Cadre et Dirigeant Magazine est un site d’information français de type « pure player », c’est à dire uniquement disponible sur internet, qui a ouvert le 21 mars 2012. Politiquement indépendant, il réserve un accès gratuit aux articles rédigés par des contributeurs-experts, et propose désormais à ses lecteurs plus assidus un abonnement payant sans limitation du nombre d’articles lus.
N°1 de la réussite professionnelle des cadres et des dirigeants
Cadre et Dirigeant Magazine se donne pour but d’être un « n°1 de la réussite professionnelle » en devenant une plateforme vers une information fiable et adaptée aux nouveaux modes de consommation de l’information sur internet.
Premier site interactif à destination des cadres et des dirigeants, Cadre et Dirigeant Magazine c’est :
- 2 400 articles accessibles 24 heures sur 24 sur PC, mobile et tablette
- 50 000 cadres le lisent tous les mois
- 60 contributeurs-experts transmettent librement leur expérience
- une newsletter quotidienne à + de 10 000 abonnés pour ne rien rater
La naissance d’un véritable magazine Internet pour les cadres et les dirigeants
Cadre et Dirigeant Magazine se différencie des autres magazines parce qu’il s’adresse aux cadres et aux dirigeants plus qu’aux entreprises. Il traite des sujets pratiques et apporte des solutions immédiatement applicables, comme un compagnon de route.
Il joue le rôle de coach, conseil, mentor, à la carte et toujours disponible, pour ceux qui aiment s’entourer du maximum d’atouts pour réussir.
C’est d’ailleurs ainsi qu’il est né, en 2012 : Paul-Emile Taillandier, qui dirige un Cabinet de chasse de têtes, Talents-Clés Conseil, lance, en plus du site corporate de son cabinet, un blog destiné aux dirigeants qui veulent recruter, et aux cadres qui cherchent à changer d’emploi. Le blog, qui s’appelle Recrutementdecadres.com, totalement gratuit, offre régulièrement des informations et des conseils de qualité, à tel point que son audience atteint vite 5 000 visiteurs/mois. Parler directement au cadre et lui apporter un conseil pratique signe son succès. Une cadre laisse un jour ce commentaire : “Merci ! Grâce à vos conseils, j’ai réussi à trouver mon job. Maintenant je dois réussir le management de mon équipe, et je ne trouve aucun article sur ce thème dans votre site !”
Le magazine était né, élargissant sa ligne éditoriale à la réussite professionnelle en général. L’entrée d’Hervé Toulemonde, un ami investisseur, marque un tournant crucial. Le blog, appendice à succès du cabinet de recrutement, devient en mars 2012 : Cadre et Dirigeant Magazine.
Un contenu dynamique et simple, facilement accessible aux professionnels de l’entreprise
Le contenu éditorial repose sur 3 piliers distincts : le journaliste, le contributeur-expert et le lecteur internaute du monde francophone.
Cadre et Dirigeant Magazine met en avant la femme et l’homme, créateurs d’emplois et de richesses, autour de 7 grandes rubriques :
- L’actualité
- Trouver un emploi
- Réussir
- Recruter
- Manager
- Entreprendre
- Experts
Interactif, le site met rapidement à disposition des cadres et dirigeants des informations sur le monde de l’entreprise, la vie professionnelle. Il propose également des informations pratiques sur la carrière d’un cadre ou sur le management par exemple et apporte des solutions applicables immédiatement dans la vie professionnelle.
Quelques chiffres…
Il figure parmi les sites les plus présents sur Google News et ses articles sont tweetés et retweetés par des milliers d’internautes.
En février 2015, il enregistre plus de 50 000 visiteurs qui se répartissent en 56 % de femmes et 44 % d’hommes, en France pour 72 % et dans le monde entier pour 28 % dont 4, 6 % au Canada, 4.2 au Maroc, 2.8 en Belgique et 2.1 en Suisse. La majorité des lecteurs se situent entre 25 et 54 ans.
Contact presse :
Paul-Emile Taillandier
Email : taillandier@cadres-dirigeant-magazine.com
Téléphone : 06 50 73 51 41
