enseignement supérieur privé et spécialisé dans les formations premier et second cycles dans le web, la data et l’IA.

Ouverte le 16 septembre dernier dans le 11ème arrondissement à Paris, cette nouvelle école se démarque par sa démarche orientée employabilité et le soutien de nombreuses entreprises partenaires.

Une soirée d’inauguration est prévue dans ses locaux le 7 novembre à partir de 18h en présence d’étudiants, d’intervenants, de l’équipe Yutopia et de la presse.

Notre ambition : former les collaborateurs et entrepreneurs de demain dans les domaines du web, du développement applicatif, de la data et de l’IA.

Anticiper dès aujourd’hui les métiers de demain

Idéalement située en plein cœur du 11ème arrondissement, Yutopia est une école qui souhaite accompagner les étudiants afin de les rendre ultra-compétents et agiles pour en faire des collaborateurs désirables par le marché de l’emploi.

D’ailleurs, pour leur ouvrir de belles opportunités de carrière, Yutopia propose des parcours en alternance dès la 3ème année de Bachelor. “Parce qu’ils sont au contact de l’entreprise, les apprentis adoptent rapidement une posture professionnelle”, explique Nathalie Philippe, la directrice du campus.

Il n’est pas trop tard pour s’inscrire !

L’école recrute actuellement de nouveaux étudiants en 3ème année de Bachelor et en Mastère 1.

Le parcours de sélection a été pensé pour valoriser les soft skills et la motivation des candidats :

Le conseiller aux admissions prend contact avec l’étudiant qui a candidaté sur les différents canaux de recrutement.
Présélection téléphonique et prise de rendez vous pour un entretien portant sur les motivations de l’étudiant(e), ses projets professionnels, softs skills/hard skills, l’école et la pédagogie. Puis demande de ses documents administratifs obligatoires.
Entretien de motivation.
Délibération et décision sur l’admissibilité de l’étudiant(e) par le comité d’admission (le jour suivant l’entretien).
Accompagnement, coaching, conseils et suivi de l’étudiant dans ses recherches d’alternance.

Une pédagogie disruptive

Yutopia casse les codes en développant l’intelligence situationnelle de ses étudiants : ils apprennent à comprendre rapidement les différentes situations et à trouver efficacement la meilleure solution.

L’accent est mis sur le concret, les cas réels, grâce à des formateurs qui sont tous des professionnels en entreprise et experts dans leur domaine. De plus, un partenariat avec le cabinet de recrutement “Où est Charlie” permet d’adapter le contenu des formations en temps réel, en fonction de l’évolution des métiers.

Les modalités d’évaluation sont aussi adaptées aux défis du monde professionnel :

L’équivalent d’un bilan de compétences est réalisé à l’issue de chaque compétence enseignée.
Les élèves doivent résoudre des cas pratiques inspirés des problématiques réelles des entreprises partenaires.
Ils apportent aussi un soutien technique à une sélection d’entrepreneurs et de start-ups.
Ils passent un Grand Oral pour travailler l’éloquence, la prestance, l’élocution, indispensables lors des présentations en entreprise, des demandes de financement, ou pour pitcher un projet.

Les (grands) petits plus

L’humain

L’équipe connait individuellement chaque élève, ce qui lui permet de l’accompagner au mieux dans ses différentes demandes. Elle propose notamment un soutien complet et personnalisé au placement en entreprise, ainsi que des séances individuelles de coaching.

Un accompagnement à 360°

Au-delà de la qualité des contenus, Yutopia met son réseau d’entreprises à la disposition de ses étudiants. Et s’il n’y a pas d’offre adaptée à leur projet, elle les accompagne grâce à des coachings collectifs et individuels. Un suivi régulier est aussi mis en place jusqu’à la signature du contrat d’alternance.

Une aide pour les étudiants résidant à l’étranger

Yutopia dispose d’un service interne qui peut les guider et leur indiquer les démarches à suivre pour s’inscrire.

À propos de Nathalie Philippe, la directrice du campus

Nathalie Philippe a effectué une longue carrière dans l’édition et la communication en passant par l’entreprenariat et travaillé dans la direction et les relations entreprises au sein de l’enseignement supérieur.

Elle a choisi de rejoindre l’aventure Yutopia pour co-créer avec son équipe et ses étudiants un espace d’apprentissage innovant au sein duquel l’humain et le métamonde se conjuguent dans l’éthique, la sécurité, la bienveillance et le respect.

“Il ne faut pas oublier que dans “Yutopia”, il y a “utopie” , concept créé par Thomas More (humaniste et théologien anglais du 16ème siècle) qui prônait un modèle de société parfaite, pensé comme une alternative à un modèle donné”, précise-t-elle.