Nicomak forme les futurs référents RSE / RSO / Développement durable

Le manque de ressources en personnels dédiés à la RSE est flagrant, alors que la demande et les enjeux de la RSE ne font qu’augmenter.

Indéniablement, les postes de responsables RSE sont prometteurs et cruciaux face à l’urgence écologique, économique et sociétale.

Les organisations ont besoin de référents RSE, Nicomak a créé une formation dédiée, et elle est disponible sur Mon Compte Formation (CPF) !

67% des managers estiment qu’ils sont en manque d’effectifs RSE*

(*Source : Enquête BIRDEO 2021 « Les professionnels du Développement Durable, de la RSE et des métiers à impact positif »)

Référent RSE : une mission d’avenir !

Enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux

À Nicomak, nous pensons que le référent RSE doit susciter le déclic s’il n’a pas eu lieu, et mettre en place l’animation de la politique RSE de son entreprise.

Pour les années à venir, il ou elle pourra axer son plan d’action autour des sujets prioritaires qui ressortiront de son dialogue avec toutes les parties prenantes.

L’environnement est le premier levier auquel pensent les organisations lorsqu’elles mettent en place une politique RSE : Empreinte carbone, Green IT, actions environnementales, recyclage…
Autant de domaines que le référent RSE explore et a pour mission de booster.

Les enjeux sociaux et sociétaux sur lesquels le référent doit aussi se concentrer :

• les collaborateurs et les collaboratrices, afin de mettre leur bien-être et leur qualité de vie au travail au centre des préoccupations.
• les parties prenantes directes et indirectes pour ouvrir au maximum les canaux de communication.

Métier d’innovation

L’innovation se fait à travers le référent RSE. C’est à travers lui ou elle que les organisations parviennent à comprendre les attentes de la société afin d’avoir une longueur d’avance et de pouvoir répondre aux attentes de demain avant leurs compétiteurs.

La formation Nicomak

Disponible via Mon Compte Formation (CPF).

Nicomak propose une formation complète et interactive pour devenir référent RSE / RSO / Développement Durable.

Lien vers la formation sur Mon Compte Formation : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/re-cherche/51251157700011_CPF-RSE-1/51251157700011_CPF-RSE-PARIS-1?contexteFor-mation=ACTIVITE_PROFESSIONNELLE

 Les objectifs

Ouverte particulièrement aux gestionnaires de projet désirant adopter une démarche RSE, aux gérants de structures de toutes natures, aux responsables RH/ responsables communication/QSE et plus globalement à toute personne souhaitant se reconvertir dans le domaine de la RSE, la formation a pour objectifs de :

• Maîtriser les textes et normes de références
• Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec la stratégie d’entreprise
• Analyser en profondeur les ressorts d’action des parties prenantes pour construire un plan d’action

Le programme

Afin d’être la plus complète possible et pour répondre à la transversalité des missions du référent RSE, la formation dure 4 jours (28 heures) et se découpe en 4 parties :

1. ACQUERIR LES FONDAMENTAUX DE LA RSE
2. RSE : NOUVEAU LEVIER D’INNOVATION
3. DIALOGUER AVEC SES PARTIES PRENANTES
4. ANIMER LA POLITIQUE RSE DE SON ENTREPRISE

Programme détaillé : https://www.nicomak.eu/formation/formation-referent-rse/

Les points forts de cette formation

À Nicomak, nous ne faisons pas de la RSE par devoir, nous la transformons en véritable atout !

Tout part du terrain

•  Tout d’abord une acquisition de toutes les bases pour comprendre la RSE dans toute sa complexité
• Une formation très concrète et interactive avec des livrables actionnables
• Un diagnostic avec les parties prenantes de l’entreprise

 Des méthodes innovantes

• Chaque formation est conçue sur-mesure et s’appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
• Chaque concept fait l’objet d’une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
• Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. – Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources.
• Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur
• Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.

À propos de Nicomak

Créée en 2009, Nicomak inspire, forme et transforme les organisations qui veulent travailler autrement. La société a été créée par Geoffroy Murat, docteur en éthique des affaires, et Myriam Boniface, diplômée en Sciences Politiques et d’un MBA aux Etats-Unis.

La société Nicomak permet à ses clients d’améliorer les qualités de vie professionnelle et de stimuler l’innovation par le biais de l’éthique, de la responsabilité sociétale et du management durable.

Nicomak propose une large gamme de prestations : séminaires, formations, conseil, et développement web. La société a également créé plusieurs outils numériques pour le management.

L’équipe Nicomak est composée de consultants hautement formés, d’une équipe web en interne, et d’un réseau d’experts : graphistes, communicants, innovateurs sociétaux, chercheurs-coachs et spécialistes de l’organisation de séminaires.

Pour en savoir plus

Site web : www.nicomak.eu