Non, les infirmiers ne quittent pas leur métier ! Charlotte K dévoile les chiffres chocs qui incitent à l’évolution professionnelle

Charlotte K valorise l’évolution professionnelle au Salon Infirmier

Qu’on se le dise : les infirmiers aiment leur métier ! Si les médias se font davantage l’écho des secteurs en tensions et des problèmes de turn-over dans les hôpitaux, il serait regrettable de ne montrer qu’une vision partielle de cette profession.

Charlotte K, dont la mission est de prendre soin de celles et ceux qui prennent soin, a réalisé une enquête auprès de +4 000 infirmiers actifs pour étudier le bien-être infirmier.

L’étude montre qu’être infirmière peut aussi être une véritable source d’épanouissement.

Ainsi, parmi les éléments les plus motivants dans l’exercice de leur activité, les infirmières plébiscitent notamment :

la relation développée avec les patients (61%),
l’humain qui est mis au centre de leurs priorités (45%),
les relations qu’elles entretiennent avec leur équipe (34%).

Zoom sur des enseignements clés de cette étude qui montre que oui, il est possible d’être infirmière et heureuse !

Le collectif Charlotte K est partenaire du Salon Infirmier les 26 et 27 mars à Paris Expo, Porte de Versailles (stand D47), pour promouvoir le métier d’infirmière, ses valeurs, son respect et ses multiples possibilités d’évolution.

La fierté d’être infirmière… dans la durée !

Les principales sources de satisfaction concernant l’exercice de leur profession ? Le sentiment d’être utile (77%), la reconnaissance de leur travail par les patients (76%) et le niveau d’autonomie dans leur travail (75%).

C’est pourquoi 68 % des infirmières se disent fières de leur profession. Elles sont également 74 % à adopter un état d’esprit axé sur la bientraitance.

Une priorité : le bilan de compétences pour une évolution #feelgood

On assiste actuellement à un paradoxe : à peine plus de 1 infirmière sur 5 a été informée des possibilités qui s’offrent à elles dans le secteur de la santé. Et à peine autant ont été accompagnées par leur employeur pour accéder à des formations et faire évoluer leur carrière !

Pour améliorer leur bien-être au travail, 33 % des infirmières jugent essentiel de systématiser l’accompagnement à l’évolution professionnelle. La formation et les bilans de compétences apparaissent comme des solutions efficaces aux enjeux actuels (pénuries de soignants, mal-être au travail, etc.). Ils offrent la possibilité d’identifier des pistes d’évolution plus adaptées (changement de domaine, de structure, spécialisation, nouvelle patientèle…) sans rupture radicale de parcours, notamment lorsque la reconversion est envisagée après un bore-out ou un burnout.

Il est à souligner que 79% des infirmières interrogées dans l’étude envisageraient une évolution professionnelle ailleurs que là ou elles exercent actuellement.

Le meilleur argument en faveur de l’accompagnement professionnel des infirmières, ce sont les résultats que nous obtenons par le biais de notre bilan de compétences : 6 mois après leur bilan de compétences, 65% des infirmières accompagnées décident de rester infirmières. Elles recherchent ensuite un métier d’IDE correspondant davantage à leurs valeurs, besoins, rythme, moteurs, limites, etc., identifiés lors de leur bilan individuel. 11% des infirmières qui restent IDE, se lancent dans le slashing, c’est-à-dire qu’elles développent une autre activité parallèle, leur apportant un meilleur équilibre de vie.

Charlotte Kerbrat, la fondatrice

Charlotte K, partenaire du Salon Infirmier les 26 et 27 mars, stand D47

Se spécialiser, se former, changer d’établissement… le métier d’infirmière est ouvert à de nombreuses évolutions et nouvelles perspectives de carrière.

Le problème, c’est que les infirmières ne sont pas informées de ces possibilités ! Par exemple, seulement 16 % d’entre elles ont effectué un bilan de compétences.

Pour en finir avec cette situation, l’équipe de Charlotte K est partenaire du Salon Infirmier qui se déroulera les 26 et 27 mars à Paris (Porte de Versailles). Sur le stand D47, les visiteurs pourront rencontrer notamment :

Charlotte Kerbrat, la fondatrice ;
La team de coachs Charlotte Ianna, Audrey Creuzerand, Laurence Le Quément-Orieux, Justine Prigent, Juliette Gauthier… ;
Noréline, la responsable social media ;
Marie, la responsable Events, Partenariats & Relations presse chez Charlotte K.

Plusieurs animations ciblées sont également prévues :

- des flash coachings individuels,

- des conférences sur les évolutions professionnelles et les financements possibles en tant qu’infirmière,

- un atelier de coaching de groupe pour se sentir mieux dans son quotidien professionnel,

- des séances de dédicaces de Charlotte autour de son livre “Infirmière, je fais quoi après ?”, aux éditions Vuibert,

- des rencontres dédiées (partenaires, établissements de santé, infirmiers…) et un partage de café en toute convivialité au stand !

Et la bonne humeur est garantie ! L’équipe dégage une énergie communicative : ses stands sont réputés pour ne jamais désemplir et ses flash coachings font fureur.

Charlotte K, le collectif de référence, spécialisé dans l’évolution professionnelle des infirmières

Charlotte K est un organisme de formation regroupant un collectif d’une vingtaine d’anciennes infirmières, aux parcours riches et diversifiés, devenues psychologues, coachs professionnelles certifiées ou consultantes en bilan de compétence. Depuis 2020, il accompagne les IDE dans leur évolution professionnelle, leur bien-être, ainsi que dans la découverte des diverses opportunités offertes par leur métier. À travers des bilans de compétences certifiés, l’organisme aide chaque infirmière à mieux comprendre son parcours et à atteindre ses objectifs de changement de manière épanouissante.

Sur les quatre dernières années, nous avons guidé + de 3000 infirmières dans leur évolution professionnelle - avec un retour de satisfaction de 4,9/5 (Trustindex).

Charlotte Kerbrat, Fondatrice Charlotte K

Charlotte K s’engage à améliorer le métier d’infirmier et à prendre soin de ceux qui prennent soin, en mettant en place différentes actions :

“Les quelques 60 000 IDE actives qui nous suivent sur nos réseaux (newsletters, réseaux sociaux, blog, podcast, YouTube…) bénéficient à titre gracieux de ressources fiables et d’actualités sur le métier d’infirmière et de ses évolutions. ”

L’étude sur le bien-être infirmier, réalisée avec l’institut IFOP en 2023, a notamment permis d’alerter sur les différentes menaces pesant sur cette profession, tout en soulignant les aspects positifs plébiscités par les infirmiers.

Le livre Charlotte K, “Infirmière, je fais quoi après ?” (aux éditions Vuibert), est le premier outil d’accompagnement théorique et pratique de la profession d’infirmière qui permet à moindre coût (16,90€), d’évoluer en autonomie dans son parcours professionnel.

Les (grands) petits plus

Une approche innovante et unique en France

Centrée sur le métier d’infirmière, elle mixe la puissance du collectif et l’efficacité de l’aide individuelle.

Chaque IDE qui souhaite une aide spécialisée et privilégiée dans son bilan professionnel est accueillie personnellement. Elle va notamment profiter d’un suivi axé sur le concret et le vécu, grâce à des partages d’expérience.

L’équipe de coachs, toutes d’anciennes infirmières passionnées et passionnantes, est composée de profils différents, toujours adaptés à leurs coaché(e)s. Avec la possibilité de changer de coach si le feeling ne passe pas !

Une garantie de qualité

La personnalisation : le suivi sur mesure traite tous les aspects permettant de s’épanouir à nouveau au travail : équilibre vie privée/vie professionnelle, acquisition de nouvelles compétences, meilleures conditions de travail…
L’expertise : l’accompagnement a été créé PAR une ancienne infirmière professionnelle de l’accompagnement POUR aider toutes les infirmières dans leurs parcours individuels
La proximité : des antennes locales sont présentes partout en France grâce à l’implication d’une équipe de coachs ambassadrices, toujours à l’écoute et disponibles.
Le professionnalisme : cette méthode, certifiée Qualiopi et éligible au CPF, est reconnue par les médias de la profession.

Une mine d’informations gratuites

La communauté qui suit Charlotte K a accès à de multiples supports d’informations qui touchent plus de 60 000 lecteurs/visiteurs par mois :

Site internet & blog : + 60 000 visites mensuelles sur le site Charlotte K (247 articles sur le blog) ;
Newsletter : elle est suivie chaque semaine par 40 000 abonnées triées & qualifiées ;
LinkedIn : cette aide à l’évolution professionnelle et à la reconversion des infirmières est suivie par 6 000 abonnées (actus, collaborations, projets, infos infirmiers) ;
Instagram : Évolution & Reconversion infirmière avec 18 800 followers ;
Facebook : le groupe privé compte 2 500 abonnés et le groupe public Reconversion et évolution après infirmière fédère 29 478 abonnés.
Youtube : Charlotte K, le collectif d’infirmières rassemble 13 000 abonnés (+346 vidéos explicatives / actus sur le métier infirmier) ;
Podcast : Vies d’infirmières, 73 épisodes ;
Presse & médias : une rubrique du site qui présente l’ensemble des parutions, publications, prises de parole, etc.
Étude IFOP x Charlotte K : lancée en 2023, au sujet du bien-être infirmier, cette étude à plus de 4 000 répondants contient des résultats alarmants.

Charlotte Kerbat : la porte-parole des infirmier(e)s

Charlotte Kerbat est une experte du métier d’infirmier(e) et une spécialiste en bilan de compétences qui accompagne les infirmières dans leur évolution professionnelle.

Entrée en IFSI à Paris XIV en 2011, elle est sortie diplômée en 2014. Depuis, elle a travaillé dans diverses structures et hôpitaux, notamment à l’Institution Nationale des Invalides à Paris et à l’hôpital des armées à Brest, ainsi qu’en EHPAD.

Elle s’est ensuite formée au coaching et aux bilans de compétences auprès d’une professionnelle ayant 20 ans d’expérience dans ce domaine.

Aujourd’hui encore, elle porte le métier d’infirmière dans son cœur ! Contrairement aux 60 % d’infirmières qui ne choisiraient pas la même profession, Charlotte suivrait exactement les mêmes études si c’était à refaire.

“Infirmière, je fais quoi après”

Publié aux éditions Vuibert (spécialiste de la santé), ce livre présente le parcours de Charlotte et partage une méthode avec toutes les clés pour faire son auto-coaching.

Les infirmières vont ainsi savoir quelle voie est faite pour elles… en restant IDE ou en changeant de métier !

De belles perspectives de développement

Aujourd’hui, l’équipe de Charlotte K projette notamment :

la création de partenariats riches et solides, cohérents, avec des leaders du métier infirmier (Les Journées des Infirmiers, l’association SPS, SFP Expansion, le Salon Infirmier…) ;
le développement d’offres d’accompagnement pour les établissements de santé privés ou publics afin de les aider à attirer et fidéliser leurs IDE ;
le développement des bilans de compétences en présentiel pour répondre aux critères de l’ANFH et permettre aux IDE des hôpitaux publics de se faire financer leur accompagnement.