Une solution innovante, complète et flexible pour remplir facilement toutes ses obligations HSE
A partir du 1er juillet 2016, les entreprises auront l’obligation de suivre l’exposition de leurs salariés à la pénibilité. De fait, des centaines de milliers d’entreprises tous secteurs confondus devront se conformer à l’application de cette loi dont l’objectif est d’améliorer les conditions de travail des employés.
Pour ces entreprises qui ne sont pas équipées pour une telle gestion, quelle solution adopter ?
Les Experts HSE ont conjugué leurs compétences informatiques, HSE et RH pour concevoir le meilleur des fonctionnalités d’un logiciel de gestion dans un environnement ergonomique, convivial et intuitif.
L’entreprise utilisatrice, à travers une même application, gère l’ensemble des informations stratégiques de manière transversale en matière de santé et de sécurité au travail : gestion des risques professionnels, Document Unique, pénibilité au travail, AT/MP, risques psychosociaux (RPS), etc.
La version mobile de l’application permet une utilisation nomade et collaborative, en mode connecté ou déconnecté.
L’application full-web proposée est très flexible : elle s’adapte à toutes les tailles d’entreprises, des PME aux grands groupes nationaux et internationaux tels que Valéo par exemple qui figure parmi les utilisateurs.
La gestion de la pénibilité : de nouvelles obligations contraignantes dès juillet 2016
Le 1er juillet 2016 est une date charnière pour les employeurs !
Jusqu’à présent, dans le cadre de la gestion de la pénibilité au travail, quatre facteurs étaient pris en compte : le travail de nuit, le travail répétitif, le travail en milieu hyperbare, et le travail d’équipe en horaires alternants.
A partir du 1er juillet 2016, il va falloir obligatoirement intégrer 6 autres facteurs : les postures pénibles, les manutentions manuelles de charges, les agents chimiques, les vibrations mécaniques, les températures extrêmes et le bruit.
L’évaluation des risques et le suivi des actions menées doivent être effectuées pour chaque salarié car cela a une incidence sur l’amélioration de ses conditions de travail mais aussi sur ses droits à la formation professionnelle, sur sa rémunération ou sur son futur départ à la retraite.
Dans ce contexte, comment éviter de commettre des erreurs et de perdre beaucoup de temps à gérer des obligations à la fois chronophages et coûteuses ?
Il existe une solution efficace, flexible et très simple à mettre en oeuvre : la solution applicative Les Experts HSE.
Les Experts HSE : une application conviviale, puissante et très très pratique !
Depuis plus de 5 ans, Les Experts HSE accompagnent les employeurs dans la gestion et le suivi de leurs obligations concernant le sujet de la pénibilité.
Cette expertise fait toute la différence : la solution proposée est éprouvée et complète, et surtout rapidement déployable pour répondre à l’obligation au 1er juillet 2016. Autre bonne nouvelle : l’application s’adapte à tous les types et à toutes les tailles d’entreprises, de la toute petite TPE aux plus grands groupes.
Avec cette seule application, chaque employeur peut remplir facilement toutes ses obligations HSE et RH !
Clément Baller, le fondateur des Experts HSE, souligne :
Notre volonté est de faire en sorte que le sujet de la santé et de la sécurité au travail puisse – enfin ! – être au cœur des entreprises et des organisations.
Les fonctionnalités proposées sont particulièrement attractives :
- Application en mode full-web (elle est accessible facilement sans installation préalable) et sur tablette tactile : idéal pour un usage “terrain” nomade et adapté aux nouveaux besoins des entreprises (multi-plateformes, accessibilité en permanence, un simple navigateur suffit)
- Nombre d’utilisateurs et de sites illimité : il est par exemple possible de permettre à chaque salarié d’accéder à ses informations et de les compléter, ou de déployer simplement l’application au sein de toute une organisation
- Interface intuitive et conviviale pour casser le côté “anxiogène” de ce type de sujet et personnaliser facilement les sites, les unités de travail, la grille de cotation…
- Simplicité d’utilisation et d’intégration : la prise en main est très rapide et il est possible d’importer en toute autonomie toute la base RH au format Excel extraite depuis un logiciel de paye
- Solution globale pour tout gérer : pénibilité au travail, gestion des risques, visites médicales, analyses et statistiques, AT/MP, assistant pour intégrer ses spécificités et optimiser la saisie et l’automatisation, formation et habilitation. Fini les fichiers excel qui se perdent, s’empilent, et sont stockés dans tous les sens !
- Des indicateurs efficients en temps réel : les informations sont traitées de façon transversale (exemple : un accident de travail va être “connecté” à l’évaluation des risques)
- Cartographie des risques en 2D et en 3D, base documentaire intégrée et suivi des visiteurs
- Assistance et support technique : assistance téléphonique ouverte toute l’année, contact direct avec un technicien
- Évolution logicielle gratuite : aucun frais de mis à jour n’est demandé, tous les clients bénéficient gratuitement des nouvelles fonctionnalités.
Éditer le DUER avec la même application
Dès le 1er salarié, les entreprises ont l’obligation d’éditer un Document Unique et Evaluation des Risques (Professionnels) : le DUER
Ce document est destiné à recenser les risques professionnels auxquels les salariés sont confrontés, à hiérarchiser l’importance relative de ces risques, à évaluer les mesures déjà opérationnelles pour les maîtriser et à élaborer un plan d’action pour mieux contrôler ces risques.
Il faut savoir que ne pas élaborer le DUER ou ne pas le mettre à jour est pénalement sanctionné.
Avec la solution applicative Les Experts HSE, remplir cette obligation est un jeu d’enfant ! Toutes les problématiques HSE et RH sont gérées très facilement comme on peut le voir dans cette vidéo :
Les Experts HSE : une offre de services pour aller encore plus loin
Les Experts HSE proposent également un large panel de services pour aider les entreprises à aller encore plus loin :
- Formation sur site par un expert : une prestation personnalisée, adaptée aux besoins du client, est réalisée directement sur site (formations d’initiation ou de perfectionnement)
- Veille réglementaire QHSE et RH (le client choisi les domaines qu’il désire suivre)
- Certifications : les Experts HE construisent la solution d’accompagnement adaptée à chaque projet (ISO, OHSAS, MASE…)
- Développement spécifique : création d’outils 100% adaptés à la demande (tableaux de bord, importation de données, génération de documents, reporting, etc…)
A propos de Clément Baller et de la solution Les Experts HSE
Clément Baller a 31 ans et il est le fondateur de CB Visio, la société qui conçoit et édite la solution Les Experts HSE.
En parallèle de ses 8 ans d’étude en Droit Public (Doctorat), Clément a eu à cœur de développer sa société spécialisée dans le développement d’applications sur-mesure (SSII) avec l’ambition de proposer aux entreprises des solutions logicielles innovantes qui répondent à leurs besoins fonctionnels, notamment en matière de santé et de sécurité au travail (Document Unique, pénibilité, gestion des accidents du travail…).
Implantée à Albi (81), non loin de Toulouse, sa société intervient sur l’ensemble du territoire français (y compris les DOM-TOM) mais aussi à l’étranger.
Clément précise :
Avec la solution Les Experts HSE, nous proposons une sorte de “couteau suisse” pour les entreprises désireuses d’acquérir un produit complet, puissant, et toujours en phase avec la réglementation.
Pour être adaptée à la réalité du terrain telle que la vivent les employeurs et leurs collaborateurs, l’accent a été mis sur l’ergonomie, la fluidité et la présentation innovante des informations.
Pour en savoir plus
Site web : http://www.les-experts-hse.fr/
