Nouveaux modèles d’affaires, hybridation des méthodes de travail, accélération de la digitalisation, transformation du monde du travail et des rôles de chacun…la pandémie a finalement ouvert de nouveaux possibles. Les entreprises ne cessent de se réinventer pour adresser les enjeux d’aujourd’hui et de demain ainsi que de répondre le plus finement aux attentes de leurs parties prenantes.
Pendant plus d’un an, Adequancy a écouté et accompagné les dirigeants dans leur virage stratégique, l’implémentation de nouveaux processus et outils ou encore la création de nouveaux modèles d’organisation via notamment la mise à disposition d’une cellule de gestion de crise avec des Chief Covid Officers.
Le fruit de ces échanges a permis de créer un dispositif unique qui donne la parole à tous les acteurs du quotidien qui réalisent des plans de transformation et actionnent le changement : « Expérience ».
Le dispositif « Expérience », lancé en début d’année 2021, réunissait jusqu’alors des articles témoignages et des conférences en ligne réalisées avec des acteurs économiques.
Aujourd’hui, Adequancy capitalise sur la voix des dirigeants avec le lancement de la 1ère chaîne podcast du secteur du management de transition : « Les Afters de la Transformation » animée par Fanny Bourdin, journaliste.
Un nouveau rendez-vous dont l’ambition est de fédérer la plus grande communauté de dirigeants et managers de transition autour des thématiques centrales de l’entreprise de demain et de partager les clés de succès des transformations engagées au plus grand nombre.
A compter du 20 mai 2021, un intervenant prendra la parole, chaque jeudi à 18h00, pour partager sa vision sur le monde d’après et son expérience.
La chaîne sera disponible sur l’ensemble des plateformes d’écoute de référence : Google Podcast, Apple Podcast, Spotify, Deezer…
A propos d’Adequancy
« Fluidifier le marché du travail des managers de transition »
Référence digitale du management de transition, Adequancy accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management.
En créant le premier écosystème ouvert dédié aux managers de transition, Adequancy vise à fédérer la communauté du management de transition, en toute transparence.
Quelques chiffres sur Adequancy, référence digitale du management de transition
- 10 plateformes communautaires et métiers : DG, DRH, DAF, Direction de projets, DSI…
- +7300 managers de transition inscrits sur Adequancy.com
- 60% des missions concernent des plans de transformation
- 59% des missions en top management
- +255 000 visites en 2020 sur les plateformes
Pour en savoir plus :
Site internet : www.adequancy.com
