Le mal de dos est vraiment le mal du siècle. En France, selon une étude réalisée par l’INRS, les lombalgies sont la deuxième cause de recours au médecin traitant.
Elles représentent ainsi :
- 20% des accidents du travail ;
- une incapacité moyenne de 2 mois (arrêt de travail) ;
- 7 % des maladies professionnelles.
Selon la CNAM, 12,2 milliards de journées de travail sont ainsi perdues, ce qui équivaut à 57 000 emplois à temps plein !
Pour s’attaquer à ce problème, il faut notamment travailler sur la posture des collaborateurs. Assis derrière un bureau ou lors d’une activité manuelle, les salariés ont tendance à adopter des positions inappropriées. En effet, dans 4 cas sur 5, les maux de dos naissent d’une mauvaise posture au cours de la journée.
C’est pour en finir avec les lombalgies que Sophring, l’expert en qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux, propose des solutions pratiques et fonctionnelles pour corriger la posture des collaborateurs.
Des solutions concrètes et innovantes pour corriger sa posture
Pour éviter et soulager les maux de dos des collaborateurs, les grands discours préventifs sont loin d’être suffisamment efficaces. Et pour cause : le plus souvent, la personne n’a pas conscience de sa mauvaise posture.
Même en faisant attention, elle ne la corrige pas suffisamment et surtout pas au moment où il faudrait le faire. Pire : y penser tout le temps peut rajouter un stress supplémentaire, ce qui est loin d’être l’objectif poursuivi.
C’est pour cela que Sophring a décidé de distribuer la gamme Lyne de Percko, une start-up française.
Les produits Lyne Pro (les gilets) et Lyne Up (les t-shirts/débardeurs) s’appuient sur une technologie de pointe, brevetée et élaborée par des professionnels de santé (kinésithérapeutes, ostéopathes…).
Tous poursuivent le même objectif : corriger les postures au travail, qu’il soit sédentaire ou manuel, de façon très simple et fonctionnelle.
Yves LENCLUME, le fondateur de Sophring, confirme :
Le concept est parfaitement fonctionnel et “sans prise de tête”. Concrètement, si le salarié se penche trop en avant, des tenseurs incorporés dans le tissu vont l’inviter à se redresser et à conserver la posture adéquate (la colonne en S).
Zoom sur la gamme LYNE de PERCKO
Lyne UP : le premier sous-vêtement qui soulage le dos
Grace à sa double action, le Lyne UP permet un redressement naturel et optimal de la colonne vertébrale grâce à un appui sur les lombaires et une ouverture du thorax.
Il est équipé de la technologie brevetée Lyne, qui a remporté plusieurs prix d’innovation (notamment le prix de l’innovation Preventica 2017).
Il agit à 3 niveaux :
- Amélioration de l’équilibre et diminution de la fatigue grâce au réalignement de la colonne vertébrale ;
- Renforcement des muscles profonds du dos en adoptant une bonne posture au quotidien ;
- Amélioration du bien-être grâce à la diminution du stress : l’ouverture de la cage thoracique permet une meilleure oxygénation et limite ainsi la fatigue musculaire.
Respirant, le Lyne Up ne retient pas les mauvaises odeurs. La puissance des tenseurs peut être adaptée aux besoins de chacun.e et ils n’agissent qu’en cas de mauvaise posture.
Très solide, le Lyne Up est garanti 200 lavages minimum (en pratique, il tient jusqu’à 300 lavages sans être altéré).
Couleur : Noir ou couleur « Peau », forme débardeur (femme) ou t-shirt (homme). 5 tailles disponibles.
Lyne Pro : un gilet pour protéger le dos en adoptant la bonne posture au quotidien
Le Lyne Pro est un concentré d’innovation qui permet d’agir à titre préventif. Ainsi, il encourage l’adoption des bons gestes et des bonnes postures pendant et entre les mouvements durant les activités manuelles.
Sa double action (appui sur les lombaires + ouverture du thorax) permet de générer un effet 3-en-1 bienfaisant :
- Prévention des maux de dos, y compris pour les personnes souffrant de douleurs chroniques, en incitant à reposer le dos le plus régulièrement possible. Lyne Pro réduit donc la fréquence et l’intensité des douleurs.
- Réduction de la fatigue musculaire, grâce à l’ouverture de la cage thoracique qui entraîne une meilleure oxygénation. La fatigue musculaire est donc diminuée et survient plus tard.
- Renforcement des muscles profonds de posture, qui travaillent régulièrement grâce à la modification de la position de l’utilisateur.
Couleur : Gris – Garanti 200 lavages.
Sophring : l’expertise santé au travail
Chez Sophring nous sommes convaincus que la santé physique ainsi que la santé mentale des dirigeants et collaborateurs influent de façon direct sur les performances de l’entreprise.
Certifié organisme de formation, Sophring propose un process large et complet dans la prise en charge des RPS de l’entreprise.
Yves LENCLUME précise :
Il faut que les entreprises comprennent que les facteurs de santé au travail deviennent aujourd’hui des enjeux capitaux pour que celle-ci reste compétitive dans son marché .
Optimisation de la performance, diminution de l’absentéisme, renforcement de la cohésion des équipes, diminutions des maladies professionnelles, les bénéfices à long terme sont nombreux.
La santé (physique et mentale) du dirigeant et celle de ses collaborateurs a une influence directe sur les résultats et donc la compétitivité de chaque entreprise.
https://www.youtube.com/watch?v=VeZe1xBfZ_M
Les (grands) petits plus Sophring
- des équipes pluri-disciplinaires dans la mise en place des différentes interventions (audits ou formations) ;
- une réelle capacité d’écoute ;
- des outils exclusifs et ultra-efficaces, tant pour le dirigeant que pour ses collaborateurs.
Notre expertise
Nous croyons en une démarche de santé simple, clairement définie et personnalisée qui réponde aux valeurs et réalités quotidiennes de chacun de nos clients.
À propos d’Yves LENCLUME, le fondateur de Sophring
Yves LENCLUME, 30 ans, est le fondateur de Sophring.
Après un BTS NRC, Yves a suivi une formation à l’IRSS de Cholet pour devenir Coach Sportif. Son diplôme en poche, il décroche rapidement un travail mais cette expérience se solde par un burn-out.
Yves décide alors de concrétiser le projet sur lequel il travaille depuis 5 ans : lancer sa propre société pour rendre les gens plus heureux au travail. Il veut que plus personne ne soit susceptible de vivre ou d’être exposé à ce que lui-même a vécu.
Il suit ainsi une formation avec une certification santé-sécurité au travail. En 2017, il crée à société Sophring.
Yves souligne :
Le monde évolue et les dirigeants doivent anticiper dès maintenant s’ils veulent rester compétitifs. Or nous sommes convaincus que l’entreprise de demain aura des collaborateurs adhérant à ses fondamentaux, tant au niveau de sa politique globale que de sa culture.
Sophring envisage désormais de développer un réseau de franchise ou de fédérer plusieurs structures indépendantes partageant les mêmes valeurs.
Pour en savoir plus
Site web : http://www.sophring.com
LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/soci%C3%A9t%C3%A9-sophring-932259169
