A vos côtés pour concilier santé et travail !
D’après une étude menée par le cabinet Koreis pour Wecare@work auprès de 645 personnes fin 2023 : 2 managers sur 3 déclarent ne pas connaître leur rôle ni la posture à adopter pour accompagner un membre de leur équipe, atteint d’un cancer, d’une endométriose ou toute autre maladie grave ou chronique.
Chez Wecare@Work, on a à cœur de démontrer chaque jour que concilier maladies et travail, c’est possible. Cette start-up “de malades” au sens propre comme au figuré, s’appuie sur l’expérience de vie de ses salariés, malades ou aidants, associées à leurs compétences métier, pour construire avec ses clients des outils de sensibilisation, de formation et d’accompagnement au plus près des besoins de ceux qui les utilisent.
L’étude Koreis montre que, grâce à Wecare@work, l’entourage professionnel a plus de ressources pour accompagner les situations délicates.
En effet, grâce à nos accompagnements, les entreprises renforcent leur performance sociale et économique. Elles ont une meilleure capacité à gérer les enjeux de la maladie au travail, la conciliation maladie et travail est facilitée, notamment par une parole libérée, et les conséquences positives pour l’entreprise peuvent se mesurer dans la durée.
Un accompagnement concret et positif
L’étude KOREIS montre que, grâce à Wecare@work, l’entourage professionnel a plus de ressources pour accompagner les situations délicates :
- 85% des RH et référents handicap déclarent avoir davantage d’outils pertinents et se sentent plus en capacité d’accompagner les situations grâce aux accompagnements proposés par la start-up.
- les managers sont plus sereins. 9 sur 10 déclarent avoir amélioré leurs connaissances sur le sujet de la maladie au travail, et surtout mieux connaître les postures à adopter.
- les collègues se sentent mieux préparés. 3 personnes sur 4 déclarent mieux connaître les enjeux liés à la maladie au travail et savoir, à nouveau, quelles postures adopter.
De leurs côtés, les malades et les aidants se sentent plus soutenus, ils ont accès à des conseils et des informations utiles, rassemblées en un seul endroit, la web app Alex. 2 personnes sur 3 ont pu améliorer leurs connaissances sur les outils et dispositifs mobilisables vis-à-vis de leur maladie au travail. De plus, les personnes accompagnées par WC@W se sentent soutenues moralement et rassurées pour réaliser leurs démarches. Et 1 personne malade sur 2 a un regard plus apaisé sur sa maladie. La question clé du maintien en emploi est facilité ; 1 personne sur 2 estime que WC@W les aide à continuer à travailler. Enfin, les personnes malades ou aidantes dont l’entreprise est accompagnée par WC@W se sentent 2 fois moins discriminées.
Alex, la web app tout-en-un
Au cœur de notre approche à 360°, la web app Alex est la solution tout-en-un, destinée aux employeurs qui souhaitent proposer à leurs salariés un service leur permettant de prendre soin de leur santé et de faire face aux situations de maladie ou de handicap, quand celles-ci se présentent.
Alex permet aux salariés :
- de prendre soin de leur santé et de mieux connaître certaines pathologies avec un espace “prévention”,
- de monter en compétences grâce à un espace “formation” sur les sujets de santé, diversité et inclusion comme les maladies chroniques au travail, le handicap invisible ou encore les aidants.
- et bien sûr de bénéficier d’un parcours d’accompagnement quand ils sont confrontés à des situations de maladies ou de handicap. 3 parcours personnalisés sont actuellement disponibles : pour les salariés malades, pour les managers et pour les proches aidants.
Les salariés malades peuvent par exemple y trouver les informations nécessaires pour décider de parler-ou pas – de leur maladie à leur employeur, anticiper leur retour au travail ou encore, être accompagnés dans leur demande de reconnaissance de travailleur handicapé.
Les managers quant à eux bénéficient de conseils pour faire face à une annonce, accompagner leur collaborateur touché par la maladie ou le handicap et plus largement toute leur équipe pour atteindre leurs objectifs.
Nos solutions sont déjà déployées auprès d’une centaine d’entreprises : des grands groupes comme Malakoff Humanis, Publicis, Foncia, Décathlon, l’ADEME, Carrefour… mais aussi des PME et des ETI, de tous secteurs, partout en France.
Aujourd’hui, on a donc la preuve tangible que nos efforts auprès du collectif de travail paient et que nos services sont utiles et bénéfiques à leurs utilisateurs, quels qu’ils soient. Concilier maladie et travail est gagnant humainement et économiquement !
« WC@W c’est une bouée de sauvetage dans des situations difficiles. »
Un manager
« La plateforme Alex m’a apporté beaucoup d’informations que l’on n’a pas toujours ou que l’on n’ose pas demander. »
Un salarié malade
« Moi, j’ai eu trois référents : ma référente handicap, la médecine du travail et puis j’ai eu Alex, un soutien pour me rassurer et confirmer que ce que je faisais était bien. »
Une salariée malade
« Les salariés ont une mine d’informations à disposition, ça les rassure, ça les a ouverts à plein de choses donc pour nous, référents handicap, ça nous facilite le travail au quotidien. »
Un référent handicap
Wecare@work est une start-up “de malades”. Engagée et alignée, elle propose à ses clients des solutions pour concilier santé et travail, même en cas de maladies graves.
Après avoir déployé des services en présentiel et en distanciel de sensibilisation, de formation et d’accompagnement individuel et collectif, la voie du digital s’est naturellement imposée pour répondre aux besoins croissants d’entreprises de toutes tailles, de tous secteurs, partout en France. C’est ainsi que la web app Alex est née.
Créée par Anne-Sophie Tuszynski, également fondatrice de Cancer@work, associée à Claire Désarnaud, Wecare@work poursuit en 2024 le développement de ses activités en France, avec notamment une adaptation de la web app aux fonctions publiques, et vise prochainement l’international.
Avec Wecare@work, nous faisons la preuve que concilier maladie et travail est possible et créateur de richesse humaine, sociale, économique et sociétale, durable et partagée.
Anne-Sophie Tuszynski
A vos côtés pour concilier santé et travail !
En savoir plus :
Site web : https://www.wecareatwork.com/
