Le concept Ideal Place to Work, tout juste lancé par Nathalie Georges, souhaite répondre à un besoin émergent : permettre aux individus de s’épanouir sur leur lieu de travail et aux entreprises de bénéficier de ce bien-être pour booster le développement de leur activité.
Un concept gagnant/gagnant aux bénéfices multiples pour les salariés et pour l’employeur.
L’épanouissement au travail est un sujet au centre des préoccupations à une époque où les risques psychosociaux sont de plus en plus fréquents. L’épanouissement professionnel tend à devenir la priorité numéro 1 des Français car son impact est direct sur la vie personnelle et familiale.
Nathalie Georges, fondatrice d’Ideal Place to Work, souligne :
Prendre soin de l’environnement de travail de ses collaborateurs c’est être le garant de l’épanouissement de ses salariés et de l’ADN de sa marque.
Appréhender l’espace professionnel n’est pas une mode : c’est devenu un véritable geste d’intérêt public. Un créneau dans lequel excelle Ideal Place to Work.
Prendre soin de l’espace de travail de ses collaborateurs : un intérêt commun
Des chiffres éloquents
Aujourd’hui, plusieurs études sur les conditions de travail démontrent qu’un salarié sur deux subit du stress dans le cadre de son emploi.
Souvent, l’environnement de travail sera l’une des causes de génération de ce stress.
Ideal Place to Work lance son concept en s’appuyant sur des chiffres concrets :
- Un espace de travail bien conçu : + 5 % de productivité
- Un meilleur éclairage accroît les performances de +3 à +15%
- Une démarche sensitive dans l’entreprise rapporte +350€ (par m2 et par an) de gain de productivité
- Un bureau avec vue dégagée sur des végétaux : + 25 % de concentration et -10 % de taux d’absentéisme
- Un système de ventilation et de traitement de l’air performant apporte un gain de 11 % en productivité
- Les nuisances sonores en open space peuvent provoquer jusqu’à une chute de 50 % des performances intellectuelles
Salarié comme entreprise
L’intérêt est donc double : l’aménagement de l’environnement de travail pensé par Ideal Place to Work rend les acteurs de l’entreprise plus épanouis, et donc plus opérationnels.
Nathalie Georges précise :
Contrairement à notre foyer qui sert essentiellement de lieu de cocon familial, de détente, de plaisir et de loisirs, le lieu de travail doit lui répondre à des critères différents selon l’objectif recherché : créativité, concentration, communication, production, formation, convivialité…
Cette multitude de possibilités implique une adaptation et une agilité spécifique à chaque entreprise.
La solution Ideal place to work
La solution d’Ideal Place to Work est de décliner les piliers émotionnels, intellectuels, physiologiques et esthétiques au travers de l’aménagement qu’elle propose à l’entreprise.
Nathalie Georges commente :
Je souhaite faire partager mon expertise du monde de l’entreprise et ma créativité pour aider les entreprises à exprimer leur ADN tout en prenant soin de leurs salariés.
Les prestations IPW
A destination des entreprises, des commerces … IPW s’adapte à votre budget avec une présence à chaque étape : de la découverte du projet en passant par sa réalisation jusqu’au suivi du chantier.
Pour les particuliers, il existe aussi Ideal place to Be qui est dédié aux aménagements des appartements & résidence secondaires pour les particuliers.
Que ce soit pour aménager un commerce en créant une marque, pour transformer une salle d’archives en cafeteria ou optimiser de nouveaux locaux en sortant des classiques et en pensant Bien-être, Ideal Place to Work propose ses prestations au plus près des besoins de ses clients.
Nathalie Georges, l’épanouissement professionnel pour leitmotiv
La première partie de sa carrière incarne l’expertise professionnelle dans l’univers des relations humaines : chef d’entreprise durant treize ans comme « business coach », et autant comme directrice de communication et marketing.
Alors, lorsque l’on est experte du comportement humain et du management d’entreprise, que l’on a côtoyé au plus près le quotidien des sociétés, rien de plus normal que de s’intéresser au bien-être des salariés.
Et puis, on peut être experte reconnue dans son domaine, parler trois langues (anglais espagnol et italien), voire même écrire des romans, mais avoir toujours soif d’apprendre : notre businesswoman s’est formée à la décoration & à l’architecture d’intérieur, pour accompagner au mieux sa quête du lieu idéal pour travailler.
Entreprise, c’est aussi entreprendre : Nathalie Georges a souhaité combiner ses expériences pour lancer Ideal Place to Work. Une équation tellement évidente.
En savoir plus
Site internet : http://www.idealplacetowork.com
