Les SuperActifs, la nouvelle solution issue de l’économie sociale et solidaire pour en finir avec le “blues de la retraite”

Au début du mois de mai, Maïtena Biraben a jeté un pavé dans la mare en lançant le média en ligne “Mesdames” destiné aux femmes de 50 ans. Un choix que l’ex-animatrice de Canal + explique en dénonçant le “récit totalement obsolète” qui est fait sur cette tranche d’âge (source).

Les “jeunes seniors” rencontrent exactement le même problème. Alors que 66% des nouveaux retraités chaque année ont 62 ans ou moins, les 2/3 des projets en Silver Economy s’adressent aux plus de 80 ans et la plupart concernent le champ de la dépendance.

Pourtant, ceux et celles qui partent à la retraite ont aussi des besoins ! Arrêter de travailler est souvent synonyme de perte de revenus, d’isolement social et de sentiment d’inutilité. Une étude réalisée en avril dernier par La Caisse des Dépôts montre ainsi une baisse de près de 0,4 point du bien-être (source).

Pour aider les jeunes retraités à vivre ce changement en douceur, Les SuperActifs leur permet de créer du lien et de dégager des revenus supplémentaires en proposant leurs services à des particuliers: bricolage, jardinage, garde d’enfants, entretien de la maison, repassage, garde d’animaux, etc.

Un concept qui cartonne !

Aujourd’hui, cette Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire (ESS) fédère déjà plus de 1700 utilisateurs (SuperActifs et Gentils employeurs). Elle vient également de mettre en ligne une nouvelle version de son site.

Les retraités sont des acteurs de renforcement social ! Il est donc fondamental de les replacer au centre de la société.

Joséphine de Geyer et Marie Villena, les cofondatrices

Un service spécialement conçu pour aider les jeunes seniors à vivre une retraite #feelgood

La retraite devrait toujours être une source d’épanouissement : on a enfin du temps pour soi, pour s’adonner à ses passions, pour échanger avec les autres, pour transmettre son savoir-faire…

Alors on oublie les grincheux qui ne parlent que de vieillesse et de retrait pour inviter tous les seniors à enrichir leur quotidien et à révéler qui ils sont vraiment : des SuperActifs.

En proposant leurs services, ils agissent très facilement pour :

Maintenir une activité physique et intellectuelle valorisante, grâce au partage d’expérience et de compétences ;
Entretenir des relations sociales et intergénérationnelles ;
Améliorer leur niveau de vie lorsqu’ils ont de faibles revenus, via des compléments financiers .

On aime…

Une communauté solidaire et chaleureuse

Les SuperActifs, c’est un projet social qui va bien au-delà du service rémunéré. Ici, on s’entraide, on remet l’humain au cœur des échanges.

Les employeurs sont ainsi encouragés à proposer aussi une “contribution bienveillante”: un café, une discussion, un moment d’échange ou de partage. L’idée est d’accueillir les seniors dans un environnement bienveillant, source de sentiment d’appartenance.

La volonté d’agir sur la prévention de la perte d’autonomie

Prévenir et retarder la dépendance des seniors est dans l’intérêt de toute la société pour réduire les coûts des services de santé, mais pas seulement ! Il s’agit aussi de faire de nos territoires des communautés durables, inclusives, luttant contre l’isolement et la précarité.

Les nouveautés à venir

Un service pour les entreprises

Les entreprises ont très vite été séduites par cette initiative riche de sens !

Face à des sollicitations croissantes, Les SuperActifs vont prochainement leur permettre de déposer leurs annonces pour de petites missions : surveillance d’examen dans une école, tâches administratives dans un cabinet médical, aide dans un hôtel, petites missions d’entretien dans une école primaire, etc.

Des collaborations avec les collectivités territoriales

La Dream Team souhaite travailler conjointement avec les collectivités territoriales, afin d’intégrer Les SuperActifs sur les portails ou sites des collectivités.

Avec un double objectif : renforcer la prévention de la perte d’autonomie et favoriser le lien social & intergénérationnel.

À propos de Joséphine et Marie, les co-fondatrices

Derrière le concept LesSuperActifs, il y a deux Bretonnes :

Joséphine de Geyer, 32 ans. Ingénieure de formation, elle a travaillé pendant huit ans dans de grandes entreprises d’agroalimentaire. Elle a appris la gestion de projet au sein d’un service de Recherche et Développement, et a gagné une expertise en management en encadrant des équipes en production.

Marie Villena, 37 ans. Avocate, elle a exercé durant huit ans dans un cabinet de droit des affaires. Depuis toujours attirée par l’univers de l’entrepreneuriat, elle a quitté son activité en décembre 2021, pour se lancer avec Joséphine dans l’aventure des SuperActifs.

La genèse de cette belle aventure

Animées par la volonté de redonner du sens à leur activité professionnelle, Joséphine et Marie décident de créer un service social répondant aux problématiques rencontrées par les seniors.

Elles y sont d’autant plus sensibles que leurs grands-parents, qui ont pourtant de nombreux petits enfants, sont seuls dans leur ville du fait de l’éclatement des familles lié à la mobilité professionnelle.

Joséphine et Marie envisagent d’abord de mettre en relation les étudiants et les personnes âgées isolées, afin que celles-ci soient aidées dans leur quotidien. Mais après une étude de marché, elles réalisent que ce service existe déjà.

Elles font alors évoluer leur projet pour offrir une solution innovante aux problématiques liées au passage à la retraite. Après avoir rencontré et échangé avec de nombreux “jeunes seniors”, elles développent une première version de leur site LesSuperActifs en octobre 2022 afin de tester leur proposition.

Mi-avril 2024, suite aux retours des premiers utilisateurs, elles ont mis en ligne la V2, plus intuitive et enrichie avec de nouvelles fonctionnalités.

Aujourd’hui, l’offre LesSuperActifs a vocation à être déployée sur l’ensemble du territoire national.