Améliorer la Qualité de Vie au Travail est devenu une priorité – Vivance Coaching vous propose des solutions personnalisées « clés en main » | Relations-Publiques.Pro : Agence RP & Attachée de presse

Une entreprise qui va bien est une entreprise dont les salariés se sentent bien, écoutés et entendus. Mais cette plénitude demande un travail d’analyse, de bienveillance et de compréhension de chacun.

Vivance Coaching aide les dirigeants et managers à utiliser le puissant levier du coaching pour développer les performances, valoriser le capital humain et améliorer la Qualité de Vie au Travail de tous les acteurs de l’entreprise.

Cultiver le « mieux vivre » ensemble au travail : Vivance Coaching

Les Dirigeants et Managers sont tous confrontés à des problématiques et objectifs très particuliers…

Comment instaurer de la cohérence et une dynamique au sein de leurs équipes, prévenir et traiter les conflits ?

Comment motiver et remotiver ses salariés, développer les performances individuelles et collectives, pour atteindre ses objectifs ?

Chacune de ces problématiques, chacun de ces objectifs requiert un certain nombre d’étapes à franchir, comme autant de défis à relever pour les responsables des entreprises.

C’est pour aider ces dirigeants et managers que Céline Soulié et Corinne Bastit, coachs professionnelles et médiatrices, ont créé Vivance Coaching. Leur vision : intégrer l’apprentissage et l’intégration de nouveaux comportements dans la durée, par la répétition et le suivi personnalisé. Parce que plus la méthode est simple, plus grand est le bénéfice.

Reprendre le chemin du « bien-être » au travail avec Vivance Coaching

Vivance Coaching accompagne tous les acteurs de l’entreprise dans un processus de “mouvance” et apporte la fluidité nécessaire à la relance de la motivation, de la créativité, de l’élan et du dynamisme de chacun.

Les deux professionnelles de Vivance Coaching proposent ainsi :

du Coaching
de la Médiation
des Formations
du Développement Personnel

L’accompagnement est individuel ou collectif et se base sur des méthodes et des outils fiables. Les formations et les trainings ponctuels apportent des résultats concrets, pour les dirigeants et managers comme leurs salariés : plus de cohésion d’équipe, plus de motivation, et de ce fait, plus d’efficacité.

Dans les formations et ateliers interactifs Vivance Coaching, les programmes sont créés sur mesure, pour s’adapter aux problématiques de chaque entreprise.

Corinne Bastit et Céline Soulié favorisent l’intelligence collective et la délégation, afin que les salariés construisent, ensemble, cohésion et efficacité.

La qualité de vie au travail et la Psycho-énergétique, la formule Vivance Coaching

Pour être endurant, performant et répondre aux besoins de sa vie personnelle tout en restant présent à ses projets professionnels, il faut être entraîné et équipé !

annoncent les deux coachs de Vivance Coaching.

Mais le travail et la chance ne peuvent pas tout selon elles, il faut aussi et surtout des outils adaptés ! Sans ces outils spécifiques, « c’est un peu comme si vous décidiez de prendre le départ du marathon de Paris en pantoufles ! ».

Vivance Coaching a choisi d’associer le coaching à la dimension psycho-énergétique, pour mieux considérer toutes les dimensions de l’être dans sa globalité (mental, émotionnel et physique) et favoriser ainsi l’émergence d’un nouvel “état d’esprit”.

Cette approche innovante facilite les changements en apportant de nouveaux angles de vision, permet de mieux gérer ses émotions, d’écouter ses intuitions et enfin, d’acquérir une plus grande confiance en son propre potentiel. Céline Soulié et Corinne Bastit proposent aux entreprises des ateliers clés en main, interactifs et motivants axés sur le « mieux vivre » au travail.

Selon les coachs :

Comment parler de qualité de vie au travail sans avoir appris à respirer, à visualiser et à se centrer pour garder le cap quel que soit le contexte ou les tempêtes que l’on traverse ? Ces techniques, en apparence simples, sont les bases sur lesquelles s’appuient tous les performeurs : les sportifs de haut niveau, les politiques, les acteurs, les conférenciers… Avec ces techniques, on gagne en confiance, en force et on est surtout 100% dans ce que l’on vit, au travail et chez soi. On a alors plus de recul, de lucidité, de concentration et de conscience.

Un accompagnement à la carte, bâti selon les besoins de chaque professionnel

Les ateliers Qualité de Vie au Travail permettent de lâcher prise ou l’art de vivre dans le « ici et maintenant », de développer sa disponibilité énergétique pour retrouver légèreté et vitalité, ou encore de gérer autrement le stress, la fatigue, et de gagner en assurance grâce au « point samouraï ».

Les coachs Vivance Coaching soulignent :

En adoptant de bonnes habitudes et en respectant les 3 piliers : motivation, honnêteté et persévérance… Vous vous offrirez la victoire !

Les formations, ateliers et trainings « Positive Mindset » sont établis selon les thématiques suivantes :

Booster sa performance
Intelligence émotionnelle
Intelligence intuitive
Retrouver vitalité et motivation
Rester focus sur ses objectifs
Communiquer autrement
Résolution de conflits
Stress, anxiété, burn out
Ateliers « Happiness »
Formation « Taking Care »

Les ateliers sont basés sur des programmes bien définis, tandis que le coaching permet de reprogrammer de nouveaux comportements par de nouvelles habitudes, ou rituels. Un coaching se déroule sur plusieurs séances dont le nombre et la fréquence sont variables et déterminés en fonction des spécificités de chaque situation.

Les atouts de Vivance Coaching, pour un vrai nouveau départ

La vivance c’est laisser la place aux ressentis, reconnecter le corps et l’esprit et se sentir équilibré et centré. C’est la clé essentielle de notre santé, physique, mentale et émotionnelle, pour dynamiser notre vie et lui redonner tout son sens.

précisent les deux fondatrices.

Vivance coaching permet à toutes les entreprises de :

- Valoriser le capital humain et améliorer la qualité de vie au travail de tous les salariés

- Prévenir et traiter les conflits

- Motiver et remotiver les équipes

- Développer les performances tant individuelles que collectives

- Instaurer une relation « gagnant-gagnant » qui contribue à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail

- Participer activement à l’épanouissement de ses collaborateurs/trices, pour une plus grande motivation finale.

- Rendre chaque maillon de l’entreprise plus conscient de son mode de fonctionnement.

Redevenez créateurs de votre vie et soyez l’instrument de votre propre succès.

annonce le site du cabinet de coaching.

A propos des fondatrices de Vivance Coaching

Corinne Bastit et Céline Soulié sont toutes deux coachs, médiatrices et aussi thérapeutes psycho-corporelles. Grâce à de solides formations, elles peuvent dispenser des soins bioénergétiques, animer des ateliers de sophrologie ou encore des séances de méditation/relaxation.

Confrontées aux changements de notre société, les deux professionnelles du bien-être global et de la communication ont choisi d’enrichir des techniques éprouvées avec la puissance de la psycho-énergétique et d’aider les entreprises à passer à la vitesse supérieure.

Pourquoi associer la psycho-énergétique au coaching ? L’énergie associée aux techniques de coaching permet de faciliter et d’accélérer l’apprentissage. Pour l’avoir expérimentée, nos deux coachs pensent que l’approche occidentale de la psychologie et ses bienfaits (compréhension, prise de conscience…) n’est pas suffisante pour modifier les états et les comportements ancrés profondément en nous.

Le bagage professionnel de Céline Soulié :

Certification Coaching Professionnel International NLP
Formation aux pratiques de la médiation CNAM (360 heures)
Diplôme de praticienne autonome en polarité et en restructuration du système énergétique
Et plus de 15 ans d’expérience en entreprise : conseil en droit social et responsable ressources humaines.

Le bagage professionnel de Corinne Bastit :

Certification Coaching professionnel International NLP
Formation aux pratiques de la médiation CNAM (360 heures)
Diplôme de Maître praticienne Reiki Usui (niveau I, II, III)
Praticienne en psycho-énergétique
Et plus de 25 ans d’expérience entrepreneuriale dans les milieux de la vente, de la négociation et de la gestion.