Covid-19 : l’académie Change The Work accompagne et forme gratuitement les RH pendant le confinement

Solidaire durant la période exceptionnelle de confinement liée à l’épidémie de Covid-19, Change The Work a décidé d’ouvrir gratuitement son académie aux RH qui souhaitent continuer à s’inspirer et à se former et ce, jusqu’au 11 mai 2020.

L’académie RH est une plateforme digitale recoupant divers formats de contenus à destination des professionnels RH. Elle a pour objectif de former et d’inspirer les RH aux différentes évolutions de leur fonction.

L’académie Change The Work : une manière addictive de présenter du contenu, de la formation et de l’inspiration pour les RH sous forme de séries

Une nouvelle plateforme digitale pour Change The Work

Cette année, Change The Work a lancé son académie en ligne. L’idée de cette nouvelle plateforme digitale est simple : si les Français ont le temps de passer des heures à regarder des séries sur Netflix, pourquoi ne pas faire en sorte que la formation et l’inspiration pour les RH soient aussi addictives ?

Les équipes Change The Work ont passé beaucoup de temps à créer du contenu pour les professionnels des Ressources Humaines. Elles ont également cherché partout sur le web tout ce qu’il ne fallait pas manquer pour être à jour de sa veille RH. Le tout se présente sous forme de “séries” avec différentes thématiques : l’art du feedback, tips de recruteurs, les secrets des plus grands leaders, what’s up @ work…

Elles témoignent :

Chez Change The Work, nous aimons dire que nous sommes des explorateurs du travail de demain. Le travail est en train de se transformer, nous en sommes convaincus et nous aimerions que ce soit les RH qui portent ce sujet dans les entreprises. C’est pour cette raison que nous nous sommes donnés pour mission de les inspirer, de les former et de les aider à expérimenter sur ce sujet à travers notre académie en ligne.

Des contenus originaux… et des contenus sélectionnés !

L’académie RH de Change The Work propose des contenus innovants pour rester à jour de la veille RH :

Des formations : nouvelles compétences, dernières méthodologies… Il est possible de suivre de véritables formations pour être à la pointe de l’innovation RH.
Des interviews de DRH : lancement de projets RH, création de services spécifiques, ré-organisations… Les apprenants découvrent des vidéos d’interviews de DRH sur des retours d’expérience.
Des tutoriels pratiques : petites techniques, présentation d’outils… Ce format court est idéal pour apprendre concrètement comment hacker sa vie de RH.
Des débats de RH : évolutions du métier, nouveaux enjeux, nouvelles tendances… Ils peuvent aussi retrouver des débats de RH sur l’évolution de la fonction.

Une communauté RH en action

L’Académie Change The Work s’appuie sur ses membres pour rendre le contenu plus pratique. Ainsi de nombreux formats se présentent sous forme de partages d’expériences RH tels que les podcasts des RH de l’extrême.

Et puisque se former sur les thèmes qu’on aime ne se fait pas uniquement au travail derrière son ordinateur, l’académie a été entièrement optimisée pour une expérience sur mobile pour pouvoir en profiter partout et tout le temps.

Coronavirus : l’académie Change The Work continue de former les RH gratuitement

L’épidémie de Covid-19 que vit actuellement le monde limite les déplacements, augmente le télétravail et occupe énormément les RH. Dans ce contexte, difficile pour eux de continuer à se former et à s’inspirer. C’est pourquoi l’académie RH a décidé, comme beaucoup d’autres startups en France, d’ouvrir gratuitement l’accès à sa plateforme pendant la durée de cette crise sanitaire.

Initialement proposée gratuitement jusqu’au 15 avril 2020, l’académie poursuit ses efforts de solidarité en cette période difficile et propose aux professionnels des Ressources Humaines de continuer à utiliser son service gratuitement jusqu’au 11 mai. L’organisme compte toutefois sur la responsabilisation de chacun en ajoutant que :

Ceux qui apprécient l’académie et peuvent se le permettre sont invités à basculer sur un abonnement payant (bénéficiant par la même occasion d’une réduction à vie de 25% avec le code SOLIDAIRE).

À noter que le choix des abonnements payants permettront de maintenir l’académie ouverte gratuitement le plus de temps possible.

Covid-19 : deux séries RH spécialement imaginées pour la crise sanitaire

Ainsi, deux séries ont été créées spécialement pour la période en cours :

Une série sur les dernières actualités sur le Covid-19 et son impact sur les entreprises
Les podcasts des RH de l’extrême : au programme de ce podcast, des interviews de RH qui ont dû gérer une crise ou une situation exceptionnelle. Actualité oblige, les premiers épisodes sont consacrés à la gestion de la crise du Covid-19. Les deux premiers épisodes sont déjà en ligne avec Frédéric Henrion, DRH de Safran Helicopter Engines et Jonathan Goldfard, Directeur Recrutement et Formation chez Franprix.

À propos

L’académie RH est une plateforme digitale recoupant divers formats de contenus (formations, documentaires, tutoriels, podcasts, etc.) à destination des professionnels RH. Elle a pour but de former et d’inspirer les RH aux différentes évolutions de leur fonction. L’académie contient des créations originales Change The Work, ainsi que des contenus externes sourcés sur le web pour que les utilisateurs soient toujours à jour de leur veille.

De nombreux sujets autour du futur des métiers RH sont traités (recrutement, formation, mobilité, opérationnel RH, etc.), autour des nouvelles méthodologies d’innovation au service des RH, des nouveaux modes d’organisation, et des nouvelles technologies au service des RH.

Hors période de confinement, l’accès à l’académie RH est soumis à un abonnement mensuel ou annuel sans engagement. Cet abonnement donne accès à l’ensemble des contenus de manière illimitée.