Le marché du travail hybride est en pleine expansion, nécessitant des solutions technologiques de plus en plus innovantes et complètes pour répondre aux nouveaux défis des entreprises.
Modèle d’organisation qui combine le travail en présentiel et à distance, le travail hybride permet aux employés de bénéficier de la flexibilité du télétravail tout en maintenant des interactions et une collaboration en personne. Grâce aux avancées technologiques, les employés peuvent se connecter de n’importe où, ce qui offre une plus grande liberté dans la gestion des horaires et des lieux de travail. Le travail hybride favorise également un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et il est devenu essentiel pour attirer et retenir les talents dans un marché du travail de plus en plus compétitif.
En 2023, 56 % des collaborateurs ont travaillé en mode hybride, et 60 % d’entre eux estiment que ce mode de travail sera indispensable pour fidéliser les talents (source).
Worklib, acteur clé de ce secteur, annonce une nouvelle stratégique de taille : Thibault Paternoster, fondateur de Woby, rejoint ses rangs. Cette décision marque un tournant majeur et promet de redéfinir les standards du travail flexible en France et à l’international.
Worklib, la solution unique de gestion de tous ses espaces de travail
Worklib est une plateforme de gestion du travail flexible, offrant des solutions complètes pour la réservation de bureaux et de salles de réunion, ainsi que l’accès à une multitude d’espaces externes en réservation courte durée.
Fondé sur des valeurs de flexibilité et d’innovation, Worklib se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises souhaitant offrir à leurs collaborateurs un environnement de travail optimal et adaptable.
Worklib c’est :
- Organiser sa semaine et déclarer ses lieux de travail ;
- Visualiser qui est où et retrouver ses collègues ou son équipe ;
- Réserver ses espaces de travail en quelques clics ;
- Accéder à des espaces uniques adaptés à tous les modes de travail partout dans le monde.
Une interface pour élaborer et optimiser son modèle de travail hybride :
- Définir les règles et digitaliser sa politique de travail hybride ;
- Organiser le flex office et gérer les accès aux espaces de travail ;
- Centraliser les données d’occupation et optimiser sa stratégie workplace ;
- Offrir un pass bureau adapté aux usages de ses collaborateurs.
Un mercato stratégique : Thibault Paternoster rejoint Worklib
Dans un contexte où le financement des startups ralentit et où le marché du travail hybride commence à se structurer, Worklib s’affirme comme un acteur incontournable en intégrant Thibault Paternoster.
Ancien dirigeant de Woby, Thibault a décidé de fermer son entreprise pour rejoindre le groupe Worklib, apportant avec lui une riche expérience et une vision innovante du travail flexible.
Cette décision a été motivée par plusieurs raisons :
- Des moyens financiers et humains
- Des ambitions internationales ;
- Des convictions communes sur le travail flexible et hybride.
Thibault partage la vision de Worklib d’offrir une multitude de lieux de travail, internes et externes, pour répondre aux besoins variés des entreprises et des travailleurs.
Un parcours exemplaire
Expert du marché depuis neuf ans, Thibault Paternoster a été l’un des pionniers en France dans le domaine des espaces de coworking et du télétravail.
Après avoir créé deux espaces de coworking en région parisienne, il a fondé un cabinet de conseil dédié à l’innovation de l’expérience collaborateur. En 2018, il lance Coworklib, une application facilitant la recherche de lieux de travail pour les télétravailleurs.
En 2019, après une incubation chez Orange, l’entreprise évolue pour devenir une solution complète de gestion du flex office et du télétravail.
Suite à une levée de fonds en 2021, la marque Woby voit le jour et se positionne rapidement comme une référence du marché. Cependant, face à un marché en pleine consolidation et à des difficultés de financement, Thibault a choisi de liquider judiciairement Woby en mars 2024.
Worklib en 3 atouts majeurs
- Connaissance approfondie du marché : Grâce à une équipe expérimentée et à l’expertise de Thibault Paternoster, Worklib possède une compréhension fine des besoins et des tendances du marché du travail flexible ;
- Réseau important : Le réseau étendu de Worklib et de ses partenaires, incluant des géants de l’hôtellerie comme Accor, offre une multitude d’options aux entreprises et aux travailleurs ;
- Expérience fondatrice : Avec l’expertise de Neo-nomade suite au rachat par Worklib et l’expérience de Thibault en tant que fondateur et dirigeant d’entreprise permet à Worklib d’aborder les défis de la croissance avec une perspective pragmatique et entrepreneuriale.
Quelles ambitions pour Worklib ?
En tant que nouveau Sales and Partnership Manager de Worklib, Thibault Paternoster aura pour mission d’accélérer la croissance du groupe en 2024 sur le secteur BtoB.
Ses objectifs incluent :
- Accélération de la croissance BtoB : En tant que partenaire des espaces flexibles, Worklib se concentre sur quatre verticales : une plateforme de gestion du travail flexible, un studio de conseil, un service de brokerage pour l’immobilier flexible longue durée, et des services événementiels pour les entreprises ;
- Apport d’expertise : Thibault apportera son expertise du marché du flex office pour renforcer les solutions de Worklib et répondre aux besoins spécifiques des entreprises ;
- Structuration et direction du pôle partenariat : Il dirigera ce pôle avec des initiatives telles que le lancement d’un programme de fidélité avec Accor, visant à offrir encore plus de flexibilité et de choix aux utilisateurs.
En savoir plus
Site web : https://worklib.io/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/thibault-paternoster/
