Dans les années à venir, la principale menace sur la santé mondiale ne sera pas la Covid-19 ni même les virus émergents (source) : le principal danger est en réalité la pénurie d’infirmières (source).
Face au manque flagrant de personnel et aux conditions de travail qui se dégradent, elles sont de plus en plus nombreuses à jeter l’éponge. Ainsi, 30% des nouveaux diplômés abandonnent leur métier au cours des 5 premières années selon le SNPI (source), la durée de leur carrière diminue et 20% arrivent à la retraite avec une invalidité (source). Malheureusement, nous manquons d’informations pour affirmer cette potentielle vérité. Et c’est aussi dans l’optique d’y répondre que Charlotte K existe.
D’où la situation actuelle de notre pays, avec un manque d’infirmières dans les hôpitaux publics et privés (source). Elle est particulièrement flagrante dans les services des urgences : 120 d’entre eux ont été contraints de fermer ou se préparent à le faire (source). Les réformes successives du système de santé n’ont rien arrangé. Aujourd’hui, nombre d’IDE (Infirmiers Diplômés d’État) ne se reconnaissent plus dans leur métier.
C’est d’ailleurs ce qui a motivé la création de Charlotte K, un collectif d’infirmières qui aide les IDE partout en France à évoluer professionnellement que ce soit dans les soins infirmiers, dans le paramédical ou en quittant complètement le monde du soin.
Nous avons décidé de ne plus attendre que les solutions viennent “d’en haut” ! Charlotte K est une belle aventure collective, avec un fort ancrage local, qui vise à apporter des réponses concrètes et adaptées aux besoins de tous les IDE.
Charlotte, fondatrice et infirmière IDE
Permettre à chaque IDE d’Auvergne-Rhône-Alpes de s’épanouir à nouveau dans son travail : un enjeu de santé publique
En septembre dernier, Bruno Masson (Président de la Fédération Hospitalière Privée Auvergne-Rhône-Alpes) reconnaissait qu’il y avait une “crise majeure” dans la région, liée au manque d’effectifs et aux conditions de travail (source).
Une enquête publiée par France-Assos Santé Auvergne-Rhône-Alpes a d’ailleurs révélé que + 25% des établissements hospitaliers sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre.
Or, pour recruter et garder les infirmières au sein des services, il faut concrètement travailler sur l’attractivité de ce métier. Parmi les pistes proposées par l’Ordre national des infirmiers, une des pistes à privilégier est la mise en place d’une progression professionnelle (source).
Une préconisation déjà mise en place par le collectif Charlotte K. Et pour cause ! Créé par des infirmières, ce réseau aide toutes les IDE à construire un projet professionnel en phase avec leurs attentes.
Sa force : connaître parfaitement le quotidien des infirmières et les problématiques rencontrées par ce corps de métier. 
Le témoignage de Bénédicte, ambassadrice Charlotte K
J’œuvre pour les infirmiers dans le besoin, en étant Responsable d’Orientation au sein de Charlotte K ! Quelle joie pour moi, d’aiguiller à mon tour, les infirmiers qui sont en recherche d’évolution ou de reconversion professionnelle.
Bénédicte a 29 ans et vit à Lyon. Elle est ambassadrice Charlotte K pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. “Après notamment, 7 années en soins infirmiers à domicile, j’ai fait un burn-out. Du jour au lendemain, je me suis retrouvée en arrêt maladie, incapable de supporter la vue du sang…. Un comble pour une infirmière !
La gestion de mes deux tout jeunes enfants, cumulée à la charge physique et morale des prises en charge à domicile, ne me permettaient plus de m’épanouir au quotidien. C’est pendant mon arrêt que j’ai découvert le collectif d’infirmières Charlotte K !
C’était l’accompagnement parfait, dont j’avais besoin à ce moment-là. Elle seule, spécialisée en la matière pouvait me permettre de découvrir de nouvelles façons d’exercer ma profession ou me permettre de retrouver une nouvelle voie suite à mes contraintes actuelles…
J’ai été touché par la bienveillance, l’humanité de cet organisme. Cet organisme va bien au-delà d’un simple bilan de compétences, c’est une source précieuse d’informations, de support et une communauté d’entraide privilégiée ! Cet accompagnement m’a permis de me re découvrir et d’oser me lancer dans de nouveaux projets.
Aujourd’hui, grâce à Charlotte K, j’ai retrouvé ma voie et je suis vraiment épanouie professionnellement et personnellement.” 
Charlotte K, une solution innovante pensée par des IDE pour toutes les IDE
Charlotte K, c’est un collectif d’infirmières qui aide les IDE partout en France, grâce à un solide ancrage local. Les 15 000 IDE et anciennes IDE membres du réseau bénéficient du soutien d’un organisme à taille humaine, bienveillant, qui met en place un accompagnement personnalisé. Sa force ? Une approche innovante et unique en France qui mixe la puissance du collectif et l’efficacité de l’aide individuelle.
Nous accueillons personnellement chaque infirmier qui souhaite une aide spécialisée et privilégiée dans son bilan professionnel. Il va notamment profiter d’un suivi axé sur le concret et le vécu, grâce à des partages d’expérience.
Les (grands) petits plus
Une approche qui permet de s’épanouir à nouveau au travail Équilibre vie privée/vie professionnelle, acquisition de nouvelles compétences, meilleures conditions de travail… L’accompagnement proposé par Charlotte K permet aux IDE d’évoluer ou de se reconvertir pour qu’elles se réalisent enfin pleinement dans l’exercice de leur métier.
Une connaissance du métier “de l’intérieur” Il est impossible de conseiller avec pertinence tous les corps de métier. Artisans, ouvriers, cadres commerciaux, ingénieurs… chaque métier est spécifique, avec des compétences précises, mais aussi une manière différente de vivre son métier et ses évolutions. Charlotte K propose une approche spécialisée et maîtrisée en aidant uniquement les infirmières.
Des antennes locales au plus proche des infirmiers Le collectif développe des antennes locales partout en France : ses coachs ambassadrices savent se rendre disponibles pour aider tous les infirmières et infirmiers de leur région. Il s’est aussi perfectionné au fil du temps grâce aux nombreuses demandes et retours des soignants.
Une expertise avérée Charlotte K a déjà accompagné plus de 700 IDE depuis janvier 2020. Sa méthode ultra-ciblée et qualitative, est reconnue par les médias de la profession et certifiée Qualiopi. L’accompagnement est aussi éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). L’équipe propose aussi régulièrement des contenus créatifs et riches (podcasts, vidéos YouTube, articles de blogs, témoignages…).
Une équipe investie La Dream Team est composée de 15 anciennes infirmières, au parcours riche et diversifié, devenues psychologues, coachs professionnelles certifiées ou consultantes en bilan de compétences. Elles partagent toutes les mêmes valeurs et le même objectif : accompagner les infirmiers et infirmières à retrouver le plaisir d’aller travailler !
Charlotte K est aujourd’hui le collectif de référence, spécialisé dans la reconversion et l’évolution professionnelle des infirmiers !
Portrait de Charlotte, la fondatrice
Charlotte est devenue Infirmière Diplômée d’État (IDE) en 2014 après avoir suivi sa formation à l’école de La Croix Rouge Française à Paris.
Elle débute sa carrière à l’Institution National des Invalides à Paris où elle s’occupe des anciens combattants, des blessés de guerre et d’attentats.
Elle part ensuite en Bretagne à l’arrivée de sa première fille et travaille à l’hôpital des armées de Brest. Après la naissance de sa deuxième fille, en 2017, elle commence à travailler en EHPAD.
C’est à ce moment-là que Charlotte ressent le besoin de faire autre chose, car le métier devient de plus en plus difficilement compatible avec sa vie de famille. Attirée par les médecines douces, elle envisage une reconversion dans la phytothérapie, une branche de la naturopathie. Mais elle s’aperçoit que son projet ne sera pas viable.
En parallèle, elle crée un blog où elle partage ses découvertes sur les reconversions possibles pour les infirmières à travers des articles détaillés qui ont rapidement trouvé leur audience et plu aux infirmières.
Très régulièrement contactée pour aider des infirmières dans leur évolution professionnelle, elle décide de devenir consultante en bilan de compétences et coach professionnelle. Elle se forme alors auprès d’une professionnelle des bilans de compétences qui a plus de 20 ans d’expérience et auteur d’un livre sur le sujet.
Pour en savoir plus
Découvrir le collectif : https://www.charlottek.fr/a-propos/
Site web : https://www.charlottek.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/groups/846684025842794
Instagram : https://www.instagram.com/charlottek_fr/
