Le marché du tourisme d’affaires évolue, les attentes des entreprises aussi… Si la performance économique reste bien sûr leur ambition première, les managers ont néanmoins conscience de l’importance de la qualité des liens entre les collaborateurs et du sentiment de bien-être ressenti au sein de l’entreprise.
Selon une étude de l’Agefi, le team building augmente ainsi en moyenne de 30 % l’efficacité des entreprises.
Vers des événements courts et ludiques
Aujourd’hui, la tendance est aux “team buildings” organisés sous forme d’activités, loin des grand-messes, congrès et autres séminaires, largement plébiscités il y a quelques années encore, mais nettement plus coûteux et moins spontanés.
Une autre tendance se confirme également : la préférence pour les événements courts, sur une demi-journée, en plein essor par rapport aux événements se déroulant sur deux à trois jours.
Près de 25% des entreprises organisent même des activités à l’extérieur le temps de quelques heures, avec l’avantage de mobiliser les participants sur un laps de temps très court, et ce, sans trop dépenser.
Des ateliers théâtre pour les entreprises
Dans ce contexte, les managers recherchent des team-buildings adaptés à leurs besoins, autrement dit des team-buildings favorisant les interactions entre les collaborateurs, permettant à chacun de s’exprimer, de faire en sorte que les messages verbaux et non-verbaux soient reçus et compris.
Et, si possible, dans un état d’esprit ludique, à un coût modéré et sur une demi-journée !
A Bordeaux, Team Building Théâtre propose ainsi des demi-journées d’ateliers théâtre, avec des exercices, pour aider les équipes à se constituer, à créer du lien, à résoudre leurs problèmes et à se dépasser.
Benjamin George, à l’origine du concept, souligne :
Les modules que nous proposons permettent de mettre en scène et de dépasser les problématiques rencontrées dans le monde de l’entreprise. La créativité, la spontanéité et l’imagination permettent en effet d’évacuer le stress et les tensions, mais aussi de favoriser la motivation, la cohésion et l’esprit d’équipe.
Son ambition avec Team Building Théâtre,
utiliser notre savoir-faire pour offrir un confort dans le travail, puisque c’est quand même là où nous passons le plus de notre temps.
Zoom sur les huit modules proposés
Pour cela, Benjamin et ses collaborateurs, Audrey Cremoux et Mathieu Dubois, ont créé huit modules d’une demi-journée chacun.
- esprit et cohésions : vise à créer une harmonie et une cohésion entre les collaborateurs, en apprenant à s’impliquer par rapport au groupe et en travaillant la réactivité du groupe.
- tensions et conflits : l’objectif de ce module est d’apprendre à s’écouter pour éviter les tensions.
- culture d’entreprise : ou comment envisager l’entreprise comme une famille ?
- gestion du stress : les membres de Team Building Théâtre partagent leurs trucs et astuces pour faire face au stress et travailler en toute sérénité.
- dépassement de soi : le but est d’apprendre à se faire confiance pour agir efficacement. On y apprend à plonger sans réfléchir, à être réactif sans tension et à s’accorder davantage d’estime et de respect.
- prise d’initiative : ce module apprend à développer sa propre énergie, à s’affirmer, à accepter et à proposer. En bref, à prendre des initiatives et à devenir acteur.
- capacité de création : l’on tend ici à stimuler son imaginaire pour enrichir son travail.
- aisance en public : que faire de ses mains, de ses pieds, de son corps quand on prend la parole ? Comment se présenter pour être écouté et entendu ?
A propos
Benjamin George est comédien, fondateur de la compagnie de théâtre « Enchantier », créée en 2004, et a eu l’occasion d’exprimer son art de multiples façons. Il raconte :
En 10 ans, notre équipe a géré un lieu dans Bordeaux, créé des spectacles, des lectures publiques et donné des cours et des stages de théâtre.
Concernant la création des ateliers de théâtre de team building, il explique :
Le théâtre étant un art basé sur l’interaction et le rapport humain, je me suis rendu compte, au vu des progrès que faisaient les gens dans nos ateliers, que cet art pouvait aider à la cohésion d’équipe, à la gestion du stress et des diverses problématiques rencontrées dans les entreprises.
C’est donc ainsi qu’est né le concept de Team Building Théâtre, en juillet 2014, avec un fonctionnement très souple. Benjamin précise en effet
Nous nous adaptons à la demande du client. L’idée est de bien définir son objectif et de mettre tous nos moyens en œuvre pour y arriver.
Quant à l’avenir du concept ?
Notre ambition est de développer ce projet dans toute la France, et pourquoi pas à l’international. Dans la morosité ambiante, je pense que c’est un réel besoin !
En attendant, les amateurs de cet art aux multiples vertus pourront s’y essayer le 27 mars, lors de la journée mondiale du théâtre.
En savoir plus
- modules de 3 heures chacun
- à partir de 40 € par personne
Contact presse
Team Building Théâtre
Benjamin George
Site : http://www.teambuilding-theatre.com
Mail : contact@enchantiertheatre.fr
Tel. 06 15 06 46 93
