Contre toute attente, le marché de l’immobilier a particulièrement bien résisté à la crise (source) et il profite aujourd’hui pleinement de la reprise économique.
Pour répondre à la forte demande des vendeurs et des acquéreurs, le secteur a désormais massivement besoin de nouveaux talents : 250 000 collaborateurs doivent être recrutés d’ici la fin 2021 (source). Un challenge impossible à relever ? Actuellement, 70 % des professionnels de l’immobilier déclarent rencontrer des difficultés de recrutement.
En effet, pour respecter leurs standards de qualité, ils doivent s’assurer que les profils sélectionnés auront les compétences requises.
Confronté à ce défi, le réseau d’agences immobilières Nouvelle Demeure a choisi de faire appel à l’expertise de 360 Formation et à son nouveau parcours 100 % personnalisé.
Zoom sur une approche innovante et agile, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain dans l’immobilier.
Un parcours sur-mesure pour répondre aux attentes spécifiques de chaque entreprise ou partenaire immobilier
360 formation propose de nombreuses formations qualifiantes, avec des modules ciblés, destinées aux débutants et aux confirmés.
Cet organisme est devenu incontournable grâce à sa capacité à s’adapter, depuis plus de 15 ans, aux réalités du marché et des acteurs de l’immobilier.
Sa marque de fabrique : faire de chaque apprenant un professionnel reconnu et apprécié de ses clients. Chacun.e peut ainsi faire évoluer sa carrière et/ou réussir sa reconversion.
Ces dernières années, 360 Formation a notamment innové en organisant des sessions de formation dans tout le territoire, essentiellement dans des zones géographiques dans lesquelles les métiers de l’immobilier sont en “tension”. Ses formations, réalisées par des professionnels du secteur, sont à destination d’un public qui souhaite mettre toutes les chances de son côté pour faire de l’immobilier son nouveau métier.
Aujourd’hui, en plus de ses formations classiques, 360 Formation met en place des parcours sur-mesure en fonction des besoins de ses clients et partenaires.
Nos parcours personnalisés s’appuient sur une analyse globale qui intègre besoin de formation, montée en compétences et mode de recrutement de nos partenaires.
Cyril Bruneau, Directeur
Exemple de cas client : le parcours de formation créé pour le réseau Nouvelle Demeure
Nouvelle Demeure est un réseau qui fédère 5 agences immobilières en Bretagne et en Normandie. D’ici 6 à 9 mois, ce partenaire souhaite s’entourer de 15 nouveaux collaborateurs (négociateurs immobilier).
Le défi : en amont de ce recrutement, Nouvelle Demeure veut s’assurer que chaque négociateur immobilier sera correctement formé et aura les compétences nécessaires (juridiques, commerciales, humaines) pour exercer correctement leur fonction, en cohérence avec les valeurs et la mentalité du réseau.
360 Formation a alors mis en place un parcours à 360° :
1) Formation courte de Négociateur Immobilier de 2 mois
Cette formation, qui se déroule en 2 temps, aboutit sur un Titre RNCP (Ministère du Travail) de Négociateur Technico-Commercial de Niveau 6 (équivalent BAC+2). Un premier temps de parcours, sous la forme d’une POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle). Concrètement, cela signifie que la formation est financée par un OPCO (Organisme de Compétences, agréé par l’état).
2) Période d’apprentissage de 6 mois
Puis, chaque candidat signe un contrat d’apprentissage avec Nouvelle Demeure. Au cours de cette période, ils pourront expérimenter l’aspect “terrain” du métier de Négociateur Immobilier auprès d’un maître d’apprentissage associé à l’une des 5 agences du réseau.
3) Proposition de recrutement
A l’issue du parcours de 8 mois, le Partenaire effectue une proposition de recrutement à chacun des 15 candidats.
Nous avons créé cet accompagnement de A à Z à partir des besoins des recruteurs. Nous avons alors développé une pédagogie adaptée et un format pertinent pour cadrer efficacement l’action de formation.
À propos de 360 Formation
Organisme de formation spécialiste des métiers de l’immobilier, 360 Formation a été créée en 2006, sous le nom de Formule Formation.
Devenu 360 Formation en 2017, le centre a obtenu le titre RNCP du Négociateur technico-commercial en 2018 ; il dispense par ailleurs une habilitation d’Intermédiaire en Opérations de Banque et en Services de Paiement et une habilitation Loi Alur.
Aujourd’hui, 360 Formation souhaite développer de nouvelles certifications et diplômes, afin de répondre aux besoins d’un public d’apprenants toujours plus large et demandeur.
En parallèle, le centre va lancer prochainement des masterclass et des webinaires gratuits afin de démocratiser l’accès à la montée en compétences.
Portrait de Cyril Bruneau, le Directeur
Expert et négociateur immobilier, Cyril Bruneau a plus de 10 ans d’expérience dans l’immobilier : il a été conseiller leader chez Century 21 avant de devenir directeur des ventes chez Foncia. Il a également fondé un réseau de mandataires.
Toutes ces expériences réussies lui permettent de maîtriser les aspects opérationnels et concrets des formations qu’il met en œuvre. Cyril milite pour une démarche qualité dans sa pratique de la formation, mais aussi dans la profession de l’immobilier.
En 2005, il a décroché un titre de formation professionnelle, et il est titulaire depuis 2015 d’un master « Chef de projet apprentissage et formation en ligne ». Il est également membre d’un regroupement de Consultants Formateurs Indépendants.
Pour en savoir plus
Site web : https://www.360formation.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/360FormationFR
