7ème Semaine du Temps Partagé : rendez-vous du 12 au 16 octobre 2015 pour découvrir les pratiques et opportunités d’une forme d’emploi originale

Le Portail du Temps Partagé s’associe à son partenaire la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP) pour la 7e Semaine du Temps Partagé. Du 12 au 16 octobre, les 25 associations locales de la FNATTP et leurs partenaires organiseront partout en France des évènements pour informer et promouvoir le temps partagé auprès des cadres et entreprises.

Le temps partagé : une alternative prometteuse pour les cadres et les entreprises

Parce que les cadres, seniors ou jeunes diplômés doivent faire face aux fluctuations du marché de l’emploi,

Parce les entreprises sont de plus en plus frileuses à l’idée d’embaucher face au manque de visibilité économique,

Le temps partagé offre aux entreprises et professionnels une alternative innovante de collaboration.

Vous avez dit « temps partagé » ?

Le temps partagé est un mode de travail qui permet :

- aux employeurs de satisfaire leurs besoins en personnel sans pour autant recruter un salarié à temps plein ;

- aux travailleurs de cumuler plusieurs contrats à temps partiel en valorisant leurs compétences.

Le temps partagé peut se concrétiser sous différentes formes : le cumul de plusieurs CDI classiques à temps partiel avec différentes entreprises (multi-salariat), la signature d’un CDI unique avec une Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP) ou un groupement d’employeurs, le partage d’un poste avec une autre personne, etc.

David Bibard, fondateur et dirigeant du Portail du Temps Partagé souligne :

Pour les TPE/PME/PMI qui représentent environ 98% de l’ensemble des entreprises et 40% des opportunités d’emploi pour les cadres et techniciens, le recrutement d’un cadre en temps partagé est une alternative originale adaptée à leur développement économique. L’intervention d’un cadre extérieur apporte une expertise à des problématiques posées en interne et permet la réalisation de missions pointues au plus juste coût.

Déjà fortement implanté dans les autres pays européens, le temps partagé séduit de plus en plus d’entreprises et de professionnels. Pourtant son essor reste discret en France. Pour permettre à tous les acteurs concernés de découvrir et de s’informer sur les opportunités et pratiques du temps partagé, la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP) et le Portail du Temps Partagé organisent du 12 au 16 octobre la Semaine du Temps Partagé.

Une semaine d’évènements partout en France

Sous l’impulsion du réseau de la FNATTP et de ses partenaires locaux, la Semaine du temps Partagé propose aux entreprises et cadres de nombreux rendez-vous partout en France : réunions d’informations, rencontres, portes ouvertes, forum de l’emploi, caravane des entrepreneurs, visites d’entreprises, etc.

Hélène Meriaux, présidente de la FNATTP précise,

Le but de cette manifestation est d’informer et de faciliter le retour à l’emploi des cadres et assimilés, expérimentés ou jeunes diplômés au sein des TPE/PME de leurs territoires, et de promouvoir cette forme originale d’emploi auprès des entreprises locales.

Des experts – avocat en droit social, psychologue du travail, juriste, expert-comptable, OPCA, etc.- apporteront également leur éclairage sur l’impact positif et sécurisant de nouvelles pratiques dans la gestion des parcours professionnels. Ces consultations seront ouvertes à tous gratuitement dans les régions des associations locales de la FNATTP.

Enfin, la Semaine du Travail en Temps Partagé sera l’occasion d’aborder et de débattre de sujets d’actualité : le CDI ou CDD en multi-salariat, le premier emploi, la seconde carrière, l’équilibre des temps de vie, la loi des 24 heures, la couverture santé, les carrières multiples, etc.

A propos du Portail du temps Partagé

Contrôleur de gestion depuis plus de 15 ans, David Bibard crée en 2010, Essentiel Gestion afin de répondre aux besoins à temps partiel des entreprises en contrôle de gestion et financier. Fort de ce succès et afin de renforcer la communication autour du temps partagé et de ses acteurs, il fonde en 2013 le Portail du temps partagé.

En Avril 2015, en partenariat avec l’ANDRH, l’APEC et l’IGS-RH (école de management des ressources humaines), le Portail du temps Partagé a mené et publié la première étude nationale sur le Travail à Temps Partagé.

Pour télécharger le livret de l’étude du temps Partagé : http://www.le-portail-du-temps-partage.fr/wp-content/uploads/2015/05/Livret-Temps-Partagé-IGS-RH-ANDRH-2015.pdf

A propos de la FNATTP

Réunissant 25 associations et 1100 adhérents, la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé (FNATTP), s’engage, via l’action de ses bénévoles, à informer et initier au travail en temps partagé. Grâce aux actions menées par les associations départementales, la FNATTP sensibilise et accompagne les entreprises d’une part et facilite le retour à l’emploi des cadres ou assimilés d’une part.