Alors que le taux de chômage a encore augmenté de 0,5% au troisième trimestre 2018 selon la Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares), et que 63% des chômeurs de longue durée ont plus de 50 ans, la garde d’enfants est un secteur qui continue d’avoir le vent en poupe !
Dans la mesure où l’on trouve à peine 32,9 places chez un(e) assistant(e) maternel(le) pour 100 enfants et que le nombre de ces professionnel(le)s est en constante baisse, les besoins sont énormes. Pour les parents, faire garder sa progéniture devient vite un casse-tête impossible à résoudre, surtout lorsqu’il faut travailler et gérer des journées déjà bien remplies (63% des actifs déclarent trouver leurs journées trop courtes pour pouvoir tout faire – source Kantar Média TGI avril 2018).
Dans ce contexte, voilà une excellente nouvelle pour les professionnels(es) de la petite enfance mais aussi pour tous les étudiants(es) ou les retraité(e)s dynamiques à la recherche d’un complément de revenu : Kangourou Kids, le spécialise de la garde d’enfants, recrute et organise un grand job dating national le 30 janvier.
Il y a plus de 1000 postes à pourvoir ! Alors pourquoi ne pas démarrer 2019 du bon pied en trouvant un emploi ?
Une journée de recrutement organisée partout en France le 30 janvier
Changements de rythme, bonnes résolutions… chaque année, au mois de janvier, Kangourou Kids reçoit un pic de demandes de la part des familles qui sont à la recherche d’une solution efficace et fiable pour faire garder leurs enfants et remettre de la sérénité dans leur quotidien.
Pour répondre à leurs attentes, Kangourou Kids recrute plus de 1000 futurs professionnels de la garde d’enfants dans toute la France au mois de janvier et organise un job dating le mercredi 30 janvier de 14h à 18h.
Le concept est simple : Kangourou Kids supprime tous les intermédiaires pour privilégier les échanges en direct. Tout le monde y gagne :
- Les candidats ne perdent plus leur temps à envoyer leurs CVs et lettres de motivation sans savoir si elles seront lues
- Grâce aux entretiens, Kangourou Kids peut valider rapidement l’expérience, la crédibilité et la motivation des candidats.
Comment ça marche ?
Il suffit de se rendre directement à l’agence, sans rendez-vous le mercredi 30 janvier entre 14h et 18h, et d’apporter un CV. L’entretien d’embauche est immédiat et il se déroule de façon plus informelle qu’un entretien classique.
L’agence Kangourou Kids va bien sûr examiner l’expérience et le CV de chaque candidat (toutes les références sont vérifiées) mais elle se basera aussi sur son “feeling” : les qualités humaines et relationnelles sont en effet déterminantes pour garder des enfants.
Bon à savoir : aucun diplôme n’étant requis pour la garde des enfants de plus de 3 ans, Kangourou Kids mise donc sur l’expérience de ses éKipiers. Un senior ou un étudiant expérimenté peut avoir beaucoup à apporter aux enfants !
Outre le job dating du 30 janvier, les personnes qui le souhaitent peuvent aussi répondre tout au long du mois (ou de l’année) aux offres d’emploi en ligne sur le site dédié de Kangourou Kids : http://emploi.kangouroukids.fr.
Tous les profils sont acceptés :
- Les étudiants : les horaires des missions sont compatibles avec ceux des cours.
- Les seniors : les retraités peuvent compléter leurs revenus grâce à un emploi à temps partiel. Précurseur dans le recrutement des seniors, Kangourou Kids est convaincu qu’ils offrent un “supplément d’âme” à la garde, un lien intergénérationnel, une expérience familiale… Ainsi, 17% des salariés Kangourou Kids ont plus de 50 ans.
- Les professionnels de la garde d’enfant (assistante maternelle, auxiliaire de puériculture ou en crèche) qui veulent exercer dans un cadre différent et bénéficier de formations.
- Et les personnes titulaires d’un diplôme Petite Enfance. Sortie de crèche, garde partagée… les missions ne manquent pas pour la garde d’enfants de moins de 3 ans !
Pourquoi postuler chez Kangourou Kids ?
Les équipes Kangourou Kids bénéficient d’excellentes conditions de travail. Ce n’est pas un hasard si, depuis 4 ans, l’expert de la garde d’enfants occupe la 1ère place du classement des Meilleurs Employeurs dans sa catégorie ! (Ce classement est publié dans le magazine Capital, d’après une étude menée par l’institut Statista).
De plus, parce que la stabilité est indispensable pour le bien-être des enfants et la sérénité des parents, tous les postes proposés sont en CD2I (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent). Les salariés peuvent donc compter sur un emploi fiable et effectuer en moyenne de 5 à 20 h par semaine. Cette souplesse est très appréciée car elle permet à chacun de suivre un parcours en accord avec son profil.
A propos de Kangourou Kids, le spécialiste de la garde d’enfants
L’aventure Kangourou Kids a débuté en 2010. Grâce au succès rencontré lié à sa démarche qualitative, le réseau de garde d’enfants à domicile compte désormais près de 110 d’agences réparties dans toute la France. Elles sont toutes agréées par l’Etat et près de 70% d’entre elles disposent de la certification QUALISAP.
La marque de fabrique de Kangourou Kids est la personnalisation : chaque famille est accompagnée de façon individuelle et bénéficie de prestations sur-mesure. Les parents profitent également de trois avantages majeurs : le confort pour les enfants est garanti, il y a une réelle absence de paperasse administrative, et les professionnels sont rigoureusement sélectionnés.
Un large panel de services de garde à domicile sont proposés aux parents :
- Le baby-sitting
- La prise en charge des enfants à la sortie de l’école ou de la crèche
- La garde à domicile en journée et/ou en horaires décalés
- L’accompagnement des enfants lors des sorties extrascolaires
- L’aide aux devoirs
Pour en savoir plus
Site web : https://www.kangouroukids.fr/
Recrutement : https://emploi.kangouroukids.fr
