Réinventer le management : 15 jours de liberté totale pour les salariés afin de stimuler leur créativité
En juin 2016, Richard Sheridan, le dirigeant de Menlo Innovations (une société informatique), donnait une conférence à l’occasion d’un événement organisé par USI. Il a expliqué que 60 à 80% des salariés sont “désengagés” : ils sont là parce qu’il faut bien y être, mais ils ne sont plus du tout motivés.
Et ce n’est pas de leur faute : cet entrepreneur américain considère qu’il faut supprimer au maximum toutes les barrières qui nuisent aux échanges entre collaborateurs, afin de remettre de la joie au travail et stimuler la créativité. Il va même jusqu’à préconiser de ne mettre à disposition qu’un seul ordinateur pour deux !
En France, cette nouvelle façon d’envisager le management fait aussi des émules.
Une entreprise a fait une expérience totalement inédite : elle a donné 15 jours à son équipe de 5 créatifs et développeurs pour faire absolument ce qu’ils voulaient. Sans contrôle, sans directive, ni quoi que ce soit qui ressemble de près ou de loin à une contrainte !
L’idée était d’offrir des conditions favorables à la communication entre collaborateurs. Permettre à chacun d’aller à la rencontre de l’autre, d’échanger, de confronter des points de vue est le meilleur moyen de renforcer la cohésion d’une équipe et de libérer sa créativité.
Le résultat a dépassé ses espérances : Shogun, une application totalement innovante pour animer les soirées entre amis, est née en 6 jours à peine !
Le meilleur concept de team building se trouve dans l’entreprise…
Habituellement, pour souder les membres d’une équipe, les entreprises ont recours au team building. Elles tentent, grâce à des activités culturelles ou sportives de créer du lien, d’encourager la communication interpersonnelle et de renforcer la solidarité entre les salariés.
Ces pratiques managériales sont souvent trop coûteuses pour les petites entreprises et leur efficacité repose de surcroît sur la qualité du prestataire qui va les mettre en oeuvre.
Alors pourquoi ne pas s’inspirer de ces pratiques pour décloisonner la communication en créant un événement fédérateur en interne ?
C’est justement l’expérience qui a été menée dans une entreprise française…
La genèse de Shogun : une aventure managériale novatrice et inspirante
Prenez une équipe composée de 5 personnes : un développeur, un UX designer, une chargée de communication et deux commerciaux.
Laissez-les 15 jours ensemble avec un objectif : créer ce qu’ils veulent, sans contrainte, juste pour se faire plaisir. Ils peuvent même créer quelque chose qui n’aura aucun rapport avec l’activité de leur entreprise. S’ils ne font rien, ce n’est pas grave, ils ne seront pas sanctionnés.
Que va t-il se passer ?
Comme cette façon de fonctionner va à l’encontre des principes classiques de management, on pourrait s’attendre à ce que la productivité ne soit pas du tout au rendez-vous…
Bien au contraire !
Les salariés ont profité de cette liberté totale pour chercher une idée originale qui puisse tous les fédérer autour d’un même projet. Ils ont échangé leurs points de vue, réfléchi ensemble à la conception de leur application, travaillé sur tous les aspects techniques dans les moindres détails… Ils se sont sentis vraiment soudés et portés par cette réalisation en commun. Chacun s’est senti valorisé car son expérience et ses compétences ont été utiles aux autres.
Ils ont aussi battu des records de productivité puisque l’application Shogun a été imaginée et conçue en à peine 6 jours !
La belle histoire de ses collaborateurs ne s’arrête pas là : devenus amis, ils ont développé en parallèle, avec l’accord de leur employeur, leur propre entreprise (Shogun SAS) afin de continuer l’aventure Shogun.
A propos de l’application Shogun, le jeu qui réveille les soirées entre amis
Quand l’équipe a cherché une idée d’application, le concept d’un jeu pour révolutionner les soirées entre amis s’est vite imposé.
Parce que tout le monde a vécu ça : on organise une soirée mais, au bout d’un moment, le rythme s’essouffle, l’ambiance retombe et on ne sait plus vraiment quoi faire pour s’amuser. Il y a bien les jeux de dés ou de cartes mais on tourne vite en rond…
Avec Shogun, l’ennui ne sera plus jamais de la partie ! Cette application, disponible sur smartphone ou tablette, va réveiller toutes les soirées entre amis, qu’elles soient alcoolisées ou non.
6 thèmes sont proposés : il suffit de rentrer le nom des joueurs et c’est parti pour des moments de fun et de fous rires !
Shogun alterne les défis, les vérités et les dilemmes pour que chaque participant se raconte un peu plus et apprenne à connaître les autres. Idéal pour se créer des souvenirs inoubliables !
L’application Shogun est gratuite. 5 packs supplémentaires peuvent être achetés pour 2,49€ chacun.
Elle est disponible sous Android et sera prochainement proposée sous iOS.
Pour en savoir plus
Site web : http://shogunapp.eu/
Page Facebook : https://www.facebook.com/shogunapp/
Télécharger Shogun sur Google Play : https://play.google.com/store/apps/details?id=eu.shogunapp&hl=fr
