Mental’O, le spécialiste de l’orientation Scolaire et Professionnelle, fête ses 10 ans d’existence !

Les erreurs d’orientation, encore trop fréquentes en France, se révèlent très souvent lourdes de conséquences.

Au-delà des questions financières, elles font perdre du temps et peuvent impacter négativement la poursuite des études…. Sans parler du coût psychologique ! Savez-vous par exemple qu’environ 40% des étudiants de bac + 1 ne passent pas en bac+ 2 dans la même filière l’année suivante ?

Il y a pire : obtenir un diplôme et un “job en or” ne sera pas synonyme d’épanouissement s’il n’y a pas d’adéquation entre la personnalité des individus et le poste qu’ils occupent. C’est pour cela qu’aujourd’hui encore, 8 adultes sur 10 aspirent à changer de vie. De même que de nombreux jeunes diplômés.

Face à ce double constat, Armelle Riou, alors Consultante et Maître de Conférences à l’IAE Savoie Mont-Blanc, a souhaité apporter son aide dans les choix de vie des jeunes et des adultes.

Elle a conçu et développé la méthode Mental’O®, grâce à une expérience de terrain, une très bonne connaissance du monde professionnel et des filières d’études.

Cela a été le point de départ d’une belle success-story puisque Mental’O s’apprête à souffler sa dixième bougie !

Son plus beau cadeau d’anniversaire ? La reconnaissance de l’efficacité de sa méthode, déposée à l’INPI et multi-récompensée.

Plus d’une cinquantaine de Conseillers d’orientation indépendants sont formés et utilisent la méthode Mental’O en France et à l’international afin de pouvoir accompagner jeunes et adultes dans la création de leur avenir.

Armelle Riou, la fondatrice

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4 bilans pour accompagner tous les publics

Depuis ses débuts, la méthode Mental’O s’est étoffée de plusieurs types de bilans, pour aider encore plus de personnes dans plus de situations

Bilan exploratoire : mieux se connaître

Au-delà des simples résultats scolaires ou du CV, ce premier bilan permet de se redécouvrir à travers différents prismes pour identifier les voies d’orientation. Il fait le point sur les fonctionnements cognitif et intellectuel, les motivations et les intérêts professionnels.

Bilan d’orientation approfondi : faire les bons choix pour ses études

Ce bilan aide à définir une stratégie de parcours d’études pour maximiser les chances de réussite dans le supérieur. Il permet de choisir les filières et établissements en lien avec la personnalité et les manières d’apprendre de chaque élève. Idéal pour faire de Parcousup son allié !

Bilan de transition : faire évoluer sa carrière

Plus qu’un bilan de compétences, le bilan de transition va identifier les potentielles évolutions professionnelles et évaluer la faisabilité du projet. Basé sur le bilan exploratoire et d’autres tests inédits, il se focalise sur un ou plusieurs projets d’évolution spécifiques. Pondération des compétences en fonction du projet, analyse des styles relationnels, test de personnalité… grâce à ce tour d’horizon complet, chacun.e repart avec une feuille de route précise pour prendre des décisions étayées et mettre en œuvre sont projet professionnel.

Bilan de profilage : la bonne personne pour le bon poste

Développé à la demande des professionnels et principalement dédié au monde de l’entreprise, le bilan de profilage est idéal pour soutenir la fonction RH dans l’accompagnement des salariés tout au long de leur évolution au sein de l’organisation : sécurisation des recrutements, onboarding, gestion des compétences au sein d’une équipe, mobilité interne ou externe… Il est le chouchou des start-ups et aussi des écoles supérieures, qu’il s’agisse de business school ou d’écoles d’ingénieur.

Les (grands) petits plus

Une réelle proximité avec les personnes accompagnées

Quelques clics suffisent pour trouver un conseiller à proximité de chez soi : Mental’O a formé plus de 50 conseillers à sa méthode, en France métropolitaine , dans les DOM-TOM et à l’international.

Sa solution est déjà déployée dans près d’une quinzaine de pays, sur 4 continents… et ce n’est qu’un début !

Des bilans rapides à mettre en œuvre

Mental’O propose une méthode complète qui se focalise sur la mise en lumière de l’individu. Avec, toujours, une dimension pratico-pratique : disponibles en français et en anglais, tous les bilans sont ultra-personnalisés, tout en étant simples à réaliser et à lire.

Il y a donc des solutions pour tous les publics, à chaque étape des études et de la vie professionnelles :

les familles font appel à Mental’O pour leurs adolescents et les étudiants ;
les établissements supérieurs (ex. : EHL Hospitality Business School) s’appuient sur les bilans Mental’O pour l’orientation de leurs étudiants et de leurs jeunes diplômés ;
les entreprises, start-ups, et TPE/PME font appel au profilage Mental’O pour apporter une réelle plus-value à leurs collaborateurs (recrutement, management d’équipe et gestion de carrière).

Une approche gratifiante pour les conseillers d’orientation

Pour répondre à une forte demande, Mental’O organise 5 sessions de formation par an, pendant 4 semaines. Elles se déroulent par petits groupes de 6 personnes maximal, afin de favoriser l’émulation et l’échange.

À l’issue de ce cursus, les conseillers pourront se mettre à leur compte ou rajouter une corde à leur arc en tant que consultants. Avec une immense satisfaction : bénéficier d’une méthode performante pour aider les jeunes et les adultes à dessiner leur avenir et à réussir leur parcours.

Anne-Cécile Birly, conseillère d’orientation, témoigne : “J’aime particulièrement la simplicité et la pertinence des bilans Mental’O, quel que soit le profil (jeune, post-bac, reconversion)”.

Mental’O, le spécialiste des bilans d’orientation

Créée en 2014 à Annecy, la société Mental’O s’est rapidement imposée dans le domaine de l’orientation scolaire et professionnelle.

Sa vocation : révéler la singularité pour valoriser le potentiel, au-delà des résultats scolaires, des diplômes ou du CV. Pour relever ce challenge, elle associe la puissance de tests en ligne inédits et la finesse d’analyse et de restitution d’entretiens humains.

Un concept qui cartonne ! Portée par une forte demande, la société Mental’O est représentée aujourd’hui sur quatre continents grâce à son réseau de conseillers spécialisés, formés à la méthode, tous issus du monde professionnel.

Mental’O® est née au bord du lac d’Annecy et revendique avec fierté ses origines haut-savoyardes. Ce sont sans doute les eaux du lac le plus pur d’Europe qui ont inspiré cette marque rafraîchissante !

Une méthode inédite multi-récompensée

Mental’O a développé une méthode d’orientation scolaire et professionnelle qui conjugue rigueur scientifique et dimension humaine au profit de l’accomplissement de soi.

Elle a été récompensée par 4 trophées et sélectionnée par Le Figaro étudiant pour sa pertinence et son efficacité. Elle est aussi membre du réseau EdTech France.

Chaque bilan made by Mental’O se déroule en plusieurs étapes :

Le choix du conseiller. Tous sont passionnés par l’Humain, issus du monde de l’entreprise et formés à la méthode ultra-personnalisée Mental’O.
Un entretien approfondi. Les deux entretiens permettent d’affiner les résultats et de donner toute la dimension humaine au bilan.
Les questionnaires. Ils sont remplis directement sur la plateforme Mental’O.
La présentation des résultats et des recommandations. Le rapport remis par écrit comporte une trentaine de pages.

Les services RH des entreprises et les Career Centers des grandes écoles peuvent choisir de se former en direct avec l’auteure de la méthode pour réaliser des bilans de profilage pour leurs étudiants ou pour leurs équipes internes. Une option plébiscitée par les structures dynamiques qui souhaitent se démarquer et valoriser leur formation ou leur Marque employeur.

À propos d’Armelle Riou, fondatrice et PDG

Armelle Riou est Fondatrice et Présidente-Directrice générale de Mental’O, auteure de la méthode Mental’O. Elle publie régulièrement des tribunes dans différents magazines.

Diplômée de l’ESSEC, Armelle Riou exerce pendant une dizaine d’années le métier de consultante en communication dans des sociétés de conseil américaines avant de fonder en 1995 le cabinet de conseil en marketing Factuel.

Formée en psychologie cognitive et habilitée à la pratique des tests d’aptitudes intellectuelles, elle bénéficie par ailleurs d’une expérience de 17 années dans l’enseignement en qualité de Maître de Conférences associé à l’IAE Savoie Mont-Blanc, Responsable pédagogique du Master 2 Marketing-Vente et chargée de cours et d’encadrement des mémoires au CNAM.

Trophée d’Or des Femmes de l’économie

Trophée d’Or de la région Auvergne-Rhône-Alpes & Genevois dans la catégorie Femme chef d’entreprise prometteuse, Armelle Riou a reçu le Trophée de bronze à la Finale des Territoires, le 2 décembre 2016, lors de la cérémonie organisée par les Femmes de l’Économie dans les salons de l’hôtel Potocki à Paris.

L’entreprise a également reçu deux Trophées Les Premières en reconnaissance de son caractère innovant et de sa forte utilité sociale.