Les jeunes et l’orientation : Les résultats de l’étude de Jexplore réalisée avec Opinion Way

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Le 12 décembre 2024

Dans le but de continuer à faire progresser les solutions qui simplifient l’orientation et la formation professionnelle, Jexplore dévoile son étude « Les jeunes et l’orientation » menée avec Opinion Way auprès des 16-22 ans.

Cette étude analyse leur regard sur leurs projets de carrière, leur sentiment ainsi que leurs sources d’information préférentielles. L’occasion de voir également quelle est leur utilisation et leur connaissance de la plateforme Parcoursup qui s’ouvrira le 15 janvier à l’inscription et à la formulation des vœux de la rentrée 2025.

Nous voulions à travers cette étude prendre le pouls des jeunes eux-mêmes sur le sujet de l’orientation. Les résultats sont assez nets, on est loin d’une forme de désintérêt ou de désamour pour le monde du travail et la vie professionnelle en général. On voit également que les choix mal éclairés ne sont pas toujours rectifiés ou encore que les sources d’information proposées restent à compléter. Ce sont des indicateurs clés pour Jexplore qui apporte des solutions innovantes, aux acteurs de l’orientation et de la formation, tournées vers les utilisateurs, adaptées à leurs besoins et leur situation.

Guennadiy PAK, fondateur de Jexplore.

L’orientation professionnelle, un enjeu crucial aux yeux des jeunes

Quel que soit leur stade d’orientation, les jeunes de 16 à 22 ans sont quasiment unanimes sur l’importance qu’ils accordent à leur orientation professionnelle. Pour plus de 9 sur 10 d’entre eux (91%), il s’agit d’un sujet important et 75% déclarent en parler régulièrement avec leurs proches.

L’orientation est un sujet qui leur tient à cœur, voire qui suscite du stress pour 69% d’entre eux.

Sur ce sujet si important pour eux, seuls 62% indiquent avoir été sensibilisés suffisamment tôt dans leur parcours. Il s’agit donc d’une courte majorité. Ces lacunes dans l’accompagnement et l’orientation lors du parcours scolaire entraînent des répercussions importantes.

Plus d’1 jeune sur 2 considère avoir fait de mauvais choix d’orientation (54%) ! Dans ce cas, seulement un quart se réoriente par la suite.

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Sous plusieurs aspects, on note une différence de perception entre les femmes et les hommes. Les jeunes femmes semblent davantage sensibles au stress de l’orientation (72%) que les jeunes hommes (67%), et elles considèrent moins qu’eux avoir été sensibilisées au sujet assez tôt dans leur parcours (58%, contre 67%).

Elles sont également beaucoup moins nombreuses que les hommes à se sentir bien informées sur les différentes possibilités de métiers possibles pour elles (56% seulement, contre 74% chez les jeunes hommes).

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“Le quotidien de Jexplore étant de faire découvrir des métiers à tous les publics et notamment aux jeunes, lutter contre les stéréotypes de genre fait partie de notre feuille de route. Par exemple, bien que les femmes occupent environ 15% des postes de conception et de production dans le secteur de l’industrie (source INSEE 2022), elles incarnent ces métiers à hauteur de 50% dans nos contenus immersifs. Nous proposons également l’atelier “Déconstruire les stéréotypes de genre dans le monde du travail” dans les collèges et les lycées. Les résultats de ce sondage nous rappellent que ce sujet doit rester une de nos préoccupations majeures, l’écart de perception entre les femmes et les hommes allant jusqu’à 18 points concernant le sentiment d’être bien informées sur les différentes possibilités de métiers possibles pour elles. Pour mieux comprendre les causes de ce sentiment et trouver de nouvelles pistes d’amélioration, nous allons faire de ce sondage le point de départ d’une étude plus approfondie sur le sujet en collaboration avec l’Université de Poitiers.” Guennadiy PAK, fondateur de Jexplore.

Les jeunes en quête de sources variées pour s’informer sur leur orientation

Concernant l’utilisation de Parcoursup, 75% des jeunes indiquent savoir que la plateforme peut être utilisée comme une source d’information pour s’orienter, mais seuls 40% indiquent en avoir profité.

Elle semble davantage utilisée dans la filière générale ou technologique (35%) qu’en filière professionnelle (26%). En revanche, elle apparaît utilisée dans des proportions assez voisines chez ceux qui ont une idée précise de ce qu’ils veulent faire (40%) et chez ceux dont le projet est encore totalement incertain (35%).

Les jeunes utilisent des ressources assez variées pour s’informer sur leur orientation, les principales étant les sites sur les métiers et formations envisagés ainsi que les brochures d’information (50% et 47% respectivement).

Plus d’un quart mobilise les réseaux sociaux et plateformes de streaming dédiés à l’orientation (28%), et presque autant se réfèrent à des plateformes de recherche de stage (24%).

Lorsqu’on leur demande quels supports ils aimeraient utiliser pour s’informer sur leur orientation à l’avenir, le bilan s’avère plus diversifié encore que celui des utilisations actuelles, et les jeunes ne semblent pas se porter vers un support de prédilection au détriment des autres. Certes, les sites des métiers et formations restent en première place (46%), mais ils perdent 4 points, et les autres sources s’avèrent également convoitées par de nombreux jeunes.

Les plus gros écarts entre l’utilisation actuelle et le souhait d’utiliser davantage sont mesurés au niveau des plateformes d’échanges (19 points) et des expériences immersives (17 points) : 11% des 16-22 ans disent avoir utilisé des expériences immersives en entreprise avec la réalité virtuelle pour s’informer sur son orientation et sa carrière contre 28% qui voudraient plus les utiliser (et jusqu’à 36% pour les lycéens). A l’inverse, les brochures d’information sont moins convoitées qu’utilisées (15 points d’écart) tandis que les réseaux sociaux sont autant convoités qu’utilisés (aucun point).

sources

“Les résultats du sondage confirment 2 grands principes que nous éprouvons tous les jours chez Jexplore : ne pas dissocier les outils et l’accompagnement, et proposer des solutions tournées vers les utilisateurs, pensées pour eux et adaptées à leurs usages. Concrètement, nos expériences immersives de découvertes de métiers associées aux sessions d’échanges et à l’accompagnement de nos animateurs obtiennent ainsi une note de satisfaction de 8,6/10 (rapport d’impact réalisé en 2023 sur 900 collégiens et lycéens).

On voit dans ce sondage que les expériences immersives restent une ressource encore insuffisamment exploitée et qui est attendue par les 16-22 ans. Le terme générique “les écrans” regroupe des usages très diverses allant du récréatif pur au très éducatif. On sait aujourd’hui qu’ils peuvent bel et bien répondre à l’un des grands enjeux de l’orientation qui est d’aider les jeunes à faire un choix éclairé pour leur avenir professionnel.” Guennadiy PAK, fondateur de Jexplore.

Retrouvez les résultats détaillés de cette synthèse : https://tinyurl.com/5cj3kpf6

Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : « Sondage Jexplore réalisé avec Opinion Way » et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.

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L’étude « Les jeunes et l’orientation » a été réalisée auprès d’un échantillon de 502 personnes, représentatif de la population française âgée de 16 à 22 ans, constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d’âge, de statut (étudiant, actif) et de région de résidence.

Les interviews ont été réalisées par questionnaire autoadministré en ligne sur système CAWI (Computer Assisted Web Interview).

Les interviews ont été réalisées du 7 au 18 novembre 2024.

Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante :

« Sondage Jexplore réalisé avec Opinion Way » et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.

OpinionWay rappelle par ailleurs que les résultats de ce sondage doivent être lus en tenant compte des marges d’incertitude : 2,5 à 5,7 points au plus pour un échantillon de 300 répondants.

OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252.

A propos de Jexplore

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Jexplore crée des solutions qui simplifient le parcours de l’orientation et de la transition professionnelle pour que chacun puisse choisir de manière éclairée son futur travail que ce soit au collège, en mobilité dans une entreprise ou en phase de transition professionnelle. Ateliers, expériences professionnelles en réalité virtuelle sur plus de 80 métiers, accompagnement pédagogique, formations des professionnels de l’orientation et de l’emploi. Créée en 2020, Jexplore est une start-up de l’EdTech française, labellisée ESUS. Jexplore place l’individu au centre de l’expérience de ses solutions parce que choisir une profession répond à de multiples facteurs propres à chacun, à des aspirations profondes, mais aussi tout simplement à des contraintes du quotidien.

Les activités de Jexplore

Avec comme mission de donner à chacun le pouvoir de choisir son futur travail de manière éclairée, Jexplore accompagne les acteurs de l’orientation et de la transition professionnelle.

Accompagnement des acteurs de l’insertion et des établissements scolaires :

  • Solution immersive de découverte des métiers sur 100 métiers pour les établissements et structures d’insertion
  • Réalisation d’ateliers de découverte professionnelle auprès des bénéficiaires (élèves, jeunes décrocheurs)
  • Formation des accompagnateurs des différentes structures.

Accompagnement des adultes en transition professionnelle ou éloignés de l’emploi :

  • Ateliers collectifs et individualisés de découverte professionnelle
  • Aide à la connaissance de soi (auto-positionnement) pour redonner confiance en identifiant qualités et compétences
  • Suggestion de métiers selon les profils et la réalité du bassin d’emploi sur leurs territoires.

Accompagnement des entreprises que ce soit pour promouvoir la mobilité interne ou sur des enjeux de recrutement :

  • Création d’expériences immersives en réalité virtuelle (métiers, situations professionnelles, visite d’entreprises)
  • Adaptation à des publics variés : jeunes en recherche de projet professionnel, personnes en recherche d’emploi, salariés ouverts à la mobilité.
  • Activation sur des salons professionnels et événements d’orientation

Pour en savoir plus sur Jexplore, rendez-vous sur https://www.jexplore.co

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