ODBI: Des accompagnements transformationnels pour évoluer rapidement et durablement

L’être humain est certainement l’être vivant le plus évolué de la planète : pour assurer sa survie, il a dû s’adapter et évoluer. Aujourd’hui, dans un monde de plus en plus complexe, volatile et ambigu, savoir se transformer est une compétence essentielle.

C’est pour aider toutes celles et ceux qui sont confrontés à des situations bloquantes ou qui veulent atteindre des objectifs ambitieux que Yohann Duclos a fondé ODBI en 2006.

ODBI utilise des outils puissants, dont la préparation mentale, le coaching, l’intuition et l’intelligence collective, qui permettent aux personnes d’actionner les bons leviers et d’élargir le champ des possibles.

ODBI est capable de répondre à de très nombreuses problématiques, sur les plans professionnel, personnel et sportif, en présentiel ou à distance.

Une approche personnalisée, généreuse et efficace

ODBI, prononcé « haut débit », est une organisation qui aide les femmes, les hommes et les entreprises à évoluer de façon durable et rapide. Elle s’appuie sur un réseau de professionnels de l’accompagnement labellisés composé de psychologues, thérapeutes, consultants, formateurs et coachs.

ODBI répond aux objectifs et aux problématiques de la vie personnelle, professionnelle et sportive de trois façons :

L’information à travers des articles, vidéos, ebooks, webinaires et MOOCs.
La formation Action synchrone et asynchrone en présentiel, distanciel ou hybride.
L’accompagnement sur mesure avec le coaching, mentoring, et le consulting.

Les prestations ODBI répondent aux attentes de toutes celles et ceux qui recherchent le mieux-être, qui ont un challenge à relever, une situation difficile à gérer, un projet à organiser, des objectifs à atteindre ou tout simplement un besoin d’évoluer, de changer ou de se dépasser.

Les forces d’ODBI

Le résultat
Le digital
La proximité
Les garanties
La qualité
L’humain

Les programmes de Formation Action ODBI

Born To Coach : destinée aux coachs et à celles et ceux qui souhaitent devenir coachs. Elle est axée sur 4 piliers essentiels pour garantir un accompagnement efficace : les compétences, les comportements, les connaissances et les capacités.
Vous en mieux. D’une durée de 5 mois, cette formation permet d’apprendre à mieux se connaitre, de ne plus reproduire ses schémas limitants et de dépasser ses limites. Ce programme, dont la liste est non-exhaustive comprend :
HPR 3.0 : Commerce industriel. Augmenter de 10% le CA de tous vos commerciaux en mois d’1an sans prospection supplémentaire.
ARC : Artisans du bâtiment. Diviser par 2 son temps de travail tout en multipliant par 2 ses revenus en moins d’1 an.
ADN : Perdre son surpoids avec douceur et sans effort physique en moins de 3 mois.
Naé Santé. Ce programme s’adresse à celles et ceux qui souffrent de douleurs chroniques et qui souhaitent s’en libérer en comprenant et en traitant leurs causes à la racine.
Activer et piloter l’intelligence collective. Pendant 3 workshops et 12 jours de formation, les participant·es intègrent les apprentissages nécessaires à l’activation et la mobilisation de l’intelligence collective, un enjeu majeur des organisations.
Gouvernance et pilotage. Cette journée de formation pratique permet de développer de nouvelles pratiques de gouvernance par l’expérience situationnelle et opérationnelle.
Autoguérison. Basée sur la pleine conscience intuitive et sur les enseignements de la physique quantique, de l’épigénétique et des neurosciences, cette formation permet d’apprendre à activer son pouvoir d’autoguérison.
Être créateur de sa performance. Dédiée aux sportives et sportifs, cette formation montre comment ne plus se laisser surmener par sa pratique du sport pour retrouver le contrôle de ses performances.
Retrouver santé et bien-être en mangeant équilibré. Sur 12 semaines, ce programme permet de mieux comprendre les enjeux d’une bonne alimentation et de reprendre les commandes de son psychisme pour s’épanouir dans un corps harmonieux.
Mental d’acier. Ce training de 90 jours, destiné aux sportives et sportifs, est basé sur une méthode progressive associant apprentissage théorique et exercices ludiques.

ODBI, un label qui valorise et facilite l’activité des métiers de l’accompagnement

ODBI recherche aujourd’hui des professionnels de l’accompagnement qui rejoindront son réseau d’intervenants dans toute la France. Plus le réseau sera vaste, plus ODBI pourra répondre aux diverses problématiques rencontrées par les êtres humains sur les plans professionnel et personnel.

Obtenir le label ODBI offre de nombreux avantages aux coachs, formateurs, consultants et thérapeutes :

Augmenter sa visibilité
Gagner en légitimité
Digitaliser son activité
Éviter la charge administrative et technique
Faire financer ses prestations
Contribuer au cerveau collectif
Participer à des missions d’envergure

Portrait de Yohann Duclos, fondateur de ODBI

Yohann Duclos est coach, expert en intelligence collective, en développement personnel et en management. Il a 20 ans d’expérience entrepreneuriale et collective dans les milieux privés et associatifs. Il a créé plusieurs sociétés dans des domaines complètement différents.

Au cours de sa riche carrière, Yohann a toujours été un accélérateur de développement, d’épanouissement et de performance. Il a piloté de nombreuses situations critiques, de qualité de vie ou de progrès, accompagnant au changement différents acteurs : direction générale, direction des ressources humaines, management, collaborateurs, et partenaires sociaux.

Dès 2000, Yohann a commencé à se former à différents courants humanistes, dont l’ennéagramme, l’analyse transactionnelle, la PNL, l’approche systémique, la méthode Target, l’hypnose, le mentalisme ou encore la psychopathologie. Il s’est spécialisé dans la préparation mentale, le coaching, l’intuition et l’intelligence collective, qui constituent aujourd’hui les 4 piliers de sa pratique.

Depuis 2013, Yohann se concentre sur l’émergence des métiers de l’accompagnement pour les fédérer et mener des projets de changement d’envergure et à forts enjeux.

Historique et ambitions de ODBI

Fondé en 2006 par Yohann Duclos, ODBI était à ses débuts un cabinet de conseil et coaching. En 2013, ODBI a commencé un nouveau chapitre de son histoire en se donnant pour mission d’organiser les métiers de l’accompagnement centré sur l’humain, afin de devenir un acteur incontournable du changement.

Présent à Lyon, Paris et Bordeaux, ODBI répond aux objectifs et aux problématiques de vie personnelle, professionnelle et sportive en s’appuyant sur un réseau de professionnels de l’accompagnement labellisés. La société a pour clients des grands comptes, comme Club Med, Decathlon et Thiriet, des organisations du monde du sport, comme la Fédération Française de Handball et l’Olympique Lyonnais, ainsi que des institutions publiques, dont l’Éducation Nationale.

ODBI a aujourd’hui pour ambition de développer sa communauté de coachs labellisés pour couvrir davantage de problématiques du grand public et des entreprises.