Acmé, l’agence évènementielle des licornes françaises, accélère sa croissance et recrute de nouveaux talents

La France est devenue une terre d’entreprises innovantes et compte 26 licornes cette année (source). Et ce n’est qu’un début ! En 2021, les startups françaises ont battu tous les records en matière de levée de fonds (source) et elles font désormais parler d’elles à l’étranger.

Toutefois, elles ne peuvent pas seulement miser sur la technologie pour performer. Pour durer, pour se réinventer et pour continuer à innover, elles ont besoin de collaborateurs motivés et soudés, qui vont se dépasser au quotidien.

Dans ce domaine où le turnover est important et où le télétravail peut générer beaucoup de démotivation, surtout après deux ans de pandémie, il y a urgence à créer une cohésion entre les salariés et à leur offrir des moments d’évasion, d’émotion et de légèreté. Un must pour ressouder les membres d’une équipe et pour donner la pêche aux managers.

Toutefois, dans l’univers de la Tech, les teams buildings “à l’ancienne” sont définitivement obsolètes. Pour marquer les esprits, il faut mettre une touche d’extraordinaire et repousser les limites de l’imaginaire.

C’est justement cette capacité à aller au-delà des attentes de ses clients qui a fait la réputation d’Acmé, la start-up spécialiste de l’événementiel. Réputée pour ses évènements exceptionnels, elle a gagné la confiance de clients prestigieux tels que LVMH, JO 2024, BNP Paribas… 

Aujourd’hui, portée par une forte demande, la jeune pousse s’agrandit en recrutant de nouveaux talents et en osant se développer à l’international. 

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Une intense campagne de recrutement

Toujours en quête de nouvelles compétences et de talents prometteurs, Acmé recrute une dizaine de collaborateurs :

  • Bras droit de la CEO (stage) ;
  • Chef.fe de projet (CDI) ;
  • Ops Managers (CDI) ;
  • Business Developper (CDI) ;
  • Office Manager (Freelance) ;

Acmé, l’agence qui passe du digital au physique… et vice versa

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À l’heure du télétravail et de l’isolement, comment réussir à fédérer les équipes et à leur faire vivre des expériences immersives qui marquent les mémoires ?

Acmé propose des solutions pour créer des escapades extraordinaires dans des lieux hors du commun. C’est notamment le cas de la Acmé House, une plateforme digitale qui recrée du lien entre les personnes de manière hybride (physique et numérique).

Très innovante, puisqu’elle a permis à Acmé d’obtenir la bourse French Tech de la BPI, la Acmé House permet notamment d’explorer l’univers du métavers.

Aurore Abecassis, la fondatrice, souligne :

Le métavers peut être une réelle source de bien-être lorsqu’il y a une réelle réflexion stratégique en amont ! Il est ainsi possible d’agréger et de résoudre les problématiques RH ainsi que l’acculturation des collaborateurs grâce à l’univers de la Tech.

D’ailleurs, plusieurs étapes peuvent être suivies pour sensibiliser à cette nouvelle technologie, notamment via des expériences allant de la réalité virtuelle à la réalité augmentée, telles que le Bal de Paris, ou la start-up Eva. Les équipes vont ainsi progressivement se familiariser avec ce nouveau concept.

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Zoom sur deux events réalisés en France pour Ami Paris

Pour éviter le turnover, les entreprises sont confrontées à un enjeu de taille : parvenir à déconnecter les salariés de leur ambiance de travail par des événements collaboratifs et des retreats, au sein d’une même culture d’entreprise.

C’était notamment le cas d’Ami Paris, confronté à un contexte de croissance rapide et à un élargissement de ses équipes. Alexandre Mattiussi, le dirigeant, a donc fait appel à Acmé pour créer deux événements exceptionnels destinés respectivement aux managers et aux collaborateurs.

Le but étant de les emmener dans un cadre en totale rupture avec leur quotidien, autour d’un thème leur permettant de déconnecter et décompresser. Un univers enchanteur qui devait aussi être décliné en activités concrètes et inspirantes pour leur travail futur.

Avec, toujours, une garantie de service exceptionnel, pour que chacun.e puisse vivre une expérience premium résolument hors du commun.

Acmé a relevé le défi avec succès ! Ces expériences immersives ont obtenu une note de satisfaction client de 10/10 et ont été immortalisées par un photographe professionnel.

Offsite Manager : une escapade de rêve pour 20 personnes en Normandie en avril 2022

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Du départ tout en fanfare, et en karaoké, de Paris, jusqu’à notre retour final, nous avons vécu dans une merveilleuse bulle normande. Merci Acmé de nous avoir trouvé le cadre propice pour avoir confiance en l’avenir.

Alexandre Mattiussi, PDG

Objectifs

  • Construire une vision commune de la stratégie d’AMI ;
  • Fédérer l’équipe de direction autour des enjeux clés de l’entreprise ;
  • Se retrouver, avec les autres, et avec soi-même, dans un lieu dépaysant ;
  • En lien avec le thème identifié, faire ressentir un sentiment de légèreté, de surprise et d’esthétisme.

Le cadre idyllique

Un magnifique château du XVIIe siècle, qui se tient seul au milieu de la campagne normande. Les invités ont pu séjourner dans des chambres premium dans le style de l’époque, se promener dans des jardins étendus à la mode du 17e, et profiter de nombreuses prestations d’exception (spa avec une piscine intérieure et extérieure, salon de massage, etc.).

Les activités

  • Un départ à bord d’un minivan avec un « ice breaker » sous la forme d’une animation karaoké ;
  • Sessions de brainstorm en groupe afin de fédérer les collaborateurs autour des objectifs stratégiques d’AMI ;
  • Un cours de mixologie par le meilleur barman de France ;
  • Une combinaison d’animations par un pianiste-chanteur et un mentaliste close-up au cours d’un cocktail dînatoire ;
  • Une balade à cheval sur la plage pour faire le plein d’évasion ;
  • Un tour en montgolfière ;
  • Des massages chinois « Tui-Na » ;
  • Reconstitution d’une discothèque aérienne dans le château ;
  • Des repas locaux, frais et bios préparés par un chef étoilé et servis par un maître d’hôtel irréprochable ;

Offsite Team : un séjour de rêve pour 200 personnes à la montagne

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Objectifs

  • Créer des souvenirs mémorables ;
  • Resserrer les liens entre les collaborateurs ;
  • Se retrouver, avec les autres, et avec soi-même, dans un lieu dépaysant ;
  • En lien avec le thème identifié, favoriser le « team building » au travers d’activités sportives alternées avec des moments de détente.

Le cadre idyllique

À 2 300 mètres d’altitude, le Resort Club Med de Val Thorens Sensations est un refuge contemporain de très haute montagne. Lumineux grâce à ses grandes baies vitrées, il est situé dans la meilleure station du monde, au sein du plus grand domaine skiable de la planète.

Dans ce lieu de rêve, les invités ont notamment profité de chambres premium dans le style contemporain, d’une vue sublime depuis la terrasse panoramique, d’équipements de bien-être (spa avec piscine, salon de massage) et de remise en forme (mur d’escalade indoor, parcours de ski autour du domaine).

Les activités

  • Session de vol en Parapente ;
  • Descente sur la plus grande piste de Luge de France ;
  • Un carton en compagnie d’un membre de l’équipe de France de Biathlon ;
  • Balade entre deux sommets en Tyrolienne à plus de 60 m de haut ;
  • Cours de ski tous niveaux afin que tout le monde puisse profiter des joies de la poudreuse ;
  • Randonnée en raquette ;
  • Soirée sous un tipi pour un dîner aux couleurs locales au cœur d’un cirque blanc ;
  • Illusionniste ainsi qu’un pianiste / chanteur pour animer les repas.

L’agence des licornes françaises devient internationale

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Forte d’un solide savoir-faire, Acmé n’hésite pas à sortir des frontières de l’Hexagone.

L’agence a notamment organisé une Learning Expedition aux États-Unis pour la délégation “Digital Innovation” d’un de ses clients.

Le but était de leur faire découvrir les dernières tendances de la Tech pour identifier les tendances à venir de la décennie 2020 et comprendre les innovations agitant les différents secteurs business (Tech, musique, cinéma, media, etc.). En les combinant avec le secteur d’activité du client, il allait ressortir avec une position de leader incontestable sur le marché.

Pour répondre et même dépasser ce challenge, Acmé a mis le cap sur Austin, au Texas, afin de leur permettre d’assister au SXSW, un festival où les plus brillants esprits du monde se sont réunis pour discuter NFTs, métavers, Web3, jeux vidéo et Génération Z.

Véritable nouvel El Dorado de l’innovation, cette petite sœur de la Silicon Valley, a mis en lumière pendant 3 jours ce qui se faisait de mieux dans les industries créatives autour du monde.

Au cours de ce voyage, la Dream Team d’Acmé a activé son réseau et ses contacts locaux pour garantir l’expérience la plus innovante possible :

  • Création d’une thématisation originale axée autour des NFTs, du métavers et du Web3 ;
  • Networking avec les thought leaders français et internationaux les plus en vogue du moment ;
  • Définition personnalisée des conférences pour nos clients ;
  • Accompagnement des clients au cours du festival par la délégation WeAre, la BPI et Business France ;
  • Repérage et réservations des side events les plus exceptionnels et pertinents d’Austin pour l’expérience immersive la plus complète – pop-up stores éphémères dans le quartier de South Congress (ex.: Chanel) expérience VR Orange, Doodles NFT experience, Amazon House ;
  • Accompagnement logistique : réservation d’un des hôtels les plus chics du centre-ville d’Austin (un magnifique bâtiment romanesque du XVIIIe siècle), réservation des meilleures tables dans les restaurants spécialisés les plus high-end d’Austin, assistants personnels sur place gardant les places des clients dans les files d’attente…

À propos d’Aurore Abecassis, fondatrice d’Acmé

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Après une formation à HEC Paris, Aurore Abecassis a travaillé pendant 5 ans chez LEK Consulting et Bain&Co, deux cabinets internationaux de conseil en stratégie. Elle a fondé Acmé en 2019.

Passionnée par les nouvelles expériences et concepts food, lifestyle et bien-être, elle passe son temps libre à chiner les coins éphémères, les tiers lieux, les nouveaux lieux d’accueil, les nouvelles expériences virtuelles, et les nouveaux hôtels et restaurants des grandes capitales du monde.

Cela lui permet de vivre des expériences inhabituelles : soirée dans le noir, nuit à dos de chameau dans le désert, lodge dans la savane, tipi au milieu des arbres, ou encore capsule-sauna en forêt.

Après plusieurs années dans le conseil en stratégie, Aurore décide de changer de voie. Séduite par l’entrepreneuriat et l’événementiel lors de ses séances de coaching chez Switch Collective, elle se lance dans l’aventure en créant Acmé et sa plateforme digitale : la Acmé House. La start-up est incubée chez Willla, l’incubateur de l’entrepreneuriat féminin Tech.

« Le milieu de l’événementiel est très concurrentiel, surtout pour de jeunes entrepreneures. J’ai donc utilisé mon passé de conseil en stratégie et les outils de la Tech pour repenser l’événementiel », explique-t-elle.

Engagée dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin, Aurore a animé l’atelier Boost’her d’HEC entrepreneur, et intervient régulièrement dans des conférences. Elle est également membre de Comète, un club business privé qui met en réseau des femmes pour booster leurs carrières.

Son dernier projet en date est AftHER work, un regroupement de femmes entrepreneures ambitieuses qui vise à créer de l’entraide au sein de la communauté et à révéler les futures femmes inspirantes de demain.

Pour en savoir plus

Site web : https://acmeparis.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/weareacmeparis

Instagram : https://www.instagram.com/acmeparis/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/weareacmeparis et https://www.linkedin.com/in/aurore-abecassis-08047948/

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