Depuis 2011, l’association Akb aide les femmes dans leurs démarches de création et de développement de leur entreprise.
Le réseau féminin lance la sixième édition de son concours Entrepreneuses Plurielles afin de les mettre à l’honneur et de les soutenir dans leur projet entrepreneurial.
Sur la scène de l’entrepreneuriat féminin, l’union fait la force
Le monde de l’entrepreneuriat connaît un véritable essor depuis 10 ans.
Ce phénomène s’accompagne de deux autres : d’une part, les femmes sont de plus en plus nombreuses à vouloir franchir le pas de la création d’entreprise. Et d’autre part, parmi ces femmes, un nombre croissant sont des femmes de la diversité et des quartiers.
Très présentes dans le tissu local et sur les réseaux sociaux, elles partagent le souhait de se connaître, d’échanger, de s’entraider, de s’aider mutuellement à réussir et développer leurs affaires.
C’est dans l’optique de fédérer, d’encadrer et de soutenir ces femmes que l’association Akb a ouvert ses portes en 2011.
Son but ? Rompre l’isolement des entrepreneures et leur permettre d’avoir un soutien dans la création et le développement de leur entreprise. Il s’agit également de montrer des exemples de réussite qui peuvent inspirer.
Un concours pour mettre les femmes plurielles à l’honneur
Lancé en 2013, le concours Akb célèbre l’entrepreneuriat féminin de la diversité et des quartiers, et met en lumière des femmes, des parcours et des entreprises prometteuses.
Louiza Bougherara, présidente du réseau féminin Akb annonce :
Nos actions, dont ce concours fait partie, visent à rendre les femmes plus confiantes, plus ambitieuses et ce via l’entrepreneuriat. Notre mission est de leur permettre de s’épanouir et de s’accomplir, sans difficulté liée au genre, à l’appartenance géographique, culturelle ou religieuse.
Le Concours des Entrepreneuses Plurielles met ainsi à l’honneur les entrepreneures et futures entrepreneures issues des quartiers et de la diversité. Il s’adresse à toutes les porteuses de projet ou dirigeantes d’entreprises résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et/ou de la diversité.
Participer au concours permet de faire grandir et connaître son projet, d’intégrer un réseau professionnel fort, de rencontrer et d’échanger avec d’autres créatrices d’entreprises et des professionnels. En montrant des talents « féminins pluriels », qui peuvent servir d’exemples de réussite pour inspirer et encourager à entreprendre, le concours Akb se donne plusieurs objectifs à atteindre :
- Valoriser personnellement ces femmes des quartiers et/ou de la diversité à travers leur travail
- Souligner et appuyer leur professionnalisme, leur parcours et leurs idées
- Les soutenir dès les prémices de leur aventure entrepreneuriale
- Partager des expériences de vie, de motivation qui ont valeur d’exemple
La Présidente précise à propos du concours :
Nous prévoyons après cette nouvelle édition de renforcer le dispositif d’accompagnement à la création, notamment en sollicitant de nouveaux partenaires bienfaiteurs.
Les précédentes éditions ont ainsi rassemblé près de 156 candidatures chacune mais surtout réuni des dizaines de partenaires et récompensé près de 38 lauréates.
Informations pratiques sur le concours Entrepreneuses Plurielles
La 6ème édition du concours Entrepreneuses Plurielles se déroulera cette fois encore en plusieurs étapes. Le dossier de candidature à télécharger sur le site et à déposer dès le 29 janvier 2018 se divise en 3 parties et rassemble les informations suivantes :
- La candidate (parcours, motivations, aspirations…)
- Le projet (idée, cible, marché…)
- Les données financières
Le jury composé de plusieurs experts du monde de l’entreprise sera attentif à la cohérence, à la viabilité, à l’innovation et à « l’âme » du projet. Clôture des candidatures le 5 mars 2018
A l’issue des délibérations, 7 finalistes seront désignées et présenteront leur projet lors de la finale à la Fondation Deloitte.
Trois lauréates seront couronnées au cours de la cérémonie finale : “Grand prix spécial du jury”, “Coup de coeur du public” et “Meilleur espoir”
La finale et la cérémonie de remise des prix aura lieu le 5 mai 2018 à la fondation Deloitte.
Zoom sur le webzine Akb, mine de conseils et d’informations
En 2012, l’association qui souhaite asseoir sa présence sur le net se lance dans la création d’un blog à son nom. L’équipe de rédaction est composée d’expertes qui rédigent chaque semaine des billets destinés à former et informer son lectorat.
Très vite, le blog attire de nombreuses entrepreneures, non seulement par les informations utiles qu’il diffuse (aides administratives, portraits de chefs d’entreprises, conseils…) mais également parce qu’il devient un carrefour digital, adressé à toutes les femmes des quartiers et issues de la diversité.
Louiza Bougherara souligne à ce propos :
Notre ambition est de favoriser l’émergence d’entrepreneures et d’entreprise dans les quartiers ou de la diversité. Le net est pour cela un outil formidable, accessible à toutes, depuis n’importe quel territoire.
Akb : susciter, informer et accompagner est une affaire de femmes
Akb est le projet de plusieurs femmes aux compétences complémentaires qui souhaitent soutenir les femmes dans le développement de leurs entreprises.
Louiza Bougherara est diplômée de l’ICN Business School et effectue différentes expériences dans le monde du e-commerce et du community management, avant de rejoindre l’association Akb début 2012. Depuis 2015, la jeune femme se dédie entièrement à la gestion et au développement d’Akb.
L’équipe Akb est également composée de Fatima Jeffali, chargée des porteuses de projet au parcours plutôt orienté vers les Ressources Humaines. Elle débute en tant que rédactrice sur le blog puis est promue au pôle création pour assurer le suivi de chacune des porteuses de projet.
En 2017, Myriam Ouni, cheffe de projet digital est missionnée pour assurer la stratégie digitale du réseau féminin. Elle était elle aussi rédactrice pour le blog depuis 2016.
Enfin, après avoir été d’une aide précieuse lors de la 5ème édition du concours Plurielles, Hager Charni, responsable communication, intègre officiellement l’association pour l’aider à déployer une nouvelle stratégie de communication plus efficace encore.
Louiza Bougherara conclut :
Notre investissement est total et notre détermination sans faille. L’équipe AKB, grâce au croisement de toutes ses compétences, traite de problématiques cruciales comme les inégalités femmes-hommes dans l’entrepreneuriat, les inégalités de territoire ou encore les discriminations. Parce que l’épanouissement des femmes, quelles qu’elles soient, est un enjeu majeur, et que nous voulons apporter notre pierre à l’édifice dans ce domaine.
Pour en savoir plus
Page du concours : http://akbusiness.fr/concours-entrepreneuses-plurielles/
Site internet : http://akbusiness.fr/
Twitter : https://www.twitter.fr/akhawatebiz
