“Prenez soin de votre santé mentale… et de celle des autres” : le guide de référence pour agir en faveur de la santé psychologique en entreprise

Face à des signaux d’alerte de plus en plus criants – hausse des taux de burn-out, accélération du turnover, et attentes nouvelles des collaborateurs – la santé mentale est désormais un enjeu stratégique pour la résilience et la réussite des entreprises.

En France, près d’un actif sur deux se déclare en détresse psychologique, soulignant l’urgence d’agir pour instaurer des environnements de travail plus protecteurs et humains (source). Le défi est particulièrement complexe pour les dirigeants, souvent en première ligne, qui doivent non seulement répondre à ces enjeux, mais aussi impulser des pratiques organisationnelles durables et préventives.

C’est dans cette perspective que Noémie Guerrin, fondatrice de Santé du Dirigeant, propose une approche innovante. Son ambition : accompagner les entreprises, et notamment leurs décideurs, pour transformer la santé mentale en un levier de performance collective. À travers son nouvel ouvrage, “Prenez soin de votre santé mentale… et de celle des autres“, et des interventions sur-mesure, elle aide les dirigeants à construire une culture organisationnelle où l’équilibre humain et la performance se renforcent mutuellement.

L’urgence de la santé mentale en entreprise : Santé du Dirigeant s’engage

La santé mentale des salariés s’impose aujourd’hui comme un enjeu majeur et incontournable pour les entreprises. Pourtant, bien que les risques psychosociaux soient identifiés depuis des années, de nombreuses organisations peinent encore à agir de manière proactive et à intégrer ce sujet au cœur de leur stratégie.

Face à ce constat, Noémie Guerrin, fondatrice de Santé du Dirigeant, propose une démarche à contre-courant : impliquer directement les dirigeants et les fonctions stratégiques dans la compréhension et la prise en charge des enjeux psychologiques. Son approche repose sur une conviction forte : la santé mentale ne doit pas être perçue comme une contrainte supplémentaire, mais comme un levier essentiel pour bâtir des organisations saines et pérennes.

Ce qui distingue Santé du Dirigeant, c’est son focus exclusif sur l’accompagnement des fonctions dirigeantes. L’équipe de Noémie Guerrin propose des outils concrets, tels que des audits spécialisés, des formations sur mesure et des conférences impactantes, conçus pour répondre aux réalités complexes des rôles décisionnels. L’objectif est double : aider les dirigeants à mieux appréhender les enjeux psychologiques dans leur organisation et à instaurer des pratiques préventives et durables, bénéfiques pour leurs équipes comme pour eux-mêmes.

Grâce à son expertise croisant approches cliniques et réalités managériales, Noémie Guerrin ambitionne de faire de la santé mentale un pilier central du bon fonctionnement et de la solidité des entreprises. En sensibilisant les décideurs à ces enjeux, elle accompagne les organisations dans la construction d’environnements de travail à la fois équilibrés et résilients, où les collaborateurs peuvent s’épanouir tout en contribuant au succès global de l’entreprise.

Un cabinet expert pour accompagner les fonctions dirigeantes

Santé du Dirigeant va bien au-delà de la sensibilisation. Ce qui fait la singularité de son approche, c’est son intervention directe auprès des dirigeants et des décideurs, avec des solutions spécifiquement conçues pour répondre aux défis complexes de leurs responsabilités. En intégrant les réalités des fonctions dirigeantes, Noémie Guerrin et son équipe associent expertise clinique et pragmatisme organisationnel pour apporter des réponses concrètes et durables.

Le cabinet propose des interventions adaptées à chaque situation :

Audits ciblés : analyser en profondeur les pratiques, les dynamiques relationnelles et les contextes organisationnels pour identifier les zones de tension et les facteurs de risques psychosociaux ;
Formations et ateliers pratiques : ces sessions sur-mesure, destinées aux équipes dirigeantes, permettent de développer des compétences clés, comme la gestion des impacts psychologiques du changement ou l’accompagnement des collaborateurs en difficulté ;
Conférences et interventions thématiques : elles aident à apprendre à parler de santé mentale en entreprise, en interrogeant les préjugés et représentations souvent ancrés autour de la psychiatrie et des troubles psychologiques. Cette réflexion est essentielle pour lever les tabous, initier un dialogue ouvert et poser les bases d’actions durables et transformantes.

En plaçant les dirigeants au cœur de son approche, Santé du Dirigeant apporte une réponse sur-mesure, directement alignée sur leurs contraintes et responsabilités. L’objectif : leur permettre de concilier leurs impératifs stratégiques avec une meilleure prise en compte des enjeux humains, pour bâtir des organisations à la fois équilibrées, solides et durables.

Un livre pour mieux comprendre et agir : “Prenez soin de votre santé mentale… et de celle des autres”

Publié aux Éditions Vuibert le 12 septembre dernier, cet ouvrage de Noémie Guerrin, experte en santé mentale au travail, se présente comme un guide pratique pour aborder avec justesse et efficacité les enjeux psychologiques en entreprise. Ce livre invite à repenser nos perceptions et préjugés sur la santé mentale, un préalable essentiel pour prévenir les crises et agir de manière adaptée face aux situations humaines complexes.

Les lecteurs y trouveront :

Des outils concrets pour mieux appréhender les impacts psychologiques de leur rôle, tant pour eux-mêmes que pour leurs équipes ;
Des conseils pratiques pour instaurer des limites professionnelles saines et gérer les tensions psychologiques au quotidien ;
Des témoignages éclairants et des exemples réels pour illustrer les défis rencontrés en entreprise et les solutions à mettre en œuvre.

Cet ouvrage ne se limite pas à sensibiliser : il donne aux acteurs du monde du travail les clés pour comprendre, agir et transformer durablement leur rapport aux enjeux psychologiques, au service d’organisations plus solides et humaines.

Infos Pratiques

“Prenez soin de votre santé mentale au travail… et de celle des autres“, de Noémie Guerrin

Éditeur‏ : ‎VUIBERT; 1er édition (12 septembre 2024) ;
Langue : ‎Français ;
Broché ‏: ‎224 pages ;
ISBN-10 ‏: ‎2311627562 ;
ISBN-13 ‏: ‎978-2311627565 ;
Dimensions ‏: ‎15 x 1.2 x 21 cm ;
Prix : 21 €

Une présence au HR Technologies France 2025 : un moment clé pour la sensibilisation des acteurs RH

Pour amplifier ce message et favoriser un dialogue constructif, Noémie Guerrin animera une table ronde lors de l’événement HR Technologies France 2025, les 29 et 30 janvier prochains à Paris. Intitulée “Santé mentale : comment en faire un engagement RH dès aujourd’hui ?”, cette discussion abordera les transformations nécessaires dans les pratiques RH et les attentes nouvelles des collaborateurs en matière de santé psychologique.

Cet événement est l’occasion pour Santé du Dirigeant de promouvoir un changement de paradigme au sein des entreprises françaises, en rassemblant des experts de haut niveau et en valorisant des pratiques et outils concrets pour intégrer la santé mentale aux stratégies RH.

Une approche unique pour faire de la santé mentale un pilier stratégique

Santé du Dirigeant apporte une contribution spécifique dans le champ de la santé mentale grâce à une équipe pluridisciplinaire issue de la médecine et de la psychologie, et à une méthodologie ancrée dans la réalité des fonctions dirigeantes. Parmi ses atouts, on retrouve :

Une expertise clinique intégrée : avec des collaborateurs formés en psychologie et en médecine, le cabinet propose une compréhension fine des enjeux psychosociaux, adaptée aux besoins de chaque entreprise ;
Une vision axée sur la sécurité psychologique : en intégrant la sécurité psychologique comme un pilier fondamental, Santé du Dirigeant accompagne les entreprises pour qu’elles instaurent un climat de confiance, essentiel pour que les collaborateurs s’expriment librement ;
Un accompagnement sur mesure pour les dirigeants : les conférences, formations, audits, et ateliers sont spécifiquement adaptés aux contraintes et responsabilités de ceux qui occupent des fonctions exécutives, permettant une mise en place concrète et durable de pratiques protectrices.

À propos de Noémie Guerrin

Santé du Dirigeant Noémie GUERRIN santé mentale en entreprise

Noémie Guerrin est une experte reconnue en prévention des risques psychosociaux et en santé mentale au travail. Préventrice de métier et intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP), elle intervient en amont, pendant et après les situations de tensions humaines en entreprise, afin d’anticiper les risques, d’accompagner les crises et de restaurer des dynamiques professionnelles équilibrées et durables.

En 2018, elle crée une première structure dans le domaine de l’e-santé, qui évoluera pour devenir le cabinet Santé du Dirigeant, aujourd’hui composé de 8 experts alliant compétences cliniques et organisationnelles. Ce cabinet s’adresse spécifiquement aux décideurs, pour les aider à intégrer la santé mentale comme un pilier stratégique de leur gestion d’entreprise. L’objectif est double : leur permettre de mieux comprendre les enjeux liés à la santé psychologique et de mettre en place des mesures durables et adaptées aux besoins de leur organisation comme à leurs propres responsabilités.

À travers des audits, des formations, des conférences et des espaces de parole, Santé du Dirigeant propose une approche sur-mesure, directement ancrée dans la réalité des fonctions dirigeantes. Ces interventions permettent d’anticiper les risques psychosociaux, de répondre aux tensions existantes et de construire des pratiques managériales protectrices et résilientes.

Très active sur LinkedIn, Noémie Guerrin anime une communauté de plus de 34 000 abonnés, composée de dirigeants, de responsables RH et d’acteurs engagés pour faire avancer la santé mentale en entreprise. Elle est également à l’origine de la newsletter sur la santé mentale au travail la plus suivie en France, lue par plus de 23 000 lecteurs chaque mois, qui propose des analyses, des ressources concrètes et des outils pratiques.

Autrice et conférencière, Noémie Guerrin a publié en septembre 2024 l’ouvrage “Prenez soin de votre santé mentale au travail… et de celle des autres” (Éditions Vuibert), conçu comme un guide pratique destiné à tous les acteurs de l’entreprise. Ce livre offre des solutions concrètes pour prévenir les situations de détresse psychologique, soutenir les équipes et intégrer la santé mentale au cœur des stratégies d’entreprise.

Par ailleurs, elle s’illustre par des campagnes innovantes comme “Les mots qui sauvent”, destinées à libérer la parole autour de la santé mentale sur les lieux de travail, et à favoriser des premières étapes d’entraide au sein des équipes.

Sa vision : replacer l’humain au centre des priorités des entreprises, en transformant la santé mentale en levier de transformation organisationnelle et de résilience.

Retrouvez son travail et son actualité sur LinkedIn ou sur le site Santé du Dirigeant.

Vers un environnement de travail sain et résilient : l’ambition de Santé du Dirigeant

Portée par l’ambition de transformer les pratiques organisationnelles, Noémie Guerrin envisage une évolution progressive mais durable de la culture d’entreprise. En liant les interventions du cabinet, le livre, et les opportunités d’échanges comme celle offerte lors du HR Technologies France 2025, elle entend établir un réseau de dirigeants engagés pour la santé mentale, capables de porter ces enjeux au sein de leurs organisations et de faire évoluer les standards en matière de santé psychologique.