Après avoir accompagné + de 1000 runners en 2024, Flit Coach lance la 1ère application personnalisée en France dédiée au triathlon

Une approche 100% individualisée pour progresser sans se blesser

Le triathlon sera-t-il bientôt aussi populaire que le running ? Si notre pays compte encore beaucoup moins de triathlètes que de coureurs (120 000 vs. 12 millions), ce sport connaît une forte croissance de +10 %/an (vs. 5 %/an pour le running).

Après les iconiques Jeux Olympiques de Paris, qui se sont soldés par de très belles médailles françaises, on a même compté une augmentation du nombre de pratiquants de +30 % !

Les triathlètes, même débutants, s’investissent d’ailleurs pleinement dans leur nouvelle discipline : on constate une pratique beaucoup plus intense, avec un niveau d’équipement plus élevé (panier moyen de 2000 €/an vs. 800 €/an).

Or tous sont confrontés à un problème de taille : réussir à adapter leurs entraînements pour progresser sans se blesser ni se décourager.

“La saison 2024/2025 a marqué une telle augmentation de la pratique du triathlon en France que nombre de sportifs se retrouvent sans solutions”, explique Pierre Gilfriche, CEO de Flit Coach. “Face aux tarifs rédhibitoires des coachs personnels et au manque de place dans les clubs de triathlon, ils se retrouvent à s’entraîner seuls, en autonomie, ce qui se solde par de véritables désillusions.”

Du côté des applications, ce n’est guère mieux : celles qui sont spécialisées se contentent de proposer des plans d’entraînement “fixes”, comme le font déjà les magazines.

Spécialisée dans le coaching entièrement personnalisé pour les sports d’endurance, l’application Flit Coach a donc décidé de lancer la fonction Flit Triathlon, le premier programme d’accompagnement personnalisé des triathlètes

Extrêmement individualisé, il permet aux débutants et aux confirmés de savoir exactement comment s’entraîner jour après jour. Ils peuvent ainsi progresser et arriver à leur course parfaitement préparés.

20250228180052-p2-document-wela

Dès la première connexion, Flit Coach récupère l’historique d’entraînement, puis détermine les premières séances à réaliser pour progresser au maximum. Ensuite, chaque semaine, l’appli réévalue le niveau et la progression du triathlète pour optimiser son programme.

Pierre Gilfriche, CEO

La priorité pour les triathlètes : s’entraîner dans de bonnes conditions

Débuter le triathlon avec un S, préparer un premier Ironman, ou améliorer son temps sur half-Ironman… Chaque triathlète a un parcours, des attentes et des objectifs différents.

C’est pour cela que les plans d’entraînement “tous prêts” dénichés dans les magazines ou sur Internet ne fonctionnent pas (ex. : “12 semaines pour passer sous la barre des 50 minutes en running”).

Dans le meilleur des cas, quand l’objectif est trop bas, les triathlètes sont seulement déçus. Mais quand ils visent trop haut, c’est la blessure qui les guette. Autre problème, et non des moindres : les imprévus (une progression un peu plus rapide, une grippe, des vacances) ne sont jamais pris en compte !

Les clubs de running et de triathlon ne sont pas en capacité de combler les besoins de tous les sportifs :

  • La pratique en club reste contraignante en terme de lieu et d’horaires, et beaucoup de nouveaux pratiquants y préfèrent la “pratique libre” qui offre plus de souplesse et d’autonomie.
  • Les clubs de triathlon sont souvent overbookés et refusent les nouveaux inscrits.
  • Il n’y a pas toujours un coach attitré, ce qui implique de payer séparément un suivi personnalisé (très cher) pour aller au-delà des entraînements transverses du club.

20250228180052-p3-document-tday

FLIT COACH : le plan d’entrainement triathlon personnalisé de A à Z

Actuellement, pour progresser dans une pratique libre, l’alternative la plus efficace reste de recourir à un coach sportif personnel. En effet, en s’appuyant sur des échanges réguliers (par SMS ou visioconférence), le coach élabore chaque dimanche un programme hebdomadaire parfaitement adapté aux besoins de chacun.

Toutefois, cette solution est inabordable pour la majorité des triathlètes. Pour rentabiliser le temps consacré à individualiser les programmes, les coachs facturent leurs prestations entre 75 € et 200 €/mois selon le sport et le niveau de prestation proposés.

Mais ça… c’était avant !

Flit Coach innove en lançant la seule application française à offrir un accompagnement sur mesure, réellement adapté aux besoins des triathlètes.

Sa force ? La personnalisation de A à Z, pour seulement 19,99 €/mois (d’autres formules existent : 199 €/an ou 249 € pour un accès à vie) :

  1. L’utilisateur choisit son objectif (triathlon S, M, L, XL) ;
  2. Il définit un niveau de difficulté qui lui correspond, une philosophie d’entraînement, etc ;
  3. Il précise chaque semaine le nombre d’entraînements souhaités, ses disponibilités (jours, temps), etc ;
  4. Il connecte Flit Coach à une application de suivi de l’entraînement (Strava, Garmin) pour partager l’ensemble de son historique sportif et profiter d’un suivi de sa progression au fur et à mesure ;
  5. Et c’est tout ! Il ne lui reste plus qu’à se laisser guider pour s’améliorer et performer.

marion-qui-court-appli

Flit Coach : déjà plus de 1000 sportifs coachés en 2024… et ce n’est qu’un début !

La “french touch” de Flit Coach : offrir le même niveau d’excellence que dans l’accompagnement d’un coach, mais en s’appuyant sur l’automatisation d’une application.

Notre technologie repose sur les dernières recherches en physiologie du sport et machine learning, et sur l’apprentissage de nombreux profils : elle a déjà analysé plus d’un million de séances réalisées par 50 000 sportifs.

Grâce à cette approche, la jeune pousse élabore des entraînements sur mesure à des tarifs très accessibles (à partir de 9,99 €/mois pour le running). Destinée à tous les sports d’endurance au sens large (running, cyclisme et triathlon), elle a commencé il y a 3 ans à développer le running, moins complexe à gérer techniquement.

Avec succès ! En 2024, elle a accompagné plus de 1000 personnes sur la préparation de leurs courses running (5km, 10km, semi-marathon, marathon).

Design sans titre(31)

 

 

  • 2021 : Création de la société Flit Sport SAS (éditeur de Flit Coach) ;
  • 2022 : Sortie du premier prototype d’application ;
  • 2023 : Sortie de la première version payante de l’application pour le running (8€/mois) ;
  • 2024 : Renforcement de la stratégie de communication et amélioration de l’application. Flit Coach atteint 1000 abonnés payants sur l’année (10 €/mois) ;
  • 2025 : Sortie de la version triathlon.

À propos de la Dream Team

20250228180052-p1-document-sjub

Pierre et Aurélien

Pierre Gilfriche, CEO

Ingénieur des Mines de Paris, docteur en physiologie du sport (Université de Bordeaux), Pierre a travaillé dans plusieurs startups.

Il a commencé à développer le projet Flit en 2019 avec un objectif : exploiter les travaux de recherche réalisés pendant sa thèse, car elle concernait notamment l’analyse d’états physiques à partir du rythme cardiaque. Elle était donc utilisable pour personnaliser l’entraînement en fonction de la fatigue !

Aurélien Appriou, CSO (directeur scientifique)

Docteur en IA (mathématiques appliquées / machine learning), Aurélien est un triathlète de haut niveau : il a notamment participé aux Championnats du monde d’Ironman 70.3, Half Ironman, en 2022.

Aurélien a coaché personnellement plusieurs dizaines de personnes en course à pied et triathlon. C’est donc lui qui a conçu et automatisé les algorithmes de coaching dans l’application.

Mickaël Martran, CTO (directeur technique)

Mickaël a un passé de sportif de haut niveau : il a été 3 fois Champion de France en haltérophilie. Il a aussi plus de 10 ans d’expérience en développement informatique et gestion de projet numérique.

Il a voulu rejoindre l’aventure Flit Coach car ce projet faisait écho à son propre vécu : Mickaël s’est lui-même blessé en démarrant la pratique du triathlon à un niveau amateur.

En savoir plus

L’accompagnement pour les triathlètes : https://flit.run/triathlon/

Site web : https://flit.run/

Facebook : https://www.facebook.com/Flit.Sport

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/flit-sport/

Instagram : https://www.instagram.com/flit.coach/

En prévision de la saison estivale, ProTrainer propose des coachings sur-mesure afin de parfaire son summer body et de profiter de la plage sans aucun complexe

Egalement connu sous le nom de Bikini ou Beach body, le Summer Body fait référence à l’idée de sculpter son corps afin qu’il soit tonique, athlétique et esthétiquement “plaisant”. Celui-ci se prépare généralement en prévision de la saison estivale et de la – souvent redoutée – épreuve du maillot de bain.

Chiffre parlant, deux tiers des Françaises et 39 % des hommes déclarent ne pas être à l’aise en maillot de bain (sondage IFOP 2023).

Globale, cette préparation du “summer body” implique généralement un engagement envers un mode de vie sain, comprenant une alimentation équilibrée, une bonne hydratation ainsi que la pratique régulière d’exercices physiques afin d’atteindre une meilleure forme générale.

Pour permettre à tout un chacun d’atteindre ses objectifs et d’obtenir la silhouette recherchée, ProTrainer propose des coachings sur-mesure.

A domicile ou en ligne, les sessions de coaching ProTrainer s’adaptent aux modes de vies de chacun et s’insèrent aisément dans les emplois du temps chargés.

Remise en forme, transformation physique, yoga, self-défense, musculation, running… il y a un large panel de possibilités, adaptées à tous les profils et à tous les budgets. 

 

Logo_PT1-1

 

Cette année, le rêve du Summer Body devient réalité

Perdre les petits kilos accumulés pendant la saison hivernale, monter les escaliers sans s’essouffler, dessiner sa silhouette, gagner en souplesse et en sérénité, se défouler ou progresser dans son sport favori…

… À chacun.e ses challenges, ses envies et ses besoins. Ses spécificités aussi. On ne pratique pas tous de la même manière : il y a les néophytes et les sportifs assidus, les parents et les actifs qui jonglent avec un planning surchargé, les retraités à la recherche d’un accompagnement tout en douceur, les accros aux performances, etc.

Alors pour atteindre ses objectifs sereinement, il est toujours préférable de se (re)mettre au sport avec un coach sportif personnel.

Diplômé, expérimenté et compétent, il va élaborer un programme et un suivi personnalisé de A à Z, en intégrant tous les paramètres qui font de chaque personne un être unique : ses capacités, ses éventuelles pathologies, son tempérament, son emploi du temps, son mode de vie, ses motivations, etc.

On aime ce concept de coaching vraiment, …

Décomplexant. Contrairement aux cours collectifs, il n’y a plus à redouter le regard des autres. On ose enfin poser des questions, se tromper, et surtout être soi-même.

Flexible. Chacun peut pratiquer comme il aime, que ce soit à domicile ou en ligne (programme personnalisé ou visio).

Inspirant. Il y a un large choix de prestations : remise en forme, boxe, self défense, yoga, pilates, sport santé, musculation, running, préparation physique, etc.

Motivant. En progressant régulièrement, à son rythme, on évite le classique phénomène de lassitude qui sape toutes les bonnes résolutions.

Sécurisant. Toutes les prestations sont 100 % personnalisées et proposées par des coachs sportifs professionnels.

Accessible à tous les budgets. On peut par exemple s’offrir (ou offrir) une séance de coaching à domicile pour un tarif allant de 50 à 60 euros en moyenne (dont 50 % remboursés en crédit d’impôt), une séance de coaching en visio à partir de 15 euros (30 minutes) ou encore un programme d’entraînement (coaching à distance) à partir de 40 euros/mois.

Capture2

Une expertise qui profite à tous

Lancé en 2012, le concept ProTrainer s’est rapidement imposé comme une référence dans son domaine, car il répond à une réelle attente des particuliers et des professionnels.

Pour les particuliers : une garantie d’excellence

Notre rôle : sélectionner les coachs sportifs pour ne proposer que les meilleurs profils sur notre site.

En France, le métier de coach sportif est très peu contrôlé. Il en découle de nombreuses dérives, à cause de personnes s’auto-proclamant coachs sportifs sans avoir de diplôme reconnu ni de statut professionnel (auto-entrepreneur ou autre). Au-delà de ces dérives, et comme dans tout secteur d’activité, il existe des personnes plus sérieuses et investies que d’autres dans leur travail.

Réputée pour la qualité du service qu’elle apporte, la plateforme ProTrainer a été élue Meilleure Enseigne 2023 dans la catégorie « Coaching sportif » selon une étude réalisée pour le magazine Capital par l’institut Statista auprès d’un panel de 20 000 consommateurs français.

Capture3

Pour les professionnels : une visibilité optimale

Les coachs sportifs indépendants peuvent avoir des difficultés à vivre de leur métier lorsqu’ils ne disposent pas de moyens efficaces pour se faire connaître. Or, ce problème s’est particulièrement amplifié depuis l’arrivée du Covid-19, qui a fait exploser la concurrence.

ProTrainer permet aux coachs de se regrouper au sein d’un même réseau pour communiquer beaucoup plus efficacement pour un tarif très attractif (la plateforme se rémunère sous forme de commissions). Les coachs vont ainsi bénéficier d’une visibilité inégalée grâce à un site internet bien référencé, des campagnes de publicité, une présence sur les réseaux sociaux… Ils vont également renforcer leur crédibilité grâce à l’image de marque de ProTrainer.

Les (grands) petits plus

Capture

4 formules pour répondre à tous les besoins 

ProTrainer propose des services variés de coaching sportif :

  • À domicile : idéal pour pratiquer sans subir de contraintes horaires ;
  • En ligne : ces programmes sportifs et nutritionnels se déroulent à distance ;
  • Visio-coaching : ce coaching se déroule en direct, via une webcam, en visioconférence (Zoom, Skype, Teams…) ;
  • Cours de yoga : un nouveau type de coaching sur ProTrainer qui peut se dérouler en ligne ou à domicile.

Des offres sont également disponibles pour les entreprises.

Une approche centrée sur l’Humain

ProTrainer est une société libre et indépendante, sans actionnaires, ce qui lui permet de rester fidèle à ses valeurs, à commencer par la valorisation de l’Humain.

C’est pour cela qu’elle propose uniquement un accompagnement sur mesure, animé par des professionnels rigoureusement sélectionnés. Plusieurs critères sont scrutés à la loupe tels que le diplôme, la carte professionnelle, l’expérience, la motivation, le relationnel, l’écoute, la rigueur, l’adaptabilité…

Avec, toujours, une culture de la satisfaction client qui se traduit notamment par la garantie “Satisfait ou Remboursé” : si un client qui a souscrit un forfait de 10 séances ou plus n’est pas satisfait de son coach lors de sa première séance, il est alors intégralement remboursé.

À propos de Thibault Richard, le fondateur

Photo_Fondateur_Thibault_RICHARD

Sportif depuis toujours, Thibault a suivi une formation STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives) à l’Université de Grenoble.

En janvier 2007, il a fondé son entreprise de coaching sportif afin de proposer un accompagnement sur mesure au plus grand nombre, à domicile et à distance.

Cinq ans plus tard, Thibault passe à la vitesse supérieure. Il met en place Personal Sport Trainer, un réseau national de coachs sportifs.

Face aux diverses dérives du métier, notamment sur internet et les réseaux sociaux, je veux proposer une sélection de professionnels diplômés et expérimentés qui fournissent un service de haute qualité.

La structure se développe progressivement avec le recrutement de coachs spécialisés dans différentes activités : remise en forme, préparation physique, boxe, course à pied, Pilates, Yoga, Sport Santé… Ses services sont proposés aux particuliers (à domicile et en ligne) ainsi qu’aux entreprises de toutes tailles.

En 2020, Thibault rebaptise le réseau ProTrainer, et change son identité visuelle.

Aujourd’hui, ProTrainer regroupe plus de 400 coachs sportifs et professeurs de yoga professionnels aux quatre coins de l’hexagone.

Pour aller plus loin, le réseau souhaite améliorer encore davantage la qualité des services proposés. En parallèle, il développe l’activité “yoga” en recrutant des professeurs partout en France.

En savoir plus

Site web : https://protrainer.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/ProTrainerFR

Instagram : https://www.instagram.com/protrainer.fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/25708111/admin/feed/posts/

IA : Jimili, le coach de poche qui transforme chaque rêve en réalité

La première app avec un personnage qui dialogue avec vous grâce à l’IA

Créer une entreprise, apprendre de nouvelles choses, gagner en bien-être grâce au développement personnel… Nous avons tous des rêves, personnels et professionnels, que nous aimerions concrétiser.

Mais comment oser se lancer ? Comment réussir à avancer et à surmonter tous les obstacles ?

Le bon réflexe à adopter : faire appel à Jimili, le coach de poche qui transforme chaque objectif en aventure !

Disponible sur iOS et Android, cette application mobile “nouvelle génération” utilise l’Intelligence Artificielle pour aider tous les utilisateurs à donner vie à leurs rêves. Grâce à Jimili, leur compagnon virtuel, ils vont ainsi être guidés pas à pas tout au long de leur parcours vers la réussite.

Jimili a vocation à aider des millions de personnes ! C’est pour cela qu’il est disponible, dès le lancement, en anglais et en français, ainsi que sur iPhone et Android.

La Famille Nomade Digitale, fondatrice de l’app

Logo-Jimili-1920

Réaliser ses ambitions devient une aventure passionnante

Ceux et celles qui ont aimé le personnage de Jiminy Cricket vont adorer Jimili, une adorable mascotte en 3D qui soutient et guide les utilisateurs à travers l’interface de l’application.

Jimili est là à chaque étape, comme un véritable compagnon, afin que chacun(e) puisse facilement définir ses objectifs, planifier ses actions ou surmonter les obstacles.

Zoom sur les principales fonctionnalités :

Un plan personnalisé en 10 étapes

Spécialement adapté à chaque situation personnelle, et à l’objectif à atteindre, il intègre les forces et les faiblesses propres à chaque personne.

Les 10 étapes sont subdivisées en actions hebdomadaires ou quotidiennes (selon le choix effectué), offrant un cadre clair pour progresser de manière régulière.

Des conseils ciblés

Jimili partage ses “tips” pour chaque action à entreprendre. Il donne les outils nécessaires afin de maximiser le potentiel de l’utilisateur, mettant ainsi l’accent sur l’efficacité dans la manière d’accomplir ses rêves.

Un boost de motivation

Jimili envoie des notifications pour encourager l’utilisateur à agir. Et si, par hasard, une action n’est pas réalisée, Jimili est généreux en conseils avisés afin de surmonter les obstacles qui se dressent sur le chemin de l’accomplissement.

Capturer-image_1_300-1 fr

Jimili-cree-un-plan-dactions fr

 

 

On aime…

… Son innovation. Nul besoin de chercher une application identique, cela n’existe pas ! Jimili est en effet la première appli avec un personnage dirigé par l’IA, et probablement la première aussi à animer ses émotions et interagir personnellement avec l’utilisateur.

… Sa dimension ludique. Avec Jimili, changer sa vie est un jeu, une belle aventure motivante à vivre chaque jour.

… Son accompagnement concret à 360°. L’app permet d’obtenir des conseils, un plan clair, des actions pas à pas, des notifications et du soutien de son ami de poche.

… Ses évolutions constantes. La Dream Team travaille déjà à perfectionner le côté gamification et les effets graphiques pour rendre les interactions plus fun. Et elle a des tonnes d’idées en réserve pour que Jimili devienne incontournable !

… Son modèle freemium. L’app peut être téléchargée gratuitement pour accéder au plan en 10 étapes, aux actions pour la première étape et aux conseils pour réaliser la première action. Au-delà, il faut payer un abonnement de 9,99€/mois (4,99€ pour les early birds).

Une application créée par une Famille Nomade Digitale

Jimili a été créé par Patrice avec son fils Logan Elaire, avec qui il avait déjà créé des applications comme Procalc.app ou l’outil en ligne EdenPersona.com (via leur société Digital Nomad Family LP, basée en Écosse).

Famille_Nomade_Digitale

Le nomadisme : un état d’esprit qui fait vibrer Christine, Patrice et Logan depuis plus de 10 ans

Fin 2012, Christine et Patrice décident de changer de mode de vie. Un projet un peu fou qu’ils concrétisent dès le 31 juillet 2013, en commençant à voyager avec Logan (à cette époque, il a à peine 13 ans).

Depuis, ils ne se sont plus arrêtés ! Leur seule exigence : avoir une bonne connexion Internet, pour concilier voyage et travail à distance. Car ils restent généralement 2 à 3 mois dans une ville ou un pays, quitte à y revenir par la suite.

Ils ont ainsi parcouru 4 continents et exploré près de 20 pays. Leur plus grande fierté ? Être réellement libres à tous les niveaux (géographique, financiers, temporels…).

Au sein de cette famille nomade digitale, chacun a des compétences spécifiques :

  • Patrice, 53 ans, est concepteur-rédacteur, formateur et concepteur ;
  • Christine, 53 ans, est blogueuse et youtubeuse ;
  • Logan, 23 ans, est développeur (web, apps et jeux vidéos) et auteur.

En savoir plus

Jimili-te-donne-des-conseils-pour-reussir fr

 

Télécharger l’application :

Site web : https://jimili.app

Facebook : https://www.facebook.com/jimiliapp/

Instagram : https://www.instagram.com/jimili_fr et https://www.instagram.com/jimili_en

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/jimili/

“Impacter Au Féminin” : la 2ème édition du livre collaboratif à succès de Biba Pédron offre de nouvelles leçons de vie d’entrepreneures inspirées et inspirantes

Inspirer – Influencer – Impacter

“Impacter Au Féminin” fait partie des livres qui ont marqué l’année 2022 en contribuant à faire bouger les lignes de l’entrepreneuriat féminin.

Le concept de ce livre collaboratif ? Présenter le parcours de femmes entrepreneures qui ont osé vivre le lifestyle de leur choix, sans chercher à remplir des cases définies par les autres.

Ce véritable concentré de positivité, qui incite à tout mettre en place pour se réaliser pleinement, a rencontré un tel succès qu’une nouvelle édition vient d’être publiée avec de nouveaux témoignages éclairants.

30 femmes entrepreneures ont ainsi partagé leurs histoires personnelles, leurs joies, leurs obstacles, leurs faiblesses et comment elles ont transformé ces expériences en business à succès, pour aider les autres. Ces femmes ont trouvé leur voie et leur passion, tout en équilibrant leur vie professionnelle et personnelle.

Ces histoires ont été compilées par Biba Pédron, Business et Mindset Expert, Auteure, Best-sellers, International Speaker, Fondatrice du Club Impacter Au Féminin.

Les femmes sélectionnées sont toutes une riche source d’inspiration… inestimable, pour qui aspire à devenir entrepreneure et créer un impact puissant dans la vie et le monde.

Hafida Bennour – Business & Life Nomade Coach – Mouvement ONE

000 IAF Cover 2023

Du Mindset à la Réussite : 30 femmes entrepreneures partagent leur parcours

Le livre collaboratif “Impacter Au Féminin” est un recueil captivant de 30 histoires de femmes entrepreneures qui ont surmonté des obstacles, transformé leurs expériences en succès et équilibré leur vie personnelle et professionnelle.

Destiné à toutes les femmes qui n’osent peut-être pas encore se lancer dans l’entrepreneuriat, il délivre un message fort : se lancer est toujours possible ! Malgré les challenges, celles qui le souhaitent peuvent aussi avoir un business à succès.

Comme Biba Pédron, elles peuvent faire ce qu’elles veulent, quand elles veulent, où elles veulent avec qui elles veulent en étant sûres que l’argent ne sera jamais un problème.

On aime…

L’absence de tabous

Les femmes qui se racontent dans ce livre parlent d’amour, de leurs familles, leurs conjoints, leurs enfants… et du jour où elles ont compris qu’elles oubliaient de s’occuper d’elles et de se porter de l’amour à elles aussi.

L’ancrage dans le réel

Car nombre de femmes qui témoignent dans ce livre sont parties de rien. Elles ont aussi fait face à des difficultés et à des situations dramatiques dans le passé. Pourtant, toutes ont transformé leurs épreuves en force.

Les profils variés des business women

Les entrepreneures qui présentent leurs parcours ont des profils très différents. Chaque femme peut donc se reconnaître en elles, même après la quarantaine, car nombre d’entre elles se sont lancées après avoir atteint un certain âge.

Des regards croisés de femmes qui ont toutes su écrire leur propre histoire

Au fil des pages, les lectrices vont découvrir 30 histoires de réussites, riches en belles émotions, qui insufflent la motivation pour franchir le cap et oser enfin passer à l’action.

  • Biba Pédron – Business & Mindset Expert
  • Patricia Boucard – Experte en Développement de Valeurs
  • Norma Di Leone – Coach Bien-être
  • Pascale Cassereau – Votre Digital Queen
  • Caroline Diguet – Experte en Leadership via les Chevaux
  • Kathy Locher K. – Experte en Leadership Féminin
  • Sandrine Fansi – Coach Professionnelle (Experte en Résilience)
  • Donatienne Colson – Artiste, Experte en Alignement et en Transformation
  • Audrey Pouchol – Mentor en Techniques de Ventes et Relation Clients
  • Nancy Chemel – Experte Bien-Être au Travail et à l’École
  • Julia Conté – Master Coach – Experte Process Communication Model®
  • Christine Giusiano – Master Coach et Masseur kinésithérapeute
  • Agathe Jeanne D’arc – Coach Business Experte en Personal Branding
  • Kelly Janky – Ostéopathe & Fondatrice des Centres RÊV-SANTE
  • Monika Delporte – Coach Professionnelle, Initiatrice de Changements
  • Mabé Funk – Neuro-Business Coach
  • Hélène MINEAU – Coach en Gestion Émotionnelle et Praticienne TEDMI
  • Rozenn Lehagre – Master Coach et Maître Praticien en PNL
  • Florence Liger d’Avignon – Artiste Créatrice de Communication
  • Fatima Benlama – Consultante en Accompagnement Professionnel
  • Nicole Schmidt de la Brélie – Pédiatre
  • Mélanie Javaudin – Conceptrice d’Intérieur & Experte de l’Habitat
  • Sophie Douence Erpicum – Love Coach
  • France Luissint – Experte en Prise de Parole en Public
  • Marie-Jo Magnin – Sophrologue, Coach, Praticienne Énergétique
  • Ann Sylvie Dutry – Coach et Formatrice en Prise de parole en Public
  • Catherine Vayssiere – Yoga – Thérapeute – Praticienne en Ayurvéda
  • Jacqueline Rose Lebovici – Mentor d’Ascension, Coach Alchimiste, Shaman
  • Véronique Scheldeman – Révélatrice de Passions

00 BOOKMARK Back 2023

Extrait du témoignage de Biba Pédron

“Quelles sont nos excuses les plus courantes ?
- ce n’est pas le bon moment
- je n’ai pas d’argent,
- je n’ai pas le temps,
- je suis trop occupée
- je verrai plus tard
- je suis trop jeune
- je suis trop vieille
- je ne sais pas faire
- j’ai déjà essayé cela n’a pas fonctionné

Est-ce qu’au final, vos excuses ne sont pas plus grandes que vos rêves ?

Une fois que vous aurez lu ce chapitre, et avant même de lire les autres, dressez la liste de toutes les choses pour lesquelles vous vous trouvez des excuses en permanence. Ensuite, voyez tout ce que cela vous empêche ou vous a empêché de faire.

Puis, reprenez toutes vos excuses et à côté de chacune ajoutez « pour le moment ».
Donc, vous ne direz plus « je ne peux pas ou je n’ai pas l’argent » vous direz « je ne peux pas pour le moment, ou je n’ai pas l’argent pour le moment ».

Ces 3 simples mots vont changer totalement la perspective de votre avenir et laisseront la porte ouverte aux opportunités dans votre futur.

Car, pour faire face à un monde qui change, il faut commencer par changer soi-même.

Donc si vous voulez changer votre vie, il va falloir changer quelque chose dans votre vie.

Si vous voulez changer radicalement votre vie, et enfin vivre la vie de vos rêves, vous devez élever vos standards. Arrêtez d’accepter les choses que vous ne voulez pas ou ne tolérez pas.

Comme dit Tony Robbins « Turn Your Shoulds into Musts »

Transformez vos « je devrais », en « je dois ».

La différence entre « je dois » et « je devrais » est la vie que vous voulez par rapport à la vie que vous avez aujourd’hui. Lorsque quelque chose est un must, on trouve toujours un moyen ou une solution pour y arriver ou pour l’obtenir. Donc, faites de votre vie un MUST et ne vous laissez plus jamais influencer par ces personnes au Mindset négatif.”

Aller plus loin avec le Club Impacter Au Féminin (IAF)

20230621195631-p1-document-zqpe

Pendant la pandémie, les femmes ont été en première ligne. En plus de leur travail, elles ont dû consacrer encore plus de temps à s’occuper de leur foyer, de leur famille, à assurer l’éducation à domicile des enfants et à prendre soin de leurs parents âgés.

Cet isolement a également eu un impact sur leurs entreprises : elles ont eu moins d’opportunités de participer à des événements en direct, d’échanger des idées et de rencontrer d’autres femmes entrepreneures.

Ce manque de disponibilité pour développer leurs entreprises a entraîné une baisse de leur chiffre d’affaires, de leurs revenus et de leur moral. En plus de cela, elles ont connu beaucoup plus de stress.

Pour répondre à cette problématique, Biba Pédron a passé plusieurs mois à rechercher la meilleure façon de les aider à stimuler rapidement leurs entreprises. Son objectif était de proposer une option abordable pour toutes, quelles que soient leurs situations personnelles et professionnelles.

En avril 2021, elle a donc lancé le Club Impacter Au Féminin (IAF), la ressource numéro un pour les femmes entrepreneures ambitieuses, motivées et déterminées qui recherchent une CROISSANCE RAPIDE ET EXPONENTIELLE, un flux quotidien de clients, plus de stabilité, une visibilité accrue, un IMPACT plus important et une plus grande liberté dans leur vie professionnelle.

Suite à son succès, le premier Sommet Impacter Au Féminin a été organisé en septembre 2021. Puis pour donner encore plus de visibilité aux femmes entrepreneures francophones, en plus du Sommet Impacter Au Féminin qui est devenu annuel, elle a aussi compilé des histoires de femmes avec le livre collaboratif Impacter Au Féminin, dont c’est la 2eme édition.

Un accompagnement à 360°

Le Club Impacter Au Féminin est un réseau francophone international pour femmes entrepreneures ou qui souhaitent le devenir.

Il permet à celles qui se lancent, ou qui désirent faire passer leur business à l’étape suivante, de bénéficier d’une communauté pour les soutenir en toutes circonstances :

  • À titre professionnel : au niveau marketing, branding, visibilité… l’entraide entre les membres permet d’avancer beaucoup plus vite ;
  • À titre personnel : en cas de doute, de période de questionnement ou de problème privé, le fait d’avoir une communauté pour partager et trouver des solutions a déjà permis à certaines membres de relever la pente beaucoup plus rapidement.

Les Connexions IAF

Ces sessions de networking se déroulent chaque mois en présentiel en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, Belgique et Suisse. Elles permettent aux membres du Club IAF de s’entraider et de se soutenir mutuellement pour créer des entreprises prospères, mais aussi impacter les autres et leurs clients.

À propos de Biba Pédron

20230621195631-p2-document-mrly

  • Honorée par le Golden Mouse Award, en 2014, pour faire partie des 14 femmes les plus influentes sur le Net dans le sud de la Floride ;
  • Excellence in Business Coaching Award par l’organisme “Top Female Executives, Professionals & Entrepreneurs” en 2015 ;
  • Entrepreneur of the Year Award par “The International Society of Business Leaders” en 2016 ;
  • Citée dans le Magazine Forbes France, dans l’édition spéciale « Femmes d’Influence » en 2019 ;
  • Women Rocking the WEB Award, par WE magazine for women & Women in E-commerce, en 2020 et 2022 ;
  • Nommée 100 Top Global Women Entrepreneurs to be inspired in 2023

Biba Pédron est Business & Mindset Expert, auteur, Amazon best-seller et international speaker. Elle aide des centaines d’entrepreneur(e)s francophones et anglophones à comprendre et à mettre en place le puzzle qu’est le marketing, afin de développer leur visibilité et leur personal branding pour attirer plus de clients, et doubler ou tripler leur chiffre d’affaires en 90 jours, tout en réalisant leur passion.

Française vivant aux États-Unis depuis 2003, Biba est la fondatrice du sommet “Succès de Femmes”, 1er sommet en ligne, pour les femmes entrepreneures et animé par des femmes. Elle a aussi fondé le « Club Impacter Au Féminin » implanté en France, Suisse, Belgique, Guadeloupe, La Réunion, et en pleine expansion francophone International, sur d’autres territoires.

Son moteur est sa passion d’aider les femmes entrepreneures avec enthousiasme et détermination. Elle leur communique cette énergie positive pour leur prouver qu’elles aussi peuvent réussir à atteindre leurs objectifs, à créer leurs propres activités qui leur correspondent.

Son souhait le plus fervent est de développer la visibilité des femmes entrepreneures, en leur apprenant les règles de marketing et du personal branding, pour atteindre leur liberté financière, mais surtout leur liberté tout court.

Auteur des livres : “Start Your Dream Business Today” et “Stop Pitching and Start Networking”, en anglais et “Sauter le Pas” « M.D.R La Formule Gagnante Pour Réussir Sa Vie »,« Le livre des possibilités » (un journal outil indispensable pour transformer son mindset au quotidien) en français. Et co-auteur de « Tu Te Lèves et Tu Décides de Booster Ta Performance Commerciale » en France et de « Global Women in Business » en Australie.

Pour en savoir plus

Découvrir le livre : http://www.ImpacterAuFeminin.com/livre

Site web Club Impacter au Féminin : http://ImpacterAuFeminin.com

Site web Biba Pedron : https://www.BibaPedron.com

Facebook : https://www.facebook.com/biba.pedron

Instagram : https://www.instagram.com/biba_pedron

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/bibapedron

Bien-être : la Thérapeute holistique, médium et coach de vie Sarah Desmonen s’installe à Angoulême (Charente)

Réforme des retraites, inflation galopante, guerre en Ukraine, perte de sens au travail, incertitudes quant à l’avenir… dans un contexte particulièrement anxiogène, il n’est pas toujours évident de garder sa sérénité.

Pourtant, malgré ce stress permanent, il y a aussi tous les aléas de la vie à assumer : les tensions professionnelles, la course contre la montre pour gérer un quotidien surchargé, et les bouleversements qui peuvent tous nous impacter (problèmes de couple, maladie, perte d’un proche, licenciement, échecs, etc.)

Ainsi, plus de 6 Français sur 10 disent avoir déjà éprouvé un trouble ou une souffrance psychique (source).

Une situation que connaît bien Sarah Desmonen : depuis 10 ans, elle exerce en tant que médium, thérapeute holistique et coach de vie. Médium depuis l’enfance, elle accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises sur la voie de développement personnel et du bien-être.

Sarah exerce en distanciel ainsi dans différentes villes en France : Paris, Bordeaux et Agen… et depuis peu Angoulême, où elle vient de s’installer et d’ouvrir un local situé au 100 rue de Périgueux, au sein d’une maison de santé.

20230421093022-p1-document-plyd

Mental, émotionnel, physique et énergétique… tout est lié !

Retrouver le bien-être et le sourire n’est pas un luxe réservé à quelques happy few. Si les blocages, les doutes et leurs peurs ont tendance à se répéter en permanence, et à empoisonner notre vie personnelle et professionnelle, c’est avant tout parce que nous ne les abordons pas dans leur globalité.

Par exemple, des insomnies ou des douleurs récurrentes peuvent être le signe d’une souffrance émotionnelle ou mentale, et cela peut donner de la difficulté à gérer ses émotions ou produire une défaillance dans la circulation énergétique du corps physique (circulation du Qi).

C’est pour cela que Sarah Desmonen propose une approche holistique. Avec une particularité : sa pratique en tant que thérapeute et coach de vie est renforcée par sa médiumnité, qui lui permet de cibler avec finesse les causalités du mal-être ou des problématiques rencontrées par les personnes. Une valeur ajoutée non négligeable !

Sarah a aussi enrichi ses compétences avec des formations très poussées au fil des années : désengrammation en ostéopathie énergétique (elle est la 91e à avoir été formée au monde), médecine chinoise, thérapie holistique, coach en psychologie positive, coach en nutrition et détox, coach de vie et coach professionnelle.

Le soin holistique Métamorphose : retrouver bien-être, inspiration et créativité

20230421093022-p3-document-pdgy

Grâce à une technique personnelle et naturelle d’apposition des mains sur le corps physique (habillé), cet accompagnement vous permet de :

  • Retrouver un équilibre psychique, énergétique et émotionnel ;
  • Redonner au corps sa capacité d’auto-régénération et d’auto-guérison ;
  • Apporter une relaxation profonde, une sérénité et un apaisement général.

Ce soin holistique, complémentaire à la médecine conventionnelle, permet aussi de relancer la circulation de l’énergie vitale (appelée Chi en médecine chinoise), tout en offrant un apaisement physique, psychique et émotionnel.

Un must pour se libérer des tensions profondes.

La lecture médiumnique : se reconnecter à sa véritable identité

20230421093022-p7-document-grpn

Ce scan énergétique, psychique et émotionnel permet de mieux de connaître, d’aller à la rencontre de soi. Il s’agit de comprendre ses atouts et ses défis, tout en reconnaissant son histoire et en respectant ses rêves.

En cernant ses mécanismes inconscients, on peut enfin lever ses croyances limitantes, gagner en confiance et en clarté, et même découvrir le sens de sa vie.

Avec, à la clé, la possibilité de mettre en place des plans d’actions efficaces et durables.

Le coaching : être libre, épanoui.e et autonome

20230421093022-p6-document-anog

D’une durée de 3 à 6 mois, cet accompagnement sur-mesure mêle coaching traditionnel, séances de soins holistiques et médiumnité.

Coach de vie certifiée, Sarah aide ainsi chaque personne à retrouver sa libre expression, à sortir des conditionnements qui la bloquent dans son cheminement personnel et son ouverture de conscience.

Les coachings transformationnels sont réalisés en distanciel. Il en existe 3 : Coaching Plénitude (pour les femmes), Coaching Intégrité (pour les hommes), Coaching Transformation (pour les professionnels du bien-être).

Ascension : le consulting d’entreprise pour les E.I, LES PME ET LES TPE

20230421093022-p5-document-hfdo

Réalisée en visioconférence, par session de 3 heures, cette prestation a été spécialement conçue pour permettre aux TPE/PME et aux micro-entrepreneurs de placer leur entreprise au service de leur bien-être, de leur prospérité et de leur vie.

Elle va ainsi les aider à :

  • Faire les meilleurs choix pour leur entreprise ;
  • Clarifier leurs offres ;
  • Améliorer leur communication et leurs relations professionnelles ;
  • Choisir les meilleurs collaborateurs qui soient pour eux ;
  • Améliorer leur slogan professionnel ;
  • Créer et développer une entreprise à leur image et avec leurs valeurs.

Témoignages

florence et sophie

“J’ai consulté Sarah il y a quelques mois et je la recommande à 100%. Bienveillance, écoute sincère, douceur et grand professionnalisme. Sarah ressent, capte, voit, perçoit tout ce que votre être dévoile. Elle répond à toutes vos questions avec justesse et grande honnêteté et ses conseils sont précieux. Ses soins sont d’une grande puissance. Merci à l’univers d’avoir placé Sarah sur mon chemin.”Florence Passily

col

“Sarah est une personne bienveillante, à l écoute, tout se passe en douceur. Sarah a une perception incroyable. Sarah vous donne des clés pour avancer, comprendre, percevoir, sentir, ressentir…… Je remercie Sarah pour tous les bienfaits qu elle m apporte. Sarah est avec vous à 100% tout le long de la séance. Merci Sarah vous êtes une merveilleuse personne. Je vous recommande ces ateliers ainsi que les méditations. Merci Sarah Françoise.”Col Fran

florence et sophie

“La séance de lecture médiumnique avec Sarah a été d’une justesse et d’une précision incroyables !! Les points qu’elle a abordés ont été, dès le début et sans me connaitre, très pertinents et reliés à mes problématiques. De nombreux conseils ont été donnés, sur différents plans (de la matière au subtil). La séance a été si riche en informations que je la réécoute régulièrement, ce qui me permet d’assimiler de nouvelles choses à chaque écoute, au fur et à mesure de mon évolution. Sarah a pris le temps de répondre à toutes mes questions, sans en éluder aucune. Elle a une écoute entière et subtile, et est d’une grande douceur… beaucoup d’empathie et de gentillesse également. Un grand merci à Sarah vers qui je reviens pour des soins énergétiques.”Sophie Schulz

Priscilla

“J’ai eu le plaisir d’être accompagnée par Sarah dans le cadre d’un consulting d’entreprise afin de définir des offres de service alignés à qui je suis et booster ma communication. J’en ressors heureuse, plus confiante avec une méthode de travail claire. Avec professionnalisme et douceur Sarah a le don d’allier professionnalisme et spiritualité. Cet accompagnement m’a permis d’apporter une meilleure structure, une clarté et d’oser créer des offres de services qui me ressemblent. En plus de cela, j’ai vu ma posture de coach s’affirmer et s’incarner pleinement auprès de mes clients. En plus de son expertise qu’elle partage avec générosité et ses talents d’écriture, j’ai pu me sentir soutenu et comprise grâce à ses qualités humaines (écoute, douceur, bienveillance, Sagesse intuitive). Merci Sarah pour ta qualité de présence et ton accompagnement riche.” Priscilla Inspire

À propos de Sarah Desmonen

20230421093022-p2-document-sshn

Sarah est originaire de Dordogne, région dans laquelle vit sa famille encore aujourd’hui. Après un cursus scolaire général, elle a obtenu son baccalauréat scientifique. Elle a ensuite suivi des études de droit, de médecine, de biologie et de géologie dans différentes universités de l’hexagone.

En effet, elle le sait depuis l‘âge de 8 ans : elle souhaite devenir magnétiseuse pour soigner et soulager les personnes en général et les accompagner dans leur développement personnel et spirituel. Ses capacités de guérison, de magnétisme, de clairsentience et de médiumnité, reçues en héritage de famille, sont sa plus grande force. Ses ancêtres font partie d’une lignée d’hommes et de femmes médecins kabyles (chamanisme) du côté de sa mère, et viking & celtes du côté de son père. Son enfance, chargée en défis personnels et familiaux source d’insécurité et de solitude, lui a permis de développer ses dons et ses talents naturels.

Elle confirme :

Mon histoire m’a permis aujourd’hui de comprendre l’essentiel des mécanismes de la psyché humain, de la gestion des émotions et des blessures de l’âme. Ma grande sensibilité, mon côté empathique et intuitif m’ont aidé à développer une très grande compréhension de l’être humain d’un point de vue psychique, émotionnel et énergétique.

Elle a d’ailleurs travaillé très tôt en autodidacte pour développer son intuition et ses talents naturels. Aujourd’hui, ils lui sont d’une grande aide et lui permettent de mener ses accompagnements d’une efficacité et d’une précision chirurgicale.

En 2014, Sarah se lance dans l’entrepreneuriat et dévoile ses capacités et aptitudes aux yeux de tous. Petit à petit, elle étoffe son offre en même temps que ses pratiques de thérapie holistique et ses canaux de clairvoyance évoluent.

Sarah exerce ainsi dans différentes villes en France : Paris, Bordeaux, Agen et Angoulême.

Elle est également la Présidente et la cofondatrice de l’Association Notre Terre, qui œuvre pour la préservation de l’environnement et la sauvegarde de la sagesse ancestrale des peuples premiers. Son objectif : créer un monde à l’image des lois de la nature, de manière respectueuse et autonome.

20230421093022-p4-document-xocd

Pour en savoir plus

Site web : https://sarah-desmonen.com/

YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCsiXd41oLvs3cgYLnbhbzkA

Facebook : https://fr-fr.facebook.com/SarahDesmonenPagePro/

Instagram : https://www.instagram.com/sarahdesmonen/

Syndrome de l’imposteur chez les professionnelles du bien-être : Sarah Desmonen lance une gamme premium d’accompagnements sur-mesure pour les femmes et les aider à passer à la vitesse supérieure

Alors que seulement 32,3% des femmes ont créé une entreprise en 2021 (source), nombre d’entre elles n’osent pas se lancer par manque de confiance en elles ou d’accompagnement pour démarrer leur activité dans de bonnes conditions. D’autres encore se lancent avec détermination mais craignent de ne pas être à la hauteur, ce qui empêche leur épanouissement professionnel.

Une situation qui perdure par la suite, même lorsqu’elles ont franchi le cap de l’entrepreneuriat. De fait, elles ont souvent tendance à s’auto-censurer, à voir moins grand, à ne pas savoir comment s’y prendre pour dépasser leurs blocages.

Sarah Desmonen, Thérapeute holistique et Coach de vie qui exerce depuis près de 10 ans dans le domaine de l’accompagnement et du bien-être, le constate au quotidien : le syndrome de l’imposteur vient parfois titiller les professionnelles qui agissent à leur compte.

Il est pourtant indispensable de dépasser ce frein paralysant ! Elle explique : “dépasser ses propres limites, poser un nouveau regard sur sa façon d’être et de faire, mais aussi développer une activité à son image est fondamental pour attirer à soi une nouvelle vague de nouveauté : patientèle, objectifs, partenariats, etc.”

Après avoir accompagné durant des années des particuliers afin de les aider à devenir thérapeutes, Sarah Desmonen a ainsi identifié des difficultés récurrentes lorsqu’il s’agit d’affirmer leur marque et leurs offres, à cibler leurs clients, à adopter la bonne posture face à leur patientèle, à équilibrer vie personnelle et vie professionnelle, ou à se sentir pleinement légitimes dans leur activité.

Elle lance donc une gamme d’accompagnements spécialement destinés à toutes les femmes thérapeutes, coachs ou entrepreneures dans le domaine du bien-être, de la beauté et de la thérapie alternative.

Parce que les professionnelles du bien-être doivent souvent composer entre leur vie de famille et leur travail, je leur évite de perdre du temps ! Je leur propose un plan d’action qui les transforme personnellement, afin d’atteindre et réaliser leurs objectifs professionnels.

Sarah Desmonen

20220923143648-p1-document-ipvm

Transformation : le Coaching pour les professionnelles du bien-être

Ce coaching de 3 à 6 mois est totalement personnalisé. Il se déroule en distanciel, par téléphone et Google Meet.

Sa force ? Une approche fondée sur l’écoute, le dépassement de soi et la capacité de résilience, afin de permettre à chaque professionnelle de prendre conscience de l’origine de ses blocages puis de trouver des solutions adaptées et réalistes pour les dépasser.

À terme, elles vont ainsi réussir à :

  • Mieux définir leurs objectifs et leurs limites ;
  • Se libérer de croyances personnelles qui limitent leur champ d’action professionnel ;
  • Dépasser les conditionnements psychiques et émotionnels qui les empêchent d’être des thérapeutes épanouies dans leur travail ;
  • Vaincre leur problème de légitimité et la peur d’être douées ;
  • Mettre en place des moyens concrets pour enfin atteindre leurs objectifs ;
  • Suivre un accompagnement qui mêle coaching, spiritualité, médiumnité et approche holistique ;
  • Bénéficier de soins holistiques pour asseoir leur souveraineté et leur posture de chef d’entreprise ;
  • Avoir accès à des sessions de lectures médiumniques pour les orienter et obtenir une marque professionnelle qui leur correspond.

20220923143648-p5-document-hcsl

La Formation HUMAN REALISATION by Pro : un cursus de groupe

Lancée début 2023, cette formation de groupe permet à toutes les professionnelles du bien-être, ayant plus de 3 ans d’exercice, de révéler leur féminin sacré et leurs pleines capacités.

D’une durée de 3 mois, soit 28h au total, elle inclut : 2h/semaine de théories et de pratiques, 1h/mois de FAQ, 4 modules (6h/module), le tout en visioconférence.

Destinée à dynamiser leur façon d’être dans leur entreprise et dans leur façon d’exercer, cette formation permet notamment d’apprendre à :

  • Se libérer du syndrome de l’imposteur ;
  • Être supervisée dans son rapport avec ses clients ;
  • Rendre sa pratique professionnelle unique et davantage spirituelle ;
  • Prendre soin de sa santé tout en prenant soin de celle des autres ;
  • Enrichir son expertise en sortant de sa zone de confort ;
  • Se réaliser humainement et tenir une entreprise ;
  • Considérer son être de manière holistique tout en restant professionnelle ;
  • Savoir créer une équipe avec d’autres praticiens ;
  • Être reconnue comme thérapeute ou praticienne experte dans son domaine d’activité.

 

Elle fournit aussi tous les outils pour accompagner chaque état émotionnel, et développer une approche spirituelle tout en prenant soin de son corps de manière holistique (physique, émotionnel, psychique, social et énergétique).

Elle aide ses clientes à définir leurs priorités, apprendre à oser, sortir de leur zone de confort, affirmer leur éthique et leur expertise, incarner leur marque, booster leur résilience, et s’éloigner des a priori (croyances, manque de confiance).

Le podcast HUMAN REALISATION by Pro

Ce podcast aborde toutes les questions existentielles sur le rôle des thérapeutes ou des coachs, ainsi que les thèmes du bien-être, du développement professionnel et entrepreneurial.

Avec un objectif : leur permettre d’atteindre la prospérité et l’épanouissement qu’elles veulent dans leur vie.

Voici un aperçu des premiers épisodes : “Être thérapeute, le rôle qui nous incombe”, “Pourquoi intégrer la spiritualité à ses pratiques…”, “Pourquoi devient-on thérapeute ?”, “Devenir thérapeute – le choix d’une vie”…

Le podcast est disponible sur :

20220923143648-p3-document-onkn

L’avis des premières auditrices

“Merci Sarah pour tes conseils et ton approche très bienveillante. Ça amène à une belle réflexion tout en douceur. Merci pour ce format qui est parfait à mes yeux. Hâte d’écouter tes prochains podcasts. Encore merci.”

“Je vous recommande les podcasts de Sarah qui sont toujours très intéressants et inspirants pour les thérapeutes. Des conseils toujours pertinents qui personnellement me font avancer dans ma quête ! Merci Sarah.”

“Je viens d’écouter ce nouveau podcast. Merci Sarah pour cette approche originale du métier de thérapeute. Je ne suis pas dans ce domaine, mais j’ai trouvé ce premier épisode très intéressant et j’adore le format pas trop long.”

Les (grands) petits plus

20220923143648-p6-document-qyyb

L’expertise

Sarah est professionnelle dans le domaine du bien-être, de l’accompagnement et de la thérapie alternative depuis bientôt 10 ans. Elle bénéficie d’une expérience riche et qualitative en termes de relation humaine et d’accompagnement professionnel.

La médiumnité

Sarah intègre la médiumnité à son approche de manière pertinente afin de satisfaire les besoins et les manquements des professionnels dans leur activité.

Le pragmatisme

Ayant une grande acuité émotionnelle et intellectuelle pour comprendre, retranscrire et faire évoluer les besoins de chacun, elle apporte des solutions concrètes, rapides et efficaces.

La formation continue

Au-delà de ses compétences initiales (magnétisme, clairsentience et médiumnité), Sarah s’est aussi formée à la désengrammation ostéopathique fluidique, à la médecine chinoise et au coaching de vie.

Actuellement elle continue d’apprendre en permanence, pour s’enrichir personnellement et professionnellement. En ce sens, elle apprécie d’ailleurs d’être en contact avec les personnes qui la suivent sur les réseaux sociaux.

À propos de Sarah Desmonen

20220923143648-p2-document-hnuu

Sarah est originaire de Dordogne, région dans laquelle vit sa famille encore aujourd’hui. Après un cursus scolaire général, elle a obtenu son baccalauréat scientifique. Elle a ensuite suivi des études de droit, de médecine, de biologie et de géologie dans différentes universités de l’hexagone.

En effet, elle le sait depuis l‘âge de 8 ans : elle souhaite devenir magnétiseuse pour soigner et soulager les personnes en général. Ses capacités de guérison, de magnétisme, de clairsentience et de médiumnité, reçues en héritage de famille, sont sa plus grande force. Ses ancêtres font partie d’une lignée de médecins kabyles du côté de sa mère, et viking & celtes du côté de son père. Son enfance, chargée en défis personnels pour lutter contre l’insécurité et la solitude, lui a permis de développer ses dons et ses talents naturels.

Elle confirme :

Mon histoire m’a permis aujourd’hui de comprendre l’essentiel des mécanismes du psyché humain. Ma grande sensibilité, mon côté empathique et intuitif m’ont aidé à développer une très grande compréhension de l’évolution psychique et émotionnelle des êtres humains.

Elle a d’ailleurs travaillé en autodidacte jusqu’à ce que son intuition et ses talents naturels lui permettent d’être d’une grande précision dans ses accompagnements.

En 2014, Sarah se lance dans l’entrepreneuriat et dévoile ses capacités et aptitudes aux yeux de tous. Petit à petit, elle étoffe son offre en même temps que ses pratiques de thérapie holistiques et ses canaux de clairvoyance évoluent.

Sarah exerce ainsi dans différentes villes en France : Paris, Bordeaux, Agen et Nice.

Elle met aujourd’hui la méthode de résolution de ses propres problèmes au profit des professionnels du même secteur que le sien qui souhaitent se réaliser et exceller dans leur activité.

20220923143648-p7-document-fiqj

Pour en savoir plus

L’accompagnement des professionnelles du bien-être : https://sarah-desmonen.com/coaching-pour-les-professionnelles/

Site internet : https://sarah-desmonen.com/

Facebook : https://www.facebook.com/SarahDesmonenPagePro/

Instagram : https://www.instagram.com/sarahdesmonen/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/sarah-desmonen

L’Human Realisation by Pro : https://sarah-desmonen.com/human-realisation-by-pro/

Booster la compétitivité : choisir la bonne activité en fonction du profil des collaborateurs – L’analyse et les propositions de la coach Maria Sarbu

Alors que la France est confrontée à un phénomène de “grande démission” (source), les entreprises doivent plus que jamais mobiliser leurs équipes et fidéliser leurs collaborateurs.

Afin d’atteindre les objectifs fixés pour la fin de l’année et le début d’année 2023, il y a donc urgence à mettre en place des accompagnements pertinents, axés sur la cohésion et la motivation.

Mais pas n’importe lesquels !

Team building, séminaire, coaching… le choix de l’activité à prévoir va dépendre du profil et des besoins de chaque salarié, mais aussi des spécificités de l’organisation (TPE/PME, multinationale…).

Pour aider les entreprises à performer cet automne, l’astrologue, coach de vie et écrivaine Maria Sarbu propose une sélection de 3 prestations ciblées.  

20220907131409-p1-document-juwh

Pour les salariés méritants : un Team Building en mode 100% fun grâce à l’astrologie

Pour terminer l’année en beauté, ou pour toute autre occasion, Maria Sarbu propose des activités de team building qui mettent l’accent sur le plaisir de travailler en équipe.

Ces ateliers, très qualitatifs, durent 45 minutes minimum. Ils sont structurés autour de jeux d’équipe qui (re)donnent le smile,  tout en permettant à chaque collaborateur d’apprendre quelque chose.

Voici un aperçu des thématiques qui peuvent être abordées :

  • Responsabilités et rôle ;
  • Astrologie au travail ;
  • 3 qualités essentielles et 3 défauts majeurs ;
  • Comment comprendre les autres signes du zodiaque ;
  • Comment faire équipe avec un Bélier, un Scorpion et un Capricorne ;
  • Ce que recherchent et ce qu’évitent les collaborateurs en fonction de leur signe du zodiaque ;
  • Ce qu’ils ignorent ;
  • Quand les profils mathématiques et émotionnels travaillent dans la même équipe ;
  • La peur de l’échec dans le zodiaque ;
  • Le succès selon les  signes du zodiaque ;
  • Et bien d’autres!

Pour les salariés sursollicités : le Séminaire “de dégustation”

Cet événement, incontournable pour tous les collaborateurs surbookés ou stressés, dure 90 minutes. Il se déroule en plusieurs séances de 30 minutes, entrecoupées de pauses de 15 minutes.

Ainsi, les équipes vont pouvoir “déguster” 3 services et ateliers qui agissent sur 3 piliers de la personnalité :

  • énergie et ressources ;
  • la tête, les idées et la lucidité ;
  • engagement personnel et professionnel.

Ce séminaire a été spécialement conçu pour les entreprises évoluant dans des secteurs très impliquants. Il aide à mieux appréhender l’interdépendance, l’évolution et la transition.

Il est donc particulièrement indiqué pour les salariés qui doivent s’adapter au changement, que ce soit pour continuer à progresser ou pour mieux vivre les transformations internes de l’entreprise. Ils vont notamment apprendre à oser sortir de leur zone de confort.

Pour les équipes dans de grandes entreprises : le Coaching Motivationnel en groupe

Plus il y a d’employés dans l’entreprise, plus il y a de cultures et de nationalités différentes.

Pourtant, au sein de cet ensemble, chaque collaborateur est unique. Sa mission aussi.

Cet atelier de 90 minutes, qui rassemble de 30 à 100 personnes, va ainsi permettre de révéler l’essence de la motivation de chaque salarié de l’entreprise.

Différents concepts uniques sont abordés ensemble pour une compréhension plus complète de leurs forces et pouvoirs personnels :

  • Dualité et Harmonie
  • Minimal et maximal
  • Les règles de 5, 7 et 12
  • Les cycles de la raison
  • Cycles émotionnels
  • Les cycles esthétiques
  • Cycles physiques
  • Le temps gagné
  • La vie en équipe
  • Cycle de 42
  • Ressources personnelles
  • Ressources universelles

À propos de Maria Sarbu

20220907131409-p2-document-xkxj

Maria Sarbu est astrologue depuis 20 ans, mais aussi écrivaine et coach de vie à Paris.

Elle anime des consultations d’astrologie en vidéoconférence (Zoom, Whats App) ou par téléphone. Elle propose également des cours sur la féminité, ainsi que sur le développement personnel, spirituel et relationnel.

L’astrologie : un autre regard sur le rapport au temps

Passionnée par la philosophie et la spiritualité, Maria alloue plus de 50% de ses journées à son travail d’astrologue, une véritable vocation pour elle. L’astrologie l’a aidée à voir les choses différemment, à comprendre les mystères de la vie et à connaître les échos du temps.

J’aime explorer la relation au temps, cela occupe une place centrale dans ma vie. Je mène une quête permanente pour découvrir tous ses secrets et ses mystères… et je lui consacre beaucoup de temps !

Installée à Paris depuis quelques années, Maria est une astrologue spécialisée en astrologie karmique, astrologie relationnelle et la compatibilité des signes du zodiaque. Très connue en Roumanie, elle a réalisé des émissions TV pendant plus de 10 ans, ainsi que des ateliers et formations de développement personnel.

Coach de vie

Depuis 2007,  Maria est coach de vie et formatrice. Une activité qu’elle adore ! Animée par la volonté de transmettre, elle aime partager ses connaissances et observer leurs effets positifs.

Le premier atelier qu’elle a organisé concernait la guérison des sens : “Le Chemin vers ton âme”.

Face au succès qu’il a rencontré et pour répondre à une forte demande, elle a ensuite conçu d’autres ateliers sur la féminité, la reconstruction de la personnalité et l’harmonisation des rapports au sein du couple.

Elle a aussi organisé chaque année des séminaires et des marathons de transformation personnelle: “L’éveil d’Aphrodite”, “La communication dans le couple”, “Une relation de couple saine”, “Guérir l’enfant intérieur”, “Guérir l’enfer intérieur”, “Marathon de guéance”, “Les facettes de la féminité”, “Bâtir une relation heureuse”.

J’ai accueilli des événements très dynamiques de 20 à 100 personnes. Ils tiennent une place particulière dans mon cœur, car c’est toujours un vif plaisir d’interagir avec un groupe et de proposer des jeux instructifs et animés.

Une autrice prolifique

Maria écrit aussi des livres pour les femmes et des ouvrages de développement personnel.

Elle est notamment l’autrice de :

  • Une nouvelle vibration, pour réaliser une auto-analyse (traduit en français) ;
  • L’Éveil d’Aphrodite, dédié aux femmes pour les aider à exprimer leurs multiples facettes (traduit en français ) ;
  • La vie à travers les yeux d’une astrologue (traduit en français), afin d’apprendre à en finir avec les peurs ;
  • Tout ce que vous devez savoir sur les hommes (traduit en français) : les différents types d’hommes et ce qui les attire chez une femme, des principes de vie, comment avoir une relation heureuse (couples du Zodiaque), mais aussi se connaître avec ses défauts, ses qualités, ses valeurs et ses attentes.

Pour en savoir plus

Les  séminaires et événements d’entreprise : https://astrologueaparis.fr/cours-en-ligne/

Site web : https://astrologueaparis.fr

Instagram : https://www.instagram.com/astrologueaparis

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/maria-sarbu/

Accélérer sa carrière : Peggy Chebli lance des programmes d’accompagnement en ligne basés sur la commande neuro-énergétique

Le monde d’aujourd’hui n’est plus celui de 2020.

La pandémie a créé de nouveaux besoins, notamment en précipitant la transformation digitale et robotique de l’économie. En peu de temps, la qualité de vie s’est dégradée et nombre d’entrepreneurs et salariés voient leurs carrières totalement remises en question.

Les coachs, les thérapeutes et les cadres de l’accompagnement doivent désormais s’adapter à une réalité totalement inédite.

Ainsi, selon le World Economic Forum :

  • Le savoir-être, le savoir-penser et le leadership (pensée analytique, créativité et flexibilité) vont devenir LES compétences essentielles à l’horizon 2025.
  • La rapidité avec laquelle l’automatisation de la main-d’œuvre est déployée déplacera 85 millions d’emplois au cours des 5 prochaines années. Ainsi, la compétence technique aura une durée de vie inférieure à 6 mois.

Ce changement de société a déjà des conséquences tangibles.

Il faut notamment savoir que le taux de burn-out dans les entreprises a doublé en un an, touchant 2 millions de personnes (chiffres 2021) et plongeant 44% des salariés en situation de détresse psychologique. De plus, entre mai et octobre 2021, les cas de burn-out sévères ont augmenté de 25% et ils concernant désormais 4 managers sur 10.

Or, la situation ne va pas en s’améliorant. En 2022, 1 manager sur 2 se déclare en situation de détresse psychologique et 1 entreprise sur 2 meurt au bout de 5 ans.

Dans ce contexte, Peggy Chebli, Coach, Praticienne en Programmation Neuro-Linguistique et fondatrice de la Commande Neuro-Énergétique, a développé des programmes d’accompagnement 100% en ligne qui permettent d’implémenter une stratégie de réussite concrète et efficace.

Le concept : aider les coachs, les thérapeutes et les cadres de l’accompagnement à accélérer leurs performances pour leur ouvrir la voie vers les plus grandes réalisations.

20220601110628-p1-document-dcvv

Les métiers du bien-être et du coaching : un marché en plein essor

Les métiers du bien-être

Les métiers du bien-être sont en pleine évolution. Certaines professions qui n’existaient pas il y a quelques années sont en pleine expansion. C’est le cas par exemple des métiers de praticien du bien-être, de sophrologue, de thérapeute énergétique ou bien encore de relaxologue.

En France, le marché du bien-être ne cesse d’évoluer. Selon l’INSEE, il représente, en 2012, 288 465 entreprises, un chiffre d’affaires de 37,5 milliards d’euros et 542 846 salariés. Des chiffres qui ne font qu’augmenter car le marché est en pleine effervescence. En France, le secteur du bien-être est considéré comme un secteur porteur globalement, malgré un contexte économique compliqué. Il s’agit d’un marché qui profite d’une croissance constante d’environ 7% chaque année.

Le marché du bien-être pèse, aujourd’hui en France, plus lourd que l’industrie de la mode et du luxe, ou que l’industrie aéronautique et spatiale (source : mesacosan). Un marché en pleine croissance dont l’évolution n’est pas prête de s’arrêter.

La recherche du bien-être dans nos sociétés modernes n’est pas une simple mode, mais une tendance lourde qui s’inscrit de manière profonde dans nos habitudes sociales.

Le développement constant et la croissance continue de ce marché depuis ces 20 dernières années en sont la preuve. D’autant plus que ce développement et cette croissance se poursuivent aujourd’hui, malgré un contexte économique compliqué et incertain.

Les métiers du coaching

Si le marché du coaching est en pleine croissance, c’est avant tout parce qu’il produit des résultats tangibles. Ainsi, 7 coachés sur 10 ont amélioré leurs opportunités de carrière grâce à ce suivi personnalisé (étude mondiale ICF sur le coaching, 2009).

De fait, la demande explose : le secteur génère déjà 2,85 milliards de dollars de chiffre d’affaires au niveau mondial.

En France, ce marché est estimé à 100 millions d’euros de chiffre d’affaires et, en moyenne, un coach peut dégager jusqu’à 120 000 euros de CA.

À condition d’actionner les bons leviers pour progresser et s’imposer rapidement dans ce monde complexe et volatile.

Les programmes en ligne développés par Peggy Chebli aident tous les entrepreneurs et cadres du monde de l’accompagnement à prospérer pour le bien suprême de tous, dans la joie et la sérénité, sans avoir à attendre des décennies.

Une méthode unique qui mixe les 3 piliers du futur : le mental, la communication et l’énergie

Image-2-Peggy-1

Contrairement aux autres accompagnements qui n’offrent que des enseignements classiques et des techniques isolées, la Commande neuro-énergétique (CNE) est une approche unique qui s’appuie sur les dernières recherches en neurosciences, en psychologie, en physiologie, en thérapie énergétique et en programmation neuro-linguistique.

Avec un objectif : démocratiser l’accès à des techniques simples et efficaces qui créent un impact rapide et durable dans la carrière.

Chaque programme d’accompagnement, 100% en ligne, s’appuie sur des outils pragmatiques et intégratifs ainsi que sur des exercices pratiques

Plusieurs formules sont disponibles :

Mastermind, le coaching de groupe

Ce cursus de 4 semaines permet d’accélérer sa carrière en quelques mois en gagnant de nouveaux clients. Début de la prochaine session : 26 septembre 2022.

Il inclut :

  • 3 Séances de mentoring de groupe de 90 minutes (Valeur : 1 500€)
  • 1 Appel stratégique d’intégration 1-1 de 60 minutes. (Valeur : 555€)
  • 1 Un appel privé de 60 minutes de soutien. (Valeur : 555€)
  • 1 Calibration énergétique de groupe de 60 minutes de soutien (Valeur : 500€)
  • Accès aux Workbooks (Valeur : 1197 €)
  • Bonus : accès au programme Confiance Unlimited offert (Valeur : 222€)
  • Bonus : accès aux replays à vie (Valeur : 1000 €)

Prix : 1 555 € ou 3 x 555 €.

Formations continues en ligne

2 programmes sont disponibles :

Confiance Unlimited

Objectif : Augmenter sa confiance en soi en 30 jours. 

Ce cursus permet de booster son impact pour décupler ses résultats dans la sérénité. Il est composé de 7 modules de 45 minutes durant lesquels Peggy Chebli guide les apprenants pas à pas pour leur permettre de développer un équilibre durable et passer à l’action.

Accès au programme à vie. Prix : 222 €

Insubmersible

Objectif : Devenir inarrêtable en 5 étapes.

Chacun.e va apprendre à doubler sa productivité pour atteindre tous ses objectifs sans s’épuiser. Ce cursus est composé de 7 modules de 1 heure avec un accompagnement pas à pas par Peggy Chebli. Les participant.e.s vont ainsi accroître leur puissance et accomplir tous leurs projets.

Accès au programme à vie. Prix : 444 €

peggy-8

Coaching Laser en one-to-one

Ce coaching individuel de 60 minutes se déroule par visio. Il permet de bénéficier d’un plan d’action stratégique sur 90 jours pour se libérer d’un blocage, transformer son business et passer son activité au niveau supérieur.

Des ajustements stratégiques seront également appliqués au plan d’évolution de départ afin de gagner en confiance pour l’appliquer concrètement.

Prix : 555 € / Séance (sans engagement) avec, comme bonus, l’accès au programme Confiance Unlimited (Valeur : 222 €).

Mentoring VIP

Ce coaching permet de repartir avec des conseils stratégiques pour faire décoller sa carrière à tous les niveaux : perspectives d’évolution, management, gestion d’équipe, relation avec les collaborateurs, et prise de parole en public.

Il inclut :

  • 3 séances de coaching mensuels en one to one de 60 min (Valeur : 3 330 €)
  • 1 séance de calibration énergétique mensuelle (Valeur : 1 110 €)
  • 1 appel stratégique d’intégration one to one de 60 min (Valeur : 550 €)
  • Bonus offerts : contact direct illimité avec Peggy via Whatsapp + Accès aux deux formations continues en ligne
    (Valeur : 666 €)

Prix : 1 500 €/mois avec engagement minimum de 2 mois.

À propos de Peggy Chebli

20220601110628-p2-document-ehzy

Peggy Chebli est coach, praticienne en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et fondatrice de la Commande Neuro-Énergétique.

Elle a eu une enfance modeste et compliquée. Issue d’un milieu ouvrier, elle a grandi dans une famille nombreuse d’origine étrangère dans laquelle l’argent manquait. Dans sa cité, il fallait jouer des coudes et taper du poing sur la table pour prendre sa place.

Peggy souligne :

J’ai su très tôt que la vie pouvait être dure. Alors j’ai tout mis en œuvre pour réussir ce que j’allais entreprendre. C’est ce qui m’a permis de faire une carrière réussie dans des groupes de fortune 500 et d’augmenter mes revenus.

Pourtant, elle restait avec la sensation désagréable de ne pas être là où elle aurait dû être.

Peggy s’est donc formée auprès des plus grands coachs (Alain Cayrol, Dirk Eilert, Jack Canfield). Après une expertise de 20 ans dans le monde de la santé, elle a beaucoup étudié sur le sujet de l’accomplissement : neurosciences, psychologie, physiologie, mindset.

Jusqu’à ce qu’elle implémente tous les principes de réussite et constate des changements notables :

  • Peggy s’est lancée dans un métier qui la passionne ;
  • Elle a multiplié son patrimoine par 10 ;
  • Elle est suivie par des milliers de personnes sur les réseaux sociaux ;
  • Elle a triplé ses revenus et créé, avec son mari, la vie qu’ils souhaitaient avoir avec leurs 3 enfants.

Aujourd’hui, pour permettre à d’autres de voir leur vie impactée positivement, Peggy propose ses nouveaux programmes d’accompagnement en ligne. Elle ambitionne désormais de gagner en visibilité dans toute la francophonie et de multiplier son chiffre d’affaires par 10.

Ce qui m’anime, c’est d’aider les professionnels de l’accompagnement à créer une carrière prospère dans la joie et la sérénité sans attendre des décennies.

Pour en savoir plus

Site web : https://gosuccess-coaching.com/

Facebook : https://www.facebook.com/peggy.chebli

Instagram : https://www.instagram.com/peggycheblicoach/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/peggychebli/

 

“Impacter Au Féminin”, un livre collaboratif dirigé par Biba Pédron : 25 femmes entrepreneures partagent leurs leçons de vie pour rebondir et atteindre leurs rêves

Inspirer, Influencer, Impacter

Et si on arrêtait de vouloir réussir dans la vie pour oser enfin Réussir Sa Vie ! Plutôt que de se cantonner à un rôle social, à remplir des cases définies par les autres, toutes les femmes devraient pouvoir vivre le lifestyle de leur choix. Sans avoir à se priver ou à compter en permanence.

Pour cela, il faut simplement commencer par… contrôler SA vie. Maîtriser ses choix et ses décisions, quelles que soient les circonstances.

Peu importe nos origines, notre condition sociale, notre situation, notre job ou business, nous pouvons obtenir tout ce que nous voulons. Car même les obstacles peuvent être gérés, puis transformés en force et en succès.

Mais encore faut-il avoir le courage de prendre des risques et de savoir puiser dans notre pouvoir personnel !

Le livre collaboratif “Impacter Au Féminin”, réalisé à l’initiative de Biba Pédron, dévoile le parcours de 25 femmes entrepreneures.

Chacune d’entre elles partage son histoire, son chemin de vie, ses obstacles et ses célébrations. Elles expliquent aussi quelles sont leurs plus grandes leçons de vie, ce qui les a amenées à lancer leurs business et comment, grâce à ce parcours, elles mettent aujourd’hui leurs expertises aux services des autres, pour transformer la vie de leurs entourages, communautés et clients.

Un véritable concentré de positivité qui incite à tout mettre en place pour se réaliser pleinement !

À paraître le 15 juin 2022 et soirée de lancement à Paris le 20 juin 2022.

Des profils et des vécus très différents, mais qui ont un point commun : l’ambition

Qu’on se le dise : non, l’ambition n’est pas un gros mot ni un défaut ! Y compris chez les femmes…

Bien au contraire, il s’agit d’une grande qualité qui stimule la motivation et donne la détermination d’aller jusqu’au bout, malgré tous les challenges à surmonter.

Car nombre de femmes qui témoignent dans ce livre sont parties de rien. Elles ont aussi fait face à des difficultés et à des situations dramatiques dans le passé. Pourtant, toutes ont transformé leurs épreuves en force.

Elles ont pris des mesures pour rebondir, atteindre leurs rêves et même parfois dépasser leurs attentes.

Avec courage, elles assument leur vulnérabilité pour montrer avec sincérité l’envers du décor, mais aussi pour prouver que tout est possible quand on le veut vraiment.

Même quand on a passé un certain âge ! Car c’est un autre enseignement du livre : passé la quarantaine, il est aussi possible de changer de voie et de trouver un sens à sa vie.

Sans tabous, dans un style accessible à toutes et à tous, ces entrepreneures inspirées et inspirantes parlent d’amour, de leurs familles, leurs conjoints, leurs enfants… et du jour où elles ont compris qu’elles oubliaient de s’occuper d’elles et de se porter de l’amour à elles aussi.

25 entrepreneures, 25 parcours de vie et histoires de réussites

20220420103452-p4-document-jfwm

Le livre “Impacter Au Féminin” est une précieuse source d’inspiration, de belles émotions, et de déclics qui donnent envie de se lancer, d’oser passer à l’action pour avoir aussi la vie et le business de ses rêves.

Il est riche de ces 25 regards croisés de femmes qui ont toutes su écrire leur propre histoire :

  • Biba Pédron – Business & Mindset Expert, (aka THE Expert of Great Attitude)
  • Christelle Dupart – Révélatrice d’artistes visuels
  • Christine Brugnon-Ferrière – Coach, Thérapeute et Stratège en changement de vie
  • Mireille Swiatek – Spécialiste de la Vidéo pour Booster sa Visibilité Facilement
  • Valérie Miara – Psychologue du Travail et Coach en Estime de Soi
  • Patricia Pluton – Lifestyle et Money Coach
  • Madeleine Le Jeune – Experte en Marketing Relationnel
  • Corinne Charlat – Coach en Image de soi et Coach de Vie
  • Susanne Sander – Coach de Bien-Être
  • Katia Delamotte – Présidente à MNP SUCCESS, Consultante et Coach business
  • Anne Demangeat – Formatrice et Coach de la relation
  • Sabrina de l’Ecotais – Coach Mindset, Personnalité / Style
  • Fabienne Bellanger – Formatrice en bien-être et Hypno-coachminceur
  • Elisabeth Trebossen – Expert Comptable
  • Karine Malézieux –Consultante en développement professionnel au féminin
  • Pascale Chavanne – Thérapeute de vie
  • Mélanie Gaillard – Consultante et formatrice en communication et marketing digital
  • Nathalie Walter – Coach Expert en Alignement Neuro-Emotionnel spécialisée dans le burn-out et la gestion du stress et des émotions
  • Hafida Bennour – MasterCoach Méthode O.N.E ©
  • Laurence Delannoy – Psychopraticienne en relation d’aide et Coach
  • Ilhame Balayl – Psychologue et Coach
  • Valérie Scala – Psychologue Transpersonnelle
  • Christine Corvaisier – Âmourologue, Psychothérapeute et Naturopathe
  • Véronique Mascré – Consultante et Formatrice en RSE
  • Hanta Grandjean – Coach en épanouissement personnel

Extrait du témoignage de Biba Pédron

20220420103452-p2-document-xgmt

“Mais très vite, prise par la frénésie de cette ville qui ne dort jamais, je criais à qui voulait bien l’entendre qu’en trois à six mois, je serais riche et célèbre. Mais on m’a très vite remis les pieds sur terre, et tant mieux, en me disant que lancer un business ne se passait pas comme cela, et qu’il fallait entre deux et trois ans pour qu’il devienne stable et fasse du profit. C’est alors que j’ai paniqué, car je n’avais ni le temps ni l’argent pour tenir deux à trois ans.
De nouveau, c’est là que la motivation et la détermination entrent en jeu, et nous permettent de tenir. C’est aussi la raison pour laquelle nombre d’entrepreneurs qui se lancent échouent durant cette période initiale de deux à trois ans, car leur détermination de réussir n’est pas assez grande. Ils se lancent en pensant que cela va être facile et, après quelques obstacles, baissent les bras. Ils ne portent pas leurs projets dans leurs tripes ; ils n’ont pas la conviction que tout est possible, même si ce n’est pas simple.

Mais mon rêve était plus fort que tout. Je n’avais pas fait tout cela pour juste passer quelques mois à New York, mais pour y vivre définitivement. Je devais faire tout ce qu’il fallait pour tenir.
Grâce à mon acharnement, mes événements ont eu du succès, car ils étaient différents des autres. Et en moins de deux ans, mes clients m’appelaient « The Connection Queen », soit « La Reine des Connexions ». Mon business a commencé àse développer, beaucoup plus vite que celui que j’avais lancé en France. Car, grâce à leur méthode de travail, j’avais compris qu’il y avait d’autres solutions que de faire tout, toute seule, dans son coin. Notamment, que de travailler avec un coach allait me faire avancer beaucoup plus vite. C’est aussi à cette période que j’ai découvert le pouvoir des Masterminds : des groupes de personnes qui travaillent ensemble et sont là pour s’entraider et se soutenir, à tous les niveaux, pour toujours passer à l’étape suivante.
C’est là aussi que j’ai vraiment compris la différence de mindset avec la France et mon attirance pour les États-Unis. En France, lorsque quelqu’un réussit, il est jalousé avant tout. S’il gagne bien sa vie, c’est qu’il a dû la voler ou profiter du système. On ne peut pas imaginer que quelqu’un puisse juste avoir un bon job et un super salaire, ou un business à succès. Heureusement, les mentalités commencent à changer, mais il y a encore beaucoup à faire. Alors qu’aux États-Unis, quelqu’un qui réussit est un modèle et on fait en sorte de suivre ses traces, et apprendre de lui pour atteindre aussi le succès. En France, un échec est un échec, et si on a le malheur de connaître plusieurs échecs, on devient un « loser ». Alors qu’aux États-Unis, un échec est une leçon, et c’est une étape indispensable vers le succès. Et ce mindset fait toute la différence.”

Aller plus loin avec le Club Impacter au Féminin (IAF)

Durant la pandémie, les femmes ont été en première ligne. Au-delà de leur travail, elles ont dû consacrer encore plus de temps à s’occuper de leur foyer, de leur famille, des enfants scolarisés à la maison ou encore des parents âgés.

Un isolement qui a aussi impacté leur business : contrairement aux hommes, elles ont eu moins d’opportunités de participer à des évènements live, d’échanger ou de rencontrer d’autres femmes entrepreneures.

Ce manque de disponibilité pour développer leur business a fait chuter leur chiffre d’affaires, et donc leurs revenus et leur moral. Et en prime, elles ont été beaucoup plus stressées.

Sollicitée à ce sujet, la Business & Mindset Expert Biba Pédron a consacré plusieurs mois à chercher la meilleure façon de les aider à rebooster leur business au plus vite. Avec un objectif : proposer une option abordable pour toutes, quelle que soit leur situation personnelle et professionnelle.

En avril 2021, elle a donc lancé le Club Impacter Au Féminin (IAF) , la ressource numéro un pour les femmes entrepreneures ambitieuses, motivées et déterminées qui recherchent une CROISSANCE RAPIDE ET EXPONENTIELLE, un flux de clients chaque jour, plus de stabilité, plus de visibilité, plus d’IMPACT et une plus grande liberté dans leur vie professionnelle.

Par la suite, le premier Sommet Impacter Au Féminin a été organisé en septembre 2021 et a rencontré un vif succès.

Le livre est donc la suite logique de cette démarche. Il sera d’ailleurs réédité chaque année, tout comme le Sommet.

À propos de Biba Pédron

20220420103452-p5-document-pxpr

Honorée par le Golden Mouse Award, en 2014, pour faire partie des 14 femmes les plus influentes sur le Net dans le sud de la Floride. Reconnue pour son excellence en coaching d’affaires par l’organisme “Top Female Executives, Professionals & Entrepreneurs” en 2015. Nommée “Entrepreneure de l’année par “The International Society of Business Leaders” en 2016. Citée dans le Magazine Forbes France, dans l’édition spéciale « Femmes d’Influence » en 2019. Honorée par le Women Rocking the Web en 2020 & 2022.

Biba Pédron, Business & Mindset Expert, auteur, best-seller et international speaker, aide des milliers d’entrepreneur(e)s francophones et anglophones à comprendre et à mettre en place le puzzle qu’est le marketing, afin de développer leur visibilité et leur personal branding pour attirer plus de clients, et doubler ou tripler leur chiffre d’affaires en 90 jours, tout en réalisant leur passion.

Française vivant aux États-Unis depuis 2003, Biba est la fondatrice du sommet “Succès de Femmes”, 1er sommet en ligne, pour les femmes entrepreneures et animé par des femmes, et des conférences « La Journée Succès de Femmes » en France, Guadeloupe et États-Unis. Et la fondatrice du « Club Impacter Au Féminin ».

Son moteur est sa passion d’aider les femmes entrepreneures avec enthousiasme et détermination à qui elle communique cette énergie positive pour leur prouver qu’elles aussi peuvent réussir à atteindre leurs objectifs, à créer leurs propres activités qui leur correspondent.

Son souhait le plus fervent est de développer la visibilité des femmes entrepreneures, en leur apprenant les règles de marketing et du personal branding, pour atteindre leur liberté financière, mais surtout leur liberté tout court.

Auteur des livres : “Start Your Dream Business Today” et “Stop Pitching and Start Networking”, en anglais et “Sauter le Pas” « M.D.R La Formule Gagnante Pour Réussir Sa Vie »,« Le livre des possibilités » (un journal outil indispensable pour transformer son mindset au quotidien) en français. Et co-auteur de « Tu Te Lèves et Tu Décides de Booster Ta Performance Commerciale » en France et de « Global Women in Business » en Australie.

Pour en savoir plus

Site web Club Impacter au Féminin : http://ImpacterAuFeminin.com

Site web Biba Pedron : https://www.BibaPedron.com

Facebook : https://www.facebook.com/biba.pedron

Instagram : https://www.instagram.com/biba_pedron

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/bibapedron

Transformer sa vie, un rêve accessible : la dernière vidéo de Yohann Duclos montre comment, grâce à l’humain, tout peut changer

Qui n’a pas déjà vécu des situations de conflit ou de blocage a priori indépassables ? Disputes, “clash” de personnalités, sentiment de ne pas être écouté et de ne pas avancer, difficultés à relever les challenges, équipes manquant de cohésion….

Au niveau personnel, professionnel et sportif, nous sommes tous confrontés à des défis à relever, des projets à organiser, des objectifs à atteindre, ou tout simplement à l’envie d’évoluer pour atteindre un mieux-être.

Mais, le plus souvent, focalisés par ce mur qui se dresse devant nous, nous nous contentons de dire “je n’y arriverais pas”, “je ne m’en sors pas”, ... alimentant ainsi une spirale de négativité décourageante. Parce que nous avons l’impression d’être impuissants. Parce que toutes nos tentatives pour sortir de l’impasse se sont soldées par un échec.

Pourtant, le problème ne vient pas du contexte, aussi complexe et tendu qu’il soit. La clé est toujours à chercher du côté de l’humain. Et c’est une excellente nouvelle : concrètement, cela signifie qu’en actionnant les bons leviers, tout devient enfin possible.

Yohann Duclos, le fondateur d’ODBI, confirme : “Plutôt que d’attendre de voir son environnement changer d’un coup de baguette magique, ou de se résigner au statu quo, il faut s’appuyer sur ses ressources, compétences et capacités pour changer la donne. A condition de les faire évoluer…”

Un message fort, positif et impactant qu’il a choisi d’illustrer par un petit film riche en émotions qui donne à voir comment un accompagnement ciblé peut véritablement transformer des vies. A partager sans modération !

3 exemples inspirants qui montrent que tout est possible

Une maman solo qui ne parvient plus à communiquer avec son fils ni à se faire respecter…

Un entraîneur sportif dépassé par un membre de l’équipe qui joue individuel, plombant l’ambiance dans l’équipe et les résultats….

Une cadre qui ne sait pas comment procéder pour mobiliser ses collaborateurs et remporter un gros contrat…

Dans ce court-métrage de 4 min 50, Yohann Duclos donne à voir des tranches de vie qui font échos à ce que nous pouvons tous traverser. Ces moments de doute, de ras-le-bol, d’incompréhensions et de peurs qui nous submergent tous à un moment ou à un autre.

Mais les 3 personnages mis en scène ont tous un point commun : lorsqu’ils semblent atteindre un point de non-retour, ils acceptent de ne plus subir l’épreuve qu’ils traversent. Comment ? En acceptant de se faire aider et conseiller, chacun à leur échelle.

Un premier pas qui leur permet de comprendre leurs erreurs, de gagner en confiance et d’acquérir de nouvelles compétences qui vont tout changer.

La maman solo se fait conseiller en distanciel, l’entraîneur sportif est accompagné en présentiel, la cadre suit une formation en intelligence collective… Tous les trois vont enfin pouvoir surmonter leurs problèmes pour se réaliser pleinement.

Un film #feelgood qui présente le travail du groupe ODBI tout en véhiculant un message puissant : il n’y a pas de fatalité, nous avons tous le pouvoir d’agir.

témoignage

ODBI : une approche exclusive et personnalisée qui transforme des vies

Toujours plus complexe, toujours plus volatile et ambigu : le monde actuel peut être très déstabilisant quand on ne sait pas comment faire face à ces différentes évolutions. C’était vrai avant, et c’est encore plus vrai dans le contexte de crise actuel. Au niveau économique et sanitaire, l’incertitude permanente et les changements de vie parfois brutaux (licenciements, quête de sens, pression…) peuvent être mal vécus.

Parce que pour s’adapter, il faut commencer par se transformer, ODBI informe, forme et accompagne les personnes dans leurs problématiques et objectifs de vie :

  • Personnels : éducation, santé, développement personnel, orientation, relations familiales, bien être… ;
  • Professionnels : management, gouvernance, efficacité, relations humaines, R&D, dialogue social… ;
  • Sportifs : carrière, performance, marketing sportif, gestion, coaching d’équipe…

Capture

Sa démarche pionnière et exclusive apporte une véritable valeur ajoutée avec notamment :

Un accompagnement à 360°

ODBI propose des informations utiles et inspirantes (audios, vidéos, documents, articles…), des programmes de formation complets et un accompagnement sur-mesure pour résoudre une situation spécifique.

Un engagement sur les résultats et la qualité

Contrairement aux autres professionnels du secteur, ODBI s’engage à livrer tous ses accompagnements avec un résultat prédéfini et garanti. L’objectif est en effet d’atteindre une évolution rapide et durable.

C’est aussi pour cela que les 20 professionnels de l’accompagnement (coachs, thérapeutes, consultants et formateurs…) sélectionnés par ODBI ont satisfait les exigences d’un Label et ont été formés à ses principes pédagogiques et respectent sa charte éthique.

La souplesse et l’innovation

ODBI dispose des outils pédagogiques les plus innovants, tous mis à disposition via sa plateforme en ligne. Il est également possible d’organiser des interventions en distanciel.

En parallèle, grâce à son réseau de coachs labellisés ODBI, les personnes peuvent être accompagnées partout en France en présentiel.

A propos de Yohann Duclos, le fondateur

Passionné par les comportements humains et leur réussite, j’accompagne des centaines de personnes à se dépasser, à faire tomber leurs barrières pour pleinement se révéler.

Coach, expert en Intelligence collective, gouvernance d’entreprise et management, Yohann Duclos a 20 ans d’expérience entrepreneuriale et collective dans les milieux privés et associatifs.

Yohann a notamment fondé et dirigé pendant deux ans un hebdomadaire sur le football amateur dans le Sud-Est de la France (5 personnes et 30 pigistes mobilisés). Ensuite, il lance dans les années 2000 un groupe de restauration qu’il dirige durant 13 ans. Il crée et gère en simultané 3 établissements, emploie plus de 40 personnes et sert un million de couverts sur cette période. En 2019, Yohann devient dirigeant d’une agence de communication digitale (développements, design & webmarketing) et manage une équipe de 10 collaborateurs.

En parallèle, il crée ODBI en 2006 et pilote depuis de nombreuses situations critiques, de qualité de vie ou de progrès. Il accompagne au changement les différents acteurs des organisations (Direction générale, Direction des ressources humaines, management, collaborateurs, partenaires sociaux…) en fonction des besoins spécifiques des projets.

Depuis 2013, il se concentre aussi sur l’émergence des métiers de l’accompagnement pour les fédérer et mener des projets de changement d’envergure et à forts enjeux.

2021-03-26-6-37 _1

De l’entrepreneuriat au coaching : le parcours atypique d’un facilitateur de vie

Doté d’une forte fibre entrepreneuriale, Yohann consacre le début de sa carrière à la création et à la gestion de plusieurs entreprises profitables. Mais son intérêt pour le milieu du sport, dans lequel il baigne depuis son plus jeune âge en connaissant notamment des pré-sélections en équipe de France de jeunes (football), le rattrape et le pousse à s’intéresser aux méthodes d’accompagnement et de préparation mentale.

C’est donc tout naturellement qu’il se forme continuellement aux différents courants humanistes et qu’il s’intéresse aux techniques de développement des potentiels afin de développer une pluridisciplinarité de la psyché et du comportement humain.

Yohann devient ainsi, et au fil des années un praticien mentaliste, technicien synergologue, et praticien hypnotiseur. Il possède également une certification d’investigation appréciative et est praticien en approche systémique, en analyse transactionnelle et maître praticien en cohésion d’équipe. Enfin, Yohann intervient en milieu universitaire ; il est maître praticien PNL , coach certifié et maître praticien ennéagramme.

Il précise :

Grâce à mon expertise, j’ai eu la formidable opportunité d’accompagner de grandes équipes comme Chambéry en Coupe de France de football, mais également des joueurs de renom et des sportifs aux titres olympiques.

Yohann a ainsi plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement de particuliers, de professionnels et de sportifs. Il connaît ainsi mieux que quiconque les mécanismes qui amènent au succès.

Il est sollicité au quotidien par de nombreuses personnalités du sport, des entreprises et des institutions, afin de les amener au maximum de leurs performances et vers un mieux-être global. Il se démarque grâce à son approche globale du coaching, son expérience et son éventail d’outils qui lui permettent d’activer, d’accélérer et de développer la performance humaine.

Pour en savoir plus

Voir le film : https://vimeo.com/601915115/1292f23489

Site web : https://www.odbi.fr

Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/user/coachodbi

Facebook : https://www.facebook.com/ODBI.fr

Concilier vie pro et vie perso : un mythe inatteignable et culpabilisant – L’analyse d’Oriane Savouré-Lucas, Coach et créatrice du podcast “Avez-vous choisi ?”

Concilier vie pro et vie perso : voilà une expression toute faite qui est largement relayée et qui est présentée comme l’objectif absolu à atteindre, y compris par de nombreux experts.

Pourtant, le mode d’emploi n’est jamais fourni… Chacun se retrouve alors à tenter de se débrouiller et devient, par conséquent, la variable d’ajustement de sa propre vie... C’est particulièrement vrai par temps de Covid, puisque les frontières entre le professionnel et le personnel sont effacées par le télétravail.

Les personnes courent d’un engagement à un autre, entre le pro et le perso, s’essoufflent et s’assèchent à force de jongler et de tenter de renouveler la performance chaque jour, dans la durée.

Or elles se fatiguent en pure perte puisqu’elles poursuivent un mythe inatteignable, culpabilisant et source de nombreux dégâts. Se contorsionner en permanence pour tenter de tout faire entrer au chausse-pied dans ses journées et dans sa vie présente un risque majeur : s’oublier au passage, être pris à son propre piège et y laisser des plumes.

La coach, conférencière, autrice et créatrice du podcast “Avez-vous choisi ?” Oriane Savouré-Lucas souligne :

“Les personnes s’épuisent à essayer de jongler entre toutes les sphères de leur vie avec cette injonction plus ou moins consciente de vouloir tout faire, très bien, et que ça paraisse fluide et facile. C’est encore pire actuellement : l’espace de la maison est devenu l’espace de travail, alors il est très courant de se sentir débordé, dépassé, envahi…”

Les intéressés peuvent rapidement avoir l’impression que c’est eux le problème, qu’il y a quelque chose qu’ils ne savent pas bien faire et qu’ils sont défaillants. Ce n’est pas un hasard si le nombre de burnout a doublé en un an, en particulier du côté des managers : ils sont 52% en situation de détresse psychologique (source). Les personnes ayant des postes à responsabilités et ayant en apparence réussi socialement sont ainsi particulièrement exposées.

Mais cette situation n’est pas une fatalité ! Oriane Savouré-Lucas partage ses conseils et des solutions concrètes pour sortir enfin la tête de l’eau.

logo

Sortir de la tyrannie de la performance et chercher à s’épanouir durablement

Le penseur indien Jiddu Krishnamurti écrivait : “Ce n’est pas un signe de bonne santé que d’être bien adapté à une société profondément malade.” 

En effet, un constat s’impose : notre monde est sans limites. C’est formidable, parce que tout est possible. Mais il y a aussi des inconvénients puisque cela signifie que nous pouvons accéder à tout, et donc travailler 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 via les mails, internet, le téléphone…

L’erreur est d’attendre que la société pose des limites pour nous ! C’est à nous de le faire. Quand tout pousse à la porosité entre les sphères et les temps de vie, nous devons poser des frontières claires, respecter ces limites et savoir dire non aux sollicitations sociales, aux tentations et notifications technologiques et à notre propre tendance à en faire trop.

20210517154223-p3-document-bugl

Plutôt que de chercher à concilier à tout prix vie personnelle et vie professionnelle, souvent à ses dépens (à moyen et long termes), l’enjeu est donc de revenir à soi et à gagner en clarté sur ce qui est essentiel, pour identifier comment s’accomplir de manière saine et durable.

Il s’agit de trouver comment faire les choses à sa manière, et de trouver comment mettre plus de jeu et moins d’enjeu sur toute cette question de l’équilibre de vie. Car il n’y a pas de leçons ni de recettes toutes faites !

Rechercher l’épanouissement est beaucoup plus pertinent. Chacun peut apprendre à se créer une vie choisie, en commençant par prendre soin de sa principale ressource : soi-même. Cette responsabilité est nourricière, elle permet d’atteindre un “juste déséquilibre” (unique car personnel !) sans avoir besoin d’attendre des jours meilleurs.

Actuellement, les personnes sont écrasées par tous ces “Il faut que je…” oppressants, qui conduisent à vouloir prouver sa capacité à performer, à tout faire très bien, à la maison ET au travail. Alors qu’elles ont tout intérêt à faire moins mais mieux, en passant au “Je choisis de …”.

En changeant d’approche, il est possible de devenir la personne que l’on souhaite être, et dont les autres se souviendront, tout en déployant son énergie au service de ses propres priorités (urgentes et non-urgentes).

Explorer la question du choix avec le podcast “Avez-vous choisi ?”

20210517154223-p2-document-njyq

“Avez-vous choisi ?” est un podcast de développement personnel qui explore depuis plus de 120 épisodes la question du choix sous toutes les coutures.

Chaque semaine, depuis octobre 2018, Oriane propose des outils, des ressources et des questionnements pour cheminer vers soi. Avec un objectif : aider à sortir de l’indécision pour entreprendre sa vie.

La saison 3, actuellement en cours, rassemble toujours plus d’auditeurs.trices avec déjà plus de 43 000 écoutes.

Très original, ce podcast est structuré autour de 3 formats :

Le Billet

Oriane partage des questionnements, réflexions et ressources qui l’aident à choisir sa vie.

La Conversation inspirante

Les auditeurs sont invités à faire la connaissance d’une personne et de son précieux supplément d’âme. Cette trajectoire de vie inspirante et singulière permet de poursuivre l’exploration du territoire de ses propres choix.

Le + : Oriane interviewe en français et en anglais si besoin des entrepreneurs locaux ou nationaux, des personnes inconnues du grand public et d’autres ayant une forte notoriété nationale et internationale (Frédéric Lenoir, Florence Servan-Schreiber, ou encore Tal Ben Shahar, ancien professeur à Harvard et auteur de nombreux best sellers internationaux).

L’Éclairage (une nouveauté de la saison 3)

Oriane échange avec une auditrice ou un auditeur qui se sent bloqué.e sur le rond-point du choix, dans une impasse ou empêtré.e dans un projet. Il/elle va bénéficier de l’éclairage de la coach pour débroussailler sa situation et repartir boosté.e et confiant.e dans sa capacité à avancer concrètement.

Le + : Oriane accompagne souvent des entrepreneures qui ont besoin d’activer leur fonction antibrouillard pour passer un cap dans le développement de leur activité professionnelle.

Des auditeurs.trices qui veulent se construire une vie épanouissante et pleine de sens.

Les personnes qui écoutent le podcast “Avez-vous choisi ?” aspirent à se réaliser, à trouver un équilibre de vie, entre vie professionnelle et vie personnelle.

Elles n’ont pas ou plus envie de subir leur vie. Elles cherchent à cesser de pédaler dans la semoule, sans forcément savoir par quoi commencer pour reprendre la main, faire des choix authentiques et justes, afin de se construire une vie qui leur ressemble.

Mes auditeurs ont envie d’outils concrets et d’inspiration pour ouvrir le champ des possibles ! Ils veulent découvrir et tester des pistes qui les aideront à trouver leur propre manière de faire les choses.

Ce sont souvent des entrepreneur.e.s réels ou en puissance, de métier ou d’état d’esprit : curieux de nature, ils ont besoin d’en apprendre davantage, de dépasser leurs questionnements. Ils ont aussi parfois un projet entrepreneurial ou de reconversion professionnelle, et cherchent à nourrir leur confiance dans leur capacité à passer à l’action.

20210517154223-p7-document-fldo

Témoignages

Voici un aperçu des avis laissés sur l’AppStore où “Avez-vous choisi ?” est noté 5/5 :

“C’est un excellent podcast qui nous apprend à tous d’apprendre à choisir et à assumer nos choix dans tous les domaines de notre vie. C’est une de mes meilleures découvertes en 2020 et j’en suis ravie… Un grand Merci à Oriane”

“J’attends avec impatience ce rendez-vous du vendredi. Il m’arrive régulièrement d’écouter plusieurs fois un épisode tant ce podcast est source d’inspiration. Alors n’hésitez plus, faites-le bon choix… écoutez Oriane (et ses invités) !!!”

“A travers ses podcasts Oriane sort des sentiers classiques du développement personnel. Son approche bien à elle avec ses « lunettes de choix » font de ses interviews et épisodes une belle occasion pour remettre notre vie dans le bon sens ! Bravo et merci !”

“Toujours inspirant, une constante remise en question des choses et une prise de conscience des choix que je peux faire. Et puis au fil des podcast une prise de conscience sur ces choses que je pensais « comme ça « au début et que je choisis de choisir et des réactions que je choisis d’avoir face à ces événements, merci Oriane.”

“J’aime le format, le jingle et la voix d’Oriane. Les sujets sont pertinents. Un bon mix de réflexion, d’exercice, d’outils et d’interviews inspirantes. A écouter sans modération !”

La saison 4 débutera en septembre

Le podcast “Avez-vous choisi ?” vise à devenir LA référence du podcast de développement personnel, autour de la question du choix de vie.

Friande de capsules sonores et de podcasts américains avant que ce format n’arrive en France, Oriane a conçu son podcast comme un espace d’expression et de créativité pour partager autour d’un thème qui la passionne depuis son plus jeune âge : le choix. Elle est passionnée par les histoires de vie, par la somme de choix qui ont conduit telle ou telle personne à arriver là où elle en est dans sa vie aujourd’hui.

Créative, Oriane explore, rencontre et inspire, transformant ce podcast en toile de peintre. Elle part de ses envies, questions, sources d’inspiration, mais aussi des demandes des auditrices et auditeurs, pour construire ses épisodes.

Avec mon podcast, j’ai l’ambition de rendre accessible le coaching et des outils de développement personnel à un maximum de personnes pour que chacun et chacune ait de belles cartes en main pour entreprendre sa vie avec davantage de joie et de justesse.

Et ça marche ! Oriane a de plus en plus de retours d’auditeurs qui ont fait des choix (petits et grands) et qui se sont positionnés dans leur vie suite à l’écoute de tel ou tel épisode de podcast. Ils y ont trouvé des clés et de la force, alimenté leur confiance et cultivé leur audace, ce qui leur  a permis de passer à l’action.

Pour aller plus loin : l’accompagnement sur-mesure

20210517154223-p4-document-buyz

Oriane accompagne des têtes bien faites aux corps essoufflés par un quotidien survolté. Ces personnes qui savent cocher les cases arrivent souvent en lui disant : « Jusqu’ici tout va bien ! mais jusqu’à quand ? ». En plein questionnement et un peu dans le brouillard, elles ont des envies de changement et de passer un cap, elles aspirent à faire les choses à leur façon mais sans savoir par où commencer.

Oriane les aide donc à mieux gérer leur temps et leurs priorités, à se choisir et à bouger leurs lignes pour mieux contribuer là où c’est important pour elles. Elles peuvent ainsi avancer avec plus de justesse et de sérénité dans leur quotidien.

Plusieurs coachings sont proposés, en présentiel et en visioconférence (en français et en anglais) :

Coachings individuels

Le Grand Coaching

Il permet de mieux se connaître pour entreprendre votre vie avec davantage de justesse pour la personne que vous êtes aujourd’hui.

Cet accompagnement sur-mesure se déroule en 8 séances de 2 heures espacées d’un mois (à distance ou en présentiel) et inclut des échanges asynchrones entre les séances de travail.

Pour atteindre l’objectif défini lors de la première séance, chaque séance porte sur une thématique précise et un plan d’action à mettre en œuvre est co-construit. Un cahier personnel permet de suivre la progression du coaché.

L’Éclaircie

Ce coaching se déroule en 2 séances de 2 heures en visio–conférence (espacées de 15 jours ou 1 mois avec échanges intersession par mail).

Il permet :

  • d’avancer concrètement dans une étape phare de votre projet (lancement ou passage d’un cap) ;
  • de gagner en clarté dans un projet : cadrer, structurer ses idées et se recentrer sur son projet ;
  • ou encore de mettre en mots votre univers dans un pitch, une nouvelle offre, …

Coaching de groupe en ligne

6 sessions structurées en ligne (en direct et en replay) d’1H30 vont permettre à une dizaine de personnes de :

  • Réaliser un état des lieux de leur projet ;
  • Donner du sens à leur projet et renouer avec votre confiance en votre capacité à mener ce projet ;
  • Identifier les obstacles et lever leurs propres freins ;
  • Élaborer leur plan d’actions ;
  • Dédramatiser et assurer leur  passage à l’action et procéder par itérations : tester, ajuster, recommencer pour avancer ;
  • Dresser le bilan et préparer la suite.

Accompagnement en entreprise

Plus que jamais, dans le contexte actuel qui nécessite une profonde adaptation des dirigeant.e.s et de leurs équipes, Oriane propose des coachings pour aider ses client.e.s à mieux se rémunérer, en temps et en énergie, pour gagner en clarté, mieux diriger et accompagner au mieux un cap stratégique du développement de leur entreprise (évolution stratégique, évolution du périmètre de l’offre, croissance, recrutement, fidélisation des talents, équilibre de vie …).

Elle anime aussi des ateliers pour les entreprises (à distance ou en présentiel, quand les conditions sanitaires le permettent) pour contribuer à dynamiser une équipe, [re]créer du lien, booster la transformation, et allier performance et bien-être au travail.

Portrait d’Oriane Savouré-Lucas

20210517154223-p5-document-wwef

41 ans, Bretonne d’origine (Rennes) et Angevine de cœur, Oriane Savouré-Lucas est coach professionnelle certifiée, créatrice du podcast “Avez-Vous Choisi ?”, autrice et conférencière. Elle est installée à Angers depuis bientôt 6 ans, avec son mari et leurs deux jeunes enfants.

Après des études littéraires poussées, une spécialisation en anglais puis en management interculturel, Oriane Savouré-Lucas a acquis quinze années d’expérience en ressources humaines, communication interne et accompagnement au changement au sein de grandes entreprises à l’international, de PME et du secteur public.

Son parcours s’est nourri d’expériences diverses et parfois loin des sentiers battus quand, par exemple, pour sa première expérience professionnelle, elle occupe durant deux ans un poste d’officier-instructeur en langues dans la Marine nationale. Oriane devient ensuite chef de projet à l’international dans le domaine du développement durable et de la responsabilité sociétale d’entreprise puis responsable communication Ressources Humaines au sein de grands groupes internationaux.

A 30 ans, elle est membre du comité de direction RH d’une filiale d’un grand groupe. Après plusieurs années en région parisienne, Oriane choisit de quitter Paris pour la Province où elle devient DRH d’une PME puis chef de projet dans le domaine de l’accompagnement au changement.

Le fil rouge de son parcours professionnel ? La communication, les relations humaines et l’accompagnement au changement des individus, des collectifs et des organisations.

20210517154223-p6-document-wwex

Passionnée par les métiers de l’accompagnement et le développement personnel, Oriane a choisi de se former au coaching en 2016, dans la continuité de son parcours.

En 2018, elle lance son podcast hebdomadaire “Avez-vous choisi ?” dans lequel elle explore le vaste et intrigant territoire du choix. Serial choisisseuse de sa vie, elle s’intéresse en effet à la somme des choix qui constitue l’histoire singulière des personnes qu’elle rencontre et qu’elle accompagne.

Elle propose aussi régulièrement des webinaires (conférences en ligne) sur des sujets du quotidien pour identifier comment remettre du choix dans sa vie.

Oriane crée sa société de coaching en septembre 2019 puis, en décembre, elle devient coach certifiée du programme intensif et exigeant de 10 mois “Optimize Coach”, créé par le coach américain Brian Johnson.

Si Oriane a très tôt réussi dans la vie selon les critères de réussite sociale, elle a toujours eu a cœur de tout choisir et de réussir sa vie, selon sa propre grille de référence – quitte à rebattre régulièrement ses cartes et à faire des choix qui ont parfois pu surprendre.

Dans ses accompagnements, Oriane a à cœur d’inspirer et d’accompagner des personnes engagées et performantes mais souvent essoufflées par un rythme intense (notamment des cadres et des dirigeant.e.s). Elle les aide à révéler leurs singularités et leurs choix authentiques afin de se créer une vie sur mesure, moins éparpillée et plus épanouissante, et de développer leur impact dans leurs différentes sphères de vie et d’influence.

Pour en savoir plus

Découvrir le podcast : https://orianesavourelucas.com/avezvouschoisi/podcast/

Site web : https://orianesavourelucas.com/

Facebook : https://www.facebook.com/or.lucas.3/

Instagram : https://www.instagram.com/avezvouschoisi/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oriane-savour%C3%A9-lucas-639300a/

#ToutEstPossible : Et si on arrêtait de considérer la crise sanitaire comme une excuse pour ne pas changer ?

Chaque jour, les Français sont submergés par un flot d’informations stressantes, paralysantes même. Alors que tout le monde avait l’impression que la crise serait terminée à l’issue du premier confinement, l’incertitude qui s’est installée est devenue une source d’inquiétude.

Résultat : on n’ose plus rien faire, on ne se projette plus, et on regarde les jours s’écouler sans trop savoir quoi faire.

Bonne nouvelle : ce phénomène est tout à fait normal. Une crise, c’est un peu comme un gros accident ou une catastrophe naturelle. Face à cette situation inédite, chacun.e se retrouve dans un état de sidération, faute d’avoir des clés pour décrypter ce qui se passe. Un exemple d’actualité est le cas des étudiants. Privés de stages, d’accès aux amphithéâtres et de perspectives claires d’avenir, ils perdent pied et sont tétanisés.

La solution ? Commencer par changer de regard sur la situation. Par exemple, pourquoi ne pas envisager cette crise comme une opportunité ?  Car il y a une certitude : elle va avoir une fin.

Le Mouvement Tout est Possible, fondé par Laurent Marchand, propose d’aborder tous les événements avec un œil nouveau, de devenir le créateur de sa réalité et de sa vie.

Il partage 3 conseils pour que chacun.e puisse commencer à créer la vie qui lui revient vraiment.

TEP

Faire émerger les opportunités, dès aujourd’hui, pour se réaliser pleinement

A chaque crise, le même phénomène se répète :

  • la sidération pousse à l’attentisme et à l’espérance d’une solution miracle venue de l’extérieur ;
  • quand la liberté de décider est revenue, la situation n’est plus du tout maîtrisée ;
  • et au final, rien ne change ou si peu : chacun.e se retrouve à subir son quotidien et s’enferme dans une situation qui ne lui correspond pas vraiment.

#Toutestpossible propose d’oser une approche radicalement différente. Ce mouvement, fédérateur et positif, est né d’un constat : nous sommes les créateurs de nos vies.

Il ne s’agit pas de répéter une pensée magique, ni d’attendre l’intervention d’un sauveur, mais simplement de mettre en place trois actions :

  1. Se responsabiliser ;
  2. Observer ce qui a été créé et pourquoi , en analysant le cheminement ayant abouti à cette situation ;
  3. S’interroger sur ses rêves, ses souhaits et ses désirs pour l’avenir.

A partir de là, chaque personne a la possibilité de changer ce qu’elle voit.

Laurent Marchand souligne :

Il n’y a pas de fatalité ! Les relations difficiles, les situations bloquées et les insatisfactions naissent de limites, de croyances et de schémas que nous répétons sans même nous en rendre compte.

TEP1

 3 solutions pour préparer l’après-crise et réinventer sa vie

1) L’introspection

Une bonne pratique est de commencer à observer son ressenti face à une situation. La question à se poser est “Comment est-ce que je me sens vis-à-vis de ça ?”.

L’étape suivante consiste alors à se positionner comme porteur de la solution : “Comment ce ressenti intérieur peut s’apaiser à partir de moi ?”.

Enfin, il s’agit de se mettre en marche : “Quelle action puis-je entreprendre pour mettre en place ce qui va m’apaiser ?”

2) “La respiration dans le bassin” ou “l’expiration du soulagement”

Ce petit exercice très simple, à la fois concret et extrêmement efficace, est à pratiquer au minimum 6 fois par jour, tous les jours.

Il consiste à prendre une grande inspiration, puis à expirer bruyamment, dans un soupir, tel que celui qu’on fait spontanément lorsqu’on s’installe enfin dans le canapé, après une longue journée fatigante.

Laurent précise :

Cette “expiration du soulagement” permet de(re)lâcher toutes les tensions, de se détendre, d’apaiser le mental et l’ego, de ressentir la paix et la sérénité à l’intérieur de soi. C’est un état propice pour prendre des décisions apaisées et pour se sentir profondément bien.

3) Se détacher et se décentrer de soi-même

Et si chaque événement était l’occasion idéale pour penser aux autres et en faveur du collectif ?  Il s’agit d’une occasion idéale pour mettre en place des actions altruistes, humanitaires, et soutenir des mouvements tels que le Secours populaire ou d’autres associations caritatives.

TEP2

 

Le Mouvement Tout est Possible : un tremplin pour aider chacun.e à aller de l’avant

Tout est Possible, c’est une philosophie et une conviction : dans un avenir proche, nous pouvons tous changer. Il s’agit juste de transformer la perception que nous avons de notre environnement et la façon d’interagir avec lui.

Laurent confirme :

Nous avons tous un talent à partager, un projet à créer, une ambition qui nous pousse. #Toutestpossible est simplement un coup de pouce qui aide, via de nombreux outils, à passer à l’action et à réussir.

Plusieurs ressources sont mises à la disposition de la communauté :

Les 49 vidéos d’éveil

100% gratuites et réservées aux membres du mouvement, ces 49 vidéos permettent d’apprendre à développer un autre état d’esprit. Elles sont disponibles sur le site www.laurent-marchand.com, sur inscription gratuite, par mail.

Les conseils

Accessibles à tous, ces conseils ciblés abordent quatre grandes thématiques : la réussite professionnelle, l’amélioration personnelle, en finir avec ses frustrations, la reconnexion à la spiritualité, tout en corrigeant les clichés que l’ont peut avoir sur chacune de ces situations.

Les formations

TEP

La formation de 9 mois intensive : 3 coachings via Facebook Live par semaine, des replays, une boite à outils avec près de 100 programmes courts en ligne, un groupe de soutien dynamique et actif et des bonus (3 événements en présentiel à Montpellier, l’accès à deux programmes exceptionnels).

TEP3Le Scan thérapeutique : il s’agit d’apprendre à développer son sens numéro 6 (son intuition/sa sensibilité) pour arriver à scanner plus consciemment le corps et l’énergie des personnes qui nous entourent. C’est un outil thérapeutique extraordinaire permettant notamment d’identifier les blocages de chacun.e.s. Cette capacité intuitive est affinée via 2 coachings par semaine, des replays, 4 ateliers de 3 jours en présentiel à Montpellier, rediffusés en direct pour les participants à distance, une communauté en ligne, des outils, des exercices pratiques et une expérimentation permanente, ainsi que l’apprentissage de l’éthique du Scan.

TEP4Connexion : cette formation de 3 mois aide à se connecter à l’intangible, à l’énergie et à la spiritualité pour communiquer avec l’intelligence infinie qui gravite autour de soi et apprendre à aller chercher plus loin. Elle inclut 2 Facebook lives par semaine, des replays, un groupe de travail bienveillant et des expériences de connexion quotidiennes.

A propos de Laurent Marchand

TEP5

Coach, auteur et conférencier international, Laurent est le créateur du mouvement #ToutEstPossible et fondateur de l’Institut du Scan Thérapeutique®.

Il accompagne tous les individus qui font le choix conscient de devenir acteur de la vie qu’ils désirent profondément. Il les aide à révéler leur véritable puissance et à matérialiser leurs vœux les plus chers. Loin de se positionner en sauveur, Laurent veut au contraire montrer que chacun d’entre nous est capable de changer à partir de sa motivation personnelle.

 

Pour en savoir plus

Site web : https://laurent-marchand.com/

Facebook : https://www.facebook.com/TEPlaurentmarchand

Facebook Tout est Possible : https://www.facebook.com/LaurentMarchandCoach

YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCJ3y_ULB7WVfTTN8KYA0rNA

Instagram : https://www.instagram.com/laurentmarchandtep/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurent-marchand-0b6a434a/

Bazik lance Renaissance, un séjour holistique 100% féminin pour apprendre à gagner en confiance, en sérénité et en puissance du 22 au 24 juin

Au-delà du contexte anxiogène actuel, les Femmes doivent en permanence s’adapter, avec une charge mentale conséquente, et elles tendent à se conformer aux rôles qu’elles pensent écrits pour elles.

Elle se retrouvent alors plongées dans des situations stressantes et fatigantes, parce qu’elles ont intégré des croyances limitantes et des blocages qui les empêchent d’avancer.

A titre d’exemple, un rapport du Conseil économique, social et environnemental réalisé en octobre dernier cite une étude de l’ADIE selon laquelle 35% des femmes estiment manquer de compétences pour créer leur entreprise… contre seulement 23% des hommes.

Ce manque de confiance en soi est souvent associé à d’autres problématiques : difficulté à prendre du temps pour soi, à se faire passer en premier, à écouter ses ressentis…

C’est pour les aider à lâcher tous ces fardeaux inutiles et pesants que Bazik organise son premier stage holistique : Renaissance, du 22/06 au 24/06 à Avignon, dans le sud de la France.

Ce séjour exceptionnel va permettre à toutes les femmes de se reposer, se reconnecter à elles, prendre confiance en leurs capacités, faire du développement personnel en live…

Chacune va ainsi apprendre à devenir la personne alignée, plus en accord elle-même, qu’elle mérite d’être.

Laurie Mayebola, la fondatrice, souligne :

Nous allons partager un moment privilégié, pour amorcer le début d’une nouvelle vie plus saine à tous les niveaux (alimentation, sport, mental, confiance en soi…), une Renaissance.

logo

 

Une immersion incroyable pour avancer vers sa Renaissance

Pendant 3 jours, 16 participantes vont prendre soin de leur corps et de leur esprit, dans une approche holistique pour ressortir avec une nouvelle version de soi : plus consciente, plus alignée et plus épanouie.

Un concept qui cartonne : 10 places ont déjà été vendues sur les 16 disponibles.

Les happy few qui feront partie de cette belle aventure vont bénéficier d’un coaching en live et d’ateliers thématiques avec le soutien et les conseils constants de Laurie, la fondatrice.

Dépassement de ses peurs, hypnose, PNL, workout, équilibre yin/yang, cercles de femmes, créativité collective… l’accompagnement proposé aide chaque femme à prendre conscience de sa valeur et à savoir la cultiver pour récupérer au centuple ce qu’elles vont expérimenter.

En prime, il n’y a rien d’autre à prévoir que les billets de train jusqu’à la gare d’Avignon TGV, tout le reste est pris en charge, y compris l’accueil à la gare et le retour par navette.

3 jours d’exception pour une transformation en profondeur

Sans dévoiler toutes les surprises prévues durant le séjour, voici un aperçu du programme :

Jour 1 - mardi 22/06 à partir de 12h30

  • Grand brunch pour atterrir en douceur et faire connaissance ;
  • Temps off pour profiter du lieu et s’installer tranquillement ;
  • Atelier hypnose et PNL “à la rencontre de soi” ;
  • Atelier cuisine et partage avec un chef gastronomique ;
  • Repas convivial ;
  • Atelier en live avec Laurie.

Jour 2 - mercredi 23/06

  • Smoothie de saison pour bien commencer la journée ;
  • Expérience pour apprendre à lâcher prise ;
  • Petit déjeuner et atelier avec Laurie ;
  • Temps off pour profiter du lieu ;
  • Départ pour la sortie en extérieur “prendre de la hauteur” ;
  • Dîner gastronomique aux chandelles ;
  • Cercle de femmes sous les étoiles, animé par Laurie

Jour 3 - jeudi 24/06

  • Smoothie de saison pour bien commencer la journée ;
  • Atelier pour se dépasser et se surprendre ;
  • Expérience transformatrice animée en live par Laurie ;
  • Déjeuner en terrasse ;
  • Derniers moments pour profiter du lieu, se dire au revoir et garder le lien avec les belles âmes rencontrées.

Un séjour “tout inclus”  dans un cadre de rêve

Renaissance, c’est aussi un voyage exceptionnel au coeur de la Provence, à Avignon, une région pleine de soleil, de joie de vivre et de “dolce vita”.

Bercées par le doux chant des cigales, les participantes se ressourcent dans un havre de paix et de convivialité, en pleine nature. Des temps sont d’ailleurs prévus pour savourer tous les bienfaits de ce lieu magique : la piscine à débordement, la salle de massage, l’accès à la rivière privée du domaine, les chevaux à admirer…

Les charmants petits gîtes du domaine sont partagés avec 4 à 5 femmes, afin d’offrir un cadre à la fois intime et chaleureux, propice aux échanges.

La gourmandise est aussi au rendez-vous puisque tous les repas sont mitonnés par un chef gastronomique qui ne cuisine qu’avec des produits frais et locaux, dénichés chez les producteurs du coin.

Les menus sont élaborés avec soin et ils peuvent être adaptés aux différents régimes alimentaires.

Le (grand) petit plus du séjour : TOUT est inclus, absolument tout. Des repas jusqu’aux ateliers, en passant par les boissons, le transport depuis la gare et les activités, il n’y a aucun supplément à payer.

Tarif : 1290 €.

Bazik, c’est aussi…

Du coaching pour trouver sa voie

coaching

Ce coaching est finançable par CPF. Deux formules sont disponibles : un accompagnement de groupe ou un travail en autonomie.

Au programme :

  • Savoir tirer profit des difficultés et les transformer en positif ;
  • Faire le bilan de la situation actuelle :  qu’est-ce qui bloque et comment le débloquer ;
  • Oser s’imposer, faire des choix, devenir actrice de sa vie en se demandant “qu’est-ce qui est non négociable pour moi ?” ;
  • Capitaliser sur ses forces et découvrir son super pouvoir ;
  • Connaître son essence grâce au Human Design, et comment l’utiliser dans sa vie ;
  • Comprendre ce que l’on veut vraiment, et trouver sa grande mission ;
  • Identifier et transformer toutes ses croyances limitantes ;
  • Créer une boîte à outils intemporelle dans laquelle piocher en cas de coup de mou ;
  • Trouver LE projet, et écrire son plan de route.

Découvrir le coaching : https://bazik.fr/deep/

La Communauté Alignées

communaute

Alignées est une communauté qui permet d’apprendre qui on est et ce qu’on veut.

Via un abonnement mensuel de 29 €, chaque femme va apprendre à ancrer les principes du développement personnel et à expérimenter les concepts pour en profiter pleinement au quotidien.

Le concept est simple :

  • En début de mois, les participantes reçoivent le programme du mois avec les dates à noter dans leur agenda et leur workbook thématique ;
  • Chaque semaine, un live d’une heure va permettre de creuser la thématique et de bénéficier de l’interprétation de Laurie ou Joanna, les organisatrices ;
  • Grâce au workbook, conçu pour être parfaitement adapté au sujet du mois, il est ensuite très simple de passer à l’action ;
  • La dernière semaine, via une visio, une grande session d’échanges est organisée afin d’obtenir des réponses à toutes les questions ;
  • Entre chaque live, les membres de la communauté peuvent échanger sur un groupe Facebook privé.

Découvrir la communauté : https://bazik.fr/alignees-2/

A propos de Laurie Mayebola, la fondatrice

renaissance-laurie

Laurie est l’heureuse maman de 3 enfants et entrepreneuse depuis 8 ans.

Comme de nombreuses femmes, Laurie a longtemps été timide. Elle qui a connu le harcèlement scolaire était de celles qui n’osent pas prendre la parole, ratent l’arrêt du bus par peur de demander au chauffeur de s’arrêter, paient une facture qui leur a été adressée deux fois par erreur…

Son erreur ? Avoir cru qu’il fallait entrer dans des cases, se conformer à ce qu’on attendait d’elle, sans se demander si cela lui plaisait ou pas.

Et puis il y a un an, tout a changé radicalement. Après avoir fait un travail sur elle, Laurie s’est alignée et a créé Bazik pour être enfin à sa juste place. Depuis, elle accompagne les femmes pour les aider à trouver l’alignement dans leur vie, sans concessions.

Elle les aide à reprendre confiance en elles et à affirmer leur puissance à travers du coaching, des formations, la connaissance de soi, le Human Design, et désormais grâce au séjour holistique Renaissance.

Laurie confie :

Ce projet est né en mai dernier, lors d’un travail sur les blocages et les croyances réalisé en séance avec une cliente. Je sentais que quelque chose était en train de se passer, mais beaucoup plus lentement que si je pouvais la prendre par la main et être avec elle, physiquement, plusieurs jours consécutifs.

C’est à ce moment-là que Laurie a décidé de créer un séjour holistique, mêlant du travail sur son développement personnel, une exploration intérieure, une reconnexion profonde, du dépassement de soi…

Aujourd’hui, Bazik ambitionne de rassembler 16 personnes lors de la première session Renaissance. Une deuxième sera organisée en septembre, dans un autre lieu et avec un autre programme, pour réunir 15 à 20 personnes.

Pour en savoir plus

Le séjour holistique Renaissance : https://bazik.fr/renaissance/

Site web : https://bazik.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/groups/1401103660070797

Instagram : https://instagram.com/bazik.coaching/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurie-mayebola-2b124982/

Go Up Session by William Roy : 2 jours pour aider les entrepreneurs et indépendants à “redesigner” leur vie pour atteindre l’épanouissement pro et perso

Mais qu’est-ce que je fais là ?

Comment j’ai pu en arriver là ?

Pourquoi lui/elle part en vacances 4 fois dans l’année alors que je suis enchaîné.e à mon entreprise ?

Les indépendants et dirigeants…, même lorsqu’ils sont compétents et motivés, sont nombreux à cumuler les heures pour bien faire leur boulot, mais ne parviennent pas à mener une vie qui leur plait vraiment, que ce soit au niveau professionnel et personnel.

Au départ, tout semblait simple : créer une entreprise pour être libre et mieux vivre, développer son chiffre d’affaires pour avoir une vie plus adaptée à ce qui compte pour soi.

Mais finalement, selon l’Observatoire Entreprise et Santé 2019 Viavoice, plus d’un tiers d’entre eux éprouvent des difficultés à concilier harmonieusement vie pro et vie perso. Ils sont aussi 29% à travailler plus de 60 heures par semaine, un volume d’activité qu’ils sont près de 6 sur 10 à trouver trop important (source).

Un cercle vicieux se met alors en place : parce qu’ils manquent de temps, les dirigeants et les indépendants ne parviennent pas à s’arrêter pour faire le point et développer des stratégies gagnantes qui leur permettraient de redémarrer du bon pied.

Une situation que William Roy connait bien pour l’avoir vécue “de l’intérieur”. Ce coach et entrepreneur est aussi passé, comme tant d’autres, par cette course contre la montre qui l’amenait à travailler 7 jours sur 7 plusieurs mois durant pour atteindre ses objectifs.

Or depuis 3 ans, après avoir changé radicalement de méthode, il gagne confortablement sa vie en ne travaillant que 4 jours par semaine.

C’est pour aider les dirigeants et les indépendants à aborder leur activité autrement qu’il propose la Go Up Session : une formation individuelle de 2 petits jours seulement pour leur apprendre à développer une entreprise qui libère pleinement tout leur potentiel. 

20200826071603-p1-document-xqqt

 

Un concentré de techniques pour ré-équilibrer l’ensemble de sa vie

Pourquoi dresser un plan de carrière qui ne prend pas en compte le reste de la vie de la personne ? Cette façon de procéder est totalement contre-productive : les dirigeants de TPE/PME et les indépendants perdent du temps et de l’argent pour des résultats qui ne seront jamais au rendez-vous.

Et pour cause ! Pour être efficace, une stratégie doit être globale et inclure l’ensemble des domaines de la vie (dont la carrière).

C’est justement le principe de la Go Up Session : un format ultra-court de 2 jours, spécialement conçu pour tous ceux/celles qui ont un agenda surbooké, afin de leur permettre de se poser, de faire un bilan, de retrouver une motivation authentique et durable pour leur métier tout en planifiant les prochaines étapes de développement de leur vie professionnelle et personnelle.

20200826071603-p3-document-hezy

William Roy souligne :

Il est important de développer un alignement entre notre vision, nos valeurs et les actions que nous mettons en place. Ces deux jours 100% sur-mesure s’articulent donc autour du diagnostic, du sens du travail, de la motivation et de la planification à long terme de ce qu’il convient de faire.

Pour aider ses clients à atteindre cet objectif, William Roy s’appuie sur des outils de Coaching et de PNL à l’efficacité avérée : l’écoute active, le travail sur l’identité, le clean language, la psychologie positive, le design thinking…

Chaque formation individuelle de deux jours est suivie d’une synthèse personnalisée, d’un SAV de 2 mois et d’un point à 6 mois pour mesurer les progrès et échanger sur les pistes d’évolution à venir. Prix : 2500 € HT.

Témoignage client : Mikaël Donikian, fondateur de Donos Conseil

William Roy, c’est aussi…

Une chaîne YouTube et un podcast “Bienveillante percutante”

“Bienveillance Percutante” est un concept qui se décline via une chaîne YouTube et un podcast.

Mais c’est surtout un état d’esprit, un juste milieu entre le dogmatisme de certains coachs et l’excessive délicatesse des autres.

William Roy confirme :

J’accepte mes clients tels qu’ils sont… mais je n’hésite pas non plus à les “percuter” lorsqu’ils se cachent derrière de fausses excuses !

Un accompagnement sur les émotions : le QE Pro

Le QE Pro permet de mieux comprendre nos émotions, nos réactions face à ces dernières et, en cas de besoin, d’apprendre à les corriger.

Les émotions sont vues sous un jour nouveau, et elles sont transformées en ressources.

Cet accompagnement se déroule en deux phases : le test QE Pro suivi d’un débrief d’1h30 (prix : 300 € TTC) puis, pour ceux qui le souhaitent, une séance de coaching après le test (prix : 180€ TTC).

20200826071603-p4-document-adus

Du bénévolat dans le cadre des Startup Weekend

William Roy a accompagné des centaines d’entrepreneurs dans le cadre des Startup Weekend. Cet engagement bénévole, couplé à son parcours depuis 7 ans, est très riche en enseignements, notamment lorsqu’il s’agit de lier les sujets entre eux et de comprendre rapidement les points de blocage de ses clients.

Des conférences

William Roy intervient sur plusieurs thèmes tels que le développement personnel de l’entrepreneur, le développement professionnel, la communication agile, l’entrepreneuriat…

Avec un objectif : créer une expérience d’excellence pédagogique et oratoire.

A propos de William Roy

20200826071603-p2-document-ldor

William Roy est Coach pour dirigeant et entrepreneur depuis 7 ans. Son métier : accompagner ses clients dans l’évolution de leur vie professionnelle et personnelle.

Auparavant, il a travaillé dans le domaine des RP et de la communication, mais il a choisi de revenir à sa motivation première : aider les personnes ayant de beaux projets, qu’ils soient indépendants ou exerçant dans le domaine de l’innovation.

En parallèle, William a participé à plusieurs projets entrepreneuriaux. Il a également lancé “Pitch Cards”, un jeu pour favoriser la prise de parole en public, qui est diffusé dans 23 pays.

L’idée des Go Up Sessions est née de la demande d’un de ses futurs clients. Cet entrepreneur lui a dit “J’ai envie de bosser avec toi mais je ne sais pas si j’aurais le temps de m’occuper de moi dans 3 mois”.

En somme il voulait un coaching sans la durée du coaching ! Il n’était donc pas question d’adopter le fonctionnement habituel, qui permet pourtant de laisser aux personnes le temps d’évoluer à leur rythme.

William précise :

J’ai alors identifié 3 besoins majeurs : faire le point, faire le tri et faire un plan. Pour répondre à cette demande, j’ai proposé un plan d’intervention sur 2 jours que j’ai testé avec lui, puis perfectionné sur 2 autres sessions pour qu’il gagne en efficacité et en impact.

Le concept de la Go Up Session venait de naître ! Face au succès rencontré par cette formule, William prévoit désormais de lancer prochainement une version en ligne, pour proposer cet accompagnement à un tarif plus accessible, et, à plus long terme, une version collective.

Pour en savoir plus

S’inscrire à une Go Up Session : https://williamroy.fr/go-up-session/

Site web : https://williamroy.fr/

YouTube : https://www.youtube.com/bienveillancepercutante

Facebook : https://www.facebook.com/williamroycoaching

Instagram : https://www.instagram.com/williamroycoach

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/williamroycoach/

Mieux vivre le présent et préparer son avenir professionnel avec Easyflash, un service de coaching professionnel en ligne destiné au grand public

La souffrance post-confinement, on en parle ?

Pendant plus de 2 mois, les salariés du public et du privé ont été confrontés à des changements brutaux et non concertés : mise en activité partielle, arrêt de travail, télétravail choisi ou imposé… Au-delà d’un nouvel équilibre à trouver, il y a aussi eu un ensemble de peurs intenses : peur de ne pas pouvoir se protéger face à la maladie, peur pour soi et pour ses proches, peur de l’incertitude des lendemains…

Désormais confrontés à une situation de crise économique d’une ampleur inédite (source), nombre d’entre eux se sentent désemparés lorsqu’il s’agit d’envisager leur avenir. Le télétravail reste encore d’actualité pour certains, d’autres redoutent un licenciement. Et surtout, il y a un phénomène de fond qui s’est affirmé durant le confinement : l’envie profonde de redonner du sens à son travail, d’être en accord avec ses valeurs profondes.

C’est dans ce contexte difficile que deux coachs chevronnés, Caroline Gerometta et Jacques-François Fournols, lancent un site de coaching professionnel personnalisé spécialement dédié au grand public : Easyflash.

Le concept : un accompagnement sur-mesure, suivant une méthode exclusive, pour révéler son potentiel et s’épanouir grâce à des séances de coaching d’1 heure proposées à des tarifs imbattables.

20200616123551-p1-document-khcj

Un accompagnement pour mieux vivre le présent et préparer son avenir professionnel

La crise économique et sanitaire crée des bouleversements profonds qui entraînent une perte de repères et des incertitudes profondes. Peurs, interrogations, incompréhensions, perte de repères, craintes pour l’avenir se sont largement répandues au sein de la population dès le mois de mars 2020.

Easyflash permet à toutes et tous d’avoir un second souffle dans sa vie professionnelle, d’améliorer ses performances et de se projeter positivement dans le futur.

Le principe est simple ; grâce à cette plateforme “nouvelle génération”, chacun.e peut accéder à un accompagnement :

  1. Flash : chaque séance dure 1 heure ;
  2. Efficace : il suit une méthode inédite très performante et éprouvée ;
  3. Accessible au plus grand nombre : le tarif est très étudié, 100 euros TTC l’heure de coaching en ligne.

Jacques-François Fournols souligne :

Nous accompagnons nos clients pour leur permettre de prendre plus de recul face à leurs incertitudes et leurs questionnements. Nous les aidons aussi à prendre les bonnes décisions professionnelles, à tout moment de leur carrière.

Les (grands) petits plus d’Easyflash

  • La possibilité d’accéder à l’expertise d’un coach certifié en quelques clics ;
  • Une écoute bienveillante pour dépasser ses difficultés professionnelles, se projeter positivement dans son avenir, et réaliser ses objectifs ;
  • De la souplesse : liberté de choisir son créneau horaire ;
  • Une confidentialité et une déontologie stricte pour une mise en confiance totale ;
  • Une prestation de très haute qualité ;
  • Une plateforme créée par des coachs expérimentés (notamment dans le coaching de managers) qui connaissent la réalité du travail en entreprise (ils ont chacun 30 ans d’expérience dans divers secteurs d’activités).

VITAL, une méthode inédite en 3 étapes

La méthode VITAL, fruit de plusieurs années de pratique de coaching, est un outil de prise de conscience et d’aide à la décision.

Élaborée par deux exécutive coach certifiés à HEC Paris, rompus à l’accompagnement des collaborateurs au sein des entreprises, elle se décline en 3 étapes :

  1. Découverte du contexte : prise de conscience de ses besoins spécifiques et de la nécessité d’y répondre ;
  2. Visualisation des objectifs : identification puis dépassement des différents blocages (peurs, croyances, limites) pour gagner en sérénité (prise de recul) ;
  3. Posture stratégique dans l’action : travail sur des valeurs propres à chacun.e et au sens donné à l’engagement professionnel.

Et bientôt…

Pensé pour accueillir plusieurs centaines de clients dès le lancement, le site Easyflash a vocation à devenir une marketplace du coaching professionnel destinée au grand public.

Des coachs certifiés, rigoureusement sélectionnés par Easyflash et utilisant la méthode VITAL, pourront ainsi proposer leurs coachings via la plateforme.

A propos de Caroline GEROMETTA et Jacques-François FOURNOLS, les fondateurs

Caroline et Jacques-François se sont rencontrés en 2016 à HEC lors de leur cursus de formation d’une année pour devenir coachs professionnels. Ils accompagnent des managers et des dirigeants depuis plusieurs années.

Caroline GEROMETTA

20200616123551-p3-document-xacz

Caroline est coach professionnel, inscrite au RNCP1. Elle s’est formée à HEC (CESA2 Expertise et perfectionnement). Elle est également formée au coaching d’équipe.

Après 25 ans d’expérience professionnelle dans l’éducation nationale, le milieu bancaire, Caroline est arrivée au coaching après avoir elle-même suivi un accompagnement professionnel qui lui a permis d’élargir sa vision, de dépasser ses limites et ses croyances, changeant ainsi le cours de sa vie.

Jacques-François FOURNOLS

20200616123551-p2-document-jswv

Jacques-François a suivi des études à l’EM Lyon et à HEC Management (Start-up & Hypercroissance). Il a par la suite obtenu la Certification HEC Executive Coaching (CESA 2 : Expertise et perfectionnement).

Après 30 années en entreprise à des fonctions de dirigeant, dans des services BtoB et BtoC, Jacques-François a choisi de se consacrer pleinement à l’accompagnement de managers et cadres dirigeants.

Pour en savoir plus

Site web : http://easyflash.fr/

Libérer son potentiel pour se réaliser pleinement : apprendre à vivre sereinement avec Developpement-Personnel.top

Reconversion professionnelle, incertitudes sur l’avenir, distanciation sociale, télétravail subi, ou encore questionnement personnel… dans un climat anxiogène, nombre de Français ont avoué avoir ressenti une véritable détresse psychologique (source).

En plein “yo-yo émotionnel”, entourés d’informations contradictoires, ils sont à la recherche de solutions pour trouver un sens à leur vie, gagner en confiance, et oser franchir le pas de la création de projets qui leur tiennent à cœur.

Mais où trouver les ressources pour réussir à lever ses propres blocages pour aller enfin de l’avant et se réaliser, tant sur le plan personnel que professionnel ?

Dans les livres ? Une fois la lecture terminée, chacun.e reste seul.e avec ses questions, ses doutes, et il devient alors très difficile de mettre en pratique ce qui a été lu (surtout lorsque les enseignements sont très théoriques).

Dans les formations à distance ? Le problème est double : soit elles sont réalisées par des personnes qui n’ont aucune qualification, soit elles sont de courte durée. Or il faut du temps pour acquérir de nouvelles habitudes positives et surtout aller jusqu’au bout des choses, pas après pas !

Dans ce contexte, Cécile Caillon, coach certifiée, formatrice et ancienne dirigeante manager lance une plateforme résolument innovante : Developpement-Personnel.top.

Développement-Personnel.top propose d’aborder le développement personnel autrement et à son rythme, grâce à un coaching personnalisé 100% en ligne qui offre un accompagnement dans la durée. 

20200602091423-p1-document-thvq

 

Une approche rationnelle et durable pour des résultats visibles

À contre-courant des pratiques actuelles, Cécile Caillon ne propose pas de formule magique pour atteindre le bonheur sans rien faire et dans un temps record.

Bien au contraire : sa démarche, très fiable, mise sur la crédibilité, le sérieux et la durée… mais “sans prise de tête”, avec un maximum de découvertes, d’apprentissages et d’émotions positives.

Cécile confirme :

En tant qu’authentique “mordue” de développement personnel, j’ai développé une vision à la fois pragmatique et scientifique de ce domaine passionnant. Concrètement, j’utilise exclusivement des méthodes qui sont reconnues dans les domaines universitaires et de l’entreprise : la programmation neuro-linguistique, la psychologie positive, l’ennéagramme, la communication non-violente, l’analyse transactionnelle, la méthode des couleurs “DISC”…

Elle s’appuie ainsi sur 2 leviers qui correspondent à ses deux métiers :

  • le coaching pour amener la personne à se poser “les bonnes questions”, c’est-à-dire celles qui lui permettent de faire émerger qui elle est vraiment et ce qu’elle désire véritablement pour elle ;
  • la formation pour lui transmettre les connaissances nécessaires à une meilleure compréhension des mécanismes psychologiques qui nous gouvernent.

Cette approche permet ainsi à chacun de mieux se comprendre, mieux comprendre les autres, mieux comprendre les mécanismes humains, expérimenter, se fixer et atteindre ses objectifs.

Comment ça marche ?

Via un abonnement, les personnes accèdent à des contenus permettant à chacun.e d’apprendre comment être plus heureux.se et plus aligné.e avec ses valeurs et ses souhaits profonds.

Chaque mois : des séances de coaching individuel

Chaque séance, avec un coach certifié, dure 50 minutes par téléphone ou en visioconférence.

Elle permet d’obtenir des réponses à ses questions mais aussi d’avoir un éclairage différent sur ses problématiques. C’est aussi le moment idéal pour développer un mindset positif et rester motivé grâce aux encouragements du coach !

Chaque semaine : des connaissances pour continuer à évoluer

Un e-mail est envoyé toutes les semaines pour aider à comprendre un levier important du développement personnel. Un exercice est aussi proposé, en relation avec l’explication, pour expérimenter ce qui a été découvert.

Quelques exemples de thèmes abordés : le pouvoir des émotions, la méditation pleine conscience, observation avec nos 5 sens, la contemplation, la posture gagnante, le vocabulaire qui fait du bien, le choix, dire non, l’exercice physique, changer nos habitudes, la micro-sieste, la gratitude…

En permanence : un suivi en ligne

24h/24 et 7j/7, les coachés accèdent à un espace virtuel contenant les notes issues de leurs séances de coaching, leurs réflexions personnelles, et tout ce qui les aide à avancer lors de leur cheminement personnel.

3 formules pour s’adapter à tous les besoins

Formule Impulsion (125 €/mois) : 1 séance de 50 min. de coaching individuel par tél. ou skype + un message thématique hebdomadaire et un exercice + un suivi en ligne accessible en permanence + un livret de suivi offert au format PDF ;

Formule Tremplin (225€/mois) : 2 séances de 50 min. coaching individuel par tél. ou skype + contenu de la formule Impulsion ;

Formule Puissance (395€/mois) : 4 séances de 50 min. coaching individuel par tél. ou skype + contenu de la formule Impulsion.

A propos de Cécile Caillon

20200602091423-p3-document-fopw

Coach certifiée, spécialiste du bien-être, consultante qualité de vie et formatrice, ancienne dirigeante et manager, Cécile Caillon accompagne depuis plus de 10 ans des personnes qui sont en demande d’évolution.

Elle les aide à gagner en sens, en aisance, en émotions positives ou en qualité relationnelle avec les autres.

Cécile est animée par une vocation profonde : permettre à un maximum de personnes de vivre, travailler et communiquer de façon plus sereine. De nombreuses entreprises/organisations font appel à ses services : Conseil de l’Europe, Carsat, Novartis, Axa, Allocations Familiales, Actemium Vinci…

Elle a eu l’idée de lancer sa plateforme Développement-Personnel.top à partir de son expérience “du terrain”.

Cécile confirme :

Je me suis rendue compte que le cheminement est beaucoup plus rapide lorsque la personne bénéficie d’un coaching couplé à une transmission de connaissances. En effet, la connaissance de soi et la connaissance des mécanismes psychologiques sont les clés d’une vie heureuse et pleine de sens. Pourtant, elles ne nous sont que très peu apportées par notre éducation, notre histoire ou notre environnement.

Cécile souhaite donc démocratiser l’accès à un cheminement personnel fructueux, épanouissant et heureux via Développement-Personnel.top.

Aujourd’hui, elle ambitionne de faire de cette plateforme innovante la référence des services de développement personnel en ligne.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.developpement-personnel.top/

Instagram : https://www.instagram.com/developpementpersonneltop/?hl=fr

EquiÉmotions by SLE Consulting : Développer l’intelligence émotionnelle grâce aux chevaux pour manager des équipes performantes

L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale.

Or pour atteindre la croissance, ce savoir-être est aussi (sinon plus !) précieux que le savoir-faire. En effet, plus l’intelligence émotionnelle est grande, plus les équipes travaillent efficacement en parfaite synergie. Elles réalisent donc beaucoup plus facilement des performances commerciales et sont capables de surmonter ensemble les situations de crise.

Alors que les entreprises doivent se réinventer dès maintenant pour rebondir et se préparer au “monde d’après”, et que la reprise du travail démarre progressivement, l’intelligence émotionnelle apparaît plus que jamais comme un puissant levier pour fédérer les collaborateurs et leur insuffler une dynamique positive.

Et la bonne nouvelle, c’est que l’intelligence émotionnelle… ça s’apprend !

SLE Consulting a développé une approche exclusive qui allie le test d’intelligence émotionnelle (EQ-I 2.0) et sa mise en situation en centre équestre avec la médiation équine : EquiÉmotions.

Ce concept novateur propose d’utiliser le lien puissant qui unit l’intelligence émotionnelle et le cheval. Avec, à la clé, l’acquisition de “soft skills” indispensables au développement des entreprises, surtout dans ce contexte difficile.

20200505145638-p1-document-gcml

 

Le cheval, un miroir de nos propres émotions

Par sa physiologie, le cheval est un être émotionnel guidé par sa zone pilote, son cerveau limbique. Ses réactions sont immédiatement révélatrices de nos pensées, nos comportements et nos émotions. Il offre un formidable “effet miroir” !

En utilisant la médiation équine pour mettre en situation, dans un centre équestre, le test d’intelligence émotionnelle (EQ-I 2.0), EquiÉmotions by SLE Consulting innove et permet de développer des soft skills tels qu’une meilleure gestion du stress, une perception de soi positive, des relations humaines constructives et la capacité à prendre de bonnes décisions.

Stéphanie GRENARD, fondatrice de SLE Consulting, souligne :

Le cheval est un maître en intelligence émotionnelle ! Et comme notre méthode se pratique à pied, elle est accessible à tous, même sans connaissance équestre.

EquiEmotions

Le modèle EQ-I 2.0 de l’Intelligence émotionnelle : un test complet en 133 questions

Après avoir élaboré des objectifs de travail avec ses clients, SLE Consulting propose aux participants de répondre aux 133 questions du test EQ-I 2.0. Ensuite, un débriefing individuel est réalisé.

Cet outil complet va permettre de travailler sur les 15 compétences de l’intelligence émotionnelle nécessaires à la performance :

Perception de soi

  • L’amour propre
  • La réalisation de soi
  • La conscience de soi émotionnelle

Expression individuelle

  • L’expression émotionnelle
  • L’affirmation de soi
  • L’indépendance

Relations humaines

  • Les relations humaines
  • L’empathie
  • La responsabilité sociale

Prise de décisions

  • La résolution des problèmes
  • Le sens de la réalité
  • Le contrôle des impulsions

Gestion du stress

  • La flexibilité
  • La tolérance au stress
  • L’optimisme

Stéphanie confirme :

L’intelligence émotionnelle permet d’atteindre l’équilibre entre le fonctionnement social, émotionnel, et la recherche de performances. Elle est donc aussi une source de bien-être incroyable pour les collaborateurs.

test IE

Une méthode exclusive et efficiente 100% sur-mesure

A partir des résultats du test, les équipes d’SLE Consulting élaborent des protocoles d’exercices personnalisés pour atteindre les objectifs de cohésion définis en amont.

La mise en pratique pourra alors être effectuée en centre équestre partout en France, dans une ambiance bienveillante et respectueuse.

Les résultats sont garantis !

La genèse de ce concept disruptif

Le 17 mars 2020, SLE Consulting a vécu l’annonce du confinement comme un véritable choc. Pour l’agence, cela signifie l’arrêt total de ses activités de séminaires, formations et sessions de team building équicoaching.

Jeune entrepreneuse et maman célibataire, Stéphanie voit le monde s’arrêter dans une torpeur indescriptible. Elle passe d’émotions négatives à positives en un claquement de doigts, avec toujours une question en tête : l’important c’est la santé, mais comment s’en sortir si l’entreprise périclite ?

pic04

Cette période va toutefois donner naissance à une formidable opportunité puisque le Covid-19 rapproche Stéphanie de ses deux associées : Anne WIART et Anne PEUDECOEUR.

LES ASSOCIEES

Elles échangent, organisent des apéros Skype, parlent de ce qu’elles ressentent et des peurs qui les animent.

Stéphanie confie :

Dès le départ, nous avons choisi de voir le verre à moitié plein… Nous avons aussi décidé de surmonter cette crise ensemble, en nous réinventant et en mettant en commun nos forces et nos talents. Et ça a marché !

Preuve que la cohésion est un puissant accélérateur de business et d’opportunités, elles trouvent vite une solution un unissant leurs métiers et leurs domaines d’expertises.

Elles commencent par organiser une première conférence sur l’intelligence émotionnelle et le lien puissant avec le cheval.

Ensuite, elles poussent la réflexion plus loin et développent un concept novateur : EquiÉmotions, une marque déposée qui représente l’alliance de leurs savoir-faire.

Portrait de Stéphanie GRENARD

IMG_0623 (002)

 

Stéphanie Grenard a passé 25 ans dans de grands groupes, où elle a occupé différentes fonctions commerciales et géré des petites comme de très grandes équipes commerciales.

Ce qui l’anime au quotidien durant sa carrière en entreprise, c’est le management et l’atteinte des objectifs en équipe. À 38 ans, elle décide ainsi de reprendre ses études parallèlement à son travail, afin de se spécialiser dans la gestion de l’entreprise et le marketing.

Mais il n’y a pas que le travail dans la vie. L’univers de Stéphanie, c’est avant tout ses deux filles, sa petite tribu, qu’elle élève seule et pour qui elle se bat au quotidien. Son autre grand amour, ce sont les animaux, et surtout les chevaux.

Pour en savoir plus

Site web : http://sleconsulting.fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stéphanie-grenard-membre-cgbb-064a43119/

Dossier de presse : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20200219132005-cp-wzhe.pdf

Comment réussir le déconfinement et surtout la sortie de crise ? Les clés de l’expert Jacques-François Fournols, fondateur d’Hesperum, pour permettre aux entreprises de renaître

La pandémie de Covid-19 a plongé les entreprises et leurs collaborateurs dans une crise brutale, inédite et déstabilisante.

Les acquis semblent avoir volé en éclats et les incertitudes s’accumulent. Comment réussir à redémarrer maintenant qu’un déconfinement est envisagé à partir du 11 mai ?

Une évidence s’impose : il y aura un AVANT et un APRÈS confinement. Durant 2 mois, chacun.e a pu interroger ses envies et ses besoins, y compris au niveau professionnel.

En effet, au-delà de l’impact économique direct, cette période est aussi critique sur le plan humain. Le retour dans la “vraie vie” va devoir être accompagné pour éviter de nombreux dommages collatéraux.

Pour Jacques-François Fournols, le fondateur et dirigeant du cabinet Hesperum, il est fondamental d’apprendre de cette crise profonde et inattendue pour préparer dès maintenant l’avenir des entreprises.

Désormais, deux maîtres mots s’imposent : priorité et utilité. L’entreprise et les collaborateurs n’ont plus le choix : ils doivent revoir leurs priorités, le sens de leurs actions, mais aussi s’interroger sur leur utilité et leur raison d’être.

Ce qui implique une profonde transformation des entreprises dans leur organisation.

20200415082510-p1-document-bfkc

Gagner en performance en inventant une nouvelle organisation du travail

Le confinement, déstabilisant au départ, peut être considéré comme un formidable révélateur d’opportunités.

Les entreprises ont en effet pu découvrir les bénéfices du télétravail et de la distanciation. Ces nouveaux modes relationnels, marginaux auparavant, se sont révélés être tout à fait performants.

Plusieurs pistes d’amélioration de l’organisation du travail se profilent :

  • Diminuer le nombre de réunions, leur durée, et le nombre de participants.
  • Redéfinir les rôles de chacun en leur accordant plus de confiance et donc de latitude dans l’animation de leurs projets.
  • Alléger les reportings et simplifier le contenu des échanges.

La solution Hesperum : Un conseil stratégique en organisation pour mettre en place des mesures pertinentes, fiables et pérennes en fonction des spécificités de chaque structure ou des exigences imposées par leur environnement.

Valoriser l’humain pour développer la sérénité des collaborateurs

Aujourd’hui, la majorité des français est usée physiquement et nerveusement. Après des manifestations de gilets jaunes, de longues grèves venant perturber leur vie, voici une nouvelle crise grave, sans précédent, dont l’ennemi est sans visage et frappe au hasard.

Les Français ont peur pour leur santé et celle de leurs proches mais ils sont aussi atteints dans leur équilibre financier. De plus, tous sont plongés dans une incertitude professionnelle angoissante car ils ne savent pas comment le déconfinement s’organisera.

Jacques-François Fournols souligne :

Cet état d’anxiété et de repli, même s’il est bien géré à coups de cours de pilate et de yoga, marquera chacun d’entre nous pour de longs mois. Il n’ y aura vraiment pas de retour à la normale. Nous sortirons changés, notre rapport à l’Autre également.

Pour survivre et se développer dans le monde à venir, les entreprises n’ont pas le choix : elles devront évoluer pour se transformer en un espace où règnent la sérénité et la bienveillance.

Plus que jamais, les Français auront besoin d’être accompagnés, écoutés, de retrouver leur moteur, leur énergie.

La solution Hesperum : Des coachings individuels et d’équipes pour aider les managers et les dirigeants à relever le défi de cette sortie de confinement. Ils peuvent ainsi gagner en autonomie et en confiance pour continuer à développer leurs compétences, mais aussi intensifier la dynamique collective en permettant à chaque collaborateur de trouver sa place au sein de son équipe.

A propos de Jacques-François Fournols

20200415082510-p2-document-kllf

Jacques-François Fournols est diplômé de l’EM Lyon et certifié Executive Coach à HEC.

Il a exercé durant 30 ans à des postes de manager puis de dirigeant, ce qui lui a permis d’acquérir une maîtrise de toutes les fonctions de l’entreprise (finance, business développement, RH, expérience clients, direction générale) dans tout type de société (startup, ETI, grande entreprise).

Depuis plus de 3 ans, en tant que fondateur et dirigeant du cabinet Hesperum, il s’est fixé une mission : aider chacun.e à gagner en performance et accroître la sérénité en entreprise.

Il confirme :

Mon ambition est de pouvoir donner les moyens aux entreprises de refaire d’elles des organisations où il fait bon vivre. Je veux faire renaître les valeurs de confiance, de respect, d’écoute et de bienveillance. Elles ont trop souvent été abandonnées ces dernières années, alors qu’elles sont indispensables pour réussir à sortir de la crise que nous traversons actuellement.

Jacques-François s’engage, tout au long de sa pratique en tant que coach, à être suivi par un thérapeute et un superviseur. Ce double engagement est nécessaire pour assurer à ses clients un haut niveau de confiance et de protection des intérêts de chacun.

Il est membre de l’International Coaching Federation et de l’Association Internationale des Coachs diplômés par HEC.

Pour en savoir plus

Site web : http://hesperum.fr/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/jacques-fran%C3%A7ois-fournols

Apprendre à reprendre les rênes face à l’adversité : de la réflexion nourrissante à l’action impactante avec Oriane Savouré-Lucas

Actuellement, chacun d’entre nous traverse au même moment une situation commune et unique. Nous expérimentons une période inédite, une onde de choc d’une amplitude et d’une durée sans précédent.

Les cadres et dirigeant.es sont nombreux à ressentir qu’une fois cette parenthèse terminée, ils ne pourront plus repartir “comme avant”, “comme si de rien n’était”. Cette période est une invitation à nous recentrer sur l’essentiel. Il existe pourtant un risque : celui de repartir vers une vie éparpillée et agitée en surface, en oubliant les prises de conscience que le confinement aura peut-être révélées au grand jour.

Ces personnes se retrouvent à gérer, du mieux qu’elles le peuvent, un triple enjeu :

  • leurs propres peurs et craintes : comment être acteur/actrice de ce bouleversement, sans tomber dans le déni de la situation et de ses conséquences ni dans la paralysie face au vertige que peut générer cette crise ?
  • leur propre avenir : comment se préparer à l’après ? Est-ce le bon moment (ou non) pour amorcer un changement, voire une transformation ? Et si oui, lesquels et par où commencer ?
  • les demandes, les peurs et les craintes de leurs équipes : en tant que leaders, comment les remobiliser ? Autour de quel projet ? De quelles valeurs ?

Ces questionnements sont intrinsèques à une situation exceptionnelle, dans laquelle tout semble à construire ou à reconstruire. Au départ, chacun.e a dû gérer au mieux les questions logistiques, ainsi que la reconfiguration des organisations personnelles et professionnelles, imposée par le confinement.

Mais peu à peu, au fur et à mesure que cet isolement se prolonge, un rythme se prend et un nouveau besoin voit le jour : remettre ses choix à plat et envisager la suite. Une opportunité surgit : celle de transformer l’adversité en opportunité pour soi et pour son entreprise ou son activité.

Alors que chacun.e souhaite une issue rapide, favorable, tant au niveau individuel que collectif, Oriane Savouré-Lucas, coach, propose d’accompagner les personnes engagées et performantes mais essoufflées par une vie agitée en surface à oser se construire une vie sur-mesure, à la fois épanouissante et impactante.

Celles et ceux qui le souhaitent peuvent ainsi mettre à profit cette période pour reprendre les rênes de leur vie, grâce à des programmes et des services adaptés, afin de réfléchir aux ajustements à réaliser pour vivre une vie en cohérence avec leurs envies profondes.

20200401170004-p1-document-uhiv

Vivre le confinement comme un cadeau plutôt que comme un fardeau

La pandémie de coronavirus ne se limite pas à une crise sanitaire et à une crise économique. Elle fait voler en éclats de nombreuses certitudes et habitudes. Ce qui semblait acquis, évident, figé, est bousculé, fissuré voire balayé. Cette crise nous met, collectivement et individuellement, face à nos incohérences, nos fragilités et nos vulnérabilités.

Cette situation, qui échappe largement à notre contrôle, peut être très déstabilisante, voire anxiogène.

Pourtant, les circonstances inattendues ne constituent pas nécessairement une menace. Il peut aussi s’agir d’une opportunité de regarder au fond de soi, pour faire le point sur ses désirs profonds, tant pour soi-même que pour son activité.

Et si l’adversité était finalement une chance ? Plutôt que de subir le confinement, il est possible de choisir de mettre à profit cette période, et même de l’apprécier.

Toutes les personnes en bonne santé, qui ne sont pas mobilisées en première ligne, disposent en effet d’un précieux allié : le temps de la réflexion. Chacun.e, en fonction de sa situation et de ses disponibilités effectives, peut construire de solides fondations pour que le retour à la normale, lorsqu’il sera envisageable, soit une source d’épanouissement.

Au-delà de la résilience, il est essentiel de développer notre antifragilité. Chaque obstacle constitue une puissante opportunité pour développer notre force et notre agilité, à condition d’opter pour la création plutôt que pour la réaction.

Pour certain.e.s managers et leaders, cela ira de soi. D’autres auront l’impression de tourner en rond, avec des questions et réflexions insolubles. Ils/elles auront alors besoin d’un coach pour relancer leur processus de créativité afin de trouver des solutions nouvelles à leurs propres interrogations.

Oriane Savouré-Lucas souligne :

Mes client.e.s sont des personnes qui réussissent dans la vie. Mais elles en sont à un stade où elles ont avant tout envie de réussir leur vie. Elles veulent remettre du sens et de l’épaisseur à leur existence mais elles ne savent pas vraiment par où commencer. Ce sont des personnes qui savent ce dont elles ne veulent pas ou plus, mais elles ont plus de mal à identifier ce qu’elles veulent vraiment. Pour les aider à se projeter, tant à titre personnel qu’en tant que dirigeant/manager/leader, je leur propose alors des clés de compréhension, de positionnement et d’action et je les accompagne à identifier leurs propres solutions.

Un accompagnement sur-mesure adapté à chaque besoin

Oriane Savouré-Lucas accompagne toutes les personnes qui sont prêtes à investir dans leur principale et plus précieuse ressource : elles-mêmes.

Pour ce faire, elle dispose de plusieurs formules d’accompagnement, et propose un formulaire de contact à compléter en ligne qui pourra être suivi d’un échange téléphonique de 30 minutes offert :

20200401170004-p3-document-kltx

Le grand coaching individuel 

Il est composé de 8 séances mensuelles de 1h30, à distance via la visioconférence ou en présentiel quand les circonstances le permettront (sur Angers et sa région), réalisées en français ou en anglais.

Sur la base d’un contrat relationnel défini ensemble lors de la première séance, Oriane Savouré-Lucas, propose un accompagnement tout au long du processus de changement.

Avec un objectif : relancer le processus de créativité propre à chacun.e pour identifier et créer de nouvelles solutions sur-mesure face au changement désiré dans sa vie.

Elle souligne :

Traverser une expérience de confinement, n’empêche pas l’exploration de ses envies, de ses idées, de ses doutes et des choix en cours et à venir, pour soi, son activité professionnelle, ou son entreprise. C’est au contraire une période propice au développement personnel. Plus que jamais, la solution se trouve à l’intérieur. Pas à l’extérieur. Chacun.e d’entre nous peut choisir ce qu’il fait de ce temps suspendu du confinement : soit un temps mort, une mise en attente de nos vies inutile et pénible soit un temps fort et fertile où il peut se passer des choses importantes, aussi discrètes et subtiles soient-elles. J’accompagne les personnes qui optent pour la deuxième option à dé-confiner leurs idées et à passer à l’action.

Durant le confinement, elle propose d’ailleurs une séance individuelle à distance de 2 heures “Déconfinez vos singularités ! de l’idée à l’action”. Cette séance permet de clarifier ses envies et ses singularités, et de dessiner un plan d’action. Cette première séance pourra révéler une envie de poursuivre avec un grand coaching.

Les interventions en entreprise

Dès la levée du confinement, des accompagnements peuvent être proposés en entreprise pour des collectifs (équipes, associés…) sur des thèmes tels que “Comment faire des choix collectifs ?” ou “Performance et bien-être au travail”.

Cette approche permet d’aborder, entre autres, les questions du “travailler ensemble”, de l’interculturalité, de la créativité ou encore de l’énergie.

L’Atelier “Avez-Vous Choisi ?” : un groupe de coaching en ligne (pour les particuliers)

Deux mardi midi par mois, de 12H15 à 13H45, les personnes en phase de transition dans leur vie professionnelle et/ou personnelle sont invitées à explorer plus en profondeur la thématique du choix, à partir notamment des thématiques abordées dans les épisodes hebdomadaires du podcast “Avez-Vous Choisi ?”.

Ces ateliers se déroulent en deux parties :

  • un échange sur un sujet relatif au choix, dans le cadre d’un changement envisagé ou en cours ;
  • une séance de coaching individuelle pour l’un des membres volontaires afin de l’accompagner vers l’atteinte de son objectif. Cette séance de coaching à laquelle les autres membres du groupe assistent, vient résonner de manière singulière pour chacun.e. Elle contribue à faire cheminer, d’une manière ou d’une autre, chacun.e dans ses choix et dans la création d’une vie sur mesure pour soi.

Le Podcast hebdomadaire “Avez-Vous Choisi ?”

Tous les vendredis, Oriane Savouré-Lucas offre, en accès libre, des capsules sonores dans lesquelles elle nous invite à explorer le vaste et intrigant territoire du choix avec curiosité. Elle y partage des réflexions sur le paradoxe du choix, notre rapport au choix, et pourquoi et comment tout choisir dans notre vie.

Les épisodes de “Avez-Vous Choisi ?” sont une alternance de :

Billets sur le choix

Sans forcément bouleverser sa vie ni faire table rase du passé, explorer ses choix constitue un point de départ vivifiant pour oser ré-enchanter son existence.

Il y a d’ailleurs de multiples choix, évoqués au fil de billets audio d’une quinzaine de minutes :

  • choisir plutôt que subir,
  • l’espace du choix,
  • le bon choix,
  • choisir c’est s’engager,
  • l’équation de la motivation,
  • choisir de ralentir,
  • choisir son allure,
  • retirer sa chape de plomb,
  • écouter avec cœur…

Conversations avec des personnes inspirantes dans leur rapport au choix

Des conversations avec des personnes inspirantes et leur petit supplément d’âme, permettent de poursuivre l’exploration du choix à travers la découverte de leur parcours singulier et de leur rapport au choix.

Oriane Savouré-Lucas a notamment échangé avec :

  • Florence Servan-Schreiber, professeure de bonheur, auteure et conférencière,
  • Frédéric Lenoir, sociologue, écrivain et conférencier,
  • Nolwenn Febvre, fondatrice et présidente de l’association Les P’tits Doudous,
  • Bolewa Sabourin, danseur professionnel franco-congolais et fondateur de l’association LOBA,
  • Marie Eloy, fondatrice de Bouge ta Boîte et de Femmes de Bretagne,
  • Mathou, illustratrice,
  • Pauline Riteau, luthière,
  • Flora Chalopin, bijoutière et joaillière,
  • Alexandra Ughetto, sociologue, philosophe et auteure,
  • Fabien Tijou, photographe professionnel…

Portrait d’Oriane Savouré-Lucas

20200401170004-p2-document-lqnk

40 ans, Bretonne d’origine (Rennes) et Angevine de cœur, Oriane Savouré-Lucas est coach, créatrice du podcast “Avez-Vous Choisi ?”, autrice, conférencière et ambassadrice certifiée du réseau J’Arrête de râler. Elle est installée à Angers depuis bientôt 5 ans, avec son mari et leurs deux jeunes enfants. Elle a créé sa société de coaching en septembre 2019.

Après des études littéraires poussées, une spécialisation en anglais puis en management interculturel, Oriane Savouré-Lucas a acquis quinze années d’expérience en ressources humaines, communication interne et accompagnement au changement au sein de grandes entreprises à l’international, de PME et du secteur public.

Son parcours s’est nourri d’expériences diverses et parfois loin des sentiers battus quand, par exemple, pour sa première expérience professionnelle, elle occupe durant deux ans un poste d’officier-instructeur en langues dans la Marine nationale. Oriane devient ensuite chef de projet à l’international dans le domaine du développement durable et de la responsabilité sociétale d’entreprise puis responsable communication Ressources Humaines au sein de grands groupes internationaux.

A 30 ans, elle est membre du comité de direction RH d’une filiale d’un grand groupe. Après plusieurs années en région parisienne, Oriane choisit de quitter Paris pour la Province où elle devient DRH d’une PME puis chef de projet dans le domaine de l’accompagnement au changement.

Le fil rouge de son parcours professionnel ? La communication, les relations humaines et l’accompagnement au changement des individus, des collectifs et des organisations.

Passionnée par les métiers de l’accompagnement et le développement personnel, Oriane a choisi de se former au coaching en 2016, dans la continuité de son parcours.

En 2018, elle lance son podcast hebdomadaire “Avez-vous choisi ?” dans lequel elle explore le vaste et intrigant territoire du choix, à travers un billet ou une conversation avec une personne inspirante dans son rapport au choix. Serial choisisseuse de sa vie, elle s’intéresse en effet à la somme des choix qui constitue l’histoire singulière des personnes qu’elle rencontre et qu’elle accompagne.

Oriane crée sa société de coaching en septembre 2019 puis, en décembre, elle devient coach certifiée du programme intensif et exigeant de 10 mois “Optimize Coach”, créé par le coach américain Brian Johnson.

Dans ses accompagnements, Oriane a à cœur d’inspirer et d’accompagner des personnes engagées et performantes mais souvent essoufflées par un rythme intense (notamment des cadres et des dirigeant.e.s). Elle les aide à révéler leurs singularités et leurs choix authentiques afin de se créer une vie sur mesure, moins éparpillée et plus épanouissante, et de développer leur impact dans leurs différentes sphères de vie et d’influence.

Oriane Savouré-Lucas explique :

J’interviens, à leur demande, auprès des personnes bloquées dans la réalisation d’un projet pour les aider à lever leurs freins et à relancer leur propre processus de créativité. Il s’agit de leur permettre de reprendre les rênes de leur existence pour se construire une vie adaptée à leurs envies, plutôt que de s’épuiser à tout faire entrer en force dans des journées qui débordent. Je les accompagne pour donner un nouveau souffle à leur quotidien, grâce à des choix réalisés en conscience, en accord avec leurs valeurs et aspirations profondes.

Pour en savoir plus

Site web : http://orianesavourelucas.com/

Facebook : https://www.facebook.com/AvezVousChoisi

Instagram : https://www.instagram.com/avezvouschoisi/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oriane-savouré-lucas-✨-639300a

Coaching pour Elle : Aider les femmes à s’épanouir sur tous les plans et à booster leur carrière grâce à des ateliers “Confiance en Soi”

Et si le succès et la réussite, c’était avant tout une question de mindset ?

Par rapport aux autres Européennes, les Françaises sont celles qui ont le niveau d’estime de soi le plus faible (source). Elles sont aussi trois fois plus nombreuses que les hommes à manquer de confiance en elles lorsqu’il s’agit de créer une entreprise : près d’une femme sur cinq est en proie à ce type de doutes, contre seulement 6% chez leurs homologues masculins (source).

Le manque de confiance en soi va ainsi avoir un lourd impact sur la vie professionnelle et personnelle des femmes. Nombre d’entre elles ont l’impression de ne pas exploiter pleinement leur potentiel, de passer à côté des opportunités, du job de leurs rêves, du poste qu’elles méritent, de la promotion tant attendue, ou de l’augmentation justifiée.

Heureusement, cette situation n’est pas une fatalité ! Avec Coaching pour Elle, Elisabeth Tatibouët propose à toutes les femmes des ateliers Confiance en Soi très efficaces pour les aider à aller de l’avant, à oser, entreprendre et réussir.

Durant 2 jours, les participantes vont ainsi apprendre à se libérer des schémas non constructifs pour se sentir enfin à l’aise et dépasser tous leurs blocages.

logocpe1

La confiance en soi, cela s’apprend !

Manquer de confiance en soi revient souvent à mettre sa vie entre parenthèses, faute d’oser exprimer tout son potentiel.

De nombreuses femmes ne savent pas se mettre en avant, doutent de leurs capacités, et perdent un temps précieux à attendre une reconnaissance professionnelle qui ne vient pas. Parce qu’elles ont peur de demander une augmentation, elles regardent d’autres collègues moins expérimentés obtenir des promotions et le poste qu’elles convoitent.

Alors plutôt que de paniquer à la seule idée de prendre la parole en réunion, pourquoi ne pas se donner les moyens de réussir ? Chaque femme peut devenir une personne confiante en elle, pleine d’assurance, qui ose, saisit les opportunités et réalise ses projets.

Elisabeth Tatibouët, la fondatrice de Coaching pour Elle, souligne :

En tant que coach de vie depuis maintenant près de 18 ans, j’ai acquis une certitude : lever les blocages autour de la confiance en soi est un accélérateur d’épanouissement professionnel et personnel. La plupart de mes clientes ont en effet toutes les compétences techniques requises pour accéder à des postes à responsabilités ou créer le poste de leurs rêves, leur seul frein est la peur de se lancer !

La bonne nouvelle, c’est que cela peut aller très vite : il suffit souvent d’un seul atelier pour casser les schémas paralysants.

Chaque femme a le pouvoir de se dépasser

Tout le monde est concerné, tôt ou tard, à un manque de confiance en soi. L’erreur est alors de s’enfermer dans ce qui ne devrait être que provisoire…

C’est pour cela que Coaching pour Elle a développé des ateliers Confiance en Soi.

Au travers de nombreux exercices pratiques, de jeux, de mises en situation, les participantes apprennent à rechercher, expérimenter, renforcer, et mettre en avant leurs compétences, leurs acquis, et leurs qualités.

Avec un objectif : développer leur ambition professionnelle et gagner en confiance.

Elisabeth confirme :

Les participantes découvrent comment faire taire cette petite voix intérieure qui leur murmure sans cesse à l’oreille des phrases paralysantes : “je ne suis pas capable”, “je ne vais pas y arriver”, “je suis nulle”, “je n’ai rien d’intéressant à dire”, “je ne suis pas assez cultivée”, “je n’ai pas le profil ou les compétences”, “je ne vais pas oser”…

Chaque atelier, qui dure 2 jours, se déroule à Paris dans un cadre convivial. Au programme : la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement constructifs pour oser faire, oser dire, oser être, aller de l’avant, réussir et entreprendre.

Les prochains ateliers (tarif : 250 €) se dérouleront les :

  • 25 et 26 avril,
  • 27 et 28 juin,
  • 26 et 27 septembre.

Coaching pour Elle, c’est aussi…

Un coaching de vie

Elisabeth a développé une approche holistique du coaching qui lui permet de prendre en charge ses clientes dans leur globalité :

  • Mental : P.N.L, hypnose éricksonienne.
  • Physique : massages bien-être, réflexologies.
  • Émotionnel : fleurs de Bach.

Avec un objectif : permettre à chaque femme d’apprendre, de grandir et d’avancer pour continuer à évoluer et devenir meilleure.

Le bien-être

Elisabeth propose :

  • des ateliers individuels de relaxation sophrologique d’une heure (prix : 40 €) pour dénouer les tensions, apprivoiser le stress, apprendre à respirer, savoir se relaxer à tout moment de la journée, améliorer ses capacités de concentration et de créativité, renforcer la confiance en soi et favoriser le sommeil.
  • des ateliers individuels autour des Fleurs de Bach (durée : 1h / prix : 60 €) pour équilibrer ses émotions et donc réussir à surmonter ses peurs / angoisses / doutes, positiver les états négatifs, dépasser le manque d’intérêt ou les sentiments de solitude / incertitude / tristesse, canaliser l’hypersensibilité ou les préoccupations excessives et retrouver la pleine possession de ses moyens.
  • des massages (à partir de 40 €) : ayurvédique, pijat bali, relax zen, soin délassant du dos, soin délassant des jambes, réflexologie plantaire.

À propos d’Elisabeth Tatibouët, une entrepreneure inspirée et inspirante

20200302092548-p2-document-vebg

Ingénieure informaticienne de formation, Elisabeth Tatibouët a exercé différents postes à responsabilités durant sa carrière. Elle a ainsi été ingénieure, chef de projet, responsable de recrutement, commerciale et consultante.

Résolument tournée vers l’humain, elle a ensuite souhaité évoluer vers l’accompagnement de personnes pour aider d’autres femmes à réaliser leurs aspirations et à vivre leurs rêves.

Elle s’est alors formée au coaching, à la P.N.L (programmation Neuro Linguistique), à l’hypnose ericksonienne, aux massages (ayurvédique, pyjat bali, thaï traditionnel), aux réflexologies plantaires et faciales, et aux fleurs du Dr. Bach.

Elisabeth précise :

J’offre à mes clientes un large panel d’outils et de techniques d’accompagnement pour être au plus près de leurs besoins. C’est aussi pour cela que j’ai créé le coaching en 3D (3 Dimensions) : il est beaucoup plus efficace d’accompagner une personne dans sa globalité, sans faire l’impasse sur tel ou tel aspect.

Elisabeth inscrit notamment au cœur de sa pratique plusieurs approches telles que la psychologie positive, les cartes et jeux de développement personnel, l’art-thérapie et la relaxation.

Avec Coaching pour Elle, elle ambitionne désormais de proposer des ateliers à thème régulièrement (environ tous les 2 mois). En septembre 2020, une Masterclass consacrée au “Leadership au féminin” va également voir le jour. Durant 9 mois, elle permettra d’aborder 9 thèmes via Skype et une plateforme du e-learning.

Pour en savoir plus

Site web : https://coachingpourelle.com/

Découvrir les ateliers confiance en soi : https://coachingpourelle.com/la-confiance-en-soi

Facebook : https://www.facebook.com/etatibouet

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/elisabethtatibouet/

Votre cerveau fonctionne-t-il correctement ? Découvrez la méthode d’entrainement cérébral qui va tout révolutionner

Difficultés à s’endormir ou à passer des nuits paisibles, concentration en berne, baisse de l’estime de soi, sentiment d’être dépassé(e) par les événements, stress et anxiété, migraines intenses, sensation de mal-être… et si tous ces maux venaient de notre cerveau ?

Lorsque la vie nous bouscule, que nous faisons face à des changements importants, notre cerveau a parfois du mal à s’adapter et à rester au top de sa forme. Les troubles s’accumulent alors au quotidien, sans que nous parvenions à mettre le doigt sur l’origine du problème.

Heureusement, cette situation n’est pas une fatalité ! Il existe une technique très douce d’entraînement cérébral, déjà pratiquée depuis plusieurs années aux Etats-Unis : le neurofeedback dynamique (Méthode NeurOptimal®).  Des professionnels de haut niveau (artistes, sportifs, cadres d’entreprise…) l’utilisent régulièrement avec succès pour développer leurs capacités intellectuelles, physiques et sportives.

A Nantes, elle est pratiquée par Anne Gobled, une coach certifiée et spécialisée en développement personnel. Elle vient tout juste de s’installer à Rezé dans un cabinet paramédical.

LOGO ND - RVB

Booster le fonctionnement du cerveau pour aller vers un équilibre physique et psychologique optimal

Il existe plus d’une centaine de troubles à large spectre (de la capacité d’attention jusqu’au système immunitaire) qui peuvent être révélateurs d’un dysfonctionnement du cerveau.

Le neurofeedback dynamique NeurOptimal® va permettre d’obtenir une grande variété de changements en améliorant :

  • La mémoire,
  • La concentration,
  • Le sommeil,
  • L’acuité mentale,
  • Les performances physiques et intellectuelles,
  • La gestion du stress,
  • L’estime de soi et la confiance,
  • La gestion des anxiétés liées aux performances intellectuelles et sportives,
  • La capacité d’apprentissage,
  • La remise en forme du cerveau,
  • La capacité à s’adapter aux événements,

Concrètement, tout se passe à l’intérieur du cerveau de la personne.

Anne Gobled précise :

Les effets du neurofeedback dynamique, en ayant lieu au niveau le plus basique du mode non conscient, permettent de faire revenir rapidement le cerveau dans sa zone de bon fonctionnement de base.

Les autres fonctions supérieures, cognitives, émotionnelles, sont de facto améliorées. Et comme le système nerveux communique avec tous les autres systèmes du corps (hormonal, immunitaire…), c’est tout le corps qui fonctionne mieux et on constate des effets positifs dans de très nombreux domaines.

C’est aussi pour cela que cette méthode s’applique à tous, du bébé jusqu’aux personnes âgées ! Il suffit simplement d’avoir envie d’améliorer son quotidien pour pouvoir pratiquer des séances d’entrainement cérébral.

Des séances tout en douceur et sans efforts

En tant que “Neuro-Coach”, comme elle s’amuse à se décrire, Anne estime neurofeedback dynamique et coaching comme deux méthodes complémentaires. Lorsqu’une personne est en transition, submergée par les différentes missions à accomplir, elle peut parfois se sentir fatiguée ou débordée. Le neurofeedback dynamique est alors un outil de soutien qui va amplifier le processus de coaching.

Durant une séance, le cerveau est libre de corriger ce qu’il doit corriger, au moment où il le fait. C’est lui qui choisit de rééquilibrer tel ou tel domaine.

Dans tous les cas, grâce à la puissance de la méthode Neuroptimal®, les personnes ne se contentent pas d’atteindre leurs objectifs : elles vont bien au-delà d’un point de vue Bien-être.

La bonne nouvelle, c’est que pour pratiquer cet entraînement cérébral, il n’y a rien à faire !

Tranquillement installée dans un fauteuil relaxant, la personne écoute de la musique : relaxante, rock, classique, jazz, rap…peu importe, ce qui compte c’est avant tout d’avoir du son.

Des capteurs enregistrent alors l’activité électrique du cerveau. Le logiciel NeurOptimal® et les neurones font une “danse mathématique” qui permet au cerveau de s’autoréguler vers un modèle plus naturel, détendu et efficace.

Après une séance de 33 minutes, les personnes se sentent régénérées, détendues et dans un état de présence mentale supérieure.

Neuroptimal® est un outil puissant entièrement automatisé. Toutefois, le rôle du praticien est primordial pour accompagner les changements. C’est d’ailleurs tout l’intérêt d’être accompagné par un coach professionnel dont la qualité d’écoute et de bienveillance permet de percevoir rapidement et positivement les améliorations.

Le coaching est l’un des principaux piliers de la réussite d’un programme d’entraînement cérébral en neurofeedback.

Institut Neurosens

Anne Gobled exerce en tant que praticienne en neurofeedback dynamique indépendamment du coaching. Bien que son rôle de coach dans l’accompagnement soit important, elle constate que le neurofeedback est un outil complémentaire et accélérateur du processus de coaching pour atteindre plus rapidement ses objectifs et améliorer ses performances.

20191108143041-p1-document-lzfm

 

Anne Gobled, le coaching en français et en anglais

Parce qu’elle parle anglais couramment, Anne peut accompagner les personnes qui le désirent (les expatriés par exemple) dans cette langue.

Mais que ce soit dans la langue de Molière ou dans celle de Shakespeare, elle garde le même objectif : accompagner ses clients vers la réussite de leur projet, grâce à un questionnement précis.

Anne confirme :

Le coaching est un processus de réflexion et de créativité pour inspirer et maximiser son potentiel personnel et professionnel. Il aide à puiser en soi les ressources de créativité et de productivité jusque-là insoupçonnées.

Elle intervient pour différents types de missions :

  • Le coaching professionnel pour réussir une reconversion professionnelle, qu’elle soit désirée ou non ;
  • Les cadres et dirigeants d’entreprise dans l’accompagnement de leurs fonctions ;
  • Le coaching de vie pour saisir les opportunités à chaque étape de la vie et face à tous les changements, quels qu’ils soient ;
  • La gestion du stress pour trouver en soi toutes les ressources face à une situation angoissante (examen, entretien, prise de parole en public, charge de travail ou charge émotionnelle importante…).
  • Des séances Neuroptimall®  pour booster les équipes en entreprise au sein de leurs différents services.

A propos d’Anne Gobled, une coach inspirée et inspirante

20191108143041-p2-document-rwxo

A 39 ans, Anne est enfin de retour dans sa chère métropole Nantaise après 17 ans d’absence (9 ans au Havre, 4 ans en Angleterre, et 4 ans à St Brévin les pins). Elle vient de s’installer à Pont-Rousseau avec sa famille : son mari, le photographe lifestyle Pierre Gobled et leurs trois filles.

Cette entrepreneure-née, qui a le goût de l’indépendance, a lancé sa première structure en 2008.  Elle représentait les acteurs du marché de l’objet promotionnel anglais sur le marché français.

Cette expérience enrichissante lui confirme sa passion pour les échanges humains et culturels, ainsi que les sciences humaines.

En 2018, parce qu’elle a l’impression d’avoir fait le tour de son métier, qu’elle trouve désormais vide de sens, Anne décide d’entamer une reconversion professionnelle. Elle entame son bilan de compétences mais, dès le premier entretien, elle comprend que c’est la profession de coach qui l’intéresse.

De belles rencontres successives la conduisent à se former auprès d’un organisme certifié au niveau Européen :  l’école Linkup-Coaching. Elle obtient son Master II en Juin 2019 et, en parallèle, elle découvre le neurofeedback dynamique grâce à une ancienne cliente, praticienne dans cette discipline, retrouvée sur LinkedIn.

Très curieuse de cette méthode, elle perçoit que cet outil peut être un allié redoutable au coaching. Elle se forme et obtient sa certification de praticienne advanced en Mars 2019 auprès de l’Institut Zengar.

Le succès est très vite au rendez-vous.

Anne confie :

Au début, j’ai choisi d’exercer à mon domicile mais après 3 mois d’activité j’ai très vite eu besoin d’une salle d’attente ! J’ai donc installé mon activité dans un cabinet paramédical à Rezé.

Aujourd’hui, parce qu’elle a la chance de pratiquer une profession en perpétuel mouvement, Anne continue de se former de façon permanente et continue afin de garantir une pratique conforme et adaptée. Elle est notamment supervisée par un coach et rencontre ses pairs régulièrement pour continuer d’évoluer dans sa pratique.

Anne apprivoise actuellement d’autres outils pour compléter sa palette de méthodes complémentaires afin d’apporter une offre globale à ses clients.

Pour en savoir plus

Site web : https://annegobled.com/

Neurofeedback Dynamique Nantes : https://neurofeedbackdynamiquenantes.com/

Facebook : https://www.facebook.com/annegobledcoaching/

Instagram : https://www.instagram.com/annegobled/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anne-gobled-426787138/

Kiffe ton cycle : la formation pour booster les performances des femmes grâce à leur cycle menstruel

Les femmes vivent des variations émotionnelles et psychologiques qui leur posent questions : parfois elles ont la sensation de traîner un poids énorme qui les ralentit ; d’autres fois elles ont envie de tout envoyer valser (famille, conjoint, projet, etc) ; ou encore, elles se sentent pleines d’une énergie débordante dont elles ne savent que faire.

Ces changements d’état peuvent les déstabiliser si elles ne savent pas… qu’elles sont cycliques !

Alors que beaucoup de femmes l’ignorent, le stoppent ou le détestent, Gaëlle Baldassari, coach, formatrice, et autrice au service du leadership et des femmes, a eu l’idée de “hacker” le cycle menstruel. Il devient alors un atout pour booster la confiance en soi, gagner en endurance, mieux se comprendre et s’accepter.

Bref, optimiser ses performances en surfant sur son cycle menstruel plutôt que de le subir !

Gaëlle Baldassari, qui est certifiée en Approche Neurocognitive et Comportementale et diplômée de l’École Française de Coaching MHD (titre RNCP) a créé le Coaching PhysioComportemental™ qui prend en compte l’influence du corps (systèmes nerveux et endocrinien) sur le développement personnel.

Gaëlle propose une formation, Kiffe ton Cycle, qui permet à toutes les femmes d’utiliser leur cycle menstruel comme un coach personnel au service de leurs performances et de leur propre leadership.

20190830140712-p5-document-ewtu

Et si les femmes arrêtaient de subir les variations liées aux fluctuations hormonales ?

Les variations hormonales du cycle fonctionnent comme une session de surf : il y a d’abord une phase d’accélération ou « prise d’élan » (la période pré-ovulatoire). Puis vient le rayonnement (ovulation) où la surfeuse se met debout sur sa planche. La phase prémenstruelle, plus noire, est comparée à la descente dans le tube de la vague. Le cycle se termine « posée sur la planche », phase qui figure le repos et la période des règles.

Chaque phase est caractérisée par un état d’esprit, des émotions et une énergie particulière. Si certaines périodes du cycle sont vécues avec entrain par la plupart des femmes, d’autres passages peuvent être perçus comme inutiles voire pénibles. Il est alors important de découvrir les avantages de chaque phase pour que les femmes puissent mieux les utiliser à leur profit.

Avec la formation en ligne Kiffe ton Cycle, les femmes apprennent à ne plus subir leur cycle menstruel. Et cela change tout : elles vont enfin pouvoir bénéficier de l’incroyable potentiel de ce coach personnel interne pour :

  • Améliorer et stabiliser leur confiance en elles
  • Anticiper leurs niveaux d’énergie pour s’organiser au mieux
  • Gagner en endurance pour mener leurs projets à bien
  • Mieux se comprendre
  • Et s’aimer comme elles sont !

Gaëlle Baldassari, l’auteure, précise :

Est-ce qu’on se demande pourquoi nous avons besoin de dormir la nuit et pourquoi nous sommes réveillés pendant la journée ? Pourquoi nous avons envie de sortir et de rencontrer du monde quand l’hiver est terminé ? Avec le cycle menstruel, c’est la même chose ! Notre regard doit changer… Il s’agit simplement d’une donnée à intégrer pour permettre aux femmes de vivre beaucoup mieux.

Kiffe ton Cycle : une formation ludique et concrète

Chaque mercredi, pendant 8 semaines, les participantes à Kiffe ton Cycle reçoivent un nouveau module d’une vingtaine de minutes pour apprendre à surfer sur leur cycle menstruel.

Les vidéos sont volontairement courtes (5 minutes chacune) pour rester pédagogiques, fun et joyeuses. Elles donnent aussi des propositions très pratiques, à mettre en œuvre en famille, dans le quotidien et dans la sphère professionnelle.

Les femmes découvrent notamment comment s’observer pour intégrer leurs spécificités, car chacune est différente et réagit de manière spécifique à son cycle. Et la bonne nouvelle, c’est qu’elles ont beaucoup à y gagner !

Le cycle menstruel est un vrai “plus” : elles restent compétentes et capables d’agir à chaque moment. Simplement, il y a certaines périodes où réaliser certaines tâches est nettement moins “énergivore”… alors autant en profiter pour optimiser son temps lorsque cela est possible !

graph hormones surfeuses ©

 

Les (gros) petits plus de Kiffe ton Cycle

Une vision pragmatique et empirique, basée sur des données tangibles : une enquête réalisée auprès de plus de 2400 femmes, des études menées par des chercheurs en France et dans le monde qui travaillent sur les effets du cycle sur la psychologie…

Aucune référence mystique ou spirituelle : on oublie le “féminin sacré”, les lunes et les sorcières, pour se concentrer sur des faits.

L’intégration du vécu personnel de chaque femme : la formation n’est pas dirigiste car chacune a son propre ressenti, l’idée est d’intégrer les différences. Gaëlle Baldassari refuse de passer d’un paradigme de la linéarité imposée à celui de la cyclicité normalisée !

La liberté de choisir ce qui est bon pour soi : il n’y a pas de prise de position “anti-hormones”. Gaëlle Baldassari explique juste aux femmes comment fonctionne leur cycle menstruel pour qu’elles puissent faire leur choix en conscience.

Zoom sur un programme riche en contenu

Kiffe ton Cycle, c’est une formation complète qui se déroule en 8 modules.

Au total, 32 vidéos de 5 minutes (soit environ 20 minutes chaque semaine) et des documents de travail personnel (en PDF) proposent des solutions concrètes et ludiques qui permettent d’explorer toutes les phases du cycle. Avec un objectif : apprendre à les utiliser comme un coach !

Plusieurs thématiques sont ainsi traitées :

  • Physiologie et psychologie du cycle
  • S’auto-coacher grâce au cycle
  • Comment utiliser la force du cycle
  • Pourquoi et comment suivre son cycle
  • Que faire de tout ça “dans la vraie vie ?”
  • Communiquer ou pas, that is the question !

De nombreux bonus sont aussi offerts : une vidéo à montrer aux hommes de son entourage, l’accès à un groupe fermé Facebook réservé aux participantes de Kiffe ton Cycle, un support PDF à compléter avec ses auto-observations, les modules en Sketchnotes téléchargeables et imprimables, mais aussi 3 vidéos pour poursuivre la réflexion et avoir des outils sur le fonctionnement sociétal (gérer les tempêtes émotionnelles, driver son requin interne).

Kiffe ton cycle, c’est aussi un livre

20190830140712-p6-document-cmxh

Grâce à la méthode d’auto-coaching présentée dans ce livre, chaque femme peut apprendre à surfer sur la vague de son cycle.

Tarif : 14,90 € – 208 pages

À propos de Gaëlle Baldassari

20190830140712-p4-document-grrf

Gaëlle Baldassari est une passionnée de biologie depuis qu’elle est jeune.

Elle débute des études en faculté de biologie, une formation qu’elle décide toutefois de laisser de côté pour se consacrer à la finance. Pendant 14 ans, elle travaille ensuite dans la banque à des postes à responsabilités.

En tant que manager, elle se forme à l’Approche Neurocognitive et Comportementale pour accompagner au mieux ses collaborateurs et elle-même, notamment dans la gestion du stress et l’optimisation des performances.

Lorsque Gaëlle décide d’avoir un enfant, elle découvre l’ampleur des difficultés que le cycle menstruel peut causer aux femmes. Le sien ne fonctionne pas, et elle doit suivre un parcours de procréation médicalement assistée.

Pendant ce traitement intensif aux hormones, elle constate que son comportement et ses humeurs varient. Elle fait même un burnout…

Gaëlle s’interroge sur ces brusques changements mais les médecins ne lui donnent aucune réponse. Elle entame alors de longues recherches qui la conduisent à approfondir le fonctionnement et l’impact des hormones.

Elle confie :

Quand j’ai découvert comment fonctionnait le système hormonal, je me suis demandé pourquoi tout le monde ne connaissait pas ces informations !

A la naissance de sa fille, en janvier 2014, Gaëlle choisit de quitter l’univers de la finance pour se lancer dans ce qui l’intéresse le plus : l’accompagnement et l’aide apportée aux autres.

Elle se forme au coaching à l’Ecole Française de Coaching – MHD puis elle coache des femmes à haut potentiel créatrices d’entreprise. Naturellement, elle est amenée à partager avec elles ses connaissances concernant le système hormonal. Avec, à chaque fois, le même résultat : cela produit un grand changement dans leurs vies.

En juillet 2017, Gaëlle décide alors de développer l’activité autour du cycle menstruel car il lui semble fondamental de démocratiser ce savoir auprès de toutes les femmes.

Elle souligne :

Je souhaite qu’aux 18 ans de ma fille, toutes les femmes sachent comment fonctionne leur cycle ! Cela transforme en profondeur le regard que nous portons sur notre propre corps… et sur nos fluctuations.

Pour en savoir plus

Site web : https://kiffetoncycle.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/KiffeTonCycle/

Instagram : https://www.instagram.com/kiffetoncycle/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gaelle-baldassari-2a975482/

De grands défis attendent la France et l’Europe, comment s’y préparer ?

Des échéances importantes attendent l’Europe dans un contexte très troublé…

Défis écologiques (pollutions, extinctions d’espèces, destruction d’écosystèmes), défis sociaux (fractures sociales, communautarismes), défis économiques (pauvreté, difficultés structurelles de l’État à financer ses missions : éducation, sécurité sociale, justice, etc.), terrorisme et menaces sécuritaires, bouleversements technologiques, consumérisme et financiarisation des activités humaines, malaise ambiant (manifestations à répétition et violentes)…

Les dirigeants doivent faire face à des défis considérables et ils sont insuffisamment préparés à cela. Certains citoyens désemparés n’hésitent plus à exprimer leur mal-être de manière brutale et xénophobe et ne sont pas préparés non plus à dialoguer de façon constructive, à utiliser tout leur potentiel humain pour bâtir le progrès sociétal.

L’ouvrage Leadership & Coaching Global est destiné à ces dirigeants et à ceux qui les accompagnent, ainsi qu’à tous ceux qui souhaitent activement améliorer leurs vies et celles des autres.

Capture

Un ouvrage déjà plébiscité à l’étranger

Philippe Rosinski fréquente des dirigeants du monde entier depuis plus de vingt ans et a observé leurs besoins de transformation sur les six registres – qu’il appelle perspectives – de leurs compétences.

De nombreuses personnalités ont témoigné de l’apport conséquent de son dernier livre : Katherine Tulpa (CEO/Association for Coaching), Darelyn DJ Mitsch - MCC (President du Pyramid Resource Group, auteur pour Team Advantage et ancien président de l’International Coach Federation), Adolfo Martini (Learning for Development Director, Europe, L’Oréal), …

Diane Vandenhaute, Organisation & People Development HQ Referent chez Médecins sans Frontières, confirme :

“Le développement, entre autres le coaching, n’a que peu de secrets pour moi ! Du moins, c’est ce que je pensais avant d’entamer la lecture du livre de Philippe Rosinski :« Leadership et coaching global ».

Un livre à la lecture agréable : pas de grandes tirades conceptuelles, mais plutôt un manuel qui combine avec brio des concentrés de connaissances méthodologiques et pratiques, articulés de façon innovante et originale. Un livre qui se laisse « dévorer » de façon linéaire, ou ad hoc, en fonction des besoins. Philippe Rosinski y partage non seulement son expertise pointue, mais également des réflexions enrichissantes qui mènent… à la réflexion, voire à la remise en question de certaines croyances. Il y présente également des outils, connus ou pas encore, en fonction des parcours de chacun, facilement et rapidement applicables.

Une bible du coaching, qui devrait rejoindre les autres ouvrages de référence sur la table de travail des coachs ou professionnels des RH. Je vous souhaite de belles découvertes !”

Le Professeur Carol Kauffman de l’Harvard Medical School (et Directrice de l’Institute of Coaching) est à l’unisson :

Un livre provocant, passionnant, et empreint de sagesse ! Le travail de Rosinski s’appuie sur une gamme de matières bien présentées, de la psychologie à la médecine, de l’économie à la physique, de la philosophie au mysticisme et au-delà – et nous met au défi de nous ouvrir à de nouvelles façons de penser. Il présente des cas de business coaching bien écrits et examine comment, en adoptant des perspectives multiples, nous améliorerons notre coaching et permettrons à nos clients de devenir plus efficaces. “

Vincent Lenhardt, Président de TransformancePro et Senior Advisor auprès de Bain & Company Paris, confirme :

Une cartographie complète de concepts, outils et informations pratiques pour relever les défis multidimensionnels des leaders. Je recommande vivement ce livre.”

Le Sommaire

La particularité de « Leadership et coaching global » est en effet d’aborder le coaching et le développement de la personne dans sa globalité, en détaillant chaque perspective, y compris la dimension spirituelle (une exploration inhabituelle dans la culture française).

L’accent est aussi mis sur le concret avec de nombreux exemples et cas de coaching.  Il s’agit en vérité de la prise en compte de la complexité par la subtilité, la flexibilité, l’humanité… et l’humilité.

Voici un aperçu de son contenu :

L’approche du coaching global

  • Le cadre des perspectives multiples : Six perspectives essentielles, Étude de cas
  • Coacher pour un monde meilleur : Développement du leadership global, Progrès des équipes globales, Progrès organisationnel, Des objectifs importants et porteurs de sens, Développement durable, Démocratie et économie de marché

Explorer les six perspectives

  • La perspective physique / Stimuler la santé et la forme : Les leçons d’Okinawa, La nutrition, L’entraînement physique, La communauté et la spiritualité, Le sommeil, L’humour et le rire
  • La perspective managériale /Favoriser la productivité et les résultats : Comportements sur les axes tâche et relation, Le leadership situationnel
  • La perspective psychologique / Développer les qualités émotionnelles et relationnelles :  Le besoin de signes de reconnaissance, La structuration du temps, L’état d’esprit OK–OK, Mêler des perspectives multiples à l’analyse transactionnelle, La psychologie positive, La psychanalyse, Liberté
  • La perspective politique / Construire le pouvoir et le service : Sources de pouvoir, L’approche dynamique, Le service, Les quatre types politiques de base, Développer la politique constructive
  • La perspective culturelle / Promouvoir la diversité et la créativité : Le tableau des orientations culturelles (COF), L’évaluation COF, Études de cas, L’art et le coaching interculturel
  • La perspective spirituelle / Favoriser le sens et l’unité :  Le sens et l’unité, L’absence de sens et la déconnexion, Adopter la stratégie du tournesol – Remarquer les miracles du jour, Accepter l’inévitable – choisir, Les leçons de la religion et de la philosophie

Connecter les six perspectives

  • Adopter l’interconnexion : Le modèle holographique, Le paradigme de la complexité
  • Accéder à nos héros intérieurs :  Considérations générales quant aux archétypes et suggestions d’activités pour les déployer, Rencontrer les archétypes, Le modèle process communication
  • L’unité par le lien profond : Développement de l’adulte, OK–OK revisité, Les relations Je-Tu.

Une Postface de 40 pages inédites

  • Promouvoir un leadership global
  • Réussir en faisant le bien
  • Comment faire pour que les programmes de développement du leadership aient un véritable impact ?
  • Perspective physique : Exercice physique, Nutrition
  • Perspective psychologique : Mécanismes de défense inconscients de l’ego, Dirigeants et collaborateurs toxiques, Psychologie comportementale
  • Perspective culturelle : Évaluation COF, Coaching individuel, Coaching d’équipe, Coaching organisationnel – accompagner les fusions et acquisitions
  • Perspective spirituelle
  • Adopter la complexité
  • Supervision intégrative de coaching

Philippe Rosinski, un précurseur et un auteur passionnant

20190220132250-p2-document-ycmr

Philippe Rosinski est le pionnier de l’approche globale de la personne dans sa fonction managériale. Il a une formation scientifique (université de Stanford) et est aujourd’hui une autorité mondialement reconnue en matière de coaching et de leadership. Il est professeur à la Kenichi Ohmae Graduate School of Business (Tokyo) et le premier Européen désigné Master Certified Coach par l’International Coach Federation (dès 1999).

Il a publié de nombreux articles, consultables sur son site et son livre “Le coaching interculturel”, publié en dix langues (avec une préface de Vincent Lenhardt pour la version française), a été sélectionné par la Harvard Business School comme ouvrage de référence dans la catégorie du “business leadership”.

Dirigeant de Rosinski & Company, il vit avec sa famille à proximité de Bruxelles et se déplace dans le monde entier pour donner des conférences, enseigner, former et coacher des dirigeants et des collègues coachs.

Philippe a obtenu la “Global Training & Development Leadership Award“ au World HRD Congress 2017 où 133 pays furent représentés.

Son parcours et ses différentes actions sont présentés sur ses sites web   www.philrosinski.com et www.globalcoaching.pro .

A propos des Éditions Valeurs d’Avenir et de leur co-fondateur Jean Taillardat

20190220132250-p1-document-cdqn

 

Jean Taillardat est le co-fondateur, avec son épouse (agrégée de Lettres Classiques), des Éditions Valeurs d’Avenir.

Durant plus de 30 ans, il a exercé des activités de conseil, de formation et de coaching. C’est donc tout naturellement qu’il a décidé de collaborer avec Philippe Rosinski afin de publier « Leadership et coaching global ».

Ensemble, ils préparent également la publication d’un autre ouvrage avec les Masters Coachs de l’International Coach Federation.

Les Éditions Valeurs d’Avenir ont ainsi lancé la collection “Développement Personnel” qui compte notamment “Le coaching somatique, ou l’intelligence du corps en mouvement” de Josette Lépine. Un autre ouvrage de coaching rejoindra cette “dream team” durant l’été 2019.

Informations Pratiques

Cet ouvrage peut être commandé sur le site www.editionsvaleursdavenir.fr

  • Dimensions : 15 * 24
  • Nombre de pages : 386
  • Poids : 420 g
  • ISBN : 979-10-92673-17-3
  • Prix TTC : 28 €

Pour en savoir plus

Site web Philippe Rosinski : http://www.philrosinski.com/

Site web Éditions Valeurs d’Avenir : http://www.editionsvaleursdavenir.fr/

Facebook Éditions Valeurs d’Avenir : https://www.facebook.com/jeantaillardat

Normandes en Tête le 8 mars : ELLE’volutions viendra booster la carrière des femmes

Le 8 mars 2019, à l’occasion de la Journée des Droits des Femmes, un événement incontournable fédérera de multiples talents au féminin à Deauville : Normandes en Tête.

Pour sa 8ème édition, après avoir accueilli plus de 600 participantes en 2018, Normandes en Tête a vu les choses en grand pour rassembler toujours plus de femmes qui ont envie d’avancer : salariées, demandeuses d’emploi, chefs d’entreprises….

Cent bénévoles animeront 35 ateliers et des séances, et cette Journée d’exception sera aussi l’occasion de faire des rencontres avec des personnalités inspirées et inspirantes comme Lisa Azuelos, Blandine Métayer….

Sylvia Lecardronnel, la dirigeante d’Elle’volutions, sera également présente pour donner un nouvel essor à la carrière de toutes les femmes.

20180723095532-p1-document-nhmd-1024x1024

Elle’volutions à Normandes en Tête : cap sur la réussite à tous les niveaux !

En tant que coach, Sylvia Lecardronnel a l’amour de la transmission et de l’accompagnement. Elle a à cœur d’aider chaque femme à atteindre ses objectifs et à s’épanouir totalement.

Durant Normandes en Tête, le 8 mars 2019 à Deauville, elle a ainsi prévu de réaliser plusieurs actions “booster” très stimulantes :

  • 2 ateliers sur la Délégation professionnelle et personnelle
  • Des coachings en live
  • 1 séance de dédicace de son livre “Propulsez votre carrière au féminin”

Mettre le “jeu” au service du “je” pour aller plus loin

Toutes les femmes ont le pouvoir d’agir pour faire changer les choses ! Elles ont la capacité de créer une nouvelle réalité dans le monde de l’entreprise mais aussi de transformer le regard sur la place des femmes dans l’entreprise.

Sylvia en fait l’expérience en tant que cadre salariée puis en tant que coach, via ses sessions d’accompagnement et ses animations.

Elle confirme :

Il n’y a pas de fatalité ! Le plafond de verre, qui empêche les femmes d’évoluer professionnellement, peut être brisé en adoptant des stratégies de positionnement efficaces.

20180723095532-p6-document-jbyi

C’est généralement l’”histoire salariale” des femmes qui crée des difficultés : lorsqu’elles visent des postes d’encadrement ou à responsabilités, elles se heurtent à des facteurs sociaux, à des comportements intégrés via leur éducation, et à une incompréhension des codes de l’entreprise.

Mais la situation commence à changer ! Les femmes prennent conscience de leurs capacités et les PME ainsi que les grandes entreprises veulent avancer concrètement sur le terrain de l’égalité hommes/femmes.

Sylvia les accompagne dans cette démarche en proposant des prestations (conférences, ateliers, séminaires) et des coachings 100% personnalisés. Elle utilise le jeu comme support pour révéler le “je” : jeux d’écritures, balades conscientes, sens artistique et espaces créatifs sont autant d’outils qui permettent de révéler la personnalité, les atouts et les talents de chacun (e). A partir de là, elle les aide à définir leur stratégie personnelle pour atteindre leur but.

Le livre “Propulsez votre carrière au féminin”, un accélérateur de business

9782322160754FS

 

  • Comment faire décoller sa carrière tout en menant une vie privée épanouissante et surtout sans culpabiliser ni se sacrifier ?
  • Comment dépasser tous les freins sociaux, éducatifs et historiques qui empêchent la carrière des femmes d’évoluer ?
  • Comment définir une stratégie gagnante en intégrant les codes de l’entreprise ?
  • Comment en finir avec la peur de postuler aux postes à responsabilité ou d’accepter une promotion ?

Par sa dimension à la fois pratique et pédagogique, le livre “Propulsez votre carrière au féminin” est vraiment un ouvrage à mettre entre toutes les mains.

Structuré autour de 4 chapitres et de 15 exercices de coaching pour mettre en pratique les enseignements délivrés, il est un précieux allié pour atteindre ses objectifs et mettre en place une stratégie gagnante, pas à pas.

Sylvia souligne :

Les actions proposées sont accessibles à toutes ! Je propose une approche progressive très puissante pour éveiller les consciences et lever nos propres blocages. Tout simplement parce que nous avons toutes le droit de mener une vie professionnelle enthousiasmante ET une vie personnelle épanouie.

A propos de Sylvia Lecardronnel, une coach au service de toutes les femmes

20180723095532-p2-document-erti-739x10241

Sylvia Lecardronnel est maman, manager et coach pour les femmes spécialisée dans l’évolution de carrière et le dépassement du fameux « plafond de verre ». Elle est formée à la psychologie sociale et à la sociologie dans le domaine de l’organisation et de la production industrielle. Forte de toutes ces compétences, elle se lance dans une carrière de cadre supérieure au sein d’une société de services.

En 2003, elle obtient une certification de coach auprès de l’école Transformance (Paris) de Vincent Lenhardt. Alors qu’elle souhaite évoluer dans sa carrière et obtenir une promotion, Sylvia Lecardronnel prend conscience des blocages sociaux et professionnels que rencontrent les femmes en quête d’évolution.

Ces barrières lui donnent envie d’entreprendre des démarches pour s’installer comme Coach en janvier 2018 sous le nom de “Elle’volutions”.

Conférences, ateliers et sessions de coaching individuel ou de coaching de groupe : Sylvia Lecardronnel se met au service de toutes les femmes souhaitant trouver un épanouissement personnel et professionnel à la hauteur de leur ambition. Elle accompagne à la fois les femmes qui souhaitent évoluer, personnellement ou professionnellement mais aussi des entreprises qui souhaitent voir progresser la parité dans leurs équipes de direction.

Pour en savoir plus

Facebook : https://www.facebook.com/pg/ellevolutions

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sylvia-lecardronnel-9ba6b283/

Sortie livre : “Le pouvoir du coeur et de l’énergie féminine” de Severyna Jaunasse

Comment retrouver le pouvoir du coeur ? Comment se reconnecter à son énergie féminine ?

De son enfance misérable en Pologne à son activité de coach pour femmes en passant par son apprentissage auprès de Tony Robbins, Severyna Jaunasse a traversé de nombreuses épreuves avant de devenir la femme rayonnante qu’elle est aujourd’hui.

Toutes ces épreuves l’ont conduite à vivre, l’une après l’autre, les étapes essentielles à la guérison et à la libération : résilience, lâcher-prise, pardon – autant de termes qui nous sont familiers sans que nous sachions pourtant les mettre en pratique.

Dans son livre simple et lumineux “Le pouvoir du coeur et de l’énergie féminine”, publié en format papier et numérique aux Editions Michalon, Severyna Jaunasse a choisi de s’adresser directement aux femmes. Ses conseils bienveillants, ainsi que des outils pratiques et des petits exercices quotidiens, les conduiront avec douceur vers leur essence, au cœur de leur énergie.

Car c’est en retrouvant le chemin du coeur que les femmes réveilleront cette énergie féminine qui sommeille en chacune d’elles – cette essence sacrée, cette force mystérieuse et indestructible, la plus belle partie créatrice d’une femme.

20181129134531-p1-document-dxjd

 

Dépasser les épreuves de la vie pour mieux se réaliser

A priori, rien ne destinait Severyna Jaunasse à devenir une femme épanouie et une coach combative !

Née en Pologne, son enfance est marquée par la violence, les privations et les difficultés : elle a connu l’orphelinat, une tentative d’adoption qui échoue, le régime communiste et ses restrictions, la faim, l’abus sexuel, la violence extrême et l’alcoolisme d’une maman battue, le rôle de seconde maman pour son petit frère…

A 11 ans, elle écrit une lettre à son père qui vivait en France mais ne parlait pas le polonais. Ce premier “réflexe de survie” lui permettra de quitter la Pologne à l’âge de 14 ans.

Mais l’arrivée en France est un véritable cataclysme pour la jeune adolescente qu’elle était alors. Severyna ne parlait pas un mot de français, elle découvrait un pays dans lequel l’opulence règne et une nouvelle culture.

Et puis il y a cette nouvelle famille, à laquelle elle doit s’adapter puisque son père est marié. Elle ne se sent pas aimée, son petit frère resté en Pologne lui manque… Une spirale infernale se met alors en place : début de boulimie, crise de tétanie, absence de menstruations pendant 9 mois, dépression et prise d’anti-dépresseurs…

A 17 ans, elle tente de se suicider et, l’année suivante, son père la rejette et la met dehors.

Dans cette période sombre de sa vie, Severyna reste malgré tout déterminée grâce à deux échappatoires : le sport et l’école. Après avoir obtenu 19 au bac de français, elle s’envole en 2000 pour la Guadeloupe.

C’est un nouveau départ et, à nouveau, une plongée dans l’inconnu. Battante, Severyne mène de front études et travail (d’abord dans la téléphonie, puis dans un groupe publicitaire dans lequel elle vend des espaces publicitaires).

En 2001, sa vie change du tout au tout lorsqu’elle découvre un livre d’Anthony Robbins (dit “Tony” Robbins), un coach et essayiste américain mondialement connu. Elle se promet d’aller le rencontrer.

La même année, elle rencontre son futur mari et quatre ans plus tard, Severyna donne naissance à son premier enfant.

En 2011, nouveau coup dur : elle découvre l’adultère de son conjoint. Elle décide alors de prendre sa vie en main et part suivre un séminaire animé par Tony Robbins. Severyna a un véritable déclic : elle veut devenir coach et va tout faire pour y parvenir.

Après trois années de formation, elle a enfin réussi son pari en lançant officiellement son activité de coach ! 2014 est pour elle une année charnière : elle continue à se former auprès de Tony Robbins (en surmontant la barrière de la langue, puisqu’elle ne parle pas anglais) et elle réalise un voyage en Inde. Ce séjour marquera le début de son voyage intérieur et elle y puisera l’idée d’écrire un livre afin d’aider les gens qui souffrent à voir à nouveau un petit rayon de lumière après l’orage.

Quatre ans plus tard, ce nouveau challenge est aussi réussi : “Le pouvoir du coeur et de l’énergie féminine” est publié (en format papier et numérique) aux Editions Michalon.

Plus qu’un livre-témoignage, un vivier de conseils et de ressources pour toutes les femmes

Ce livre s’adresse aux femmes actives qui veulent tout gérer, aux mères, aux femmes blessées et trompées, aux boulimiques et aux anorexiques, aux femmes battues ou abusées, à celles qui manquent de confiance en elle ou qui traversent un changement de situation professionnelles.

Il fonctionne comme une main tendue au milieu des tourments, comme une petite étincelle qui rallume la flamme et aide à avancer en offrant des conseils, des outils et des exercices pratiques à l’efficacité avérée.

Severyna confirme :

Comme toutes ces femmes, j’ai connu des périodes très dures et il n’a pas toujours été simple de retrouver le sourire. Couverte de honte, de coups physiques et moraux, j’ai aussi connu l’angoisse de ne pas savoir si j’allais manger et où j’allais dormir. Mais aujourd’hui, en tant que coach, je peux leur affirmer qu’il est possible de se libérer des douleurs et des peurs qui les empêchent de vivre leurs rêves.

Severyna veut transmettre ce qu’elle a appris, dans la bienveillance et la compassion, pour que les femmes qui retrouvent la plénitude, notamment grâce au lâcher prise, illuminent à leur tour la vie des autres.

Le sommaire

  1. La puissance d’une vision
  2. La puissance de la résilience
  3. La puissance du pardon
  4. La puissance de la gratitude
  5. L’amour de soi
  6. La puissance de l’apprentissage continuel
  7. Le pouvoir de l’énergie
  8. Comment cultiver l’énergie dans son corps physique ?
  9. Eveil à la féminité
  10. Qu’est-ce que l’énergie féminine ?
  11. Le Yin et le Yang
  12. Comment te connecter et faire vibrer ton énergie féminine ?
  13. Comment activer ton énergie féminine de l’intérieur ?
  14. La puissance de la contribution

Des sous-parties “Que faire ?” viennent à chaque fois donner des conseils pragmatiques pour que chaque femme puisse à son tour apprendre à oser avancer et à créer avec ce que la vie lui offre généreusement à chaque instant.

A propos de Severyna Jaunasse, coach en performances humaines

Créatrice du programme Au Coeur du Leadership, Severyna Jaunasse est une coach spécialisée dans l’accompagnement des femmes. Solaire et résolument optimiste, elle les aide à trouver leur passion et à exprimer leur potentiel en retournant à la source au cœur d’elles-mêmes.

Durant ses coachings individuels ou en groupes (via des formations et ateliers), elle apprend ainsi aux femmes à :

  • Se reconnecter à leurs corps
  • Dépasser et danser avec leurs peurs
  • Retrouver l’amour de soi en cultivant le pardon
  • Développer leur créativité et libérer leur potentiel
  • Exprimer leurs rêves et leur vérité
  • Apprécier la beauté de l’instant, cet unique moment où elles sont réellement présentes à elles-mêmes
  • Répandre autour d’elles encore plus de lumière et de joie de vivre car ce monde en a plus besoin que jamais.

Severyna souligne :

Pour chaque femme qui sourit de l’intérieur et qui honore son authenticité, c’est tout un monde qui s’illumine ! Nous avons toutes le pouvoir de changer notre vie et d’influencer positivement celle de milliers de femmes mais aussi d’hommes et d’enfants. Préoccupées par nos challenges, auxquels il faut faire face avec courage, nous avons trop tendance à oublier ce pouvoir du coeur et de l’énergie féminine qui sommeille en nous. Alors ensemble, agissons pour faire la différence !

Pour en savoir plus

Site web : http://severynajaunasse.com/

Facebook : https://www.facebook.com/severynajaunasse

HT Consulting permet à chacun de donner le meilleur de soi tout en développant l’esprit collectif

D’après le dernier référentiel de l’absentéisme, 63% des sociétés ont constaté une hausse de l’absentéisme entre 2009 et 2015. Pourtant, la plupart d’entre elles ne savent pas comment réagir face à ce phénomène. Et lorsqu’elles le font, elles n’utilisent pas les bons outils. Par exemple, 73% des DRH vont avoir recours aux visites médicales alors qu’il s’agit du moyen le moins efficace pour réduire l’absentéisme (seulement 19% obtiennent un résultat). Alors que ce taux grimpe à 29% si la société met en place un entretien de retour et à 32% avec la formation des managers.

Parce que la maladie n’est pas la seule cause de l’absentéisme ! Le stress, les tensions internes à l’entreprise, les difficultés à s’organiser, le manque de cohésion entre les équipes ; de multiples facteurs peuvent expliquer la baisse de motivation et le mal-être qui vont se traduire par des jours non travaillés très coûteux pour l’entreprise.

Pour éviter de s’enfermer dans une spirale négative, les dirigeants et les équipes ont besoin d’un regard extérieur et d’un accompagnement sur mesure. D’après une étude PWC de 2009, 86% des entreprises qui ont eu recours au coaching ont récupéré leur investissement en totalité et 28% ont même réalisé un rendement supérieur de 10 à 49 fois !

20161028073436-p1-document-zaba

HT Consulting va encore plus loin en prenant un engagement de résultat. Depuis plus de 15 ans, Thierry Hocquerelle accompagne les dirigeants et/ou les salariés pour leur permettre de développer le meilleur d’eux-mêmes tout en gardant un esprit collectif.

Thierry souligne :

Nous avons développé une approche pragmatique, basée sur des outils éprouvés, afin d’atteindre un objectif tangible : faire gagner du temps et de l’argent à nos clients.

HT Consulting : redonner de la compétitivité aux entreprises

ros

Pour être plus performantes, les entreprises françaises ne doivent pas se contenter de travailler sur leurs marges ou sur l’optimisation de leurs outils de production.

Elles doivent aussi capitaliser sur un facteur clé de compétitivité : l’humain. Au quotidien, ce sont les dirigeants et leurs équipes qui constituent le moteur de chaque société. L’absentéisme, le turn-over, la baisse de productivité, le manque de temps ne sont ainsi que les symptômes d’un problème beaucoup plus profond.

C’est pour cela que le recours au coaching est si important ! Prendre du recul, bénéficier de conseils avisés et d’outils éprouvés permet d’avoir un véritable retour sur investissement. Dans certains cas, le gain par rapport au montant investi est supérieur de 10 à 49 fois !

HT Consulting permet en effet de résoudre les problèmes qui nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise :

  • baisse de la motivation des salariés,
  • manque d’autonomie des équipes,
  • collaborateurs qui sont en-dessous des attentes,
  • turn-over important,
  • recherche de solutions pour transmettre l’entreprise,
  • tensions dans les relations avec les associés et/ou les collaborateurs,
  • mauvaise gestion du planning / problèmes d’organisation,
  • croissance trop rapide de l’entreprise,
  • manque de cohésion des équipes,
  • difficultés à communiquer sur les valeurs de l’entreprise en interne et en externe,
  • besoin de structurer des modes de collaboration performants avec tous les acteurs de l’entreprise,
  • ….

Une intervention pragmatique axée sur l’efficacité

ht consulting

Le coaching permet de replacer l’humain au centre des communications dans un esprit co-responsable.

Chacun doit avoir conscience des conséquences de son comportement pour l’adapter, prendre les bonnes décisions et créer un environnement favorable afin de travailler ensemble à un objectif commun.

Pour créer cette dynamique et cette prise de recul salutaire, HT Consulting commence toujours par établir un diagnostic. A partir de cette vision globale de l’entreprise (environnement, activité, organisation), il est ainsi possible d’identifier, en travaillant avec le dirigeant, la stratégie, les ressources, les problématiques et la vision de l’entreprise.

Un profilage comportemental est ensuite dressé sur des collaborateurs définis afin d’établir une vue d’ensemble des personnalités composant l’organisation.

Sur cette base, un objectif est fixé avec un planning défini pour l’atteindre. A chaque étape décisive de l’accompagnement, HT Consulting réalise un bilan pour préparer les prochaines étapes et adapter le coaching (notamment si de nouveaux besoins apparaissent).

HT Consulting intervient dans le recrutement des collaborateurs, le coaching des groupes, la définition de stratégies, l’amélioration de la performance, la gestion des conflits, l’étude comportementale, la création de Codir (comité de direction), le coaching de dirigeants et la cohésion d’équipes.

HT Consulting, c’est aussi…

  1. Un engagement sur le résultat
  2. Plus de 15 ans d’expérience
  3. Une organisation souple et disponible : les séances de travail sont définies à l’avance pour s’adapter au mieux à votre organisation et votre activité
  4. Des pratiques standardisées (méthode VIP..), des outils éprouvés (Disc de Marston) et une démarche méthodique (diagnostic, profilages, analyse, définition du projet d’amélioration et suivi)
  5. Une déontologie stricte, de vraies valeurs et un dynamisme à toute épreuve
  6. L’implication des personnes coachées (elles sont mises en situation d’autonomie)
  7. L’amélioration des performances de chacun pour booster la compétitivité de l’entreprise

Pour en savoir plus

Site web : http://ht-consulting-paris.fr

Avec le coaching sportif en ligne de FizzUp : exit les kilos superflus…

Aujourd’hui c’est décidé, on veut se débarrasser des poignées d’amour et de toutes les rondeurs qui se sont logées justement là où il ne faut pas. On a déjà maudit notre jean préféré, qui semble avoir rétréci, et maintenant on voudrait trouver une solution miracle pour se sentir bien. Mais comment faire quand on n’a pas le temps, pas le matériel et pas la motivation pour faire du sport ? La réponse est simple : FizzUp  !

Il suffit de quelques secondes pour s’inscrire à FizzUp et commencer son entrainement. Ce service a déjà été lancé avec succès en Nouvelle-Zélande à la fin de l’année dernière. FizzUp est lancée officiellement en France le 2 avril 2015, avant d’être ensuite étendu à 8 autres pays au cours des 12 prochains mois.

FizzUp : la solution française la plus aboutie de coaching sportif en ligne, disponible sur Web, Tablette, Mobile et TV connectées.

20150311133107-p1-document-iovt

Voilà pourquoi vous allez enfin aimer le sport

Quand on veut faire du sport, on fait habituellement la même chose : on s’inscrit à une activité sportive et on finit par abandonner, faute de temps et de motivation. Sans parler des séances éprouvantes qui mettent les muscles à rude épreuve et laissent de douloureuses courbatures ! Alors au bout d’un moment, c’est inévitable, nous finissons par abandonner…

Jessica : “ Les séances courtes c’est top! Je peux les intégrer facilement dans mon emploi du temps , en soirée comme en journée. “

Avec FizzUp, tout change. Les résultats sont rapidement constatables, sans prise de tête ni dépenses inutiles, grâce à des entraînements à domicile ultra-courts (entre 15 et 20 minutes tout compris) mais hyper efficaces. Et sans avoir besoin de matériel. L’intensité des séances est la meilleure arme pour :

  1. Perdre de la graisse : bye-bye les kilos superflus…
  2. Sculpter le corps : des exercices de renforcement musculaire vont permettre aux femmes de galber leurs formes (notamment les fesses), et aux hommes de dessiner leur musculature pour obtenir un physique athlétique
  3. Développer le système cardiovasculaire : les utilisateurs retrouvent du souffle et développent leur endurance
  4. Être en bonne santé : en développant un véritable “capital physique” harmonieux, en corrigeant les déséquilibres de la posture, pour gagner en souplesse et construire une solide ossature musculaire qui protège les articulations. Sans oublier que la pratique d’une activité physique réduit de manière significative le risque de cancer, de maladie cardiovasculaire et de maladie chronique.

En bref : les utilisateurs de l’application retrouvent la ligne et sont vraiment en meilleure forme au quotidien.

Devenez le héros/l’héroïne de votre entrainement

Il n’y a rien de pire que de “subir” un entraînement sportif ! Pour progresser, les utilisateurs ont besoin de régularité. Et pour cela, l’idéal est de prendre plaisir à faire de l’exercice. Alors FizzUp innove en s’adaptant aux besoins et aux capacités physiques de chacun !

  1. L’utilisateur commence par une séance d’évaluation
  2. Le coach définit un programme d’entraînement adapté pour chaque séance  en fonction des capacités physiques
  3. Le coach propose ensuite des extras, modulables en fonction des envies : étirements pour une détente physique et psychique, abdominaux pour avoir un ventre plat et dessiné, cardio pour brûler les graisses superflues
  4. Fini les entrainements déprimants et culpabilisants avec la frustration par l’objectif (poids, performance…) ! Sur FizzUp c’est la régularité qui est valorisée et encouragée.

Ludo :  “J’adore l’extra abdominaux, et je dois avouer que les recommandations du coach à ajouter du stretching m’ont fait aimer ces exercices, qui sont devenus pour moi un véritable plaisir maintenant !”

20150311133107-p3-document-wwkv

Des récompenses et une communauté pour une motivation à toute épreuve

FizzUp est terriblement addictif ! 15 niveaux à franchir, tous variés et évolutifs. Pour relever le challenge, trois atouts qui vont booster la motivation.

D’abord et surtout, il y a les résultats. Le corps se transforme et se redessine très rapidement. Comme les séances sont très courtes, cela donne envie de continuer pour aller encore plus loin.  Et avec des exercices qui changent à chaque niveau, on ne s’ennuie jamais !

Ensuite il y a les récompenses et le boost. La régularité permet d’obtenir des récompenses, et de nombreuses “quêtes” rendent l’expérience encore plus ludique et enivrante ! Quant au boost, il matérialise l’assiduité et la capacité à progresser en étant régulier. Le but est de remplir le cercle dans le vert pour s’assurer une progression maximum.

Enfin, et c’est loin d’être négligeable, FizzUp est une véritable communauté. Il est possible d’inviter vos amis (via Facebook par exemple) pour échanger et se soutenir mutuellement. C’est tellement plus sympa de s’entraîner à plusieurs ! En prime, l’utilisateur gagne des crédits à chaque fois qu’un de ses amis s’entraîne grâce à lui (ou à un de ses amis). Il peut aussi faire de nouvelles connaissances au sein de la communauté FizzUp.

FizzUp en résumé

0 équipement sportif nécessaire

15 à 20 min d’entraînement

15 niveaux à franchir

160 exercices variés

plus de 300 000 combinaisons d’entrainement

Et bientôt 10 pays connectés

Conclusion : FizzUp a réussi l’incroyable pari de rendre le sport ludique et non frustrant. Fini les objectifs rébarbatifs et bateaux sur le poids, les performances, etc… ici, ce sont les résultats qui comptent, et cela grâce à l’assiduité ! Tout est facilité grâce à un entrainement très pratique (court et sans matériel) et adapté au niveau physique de chacun. Alors pour être en forme, rendez-vous dès le 2 avril sur FizzUp !

Pour en savoir plus

Après s’être imposée comme le leader Français du coaching sportif en ligne avec Fysiki, la jeune entreprise innovante – déjà rentable – qui vient tout juste de souffler sa troisième bougie, va encore plus loin avec FizzUp.

Son fondateur, Julien Lavault, est diplômé d’une Ecole de gestion de projets multimédia et de HEC Paris. A 30 ans, passionné de sport et expert en nouvelles technologies, ce jeune chef d’entreprise est un serial entrepreneur (avec déjà 3 sociétés créées à son actif), il oeuvre à démocratiser l’activité physique pour tous.

FizzUp est un nouveau service de coaching sportif à domicile, accessible sur Web, Mobile, Tablette et TV connectées. Son ambition est de rendre le sport accessible et agréable pour tous, en dopant la motivation et l’assiduité de ses membres. Lancée en Nouvelle-Zélande en fin d’année dernière, l’application a rapidement connu un important succès. FizzUP est lancé en France le 2 avril avant d’être étendu à 8 autres pays au cours des 12 prochains mois.

Fysiki est une entreprise aux multiples récompenses, avec plus d’une vingtaine à son actif. C’est également la seule entreprise Française du domaine à avoir été récompensée et soutenue par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche pour ses innovations en matière de personnalisation de l’entrainement…

Contact presse

FizzUp

Julien Lavault

E-mail : julien.lavault@fysiki.com

Site web  : www.fizzup.com

Objectif bien être: pourquoi équilibrer vie personnelle et vie professionnelle

Chacun(e) d’entre nous peut traverser des étapes importantes, des périodes d’insatisfaction et des moments de doutes. Comme nous ne sommes ni superman ni wonderwoman,  il est notamment très compliqué de trouver le juste équilibre dans sa vie privée comme dans sa vie professionnelle.

Surtout dans un contexte de crise particulièrement anxiogène ! Résultat : les français souffrent de plus en plus de troubles du sommeil, troubles digestifs, problèmes de dos et le burn-out devient le mal du siècle (3 millions de nos concitoyens présentent un risque élevé de burn-out).

Quelle que soit l’origine du problème, nous l’aggravons en adoptant la politique de l’autruche. N’avez-vous jamais pensé : “Non, je n’ai pas besoin d’aide, ça va passer, après tout je ne suis pas si malheureux/malheureuse….” ?

Si c’est le cas, il est grand temps de commencer à vous poser des questions et à envisager, à terme, de vous faire accompagner par une professionnelle comme Frédérique Debout.

Cette spécialiste de l’accompagnement humain, qui travaille avec chaque individu dans sa globalité, vous donne 3 conseils pour reprendre votre vie en main :

portrait 1

1- Impliquez-vous !

Tout le monde se pose des questions sur sa vie, sur ses priorités et sur les origines des problèmes qui surviennent au quotidien.

Mais rares sont ceux qui dépassent le stade des belles intentions. Or si vous voulez être heureux, il faut arrêter d’être le spectateur de votre vie ! Vous devez vous impliquer et donc commencer à agir.

 L’activité est indispensable au bonheur / Schoppenhaueur

Rien ne se fera sans vous, même si vous décidez de vous faire aider.

2- Cherchez l’origine du mal-être

L’individu est un tout. Vous pouvez être à la fois parent, conjoint,  entrepreneur ou salarié, bénévole dans une association, artiste… Ces rôles sont essentiels et contribuent à votre bien-être.

Au cours de votre vie, votre situation va aussi évoluer : il peut y avoir un divorce, un nouveau mariage, une mutation professionnelle, des périodes de chômage, un départ à la retraite… Et ces changements créent un déséquilibre dans votre vie et dans votre environnement, quel qu’il soit.

Ce point est essentiel à comprendre : vous ne pouvez pas séparer complètement votre vie privée et votre vie professionnelle. Il y aura toujours un pont entre les deux : VOUS, et votre bien-être.

Frédérique Debout confirme :

Tout ce que vous vivez est interdépendant, tout est relié. Une problématique professionnelle est forcément issue ou a forcément un impact sur un autre domaine de vie.

C’est pour cela qu’il est important de se poser LA question capitale : “Que se passe t-il actuellement dans ma vie ?” En fonction de votre réponse, vous pourrez aller plus loin en vous demandant : “Concrètement, dans ma vie de tous les jours, qu’est-ce que je FAIS pour que ça change ?”

3- Acceptez d’être accompagné

Dites-vous que c’est important de ne pas rester seul(e). Et surtout, que ce n’est pas un signe de faiblesse de se faire accompagner, bien au contraire.

Frédérique Debout souligne :

Travailler sur soi au quotidien est bien plus facile et requiert moins d’énergie que se relever d’un arrêt maladie pour épuisement physique ou nerveux, dépression, burn-out.

N’attendez pas d’être submergé pour demander de l’aide !

Frédérique Debout sait de quoi elle parle : elle a choisi de se faire accompagner tout au long de son parcours de vie, qu’il soit professionnel, personnel, familial ou amoureux. Travailler sur soi est le meilleur moyen de se connaître, de nourrir ses valeurs, de faire les bons choix, en bref, d’être heureux.

Il semble essentiel de dédramatiser la notion de soutien. La fréquence et la durée des séances (durée : de 1h à 1h30) varient selon l’objectif et le rythme de chacun.  Avec respect et bienveillance, tous les problèmes peuvent être abordés : “Je suis chef d’entreprise, comment appréhender et gérer humainement un changement de cap ?”, “Je remets systématiquement les choses au lendemain, comment gérer efficacement mon temps ?”, “J’ai tout ce qu’il faut pour être heureux mais je ne le suis pas. Comment avancer positivement dans ma vie ?” …

A propos de Frédérique Debout

Frédérique Debout a une vie bien remplie : entre son rôle de conjointe, de belle-maman d’un garçon de 9 ans, de chanteuse, sportive (pilates, tai-chi, yoga) et ses voyages, elle profite de la vie.

Cette entrepreneure de 35 ans a aussi réalisé son rêve : devenir une coach certifiée. Elle a entrepris sa reconversion en 2008 , en suivant une formation (Le Dôjô Paris Ve), alors qu’elle travaillait dans un grand groupe spécialisé dans la valorisation des déchets. Durant 12 ans, Frédérique a ainsi occupé des postes à responsabilités (chargée de développement d’affaires, manager d’un centre de services clients, chargée de missions pour le pôle support à la vente, chargée d’études appel d’offres collectivités et entreprises).

La notion d’écoute active a déjà des répercussions concrètes dans sa vie professionnelle : sa manière de vendre passait systématiquement par l’écoute et le relationnel.

En avril 2014, elle décide de réaliser son projet et de devenir indépendante dans l’accompagnement humain. Un choix qu’elle ne regrette pas !

Aujourd’hui, Frédérique Debout accompagne tous ceux qui ont envie de changer. Elle projette également d’intervenir auprès des jeunes, lycéens, étudiants, ados ou jeunes adultes déscolarisés.

Frédérique Debout explique :

Plus on développe la conscience individuelle des jeunes, plus ils iront loin. Et puis, n’oublions pas que l’apprenant d’aujourd’hui est le responsable de la société de demain.

Elle projette de nombreux projets pour 2015 car “il faut toujours avoir des projets dans la vie!‘.

Contact Presse

Une plaquette de présentation peut vous être envoyée sur demande.  Et pour échanger, rien de tel qu’un rendez-vous pour découvrir l’univers et le lieu de travail de Frédérique Debout !

Frédérique Debout

E-mail : frederiquedebout@gmail.com

Tel : 06 13 10 10 07

LinkedIn : www.linkedin.com/in/frederiquedeboutcoach

Viadeo :  www.viadeo.com/fr/profile/FrederiqueDeboutCoachingAccompagnement

 

Fysiki fait rentrer les exercices physiques dans une boîte de 4 mètres cube

Fysiki met du [FYZ] dans votre vie !

… On est finalement tous un peu pareil : On veut faire du sport, mais on a pas de matériel (ou précisément une certaine “paresse” à le sortir et l’installer), pas de temps (encore qu’en fait, peut-être que, si, mais…), et finalement… peut-être pas d’endroit approprié ?

Que de logistique, que de contraintes inutiles… et donc tellement de raisons de ne pas s’y mettre !

Vous avez un smartphone ? Bien ! Et si vous arriviez à glisser le sport dans votre quotidien ?

hero_life_2

Fysiki, la communauté aux (déjà!) 100 000 membres et aux près de 80 Millions de calories brûlées vous propose une application pour réaliser vous-même, dans un espace de 2m² (ou 4 mètres cube, cela marche aussi !) des exercices physiques.

Avec un objectif simple que vous atteindrez de toute façon : retrouver une silhouette bien dessinée, et être en forme, tout simplement.

Logo

Comment ?

Ce qui compte, c’est de réaliser les bons exercices, adaptés à votre condition physique et à votre évolution.

Et pour cela, il vous suffit de 30 minutes, 3 fois par semaine…. Vous n’avez même pas besoin d’aller dans une salle de sport ! Votre domicile, votre bureau… un endroit dans un parc ou même la sont des endroits parfaits pour vous entraîner.

Vous en doutez ? Votre coach Fysiki vous aide à vous décider… en vous proposant de découvrir gratuitement sa solution inédite qui est soutenue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche !

Fysiki, c’est du coaching sportif en ligne, fun et sans contraintes… pour toutes et tous.

Des exercices personnalisés pour vous remettre en forme

Exit les programmes de remise en forme des magazines, bye-bye la salle de sport ou le coach sportif hors de prix !

hero_life_1

Pour vous remettre en forme avant ou pendant vos vacances,  vous devez simplement prévoir un espace de 2m²,  à votre domicile ou ailleurs : aucun matériel n’est nécessaire.

Ensuite, vous téléchargez l’application de coaching sportif Fysiki et vous n’avez plus qu’à vous laisser guider pour bénéficier d’un coaching personnalisé. Vous pouvez tout tester gratuitement pendant 15 jours, puis à partir de 1,79€, le prix de l’application smartphone. (1,79€, le prix des premiers programmes)

  1. En quelques minutes, vous effectuez votre test d’évaluation
  2. Vous obtenez alors votre planning personnalisé pour vous entraîner au bon rythme
  3. Vous gardez une motivation au top grâce à une progression ultra rapide !

hero_sport_3

Une communauté très active

Fysiki, c’est aussi une communauté très active et un véritable suivi de vos entraînements. Votre coach virtuel vous accompagne partout, à la montagne comme à la plage !  Et les autres Fysikistes sont toujours là pour vous : ils vous encouragent, vous félicitent… et vous aident à garder le rythme sur le long terme.

Le Staff et les Leaders Fysiki (choisis parmi les membres) vous épaulent au quotidien.

Team-Fysiki

Le fondateur de Fysiki, Julien Lavault, avec son équipe : Hervé Weltzer (Ingénieur informatique) et Gilles Gissinger (ancien champion et entraîneur de boxe)

Une solution économique et des résultats rapides

30 minutes 3 fois par semaine suffisent ! Ultra ciblés, ces entraînements très courts sont d’une efficacité redoutable. Vous pourrez constater les premiers résultats au bout de deux semaines à peine…

Et cela ne vous coûte rien ou presque :

  • - l’inscription est gratuite ( les applications sont disponibles sur iPhone et Android)
  • - les programmes d’une durée moyenne de 4 semaines sont disponibles à partir d’1,79 €

Le sport devient très simple.

Un vrai bon plan pour vous faire une silhouette de rêve ! Ou simplement vous entretenir “vraiment”…

Fysiki compte aujourd’hui 100 000 membres et démarre son expansion internationale. Le service de coaching virtuel est également proposé en version PC (15 jours d’essai gratuits, tarif à partir de 6,99 € par mois).

Contact Presse

Vous pouvez tester gratuitement l’intégralité des programmes de coaching Fysiki.

Fysiki

Julien Lavault, Président fondateur

E-mail : info@fysiki.com

Tel : 03 89 22 49 85

Site web : http://www.fysiki.com

Coaching intuitif en développement personnel : un atelier « Devenez qui vous êtes réellement » le 1er décembre à Montpellier

Coach intuitif en développement personnel, Laurie Audibert anime en parallèle à ses séances de coaching individuel, des ateliers et conférences pour permettre à chacun de devenir le créateur de sa vie.

Elle organise le 1er décembre à Montpellier un atelier qui sonne comme une invitation : « devenez qui vous êtes réellement »… A quelques jours de la nouvelle année, c’est l’occasion idéale pour savoir quelles bonnes résolutions prendre pour l’avenir !

Laurie Audibert : « Mon métier ?  Aider les gens à prendre leur vie en main, à décider une bonne fois pour toutes d’être heureux ! »

Et si aujourd’hui vous preniez le temps d’apprendre à vous connaître, de découvrir ce pour quoi vous êtes réellement fait ?

Et si vous décidiez de construire une vie qui vous ressemble, en accord avec vos valeurs, avec vos talents ? 

Telle est l’invitation que lance Laurie Audibert, coach intuitif en développement personnel à l’occasion de son atelier « Devenez qui vous êtes réellement » qui se tiendra le 1er décembre 2013 de 10 h à 18 h au Centre thérapies Nouvelles à Montpellier.

Un atelier ludique pour apprendre à se découvrir

Rythmé par des exercices aussi ludiques que concrets et des tests, cet atelier se veut être un cheminement pour ses participants. Ces derniers pourront trouver ou retrouver leur voie, en apprendre plus sur eux-mêmes et avancer vers une nouvelle vie, une vie qui leur ressemble.

Mon amour pour les autres me pousse à aider les gens à prendre leur vie en main, à décider une bonne fois pour toutes d’être heureux, choisir le bonheur, oser le bonheur. Mon seul objectif est de leur permettre de devenir les créateurs d’une vie qui leur ressemble davantage.

Infos pratiques

Date / horaires : dimanche 1er décembre, de 10h à 18h
Adresse : Centre Thérapies Nouvelles
757 avenue Villeneuve d’Angoulême – “Tour le Villeneuve”?- 34070 Montpellier
Tramway Ligne 2 – Arrêt Mas Drevon ( à 2-3 minutes de l’arrêt )
Tarif : 50 €
Atelier limité à 6 personnes, sur inscription

Pour s’inscrire ou pour avoir plus d’infos : 06.61.19.27.92 ou audibert.laurie@orange.fr

A propos de Laurie Audibert

Sa licence d’anglais en poche, Laurie Audibert envisage un temps de devenir professeur des écoles avant d’ouvrir une librairie en Agde, essentiellement dédiée au développement de soi et aux médecines douces.

Au cœur de sa boutique, des personnes de tous horizons se rencontrent, se confient. Elles révèlent en Laurie un sens de l’écoute et de l’accompagnement qui la pousse à animer des ateliers et conférences, et même organiser un salon du bien-être.

Suite à des évènements personnels, Laurie décide de venir à Montpellier, et de concrétiser un projet qui lui tient à cœur, le coaching. Elle suit donc une première formation en coaching positif à la Maison du Bien-être à Montpellier (assurée par Cécile Neuville, psychologue positif et Anelor Dabo, coach en image).

En décembre 2012, Laurie Audibert obtient à 30 ans, sa certification de coach professionnelle spécialisée en psychologie positive et anime ses premiers Ateliers du Bonheur pour adultes et enfants. Elle poursuit en parallèle sa formation et devient également coach en image en avril 2013. Enfin, Laurie Audibert anime régulièrement des jeux en développement personnel.

Pour en savoir plus

Site web : www.laurieaudibert-coaching-montpellier.com

Page Facebook : https://www.facebook.com/laurieaudibert.coaching

Laurie Audibert

Mail : audibert.laurie@orange.fr

Tél. 06 61 19 27 92