Youdou : une bulle créative au cœur des entreprises

La vie en entreprise peut parfois être stressante, oppressante et avoir perdu de son attrait… Or, un salarié qui se sent bien dans son entreprise est un salarié plus productif, plus fiable et simplement, un élément plus positif dans le groupe.

Alors que les activités de type « incentive », visant à remotiver les salariés, impliquent bien souvent une notion de compétition, Hélène RIGAL a fondé les ateliers créatifs Youdou, centrés sur l’expression des talents de chacun, l’imagination et le partage.

Le pouvoir de la création, entre divertissement et libération

Grâce aux mains qui ont accompagné l’intelligence, la civilisation s’est créée : la main est l’organe de cet immense trésor donné à l’homme.

Écrivait Maria Montessori. L’homme a le pouvoir de créer, de travailler tous les matériaux qui s’offrent à lui, de les modeler, les plier, les gratter…

L’utilisation des mains pour créer est un véritable accomplissement de soi. Le processus créatif, acte purement personnel, est libérateur de toute emprise : nous sommes libres d’apporter une solution créative, qui nous donne satisfaction et sentiment d’accomplissement.

Ainsi les ateliers créatifs deviennent l’occasion d’explorer les talents de chacun. La démarche libératrice passe par plusieurs étapes :

Observer et collecter ce qui fait échos en nous
S’approprier le message
Retranscrire notre vision par l’intermédiaire d’un support créatif
Cette création peut devenir un objet de dialogue entre les participants, ou simplement le résultat d’un bon moment.

Hélène RIGAL précise :

Quand l’alchimie créative est au rendez-vous, quelle fierté de voir naître une petite pépite entre nos mains ! Ce processus que j’ai fait mien je le transmets lors de mes interventions.

Les ateliers Youdou, mis en place par Hélène Rigal, permettent ainsi d’améliorer la qualité de vie au travail des salariés, en leur proposant de vivre une expérience créative unique, au sein de leur entreprise.

Créer, partager et s’évader, pour mieux travailler

Allier sa tête, sa créativité et son habileté manuelle est pour moi l’une des plus grandes expressions de l’être humain. Ma mission est d’apporter un germe d’accomplissement à chacun en introduisant des ateliers créatifs dans le monde de l’entreprise.

Déclare Hélène Rigal.

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Alors que les entreprises reconnaissent les nombreux bienfaits des activités de team building et de tout projet aidant à créer du lien entre les employés, la fondatrice de Youdou a misé sur un aspect beaucoup plus simple et moins compétitif de notre vie quotidienne : la création.

Les activités créatives favorisent l’émergence de l’intelligence collective en abolissant toute notion de podium, de compétition, de défi ou de mise en difficulté.

Les trois types d’ateliers proposés par Youdou

Créer du lien – entre l’entreprise et ses collaborateurs

L’organisation de « journées collaborateurs » est un excellent moyen de faire vivre une entreprise autrement.

Grâce à leurs côtés à la fois ludiques et faciles à organiser, les ateliers créatifs DIY (Do It Yourself) font sortir du quotidien les salariés en les plongeant dans l’action.

Les ateliers créatifs, idéalement modulables, deviennent le vecteur des valeurs de l’entreprise, et peuvent être personnalisés à volonté.

Family days, arbres de Noël… pendant les événements festifs, les ateliers créatifs DIY contribuent à une atmosphère de détente et de convivialité pour les salariés.

Lors d’un lancement de produit, un événement de presse, les ateliers créatifs DIY sont aussi l’occasion de faire vivre des produits autrement, que ce soit en les personnalisant ou en les détournant.

Renforcer la cohésion de l’équipe – interne à l’entreprise

De nombreuses études montrent que les personnes créatives sont des éléments essentiels dans une organisation : voir les choses différemment ou conceptualiser une idée, en font d’excellents moteurs d’innovation. Les ateliers de team building créatifs sont ainsi un très bon exercice d’accompagnement de cette créativité et de libération des idées.

Un atelier “Vision Board” (collage sur toile) permettra par exemple la création d’une œuvre collective qui pourra ensuite prendre place dans vos locaux.

Contribuer au bien-être des salariés – diminution du stress

Répondant à la demande croissante d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail, Youdou propose des ateliers créatifs qui contribuent à la détente des salariés et favorisent une atmosphère conviviale. Autant de moyens de retrouver le plaisir de travailler.

Pendant la pause déjeuner ou en fin de journée, Youdou se déplace dans vos locaux pour proposer des cycles d’ateliers créatifs. Par exemple, vous pourrez organiser des ateliers d’écriture créative avec le lettrage ou de gestion du temps avec un Bullet Journal.

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Les ateliers Youdou sont organisés sur mesure pour répondre à vos besoins en tant qu’entreprise, collectivité, et comité d’entreprise.

A propos d’Hélène Rigal, fondatrice de Youdou

Hélène Rigal était cadre dans une grande entreprise, vivant en région parisienne avec sa famille.

Dans cette vie trépidante, la pratique d’activités créatives a été une vraie bouffée d’oxygène, une « bulle refuge », comme elle la nomme, dans laquelle ni les contraintes ni le stress ne pouvaient s’inviter.

Amatrice de scrapbooking depuis plus de 20 ans, Hélène Rigal est aussi passionnée de toutes les manières de manipuler le papier. Pour explorer les différentes techniques créatives, elle se perfectionne auprès de créatrices renommées, à l’école Lyonnaise de Scrapbooking, puis à l’Ecole des Arts Appliqués.

Hélène partage d’abord son savoir sur les pages d’un blog, avant de créer sa propre association. Elle souligne :

Voir des pépites briller entre les mains de chaque créateur est tellement intense, fiers de leur production, et d’eux-mêmes, ils ressortent pleins d’énergie positive de mes ateliers.

Fin 2018, après une année sabbatique pour mieux comprendre le monde de l’entrepreneuriat et différentes formations auprès de la chambre de commerce, elle ouvre l’entreprise Youdou.

A travers Youdou, Hélène Rigal partage son processus créatif afin que chaque salarié puisse se reconnecter à lui-même et trouver une source d’épanouissement et d’accomplissement.

Hélène souhaite désormais développer cet axe en touchant les comités d’entreprises qui favorisent des activités sur le temps du midi ou en after work.