Le leadership d’hier (et parfois d’aujourd’hui) est-il encore adapté aux enjeux économiques, sociaux et politiques du monde actuel ? Rien n’est moins sûr.
Encore trop calqué sur un schéma patriarcal et vertical, le modèle du leader autoritaire qui sait mieux que tous les autres apparait comme définitivement obsolète. Le monde du travail et la société ont changé, reflétant une vraie exigence de transformation humaine et paritaire.
Cela impacte encore plus les femmes que les hommes dans l’exercice de leur leadership. Elles sont encore confrontées à un certain nombre de blocages internes dans la sphère professionnelle qui les limitent pour avoir plus d’impact dans leurs entreprises, leurs organisations ou leurs activités :
- certaines n’osent pas exprimer leur leadership car elles ne se reconnaissent pas dans ce modèle pensé par et pour les hommes ;
- d’autres, qui sont déjà des femmes leaders, tentent de reproduire cette figure car c’est celle qu’elles connaissent : elle est enseignée à l’école, incarnée dans les cellules familiales, encore dominante dans le milieu du travail.
En résulte souvent un travestissement de ce qu’elles sont, de leurs valeurs profondes, au prix d’un inconfort latent. Mais comment changer ? Comment inventer un leadership à leur image et en phase avec les transformations profondes en cours dans la société ?
Comment engager ce changement, ce cercle vertueux pour un mieux-être individuel et collectif ? Pour que les femmes leaders aient plus d’impact, créent de meilleurs résultats autour d’elles ?
C’est pour aider les femmes dirigeantes ou cadres à asseoir leur propre style de leadership que Jenny Chammas lance un événement digital national autour du Nouveau Leadership au Féminin le samedi 12 juin.
Ex-membre de CoDir et Cheffe d’entreprise épanouie, Jenny Chammas a déjà accompagné près de 200 femmes leaders pour leur permettre de développer leur leadership en levant leurs limites.
Être une professionnelle qui “réussit” ne suffit pas… si l’épanouissement n’est pas là
Pour devenir entrepreneures, dirigeantes, responsables de business unit, d’équipe ou de projet transversal d’envergure, les femmes apprennent à présenter leurs idées, à convaincre, à créer de la valeur et à vendre leur travail.
Mais les codes traditionnels du leadership ne leur conviennent pas ou plus pour atteindre leurs objectifs. S’arrêter aux standards socioculturels qui définissent la réussite peut être lourd de conséquences si l’épanouissement n’est pas au rendez-vous. Ne se reconnaissant souvent pas dans ces codes, les femmes peinent à se sentir libres d’exprimer pleinement leur personnalité pour créer encore plus de valeur.
Les femmes leaders font face à un certain nombre de challenges personnels dans leur carrière :
- déficit de confiance en elles et doute quant à leur légitimité malgré leurs fonctions à hautes responsabilités ;
- sentiment d’un manque de reconnaissance ;
- manque de temps face à la liste de choses à faire ;
- difficultés à faire passer leurs idées et à être suivie dans leurs projets ;
- doutes quant à la posture à adopter face à leurs détracteurs ;
- difficultés à déléguer ou à se faire aider ;
- difficultés à être une femme leader dans un monde d’hommes ;
- découragement face au temps et aux efforts requis pour que les choses changent…
Pourtant, il est possible de mettre en place dès maintenant un leadership confiant, authentique, performant et humain. Un leadership dans lequel les femmes se sentent bien, qui contribue au monde de demain et qui leur donne toute leur place, aux côtés des leaders masculins.
La Master Coach Jenny Chammas, fondatrice de Coachappy, souligne :
Les femmes n’ont pas à attendre que la société s’adapte à elles ! En fait, c’est exactement l’inverse : ce sont à elles d’être les actrices de ce changement et d’incarner un nouveau leadership.
Save the date : samedi 12 juin, une journée 100% en ligne de transformation pour apprendre à incarner un Nouveau Leadership au féminin
Le 12 juin, de 9h à 16h, cet événement d’exception va rassembler des femmes dirigeantes d’entreprises, de business units, d’équipes, de projets transversaux et des entrepreneures pour les aider à lever leurs barrières, prendre en main le “Nouveau Leadership” et asseoir leur propre style de leadership.
Au programme : des cours inédits basés sur l’étude du leadership et des neurosciences, des workshops pour réussir à se mettre en action immédiatement, des expériences transformatrices se révéler en tant que leader, un échange interactif avec la communauté de femmes leaders présentes à l’événement, des réponses aux questions en direct… dans une ambiance chaleureuse, riche en énergie et foncièrement bienveillante.
Cette journée 100% positive, accessible en ligne partout en France ou dans le monde, va notamment leur permettre de :
Découvrir la raison principale pour laquelle elles se sentent parfois bloquées dans l’exercice de leur leadership et dans quelle mesure être une femme a un impact sur la question. La conscience et la connaissance de soi-même sont les meilleurs outils pour lever leurs limites.
Hacker ou “reprogrammer” leur cerveau de leader et gagner en indépendance émotionnelle pour une meilleure performance et plus de kif au quotidien.
Gagner en confiance dans leur capacité à exercer leur leadership dans des situations professionnelles concrètes avec les autres (par exemple en réunion, lors d’un feedback, etc.).
Obtenir des stratégies et des outils actionnables pour mettre en pratique le Nouveau leadership dès leur retour au bureau. Les théories c’est bien, mais l’action c’est mieux !
Faire un pas de géant en termes de connaissances et de compétences autour du leadership, grâce à l’expertise de Master Coach de Jenny Chammas auprès de 200 femmes leaders, mais aussi à son expérience propre de membre du CoDir hier et de cheffe d’entreprise aujourd’hui.
Repartir avec des clés de lecture concrètes pour définir leur propre style de leadership, en s’inspirant des attributs du Nouveau leadership et en prenant conscience de leurs aspirations et valeurs profondes.
Un accompagnement à 360° des femmes dirigeantes
Jenny Chammas est spécialisée dans l’accompagnement des femmes dirigeantes, ce qui lui donne une connaissance très pointue de leurs problématiques propres.
Elle est notamment à l’origine du :
1er podcast sur le leadership en France
Experte sur le sujet du leadership, Jenny Chammas a lancé le podcast Femme Ambitieuse qui a atteint les 800 k téléchargements.
Chaque mardi, un nouvel épisode permet de découvrir comment développer son leadership, hacker son cerveau, gagner en confiance, s’épanouir au travail. Des interviews inspirantes donnent aussi des clés, des partages d’expérience et insufflent une belle dose de motivation pour oser relever tous les défis.
Voici un aperçu des derniers épisodes : Nourrir son énergie au travail, Interview de Marie Eloy, Leadership et mission, Créer des résultats sans s’épuiser, Agir sans permission, La peur du succès, Interview d’Anne Lauvergeon, La peur du conflit…
Programme Leaders Ambitieuses
Certifié Organisme de formation* et animé au quotidien par une équipe de coachs exceptionnelles, Coachappy a accompagné avec succès près de 200 clientes au plus haut niveau pour son programme Leaders Ambitieuses.
* Enregistré sous le numéro 11756181075. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Jenny y enseigne tout ce que l’on n’apprend pas à l’école, à savoir les compétences essentielles pour vivre sa vie avec intention et faire les choix les plus judicieux pour soi. D’une durée de six mois, cet accompagnement sur mesure est pensé à 100% pour les femmes leaders. Son format en groupe permet par ailleurs de casser la solitude que connaissent souvent les femmes dirigeantes et top managers.
Dans son programme de formation et de coaching, Jenny Chammas accompagne et challenge les femmes leaders avec bienveillance sur plusieurs objectifs :
- Atteindre les objectifs ambitieux qu’elles se sont fixées ;
- S’affirmer dans leur travail, quel que soit leur interlocuteur ;
- Être efficace et ne plus douter de leurs décisions en tant que leader, agir même dans l’inconfort ;
- Vivre leurs ambitions sans renoncer à leur bien-être personnel.
À propos de Jenny Chammas
Jenny Chammas est Master Coach certifiée par The Life Coach School, l’une des meilleures écoles de coaching au monde. Spécialisée dans l’accompagnement des femmes leaders, elle est également habilitée à former des coachs.
Diplômée de Sciences-Po et de l’Institut Français de la mode, elle a eu une belle carrière dans le domaine du management à l’international dans le secteur de la mode. En 10 ans d’expérience, elle a franchi plusieurs étapes décisives : démission suite à un burn-out, promotions successives et expatriation pour un poste au CoDir.
Aujourd’hui et depuis maintenant plusieurs années, elle dirige son entreprise et évolue dans sa zone de génie : l’accompagnement des femmes leaders.
Sa mission et sa passion est d’aider les leaders ambitieuses à prendre les manettes de leur monde intérieur pour avoir plus d’impact sur le monde tout court. Elle est convaincue que le bien-être mental permet de soulever des montagnes. Cela passe par savoir hacker son cerveau et gérer ses émotions.
Son objectif, à travers son podcast et ses formations, est de diffuser ces enseignements à toutes les leaders qui veulent faire la différence et construire le monde de demain, chacune à leur échelle.
C’est aussi pour cela qu’elle lance la Journée de formation sur le Nouveau Leadership au Féminin : il s’agit de toucher encore plus de femmes, en proposant un format plus accessible. Avec son équipe, elle contribue ainsi à créer une société plus égalitaire.
Pour en savoir plus
La journée de formation et workshops digitale : jennychammas.com/nouveau-leadership
Site web : https://jennychammas.com/
Facebook : https://www.facebook.com/jennychammas/?view_public_for=919637951533456
Instagram : https://www.instagram.com/jennychammas_mastercoach/?hl=fr
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jenny-chammas/
