“Homo-Agirus” par Mohamed Benmeraime, un livre pour retrouver le chemin de la confiance en soi et devenir acteur de ses succès personnels et professionnels

Essentiel à l’épanouissement, tant personnel que professionnel, la confiance en soi fait pourtant défaut à bon nombre de personnes. Chiffre édifiant, une récente étude universitaire révèle que 80% de la population mondiale souffre d’un manque de confiance en soit (source). Et ce déficit n’est pas sans conséquences significatives sur le plan professionnel : baisse de la productivité, qualité de travail compromise, climat tendu et stagnation des opportunités de carrière.

Sur le plan personnel : C’est aussi un manque d’investissement dans les différents domaines de vie, tels que la santé, la famille, les loisirs…

Les dirigeants en difficultés, les particuliers et les entrepreneurs en devenir sont particulièrement touchés, souvent freinés dans la réalisation de leurs projets par le doute et la peur de l’échec.

Face à cette réalité, le livre “Homo-Agirus” de Mohamed Benmeraime, fondateur de “Dirigeants 360°” se positionne comme une solution indispensable pour gagner en confiance en soi.

Premier opus du “Petit traité de confiance en soi”, ce guide pratique et inspirant propose des outils concrets pour aider les dirigeants d’entreprise, leurs salariés et les futurs créateurs d’entreprises à développer leur confiance en eux et à devenir acteurs de leur propre succès. 

“Homo-Agirus” invite ses lecteurs à entreprendre un voyage de transformation personnelle, les menant de la prise de conscience à l’action proactive.

51trXetPshL._SL1500_

 

Un guide pratique pour devenir un “Homo-Agirus”

Publié aux éditions Bienfaisantes, “Homo-Agirus” est conçu pour transformer la manière dont tout un chacun aborde son développement personnel. Dans un monde où la confiance en soi est souvent déficiente, ce livre se présente comme une bouffée d’air frais, incitant chacun à devenir acteur de sa propre vie et révéler son plein potentiel, grâce à la transmission de principes solides et du partage d’expériences accumulés dans des nombreux domaines.

Un projet inspiré par l’expérience de terrain de l’auteur

L’idée de “Homo-Agirus” a pris forme il y a plus de trois ans, inspirée par les nombreux accompagnements en coaching et formations de Mohamed Benmeraime.

En travaillant avec des particuliers, dirigeants, futurs dirigeants et leurs salariés, il constate un besoin criant de confiance en soi. “Beaucoup de personnes me font part de leurs inquiétudes concernant leurs projets personnels et professionnels, comme la création d’entreprise par exemple”, explique-t-il. “Homo-Agirus” répond directement à ce besoin en offrant des clés concrètes et éprouvées pour surmonter ces défis.

Homo Agius

Quatrième de couverture

Homo-Agirus est un être aux besoins multiples qui se sachant finissant devient de fait agissant par obligation. Son temps de vie étant compté, celui-ci souhaite aller vers l’état désiré. Cependant, il est difficile d’y aller car il y a comme un manque de… Confiance en soi! Comment expliquer que certains sont comme systole et diastole toujours en mouvement. Ils sont acteurs de leurs vies. A l’envers, d’autres sont dans un état apathique, ou en mode méditatif en attendant un meilleur lendemain. Ils sont des spectateurs confortablement installés dans un fauteuil et vivent une vie par procuration. Bienvenue dans Homo-Agirus qui est le 1er Opus du Petit traité de confiance en soi et tout commence par une prise de conscience de soi, des autres et du monde. Celle-ci est la première pierre. L’objectif final est que vous développiez cette excellence qui est en vous et qui ne demande qu’à faire surface pour contribuer à votre manière au monde qui vous entoure.

2907

Table des matières

Chaque chapitre peut-être lu de manière indépendante les uns des autres. Les chapitres proposent un cheminement vers la confiance en soi. Le contenu se veut à forte valeur ajoutée avec un partage de connaissance et d’expérience de vie.

Essai : Journée d’un auteur bien malgré lui Introduction

Chapitre 1 : Qu’est-ce que la confiance en soi ?

Chapitre 2 : De la confiance en soi à la conscience de soi !

Chapitre 3 : Des êtres de besoins avant tout !

Chapitre 4 : Des êtres de besoins ou de désir ?

Chapitre 5 : Self-Confidence, What else ?

Chapitre 6 : D’où provient le manque de confiance en soi?

Chapitre 7 : Les conséquences du manque de confiance en soi.

Chapitre 8 : L’Analyse transactionnelle comme outil de gestion de soi

Chapitre 9 : Homo-Agirus et Quattuor Temporis

Chapitre 10 : Homo-Agirus Esto Assertive

Chapitre 11 : Rencontre avec Maitre Phroneo Nobilis Logos

Portrait de Mohamed Benmeraime

Mohamed Benmeraime, fondateur de “Dirigeants 360°” et président de l’association “Cheminons Ensemble”, est un expert reconnu avec plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines tels que la vente, le management commercial, le coaching, le conseil et la gestion aux entreprises.

im2

Son parcours professionnel est marqué par une persévérance à toute épreuve : après avoir redoublé quatre fois, vécu 4 Plans Sociaux (PSE) et subit deux Burn-out, il obtient :

  • Un MBA de l’IAE Sorbonne Paris ;
  • Un Master en Prospective et Analyses Internationales de l’IRIS ;
  • Un Master en Mercatique du CNAM Paris ;
  • Un diplôme de Master Coach avec ICI Coach Genève ;
  • Et diverses certifications en PCM, PNL, MBTI, DISC et Ennéagramme.

Au cours de sa carrière, Mohammed a occupé divers postes, allant d’agent de sécurité et bagagiste en début de carrière à directeur commercial et consultant. Il a également travaillé comme VRP, agent commercial, chargé de clientèle, conseiller financier en assurances vie, manager commercial, dirigeant d’entreprise, formateur, conférencier et écrivain. Ce large éventail d’expériences lui a permis de développer une approche humaniste et équilibrée de l’accompagnement.

LogoDirigeant360

En plus de ses activités professionnelles, il intervient aussi bénévolement dans de nombreuses associations, notamment dans des projets visant l’orientation et la réussite scolaire.

im3

Il a une passion, la randonnée auquel il s’adonne dès qu’il peut : « Sa bouffée d’oxygène qui lui permet de méditer et de se ressourcer pendant des longues heures de marches en solitaire. »

Ajouter des lignes dans le corps du texte

À ce jour, Mohamed dirige deux structures : “Cofad Consulting”, un cabinet de conseil, et “Les Éditions Bienfaisantes”, une maison d’édition. Son leitmotiv, “De la Conscience de Soi, à l’Excellence de Soi”, reflète parfaitement sa mission d’aider plus d’un millier de personnes à développer leur potentiel et à exceller dans leur vie personnelle et professionnelle.

Père de quatre enfants, Mohamed consacre également beaucoup de temps à sa famille et met un point d’honneur à souligner l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

 

De nombreux projets à venir

En complément de la promotion de son livre, Mohamed prévoit d’animer des ateliers et des conférences pour partager les principes d’ “Homos Agirus” de manière interactive et engageante. L’auteur envisage également de publier les deux autres tomes du “Petit traité de confiance en soi” ainsi que d’autres ouvrages sur des thèmes tels que la réussite scolaire, l’entrepreneuriat et la vente. Enfin, il aspire à encourager et soutenir de futurs auteurs dans la rédaction et la publication de leurs propres ouvrages, contribuant ainsi à un mouvement plus large de développement personnel et professionnel.

Infos Pratiques

  • Éditeur : Les Editions Bienfaisantes ;
  • Prix : 14.90€ ;
  • Nombre de pages : 280 pages ;
  • Format : Broché ;
  • Dimensions : 20,3 x 12,7 cm ;
  • EAN : 9798329835793
  • Se procurer le livre : https://urlz.fr/rrBf

En savoir plus

Se procurer le livre : https://urlz.fr/rrBf

Site web : https://dirigeants360.com/

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mohamed-benmeraime-7149138b/

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>