Pure Team Building, le nouveau team building dans lequel les équipes collaborent plutôt qu’elles s’affrontent

Fédérer les membres d’une entreprise ou d’une équipe, cela ne s’improvise pas. Permettre aux salariés de se rencontrer, de se découvrir et d’œuvrer ensemble pour mieux se rapprocher est important.

Comment animer et fédérer son équipe de manière innovante en 2019 ?

Le spécialiste du team building « Pointe Sud » lance le Pure Team Building, un nouveau concept de team building dans lequel les équipes collaborent plutôt qu’elles ne s’affrontent.

Le Team Building, nouveau moteur bien-être des entreprises

La dernière étude Harvard/MIT sur le thème du « bonheur au travail » annone des chiffres impressionnants : les salariés heureux sont 2 fois moins malades, 6 fois moins absents et 9 fois plus loyaux que ceux qui ne se sentent pas à l’aise dans leur entreprise. Les dirigeants et services RH cherchent donc des moyens pertinents pour animer, motiver, fédérer leurs équipes.

Une bonne solution pour développer le bien-être en entreprise et créer une véritable cohésion entre les équipes, consiste à organiser un team building. L’objectif de ce type d’événement ? Resserrer les liens entre les collaborateurs.

Les événements de team building permettent – entre autres – de décupler la motivation des collaborateurs, de renforcer la cohésion du groupe et de développer l’esprit d’équipe des salariés, pour des résultats tout aussi positifs sur la dynamique de travail.

La collaboration innovante en entreprise par l’agence Pointe Sud

Pointe Sud est une agence créatrice et productrice d’activités de teambuilding et d’incentive qui a pour crédo la formule : « Valeur ajoutée ».

Chasse au trésor, rallye pédestre, sortie en mer, multi-jeux du vin réalisé au sein de domaines viticoles partenaires, tripot mafieux des années 1930… Pointe Sud a développé une vaste gamme d’activités pour fédérer et divertir les membres d’une même équipe.

Florent Courrieu, fondateur et responsable de l’agence, annonce :

Pointe Sud s’engage à apporter à tous ses clients une qualité de service à la hauteur de leur événement et à l’image de leur entreprise. Chaque activité est pensée et mise en œuvre pour le bien-être et les attentes des participants.

Pointe Sud renouvelle le Team Building pour le positionner autrement : d’abord bien en phase avec la démarche RSE des entreprises, mais aussi en adéquation avec les aspirations profondes des managers et des employés. Pas d’activités qui correspondent « à peu près » aux attentes des organisateurs.

Pointe Sud a en effet choisi d’innover et de se positionner non pas uniquement sur l’affrontement mais bien sur la collaboration. Ainsi, les adversaires deviennent les partenaires ; les vainqueurs sont ceux qui savent le mieux s’adapter.

Florent Courrieu précise :

Nous proposons diverses formes d’activités dans laquelle la coopération remplace les affrontements, afin de travailler tous ensemble dans un seul et même but. L’union fait la force n’est pas un simple proverbe mais bien un mode de pensée.

Pointe Sud propose ainsi plusieurs formules, des modèles de base à adapter à l’ADN de chaque entreprise, avec déjà de nombreuses sous-catégories :

Esprit Mer
Esprit Terre
Esprit Provence
Esprit Créativité
Esprit Apéro & Soirée
Esprit Personnalisé

« Pure Team Bulding » : l’innovation team building par Pointe Sud

Pointe Sud conceptualise et réalise des team building depuis 2002 avec un positionnement « traditionnel et/ou classique » en privilégiant la qualité et l’efficacité des produit plutôt que l’innovation à tout prix. Le Pure Team Building répond à une problématique simple :

Les olympiades habituelles fonctionnent très bien pour une cohésion au sein d’une équipe mais la rivalité instaurée entre les équipes qui s’affrontent peut persister après l’activité.

Le Pure Team Building se propose de mettre fin à ce problème en utilisant une mécanique de jeu bien rodée, où les affrontements sont remplacés par une véritable collaboration.

Le Pure Team Building (PTB) by Pointe Sud peut rassembler 60, 100, 150 et jusqu’à 200 personnes, réparties en 6, 10, 16 ou 20 équipes.

Sont pris en charge par exemple :

Accueil, encadrement et animation par nos animateurs en tenue identique et leur prise en charge
Les ateliers jeux en rotation sur le site
Bandanas pour différencier les équipes (possibilité de tirage au sort pour les constituer)
Montage des ateliers jeux sur le site
Les frais de location des espaces occupé
Récompenses pour les membres de l’équipe gagnante
Frais de gestion du projet et assurance RC organisateurs

(Possibilité de monter et d’animer cette prestation en anglais sur demande à la réservation)

Extérieur, Intérieur… Zoom sur deux activités complémentaires de l’agence Pointe Sud

Une journée « Défi des aventuriers »

Aucune notion de survie, de stratégie d’élimination, de vote, d’immunité ou de défi purement physique. Tout est axé sur la communication et l’esprit d’équipe, pour que tous les participants gagnent ensemble, grâce aux talents de chacun des membres de l’équipe.

Les candidats, répartis en tribus, doivent remporter différents défis, façons duels, en respectant une mécanique de jeu propre à Pointe Sud.

Entre plage, soleil et mer, les collaborateurs se découvrent, osent et apprennent à se faire confiance. Les épreuves pensées par Pointe Sud permettent de mettre en avant chaque collaborateur, à tour de rôle, même les plus timides. Chaque défi peut faire appel à l’équilibre, au sens ou encore aux capacités de réflexion des collaborateurs.

Options :

Récompenses tribales
Tee-shirts personnalisés

La Soirée « Tripot Mafieux »

Une activité de soirée amusant et dépaysant, dans un tripot, ambiance mafia années 30.

Libre d’aller jouer où bon leur semble, les participants déambulent autour de tables conventionnelles comme des tables de Poker, de Roulette française ou de Black Jack, mais également autour de tables exclusives Pointe Sud comme la Course hippique ou encore le D-Dice !

Le but de cette soirée est évidemment de permettre aux participants de découvrir des sensations fortes, détachées de la rigueur et du protocole d’un vrai casino au cours d’une soirée ludique et festive.

Au bout de 2h, les personnes ayant capitalisé des jetons peuvent les échanger au cours d’une cérémonie de vente aux enchères contre des lots symboliques…

Options :

Ambiance musicale (DJ electro-swing ou trio de jazz)
Décoration façon année 30 avec mise en lumière des corners déco’
Accessoires pour les participants (ex : headband à plume et/ou sautoir pour les dames, borsalino et/ou écharpe blanche pour les messieurs)
Studio photo avec photographe professionnel

Plus d’informations sur Pointe Sud

C’est lors de ses études que Florent Courrieu prend goût à l’animation et à l’organisation d’événements. Il entre sur le marché du travail en tant que « responsable logistique », puis rapidement « chef de projet » dans une société événementielle d’Antibes. Son niveau bac+4 en « Entrainement et Management du Sport » et ses divers diplômes (moniteur de plongée, maître-nageur-sauveteur…) lui donnent une autre vision de ce que peut être la liberté, le jeu et le travail en équipe.

Avec une envie de mieux faire, Florent Courrieu se lance dans la création de sa propre entreprise et fonde une première structure dédiée à l’événementiel dans le Var.

En 2002, fort de son expérience et de tous ses acquis, il fonde « Pointe Sud » et annonce à ce propos :

Pointe Sud écoute ses clients et privilégie l’efficacité ; nous utilisons en vecteur ludique pour répondre aux objectifs de cohésion des entreprises. Nous nous différencions des autres agences par notre volonté de bien faire et surtout de faire de l’efficace, pas de l’unique à tout prix.

Organisatrice de conventions et de séminaires depuis de nombreuses années, Pointe Sud ose mêler des thèmes variés et originaux à la rigueur de ces réunions d’affaires (timings à respecter, disposition de salle, atmosphère de travail, etc.).