42 jours : Délai réel entre le début de la recherche de locataires… à l’état des lieux d’entrée. On vous en dit plus ? Le 1er observatoire des Coulisses du Marché Locatif Publié par GaPayLo

Le marché locatif, ses secrets, ses tendances

Alors que certains espèrent une sortie de crise fin 2025 pour l’immobilier de logement (Cf publication XERFI), la situation actuelle est marquée par de fortes tensions dans le secteur. Mais pour bien comprendre les enjeux et prendre les bonnes décisions, encore faut-il avoir une vision réaliste de ce secteur marqué par de fortes évolutions.

Dans ce contexte, GaPayLo publie le 1ᵉʳ observatoire des coulisses du marché locatif.

1ʳᵉ Garantie de Paiement des loyers, la solution GaPayLo permet à tous les investisseurs de bénéficier du paiement de leur loyer chaque 1ᵉʳ du mois, sans condition ni limitation, quelle que soit la situation du locataire.

La solution est destinée aux investisseurs particuliers administrant seuls leur patrimoine, sans recours à un professionnel de l’immobilier… soit les 2/3 des investisseurs privés !

Un positionnement unique place cet acteur engagé depuis 2022, et partenaire avec la fédération CRESUS, au cœur du marché et du comportement de ses acteurs

Dis-moi ce que tu loues, et je te dirais qui tu es…

Près de 9 investisseurs sur 10 sont propriétaires d’un seul logement

Âgés de 45 ans en moyenne, la plupart des investisseurs sont propriétaires d’un seul logement ( 86,1 %). On constate aussi que ceux qui possèdent 2 à 3 logements (11,5%) sont un peu plus âgés (47 ans). Enfin, seulement 2,4 % des investisseurs disposent de plus de 3 logements.

Pour 36 % d’entre eux, les investissements locatifs se situent dans le même département que celui de leur résidence.

Si 15,6 % des bailleurs sont propriétaires par l’intermédiaire d’une structure juridique (principalement une SCI), 84,4 % détiennent la propriété directement. Sans surprise, les véhicules juridiques constitués concernent principalement les multi-propriétaires.

Les locations mises sur le marché ces 6 derniers mois : plutôt des appartements, de plus en plus souvent loués meublés

Au cours du dernier semestre, les biens loués sont constitués principalement d’appartements en copropriété (79,2%), mais la part des maisons individuelles est conséquente (20,9 %).

Suivant la tendance constatée ces derniers trimestres, les logements meublés loués en résidence principale ont représenté 40,2 % des mises en locations (59,8 % des locations étant des locations vides).

Les investisseurs mettent en avant plusieurs motivations : une valorisation plus attractive des loyers, une fiscalité plus avantageuse et une durée de bail réduite à un an.

À noter, une partie non négligeable de ces logements étaient auparavant les résidences principales des bailleurs. Au vu des conditions actuelles du marché, ceux-ci préfèrent en effet conserver leur bien plutôt que le revendre.

La part de logements en provenance des locations de courte durée est marginale.

Si l’on s’intéresse à la répartition par typologie :

12 % des mises en locations sont des T1, avec une surface moyenne de 25 m2.
34 % sont des T2, de 43 m2 en moyenne.
29% sont des T3, de 64 m2 en moyenne.
18 % sont des T4, de 89 m2 en moyenne.
7% sont des T5, de 131 m2 en moyenne.

Les multiples facettes du déroulement des locations

Le calendrier de mise en location

Entre la demande de dépôt du dossier par un bailleur auprès d’un candidat et la signature du bail, un délais moyen de 28 jours est constaté… Une fois le bail signé, le délais avant réalisation de l’état des lieux d’entrée est de.. 14 jours

Au total, 42 jours sont constatés entre la mise en location effective par un investisseur privé et l’entrée dans les lieux du nouveau locataire.

Plusieurs facteurs expliquent cette situation, tels que :

La disponibilité de l’investisseur, car ces bailleurs n’ont pas recours à un professionnel pour gérer leurs investissements.
Des entrées dans les lieux plus fréquentes en toute fin, ou en tout début de mois
La prise en considération par les bailleurs des contraintes du locataire, lequel dispose généralement d’un préavis et n’a pas la capacité financière à supporter un double loyer

La recherche de candidats

Les bailleurs (du T1 au T5) invitent en moyenne 10,7 candidats à déposer un dossier par location.

Lorsqu’il y a une exigence de contrôle des dossiers par un organisme de certification tel que GaPayLo, les candidats non réellement intéressés, ou disposant de dossiers « constitués pour l’occasion » (23 % des dossiers présentent au moins un document frauduleux, certaines régions ou villes étant plus concernées par le phénomène que d’autres), ne déposent pas de dossier ou ne finalisent pas leur inscription.

Aussi, si 4,4 candidats sur 10,7 répondent favorablement à la demande de dossier (soit 41,12 %), seuls 2,2 finalisent un dépôt de dossier (soit 20,56 % des candidats invités) et 1,6 sont effectivement certifiés (soit 14,95 % des candidats invités).

Conseil aux bailleurs : Un échange téléphonique avec les candidats est préférable avant toute invitation à déposer son dossier. Ainsi, pour les candidats ayant finalisé un dépôt de dossier, 72,72 % d’entre eux sont certifiés pour la location souhaitée.

La capacité financière des candidats

Les personnes seules représentent 95,5 % des dossiers de location pour un T1, 80 % pour un T2 et 55,1 % pour un T3.

Conséquence de l’item précédent, la capacité financière à régler son loyer. Ainsi, si 11,8% des candidats à la location de T2 présentent un garant, ils sont 18,8 % sur un T3 !

Les informations détaillées par typologie de biens immobiliers

T1

25 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 7 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 32 jours.
12,7 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 5 acceptent. Parmi eux, 2,1 ne le finalisent pas et 2,9 déposent un dossier « complet » (pour 0,4 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
Enfin, 0,7 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,8 sont certifiés. Ainsi, 62,06 % des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée.

T2

32 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 13 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 45 jours.
9,9 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 4,2 acceptent. Parmi eux, 2 ne le finalisent pas et 2,2 déposent un dossier « complet » (pour 0,3 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
Enfin, 0,3 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,6 sont certifiés. Ainsi 72,72% des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée

T3

28 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 13 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 41 jours.
12 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 5 acceptent. Parmi eux, 2,6 ne le finalisent pas et 2,3 déposent un dossier « complet » (pour 0,2 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
Enfin, 0,5 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,7 sont certifiés. Ainsi, 73,91% des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée

T4

26 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 19 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 45 jours.
10,3 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 3,8 acceptent. Parmi eux, 1,8 ne le finalisent pas et 2 déposent un dossier « complet » (pour 0,2 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
Enfin, 0,4 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,3 sont certifiés. Ainsi, 65 % des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée

Le profil type d’un locataire : un salarié de 32 ans

Le locataire type est âgé en moyenne de 32 ans, avec une rémunération nette moyenne mensuelle (avant impôt et hors allocations) de 2.393 euros pour un revenu fiscal de 22.777 euros l’année précédente.

Bon à savoir :

22,79 % d’entre eux perçoivent des allocations de la CAF (ce taux est même de 30,86 % pour les T4)
11,5 % des candidats sollicitent un garant, ce taux étant même de 18,8 % sur un T3

Concernant leur statut professionnel : 71% sont salariés (82 % en CDI et 18 % en CDD & intérim), 12 % sont étudiants, 5 % sont sans activité (allocations CAF et RSA), 5 % sont auto-entrepreneurs, 3% perçoivent uniquement des allocations chômage, 2% sont gérants de société, 1% sont retraités et 1% sont pensionnés.

Des différences en fonction de la taille du logement

En fonction des évolutions de la vie, personnelles ou professionnelles, les aspirations concernant le logement ne sont pas les mêmes ! Cela se reflète dans le profil des candidats.

Ainsi, le taux de CDD/intérim parmi les locataires salariés (activité principale) sur les T3 et T4 (16 % vs 22% habituellement). De même, le taux d’étudiants locataires est naturellement beaucoup plus élevé pour les T1 (29%) que pour les T3 (11%) et les T4 (5%).

Les jeunes actifs à leur compte représentent seulement 5 % des locataires de T1 (vs 58% qui sont salariés) et 2% des locataires d’un T2. Toutefois, la proportion d’indépendants est plus conséquente sur un T3 (8%) et surtout un T4 (10 %).

Le détail en fonction de la typologie du bien

T1 : 58 % des candidats sont salariés (77 % en CDI, 23 % en CDD et intérim), 29 % sont étudiants, 5 % sont indépendants, 4 % sont en recherche d’emploi et 3 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).
T2 : 74 % des candidats sont salariés (78 % en CDI, 22 % en CDD et intérim), 16 % sont étudiants, 2 % sont indépendants, 3 % sont en recherche d’emploi et 3 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).
T3 : 72 % des candidats sont salariés (84 % en CDI, 16 % en CDD et intérim), 11 % sont étudiants, 8 % sont indépendants, 3 % sont en recherche d’emploi, et 5 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).
T4 : 73 % des candidats sont salariés (85 % en CDI, 15 % en CDD et intérim), 5 % sont étudiants, 10 % sont indépendants, 4 % sont en recherche d’emploi et 5 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).

Les modalités de paiement des loyers

Près de 80 % des locataires procèdent au paiement de leur loyer le 05 du mois.

Chaque mois, 5,34 % sont en retard par rapport à leurs habitudes ou le prélèvement émis fait l’objet d’un rejet.

Plus de la moitié des retards ou des rejets de prélèvements concernent des locataires qui règlent habituellement leur loyer entre le 10 et le 15 de chaque mois… cela peut paraitre surprenant mais le profil est ici celui des locataires bénéficiant d’allocations (Caf..), ou d’intérimaires.

GaPayLo, la première Garantie de Paiement des Loyers

GaPayLo, c’est une solution simple et pratique pour vivre des locations “zéro stress” :

Le bailleur invite ses candidats à déposer un dossier destiné à être certifié par GaPayLo.
En quelques clics, ceux-ci peuvent déposer leur dossier directement sur la plateforme GaPayLo et obtenir leur certification en 2 heures.
Le bailleur peut valider le dossier certifié de son choix en renseignant la date d’effet du bail, lequel est immédiatement généré par GaPayLo. Il est alors mis en signature numérique entre les parties.
Une application est alors mise à disposition du bailleur afin de réaliser l’état des lieux.
Après la remise des clés, le bailleur est assuré de percevoir son loyer le 1er de chaque mois, sans condition ni limitation, quelle que soit la situation du locataire. GaPayLo se charge du recouvrement des loyers, gestion des allocations, etc.. sans incidence pour le bailleur.

À propos de la Dream Team

Derrière GaPayLo, il y a un trio de choc :

Pierre : est un professionnel connu et reconnu de la gestion immobilière depuis plus de 30 ans ;
Charles et Numa : ingénieurs en informatique depuis plus de 15 ans, anciens élèves de l’École Polytechnique de Lausanne

Charles et Pierre se sont rencontrés en 2010 lors d’une première collaboration fructueuse. À l’époque, Pierre était Directeur Général Opérationnel d’un groupe national, et Charles intervenait sur la transformation des systèmes d’information.

Charles a ensuite présenté Numa à Pierre.

C’est en échangeant régulièrement sur les difficultés rencontrées tant par les investisseurs que les locataires qu’ils ont eu l’idée du concept GaPayLo.

En savoir plus

Site web : https://www.gapaylo.fr/fr

Facebook : https://www.facebook.com/gapaylo

Instagram : https://www.instagram.com/gapaylo/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/gapaylo/

L’assurtech Tulip investit 1 million d’euros pour les loueurs de matériels et d’équipements

Acheter, un réflexe has been ? À l’heure de l’accélération du réchauffement climatique, de la baisse du pouvoir d’achat et de la recherche de flexibilité toujours plus importante, la tendance est à la location.

Selon l’Insee, depuis 20 ans, la demande est en constante hausse, tant auprès des entreprises et des administrations, que des particuliers (source). Un phénomène qui va en s’accentuant ces dernières années. Ainsi, une étude réalisée par l’Observatoire des consommations émergentes (source) révèle que 77% des Français se déclarent prêts à louer.

Un exemple parmi tant d’autres : les vélos à assistance électrique. Alors que plus d’un million de VAE devraient être vendus d’ici 2028 (source), les services vélos proposés par les collectivités territoriales (ou disponibles avec leur concours) enregistrent une augmentation de +86% pour les vélos en location longue durée (source). Et ce n’est qu’un début ! Conscient des enjeux, le gouvernement vient d’injecter 250 millions d’euros dans son plan vélo afin d’encourager le développement de ce mode de transport, y compris dans les villes périurbaines et rurales (source).

Aujourd’hui, les compagnies d’assurance généralistes ne possèdent pas la flexibilité nécessaire et manquent encore grandement de tech pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

Dans ce contexte, Tulip devient la première assurtech de tous les professionnels de la location d’équipements. Via sa plateforme SaaS – MyTulip – il est enfin possible de générer en 3 clics des garanties casse/vol à la journée, au mois ou à l’année. L’intérêt pour les loueurs ? Dégager des revenus complémentaires, enrichir leur offre, sécuriser leur matériel, être remboursé en 3 jours en cas de sinistre.

250 loueurs sont déjà partenaires : avec le soutien de Side Angel, de Bpi France et de WILCO, Tulip vient de boucler une levée de fonds de 1 million d’euros pour financer sa croissance et pouvoir (r)assurer toujours plus de loueurs !

Dépoussiérer l’univers de l’assurance des professionnels de la location

À l’origine, l’offre de Tulip était réservée aux loueurs de vélos avec une web app et des produits d’assurance qui correspondent spécifiquement aux particularités de ce business.

Mais aujourd’hui, la start-up passe à la vitesse supérieure en mettant son expertise de la location au service de tous les loueurs de matériels.

Les trois co-fondateurs et leurs équipes ont ainsi développé différents modules et types de garanties, adaptés à divers produits. La mobilité aujourd’hui, l’électronique et le BTP demain…

Tout au long de l’année, Tulip mettra de nouvelles offres en route, à commencer par les équipements de sports d’hiver dès maintenant !

Nous avons pensé la plateforme pour qu’elle puisse répondre efficacement au besoin d’assurance de tous les pros : un indépendant qui se lance dans la location de vélo à la semaine l’été, un loueur professionnel qui propose des ordinateurs en location longue durée, un leaseur de scooter qui souhaite digitaliser son offre, …

Amaury Delagarde, CEO et co-fondateur de Tulip

Simplifier la gestion des risques grâce à la Tech

Tulip transforme en profondeur la relation client-assurance en lui insufflant une touche de Tech.

Un seul mot d’ordre : placer la simplicité au cœur du parcours utilisateur. L’idée est de suivre une règle de 3 :

3 clics pour créer des contrats ;
3 minutes pour faire la déclaration de sinistre ;
3 jours pour recevoir un remboursement.

Dans un métier où la casse et le vol font partie du quotidien, avoir une bonne assurance est capital… à condition que sa gestion soit le moins chronophage possible pour les professionnels qui ont d’autres priorités business à gérer, mais aussi pour leurs clients.

La transparence est également de mise. Tulip co-construit les produits d’assurance spécifiques avec ses partenaires de confiance Seyna, Wakam et Opteven Assurance. À chaque fois, l’équipe Tulip prend le temps d’expliquer et d’expliciter à chacun de ses clients ce qu’ils signifient concrètement.

Les notions de scalabilité et d’automatisation sont primordiaux dans notre business model. Cela ne passe qu’en s’entourant d’acteurs digitaux et flexibles souhaitant innover dans ce domaine. La tarification à la demande n’est pas quelque chose de classique dans le monde de l’assurance.

Thibaut van der Werf, COO et co-fondateur de Tulip

À propos de Tulip

À l’origine de la start-up, il y a trois amis qui souhaitent rendre l’assurance plus juste et plus transparente :

Thibaut van der Werf, ingénieur HEI ;
Vincent Le Gal, issu de l’École 42 (l’école de développement de Xavier Niel) ;
Et Amaury Delagarde, diplômé de l’école de commerce Skema.

Les trois entrepreneurs ont constaté que, pour des raisons écologiques évidentes, la tendance du marché est à la location. Ce mode de consommation alternatif à l’achat ne va faire que prendre de l’ampleur dans les années à venir. Or, qui dit offre de location, dit assurance !

En 2018, l’aventure Tulip débute donc par un concept d’assurance à la demande chez des particuliers.

Face à l’engouement rencontré autour de ce projet, les fondateurs réalisent que les compagnies d’assurance délaissent totalement le marché des loueurs professionnels, pourtant en pleine expansion.

Thibaut, Vincent et Amaury ont alors un déclic et ils décident de mixer deux mouvements :

l’ “embedded insurance” (assurance embarquée) : les démarches de souscription sont simplifiées et intégrées grâce à la Tech ;
et le “on-demand insurance” (assurance à la demande) : les utilisateurs paient en fonction de leurs besoins (“pay as you use”).

Ils fondent Tulip et, en juin 2020, commencent à commercialiser leurs offres auprès de 15 loueurs de vélo. Avec l’aide des incubateurs Euratechnologies et Matrice, leur projet novateur peut enfin débuter. Un an plus tard, c’est l’accélérateur WILCO qui les sélectionne pour les accompagner dans cette innovation.

Forts de leur croissance et de leur expertise, ce sont désormais les investisseurs qui leur font confiance pour devenir le pionnier et la référence de l’assurance de la location d’équipements.

L’innovation est à la base de l’évolution d’un marché et l’assurance pour la location est bien en manque de Tech aujourd’hui… La location a besoin d’une référence en ce qui concerne l’assurance : tel est l’objectif de notre plateforme.

Vincent Le Gal, CTO et co-fondateur de Tulip

Pour en savoir plus

Site web : https://www.mytulip.io/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/mytulip

Little.Clotherie.Family signe un partenariat stratégique avec Tartine et Chocolat

Le monde change… et la mode aussi !

Les nouvelles tendances de consommation de la mode, sont à l’économie circulaire. La location s’impose comme une solution écoresponsable incontournable, surtout pour les enfants, qui grandissent si vite et portent parfois peu leurs vêtements.

C’est sur ce modèle qu’a été fondé Little.Clotherie.Family, un service qui permet de louer des vêtements de grande qualité pendant quelques jours ou quelques mois.

Aujourd’hui, la startup annonce un partenariat avec Tartine et Chocolat. La marque prestigieuse propose à la location sur le site Little.Clotherie.Family 150 pièces de cérémonie pour garçon et filles de sa collection été 2020, emblématiques de l’élégance enfantine à la française.

La collaboration Tartine et Chocolat x Little.Clotherie.Family : des jolies tenues de cérémonie pour les petits

Grâce à sa collaboration avec Tartine et Chocolat, Little.Clotherie.Family enrichit encore son catalogue de tenues de cérémonie. Pour les anniversaires, baptêmes et mariages, les parents pourront louer des jolis vêtements d’exception du 3 mois au 14 ans pour les filles, et du 3 mois au 8 ans pour les garçons, pour une durée de 4 ou 8 jours.

Notre première ambition est de proposer un nouveau modèle de consommation plus responsable, durable et humaniste.

Anne-Charlotte Desroches, fondatrice de Little.Clotherie.Family

Pour Tartine et Chocolat, c’est un premier pas symbolique dans le marché de la location, un nouveau modèle sur lequel Hortense Gilardi, Responsable Marketing et Communication, parie : “Afin de donner plusieurs vies à nos pièces d’exception et contribuer à protéger notre planète, Tartine et Chocolat a choisi Little.Clotherie.Family, acteur précurseur sur le marché de la location de vêtements d’enfants, afin de vous proposer un joli vestiaire à la location.”

Exemples de tenues Tartine et Chocolat à louer sur Little.Clotherie.Family

Robe blanche à pétales, taille 5 ans

Cette robe blanche, composée de 13 couches de tulle qui lui apportent un aspect volumineux, est idéale pour célébrer les beaux moments de la vie. Décorée de fleurs en relief, elle est à la fois délicate et élégante.

Robe en tulle pailleté, taille 6 ans

Cette robe ballerine en tulle ravira les petites filles par sa matière scintillante et sa couleur dorée. Décorée d’une fleur printanière en relief et de bretelles volantées, elle deviendra leur robe préférée à coup sûr.

Ensemble garçon

Cet ensemble de cérémonie marine et blanc en coton et lin est composé de 3 ou 4 pièces à assortir au choix.

Veste garçon, 5 ans

L’incontournable blazer cintré marine en lin et doté de boutons de nacre.

Robe en mousseline, 8 ans

Robe blanche fluide en mousseline. Décorée de galon et de broderies florales en relief, elle donnera une allure de fée aux petites filles.

Les avantages de la location

Louer des vêtements pour ses enfants permet :

D’avoir le choix et la liberté de changer de tenue quand on le souhaite. Les parents peuvent jouer avec la mode pour tester des nouveaux styles sans s’engager.
De contribuer à la protection de la planète en disant stop à la sur-consommation vestimentaire. En optant pour ce système, les parents donnent non pas une, ni deux, mais plusieurs nouvelles vies à des pièces d’exception.
De profiter de jolies pépites autrement inaccessibles, et d’arrêter de se ruiner avec des achats compulsifs.
D’être sûr d’avoir la bonne tenue dans la bonne taille, quelle que soit la saison ou l’évènement.

Un catalogue haut de gamme

Le stock de Little.Clotherie.Family provient de familles qui souhaitent promouvoir l’écoresponsabilité, sans pour autant renier leur goût pour la qualité et le chic. Outre Tartine et Chocolat, certaines marques, comme Les Enfantines Paris, Les Petits Inclassables et Petite Diane Paris, proposent des articles (invendus, modèle d’exposition, prototypes, collection actuelle ou passée) pour les tenues de cortège et de cérémonie.

Les critères de sélection des vêtements sont stricts, et seuls les articles en parfait état sont acceptés. Little.Clotherie.Family privilégie les marques de grande qualité comme Bonpoint, Tartine et Chocolat, Chloé, Baby Dior, Louis Louise, Moncler, Fusalp, Poivre Blanc ou encore des petits créateurs plus confidentiels comme par exemple la marque Bonjour.

Le catalogue Little.Clotherie.Family comprend plus de 1000 vêtements, et met à l’honneur des pièces tendance et élégantes, essentiellement des robes et tenues de cérémonie, des manteaux et des tenues de ski.

Des services qui facilitent la vie des parents

Deux formules de location sont proposées : la location occasionnelle à l’unité, sur une durée de 4 à 8 jours pour les tenues de cérémonie et le ski, et une location par abonnement sur 1 à 4 mois pour certains articles.

Little.Clotherie.Family simplifie le processus de location en proposant quatre services :

Pressing écologique. Nettoyage à l’aide de détergent éco-labellisé, savon de Marseille et du bicarbonate de soude, pour un assainissement irréprochable.
Garantie « tâches et trous ». Avec les enfants, des petits dommages peuvent survenir à chaque instant. Cette garantie permet de louer des vêtements l’esprit tranquille. Une caution est uniquement demandée sur les articles « Luxe ».
Frais de port offerts pour le retour. Les vêtements sont livrés dans une pochette réutilisable éco-conçue avec une étiquette de retour prépayée. Il suffit de la coler sur le colis retour et de le déposer au bureau de Poste le plus proche.
Essayage et Remise en main propre à Paris : essayage sur rdv et remise en main propre possible (A/R) au showroom à Paris XVe (et bientôt XVIe) afin de limiter au maximum l’impact carbone lié aux envois.

À propos d’Anne-Charlotte Desroches, fondatrice de Little.Clotherie.Family

Anne-Charlotte Desroches a exercé pendant plus de 15 ans en tant que cadre commerciale dans différentes structures, et notamment dans le secteur de l’ingénierie à destination des médias. Après un véritable parcours du combattant, elle devient maman, et elle décide de changer de carrière.

« J’ai décidé d’apporter du sens et de l’épanouissement à ma nouvelle vie professionnelle en créant un concept en phase avec l’air du temps, mes convictions et mes goûts », raconte-t-elle.

Fan de la mode enfantine et des enfants « bien habillé », Anne-Charlotte est bien consciente de la pollution engendrée par l’industrie textile. Elle crée Little.Clotherie.Family pour être actrice du changement pour protéger la planète.

Le partenariat avec Tartine et Chocolat marque une avancée stratégique de Little.Clotherie.Family vers un développement B2B, et témoigne de la volonté de la startup d’accompagner les marques de mode enfant vers une économie plus circulaire.

Forte de son expérience, Little.Clotherie.Family souhaite aujourd’hui devenir l’acteur incontournable de la location de vêtements pour enfants.

Pour en savoir plus

Site web : http://www.littleclotheriefamily.fr

Collaboration avec Tartine et Chocolat : https://www.littleclotheriefamily.fr/collections/partenariat/Collab’-T&C

Instagram : https://www.instagram.com/little.clotherie.family/

Facebook : http://www.facebook.com/little.clotherie.family

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anne-charlotte-desroches-148a396/

We Peps : une alternative à AirBnB pour louer son logement pour des événements

Anniversaires, repas de famille, soirée d’entreprise, mariages… de plus en plus de propriétaires louant leur logement sur AirBnB reçoivent des demandes pour organiser des événements.

Comment proposer une offre adaptée à ces locataires quand Airbnb ne gère que la partie hébergement ?

We Peps est l’alternative à ce type demande et permet ainsi de mettre son appartement, son jardin, sa maison ou même sa grange en location pour organiser des événements privés ou professionnels.

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We Peps : proposer des lieux avec un supplément d’âme en plus

We Peps est un concept innovant qui propose le meilleur de l’économie du partage en partant d’un constat simple : si une personne n’a pas assez de place chez elle pour organiser son événement, pourquoi ne pas le faire chez quelqu’un qui en a davantage ?

Le concept est de proposer des lieux uniques “avec du caractère” qui échappent aux professionnels de l’événementiel en proposant les biens des particuliers.

Ces biens ont un supplément d’âme en plus : ils ont un style qui n’appartient qu’à eux et certains sont de véritables pépites : jardin arboré pour une fête les soirs d’été, loft baigné de lumière pour un repas d’anniversaire, moulin restauré pour un mariage, grange aménagée pour une soirée champêtre, salon cosy pour une baby shower, …

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De nombreux propriétaires disposent de lieux atypiques qu’ils peuvent proposer pour quelques heures aux locataires alors qu’ils sont au travail ou au cinéma ! En effet, le site propose un système de location à l’heure !

We Peps : l’outil qui permet de proposer une offre adaptée à la location événementielle entre particuliers

La mise en relation entre les hôtes et les guests est un jeu d’enfant car le site fournit tous les outils pour que chacun puisse proposer une offre sur-mesure à un événement.

Lena Petersen, co-fondatrice de We Peps, souligne :

Les hôtes définissent librement leurs conditions de location grâce au cadre que la plateforme impose : horaires de location, caractéristiques des événements autorisés (repas, fêtes, réunions, vernissages etc.), superficie du lieu et capacité d’accueil en réception debout, conditions d’annulation/caution/assurance, équipements fonctionnels mis à disposition pendant l’événement, ambiance sonore tolérée, règlement intérieur complet…

Il est d’ailleurs possible de ne louer qu’une partie de son logement : salon et salle-à-manger, cuisine, jardin, dépendance, terrasse, rooftop…

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Pour devenir hôte, il suffit de publier gratuitement son annonce. Le Service Client de la start-up relie chacune des annonces avant toute publication et prend directement contact avec le propriétaire en cas de recommandations.

Sur We Peps, les hôtes gardent toujours le contrôle de leur location. Ils ont le choix d’accepter ou de refuser une réservation mais aussi d’être présent durant l’événement.

Enfin, la plateforme gère automatiquement la facturation, les reçus, le contrat de location, le contrat d’assurance et le règlement.

Louer son logement quelques heures… Beaucoup plus rentable que AirBnB !

La location de sa maison pour un événement est beaucoup plus rémunératrice que de la louer à la nuitée.

A titre d’exemple, un appartement de 3/4 pièces sur Paris, qui serait loué sur un site d’hébergement 200€ la nuit pour 6/8 personnes, sera loué sur We Peps environ 55€/heure, en sachant qu’un événement dure environ 8 heures lorsqu’une location à la nuit immobilise le bien durant 20 heures en moyenne. Pour un même événement l’hôte va donc louer son bien 440 € au lieu de 200 € et il pourra rentrer chez lui tranquillement le soir.

Ce qu’il faut retenir

La commission We Peps est de 5% pour les propriétaires et les locataires.
Aucun abonnement, ni exclusivité.
200 événements organisés sur la plateforme depuis février 2018.
Plus de 300 biens référencés sur toute la France.
Loyer moyen généré pour un événement 560€.
We Peps propose un service traiteur.
Tous les événements sont assurés par la MAIF.
We Peps souhaite s’implanter sur la Côte d’Azur et référencer plus de 1000 annonces d’ici la fin 2019.

Benjamin Poutier et Lena Petersen

Benjamin POUTIER, co-fondateur précise :

Pour nous, l’usage a beaucoup plus de valeur que la possession ! Avec We Peps, nous ne voulons pas seulement exploiter le potentiel du marché immobilier des particuliers à des fins événementielles, nous sommes surtout motivés par l’envie d’offrir à tous une solution pour partager des moments réels entre les Hommes. A l’heure de la digitalisation des échanges, cela nous semble indispensable. Bientôt, dans les aires urbaines, tout espace privé deviendra un espace de partage !

Pour en savoir plus

Site web : http://www.we-peps.com/

Facebook : https://www.facebook.com/wpeps/

Good-Lok.com : Louez des biens entre particuliers en toute sécurité !

Nouveau : vous pouvez enfin louer sans prendre de risques !

Envie de vous constituer un complément de revenus en louant des biens dont vous n’avez pas l’usage ? Ou de louer un véhicule, un produit high tech, de l’outillage ou un appartement à des tarifs défiant toute concurrence ? Sur Good-Lok.com, la location de biens s’effectue dans des conditions optimales de sécurité, tant pour les propriétaires que pour les locataires.

Une première expérience réussie qui m’a permis de louer à un prix très bas. Je n’étais pas en confiance, mais tout s’est déroulé super simplement

Une mise en location gratuite

Sur Good-Lok.com, proposer un bien à la location ne coûte rien. Il n’y a aucun frais caché et aucune mauvaise surprise : tant que les biens proposés ne sont pas loués, il n’y a rien à payer ! La gratuité de la mise en location est valable pour les particuliers comme pour les professionnels, quelque soit le type de bien loué (maison, guitare électrique…), le montant et la durée de la location.

Un service professionnel

Créé en décembre 2012, Good-Lok.com a choisi d’innover en proposant à ses membres un service professionnel et ultra-sécurisé.

Les propriétaires profitent des garanties liées au contrat de location mais aussi au système de cautionnement élaboré par Good-Lok.com. En cas d’incident (perte de l’objet, non restitution…), le paiement de la caution est assuré !

La confiance entre les membres du site est renforcée par un mode d’évaluation exclusif qui permet de contrôler la fiabilité du propriétaire, du locataire et la qualité des biens mis en location. Il suffit de consulter le profil du membre ou du bien pour connaître les notes qui lui ont été attribuées et procéder à la location en toute sérénité !

Les biens sont répartis en 8 grandes catégories :

l’automobile
les autres véhicules : les bateaux, les caravanes, les remorques, les scooters, les sièges auto pour enfants…
l’immobilier : maisons, locations saisonnières, appartements, mobile home
la high tech : informatique, photo, électroménager…
le bricolage : outillage, biens pour le jardin, BTP…
l’événementiel et le luxe : sono et éclairages, tenues de soirée, déguisements, salles, limousines avec chauffeur…
les loisirs et le sport : jeux, livres, instruments de musique…
les services et prestations : dj, traiteur, électricien, plombier…

Contact presse

Filipe Rodrigues Moreira ou Sarah Mitziovitch
Mail : ekkoto@gmail.com
Tél. : 06 51 79 60 76
Site web : www.good-lok.com