Asia Retail Congress : Headlight International récompensé par le Retail Leadership Award

Headlight International, spécialiste du recrutement de dirigeants internationaux (distribution et digital)

Le 19 février 2016, Headlight International a reçu le Retail Leadership Award lors de l’Asia Retail Congress à Mumbaï (Inde) à l’occasion de la présentation de l’étude internationale menée par Headlight International : “Comment attirer des dirigeants internationaux pour la distribution ?”

200 professionnels du Retail et du Digital étaient réunis pour réfléchir à cet enjeu de stratégie d’entreprise.

En effet, les sociétés sont confrontées à un paradoxe : alors que le recrutement des dirigeants internationaux est une étape fondamentale, elles rencontrent beaucoup de difficultés à trouver et à attirer les bons profils. Parfois, elles n’y parviennent même pas.

L’étude approfondie menée par Headlight International a ainsi mis en lumière la typologie des dirigeants (7 caractéristiques), leurs attentes en matière de parcours professionnel, leurs motivations et leurs freins.

A partir de ce constat, des analyses ont été effectuées pour dégager des recommandations et des bonnes pratiques.

Headlight International : recruter les meilleurs dirigeants internationaux pour la distribution et le digital

Headlight International – Executive Search est un cabinet de recrutement de dirigeants internationaux (hauts dirigeants, membres des comités de direction) pour la distribution et le digital.

Le cabinet, reconnu pour son haut degré d’expertise, a créé un programme de Talent management international très novateur. Son objectif : identifier, évaluer puis suivre une communauté de 500 dirigeants de la distribution et du digital partout dans le monde.

Headlight International dispose de bureaux à Paris, Stockholm et Madrid.

A propos d’Edouard-Nicolas Dubar et de Pascal-Henri Poiget

Edouard-Nicolas Dubar est un spécialiste de la recherche de dirigeants dans la distribution depuis 20 ans. Il a été responsable de l’activité distribution dans l’un des premiers cabinets mondiaux d’Executive Search, Transearch International. Il intervient régulièrement en tant qu’expert en France comme à l’international.

Pascal-Henri Poiget est en charge des recherches de dirigeants dans des contextes de transformation digitale en France comme à l’international. Diplômé de l’Essec en 1983 puis titulaire d’un DEA de littérature et civilisation française, il a 20 ans d’expérience de direction en entreprise (Yves Rocher, JPG/Staples, ADL Partner) et en conseil RH (dont Groupe Adecco/Oberthur Consultants).